Ваш браузер устарел, поэтому сайт может отображаться некорректно. Обновите ваш браузер для повышения уровня безопасности, скорости и комфорта использования этого сайта.
Обновить браузер

Новым главврачом больницы №15 на Авангардной стал военный

В «обезглавленную» на полтора года больницу №15 на Авангардной, наконец, назначили главного врача. Как стало известно «Доктору Питеру», в четверг, 8 августа, главным врачом больницы стал Александр Мироненко.

12 августа 2013434
Новым главврачом больницы №15 на Авангардной стал военный | Источник: фото с vmeda.spb.ru
Источник:
фото с vmeda.spb.ru

15-я больница оставалась под управлением исполняющего обязанности Игоря Бондаренко с декабря 2011 года даже после волны увольнений главных врачей в июне прошлого года и последующим назначением новых руководителей.

В этом году на уровне городского правительства было принято решение о развитии больницы и строительстве нового корпуса на ее территории в рамках частно-государственного партнерства. В новых условиях руководство медучреждением доверили Александру Мироненко, доктору медицинских наук, Заслуженному врачу РФ, полковнику медицинской службы запаса. До сих пор исполнявший обязанности главного врача 15-й больницы Игорь Бондаренко, кстати, тоже военный врач, возвращен на прежнюю должность — заместителя главного врача по страховой медицине.

Справка

Александр Николаевич Мироненко — доктор медицинских наук, заслуженный врач Российской Федерации, полковник медицинской службы запаса.

В 1982 году окончил факультет подготовки врачей для ракетных и сухопутных войск ВМА имени С.М. Кирова. По окончании академии Мироненко служил в Южной группе войск, в Белорусском военном округе.

В 1989 году поступил на I факультет ВМА по специальности «терапия». В 1991 году был командирован в зону катастрофы на ЧАЭС. После окончания I факультета - с 1991 году Мироненко работал в клиническом отделе ВМА имени С.М. Кирова.

В 2002 году Александр Мироненко защитил докторскую диссертацию и возглавил кафедру общественного здоровья и экономики военного здравоохранения академии.

После увольнения с военной службы в 2004 году Мироненко работал заместителем начальника НИИ травматологии и ортопедии имени Р.Р. Вредена и преподавал в СЗГМУ им. И.И. Мечникова (с 2005 года).

С 2009 года Александр Мироненко был заместителем директора НИИ уха, горла, носа и речи, а в октябре прошлого года вернулся в ВМА - был назначен на должность заместителя начальника академии.

