Ваш браузер устарел, поэтому сайт может отображаться некорректно. Обновите ваш браузер для повышения уровня безопасности, скорости и комфорта использования этого сайта.
Обновить браузер

Новым главврачом больницы №15 на Авангардной стал военный

В «обезглавленную» на полтора года больницу №15 на Авангардной, наконец, назначили главного врача. Как стало известно «Доктору Питеру», в четверг, 8 августа, главным врачом больницы стал Александр Мироненко.

12 августа 2013434
Новым главврачом больницы №15 на Авангардной стал военный | Источник: фото с vmeda.spb.ru
Источник:
фото с vmeda.spb.ru

15-я больница оставалась под управлением исполняющего обязанности Игоря Бондаренко с декабря 2011 года даже после волны увольнений главных врачей в июне прошлого года и последующим назначением новых руководителей.

В этом году на уровне городского правительства было принято решение о развитии больницы и строительстве нового корпуса на ее территории в рамках частно-государственного партнерства. В новых условиях руководство медучреждением доверили Александру Мироненко, доктору медицинских наук, Заслуженному врачу РФ, полковнику медицинской службы запаса. До сих пор исполнявший обязанности главного врача 15-й больницы Игорь Бондаренко, кстати, тоже военный врач, возвращен на прежнюю должность — заместителя главного врача по страховой медицине.

Справка

Александр Николаевич Мироненко — доктор медицинских наук, заслуженный врач Российской Федерации, полковник медицинской службы запаса.

В 1982 году окончил факультет подготовки врачей для ракетных и сухопутных войск ВМА имени С.М. Кирова. По окончании академии Мироненко служил в Южной группе войск, в Белорусском военном округе.

В 1989 году поступил на I факультет ВМА по специальности «терапия». В 1991 году был командирован в зону катастрофы на ЧАЭС. После окончания I факультета - с 1991 году Мироненко работал в клиническом отделе ВМА имени С.М. Кирова.

В 2002 году Александр Мироненко защитил докторскую диссертацию и возглавил кафедру общественного здоровья и экономики военного здравоохранения академии.

После увольнения с военной службы в 2004 году Мироненко работал заместителем начальника НИИ травматологии и ортопедии имени Р.Р. Вредена и преподавал в СЗГМУ им. И.И. Мечникова (с 2005 года).

С 2009 года Александр Мироненко был заместителем директора НИИ уха, горла, носа и речи, а в октябре прошлого года вернулся в ВМА - был назначен на должность заместителя начальника академии.