© ДокторПитер

Комментарии434
под именем
  • Гость
    07:22 16.10.13
    Белла Карловна, простите, вы не о той упомянули в вашем посте, которая развалила приёмное отделение с 2003 по 2010 год, а потом её позвал к себе начмедом по страховой медицине, врио Бондаренко, и она продвинула нового зава ПП и прикрывала его, а потом новый главврач Мироненко снял и её за неудовлетворительные результаты по работе со страховыми компаниями, т.е. и там она начала разваливать. Хочется надеется на команду профессионалов в своём деле, на каждом уровне, ведь стационар в Урицке ( СпбГбуз 15) нужно возрождать и избавляться от дилетантов. Судя по постам (с), о работе приёмного, снятие этого нового молодого зава тоже не за горами.
  • Гость
    09:08 15.10.13
    Рокко Сиффреди Испугаться лучше заранее,что бы потом не так страшно было.) Та,которая прикрывала молодого зав.ПП,была уволена господином Мироненко,а не ушла. Начмед по терапии сводку получает СМСками от зав ПП,зачем ему на утренники ходить?))) А насчёт гериатрии верно,гораздо меньше... Странно...если не к нам ,то куда их везут??
  • Гость
    07:33 14.10.13
    Что вы хаете новую администрацию? Листочек получили? Графу стимулирующая выплата ОМС для врачей видели? Довольны? Было такое при Плутовой и Бондаренко? Мироненко же говорил, что он пришёл с деньгами в больницу.Всего 2 месяца он трудится.Предыдущий фраер Бондаренко только в долги влезал и орал на сотрудников,меняя заведующих. Вы тут про приёмный покой всё говорите - цветы,оранжерея,ординаторская,условия...Там сейчас трудится молодой зав.,и что,стало лучше?Кто его прикрывал,уволилась.Единственное,непонятно,почему начмед по терапии новый на утренники не ходит.На самом деле,уже заметили,меньше гериартрии поступать стало,и это показывает,что Мироненко имеет вес в комздраве.Поживём-увидим.Нечего раньше времени пугаться и сатанеть.
  • Гость
    15:15 11.10.13
    И в Елизаветинской собираются вводить пропуска, уже сфоткались. На этой неделе главнюк во всеуслышание объявил об увольнении 5 -и хирургов и 3-ёх зав. отделениями. Сказал, что будет увольнять после первого выговора ( видимо, не читал Трудовой Кодекс и мечтает не вылезать из судов ). А для придумывания выговоров пригласил на должность начмеда по хирургии Кубачева.........
  • Гость
    07:59 08.10.13
    Белла Карловна, будет то же, что и в Елизаветинской больнице, где теперь главный врач - генерал-майор в отставке Гуманенко. Для гражданских врачей - ничего хорошего! Борьба с медперсоналом, особенно, со старым.
  • Гость
    17:25 07.10.13
    Мироненко Врачу:"меня не интересует как вы будете лечить . Меня интересует, что я буду докладывать". О чем тут говорить?! С момента назначения был на общей больничной конференции только один раз, когда его представляли, ни по отделениям не прошел, ни поинтересовался , что нужно для улучшения качества оказания помощи больным, какие проблемы на отделениях и как их можно решать. По-моему, дальше некуда.
  • Гость
    09:14 05.10.13
    Ну вот....понеслось...пропуска уже сделали...идёт череда увольнений заведующих и начмедов... Жесть..страшно подумать ЧТО будет дальше...
  • Гость
    18:43 04.10.13
    Для тех, кто буквально воспринимает всё? пишу, что понятно, что "всем хорош не будешь", то есть чтоб было всем удобно, как мной написано выше - это не реально: не реально исполнять прихоти всех сотрудников. Имеется в виду условия работы для всех должны быть адекватными. Есть требование по охране труда, есть стандарты общепринятые, на которые обычно ориентируются, когда создают дизайн помещений, условия рабочего места. Творчество должно быть, но в меру и это не должно не нарушать законные интересы других. Нормальные условия работы и отдыха ведут к слаженности работы всей команды, включая и перспективу на доход предприятия.
  • Гость
    16:25 04.10.13
    И последнее : и согласно ТК РФ, все значимые изменения, касающиеся изменений условий работы должны согласовываться с работником... Полагаю, что это значимое изменение, когда у врача и у медсестры, например убирают стол и стул, за которым они работали. Очень жаль сотрудников приёмного отделения. На заре 21 век, а условия для пациентов и сотрудников всё хуже и хуже. У кого такая мысль возникла сделать некоторые обновления в приёмном? Не похоже, что это сделал мужчина, как говорят "ищите женщину". А что там поменялся заведующий и главный врач? Вроде мужчины были. Там работает один сотрудник, который принимает решение о перестановки мебели? .
  • Гость
    16:01 04.10.13
    ")))))))))))) " это смешно, если абстрагироваться, а если серьёзно , то " было бы смешно, если б не было так грустно" : печально, что так нерадиво организованы некоторые помещения приёмного отделения, полагаю, что это мнение не одного человека... Работа руководителей заключается не только в том, чтобы отдавать распоряжения, но и делать так, чтобы было всем удобно, что и предусмотрено методическими рекомендациями по оборудованию помещений, а не только одному двум человекам. Безусловно и творческий подход к работе должен быть, но это не должно негативно влиять на работу всего персонала и пациентов и не должно нарушать общепринятых нормативов, которые вполне человеческие....