© ДокторПитер

Комментарии434
под именем
  • Гость
    06:18 01.11.13
    Для Елизаветы: пишут о работе ПП, наверное, не чтобы сняли заведующих, а чтобы навели там порядок, может люди которые там работают сутки через сутки много лет не обращают внимание на всё это, для них это норма. Но, если сказали раз, что цветы в банках из- под пива это не норма (тем более для ЛПУ), сказали два, сказали три и это игнорируется, то дальше разговор бесполезен... Скоро врачи у них будут и в розовых масочках ходить, особенно будет весело смотреть на мужчин в розовых масочках)))), скоро где пробирки из под-крови там и кошки будут сидеть. Да, если это всё норма в ПП, то снятие заведующего будет не за горами. Очень жаль, что молодёжь так скучно живет жизнь.
  • Гость
    05:06 01.11.13
    Что касается конференций, то и заведующие тоже люди. Молодые... Хочется, чтоб было интересно, а если конференция проводится : руководители наверху, а сотрудники отделений внизу, конечно скучно людям, сейчас при сдаче дежурств(где не только сводку докладывают, но обсуждают лечебные и организационные дела) перешли за круглый стол - эта обстановка сплачивает людей, помогает снять напряжение.
  • Гость
    20:35 31.10.13
    По поводу молодых заведующих. Им надо помогать, но грамотно и объяснять при необходимости, а не целовать их в попу. Прикрывают тогда, когда вроде и есть жалоба, но не виноват в этом персонал, бывает и такое... Удивляет, что некоторые радуются снятию заведующего. Жену заведующего ( которая подставляет своего мужа, пытаясь безграмотно заниматься работой заведующего) снять? или заведующих, которые не замечают что вытворяют их жены? Кто там больше портачит муж или жена? )))). В городе N в какой-то газете писалось как-то, что работал муж начальником, жена подчиненной у него. Наработали.... Муж Жену на место не ставил... Правда когда сняли жену с работы ( руководитель предприятия решил, что семейной пары в одном отделении это слишком... судя по наработанному), то и всё нормализовалось... Сотрудник стал время тратить на работу и на коллектив, а не на прихоти жены... В 15 больнице не подобная ситуация? Любовь любовью, но работа есть работа... Поэтому Мне не радостно, что не разобравшись в чем дело сразу за снятие заведующего. Правда за условия работы, за условия отдыха сотрудников отвечает не жена заведующего, а заведующий... ...А что сложно сказать тому, кто старше молодого заведующего, что есть некоторые моменты не ***** верные.Может подкорректировать надо? Не ходит на конференции молодой заведующий - это не дело..., но надо сказать, объяснить по-товарищески, что заведующему нужно ходить... Будет ходить заведующий потянутся и остальные... Или просто бесполезны такие действия? Что касается передачи сводки по СМС, ну, что ж если оба очень заняты, заведующий проводит 5 минутную конференцию отдежурившего персонала, то возможно. Правда сомневаюсь, что можно сводку по СМС передать. Сколько нужно свободного времени для этого? Вот если бы по компьютеру передавать, то это действительно экономия времени. Интересно, а у Вас заведующий только по отношению с начальниками так СМС переписывается или с сотрудниками отделения тоже? Иногда возникает необходимость ( при невозможности встретиться с заведующим) передачи рабочей информации, правда заведующий обычно не игнорирует, откликается как и начмеду или главному врачу. Не знаю как в 15 больнице, но у некоторых это так.
  • Гость
    16:31 31.10.13
    Белла Карловна! Труд должен оплачиваться... Поэтому деньги все любят, мы без денег не сможем ни хлеб себе купить, ни на работу доехать. Чтобы больница зарабатывала деньги и приносила доход все должны стараться выполнять свою работу нормально. А если больной обращается в приёмное отделение, а ему уставшие от неадекватной нагрузки грубо кричат " иди отсюда, зачем пришел и т.д", то о каком бабле ( как Вы выражаетесь, хотя это слово не совсем этичное для культурных людей) может идти речь? Вот главный врач и ориентирует сотрудников, чтобы они старались обходительны быть с пациентами( сейчас в современном мире это и клиенты...) Безусловно на качество работы влияют и условия работы, и нагрузка на персонал, и психологическая атмосфера в команде ( все должны стараться проявлять доброжелательность к друг другу) и зарплата. Ничего нового мной не написано, это всё есть как в реале ( по опыту других городов и стран) и в прессе, и в книгах по оргздраву и по управлению персоналу
  • Гость
    15:51 31.10.13
    Не прошло и года, а Вы от главного врача хотите "всё и сразу", неправильно поставлен вопрос. Что касается " война план покажет", то это огорчает. Зачем война? А может лучше дружба - взаимное уважение? Ведь у всех одна профессиональная цель - помогать больным людям. Отношение к персоналу? - не здоровается? Может о чем -то думал? Ведь и другие сотрудники больницы почему-то порой не здороваются со своими сотрудниками , так что пока не давайте окончательную оценку, пока никакие выводы не напрашиваются. Вашему главному руководителю. Не думаю, что это в системе не здороваться. Какие холопы? Вы о чём? Главные врачи давным давно перешли на обращение к сотрудникам - врачам на " коллеги".
  • Гость
    13:52 31.10.13
    Доктор! Думаю, что и сотрудники должны (желательно в письменном виде) вносить предложения по улучшению своих отделений, где они работают, а не ждать пока главный врач принесет им всё на блюдечке с голубой каёмочкой. В 21 веке насколько я знаю под врачей и другой медперсонал закупают некоторую аппаратуру ( согласно заявкам сотрудников). Поэтому самим шевелиться надо, а то некоторые шевелятся, но не там, где надо: оранжерею на работе не устраивают, были и за границей, там такого бардака нет, если и стоит цветок, то один на подоконнике, а не куча... И кроме того, за этим цветком ухаживают... , а не оставляют копить пыль, видимо, поэтому и пишут про " оранжерею", за которой никто видимо не ухаживает..., что создаёт большую пыль..., о последствиях вдыхания пыли не пишу, это знает и школьник.... Обычно кто принес, тот и должен ухаживать..., а уборщица не будет Вам ухаживать за оранжерей, а не в Ботаническом саду работает и у неё хватает работы за небольшую зарплату).
  • Гость
    17:23 21.10.13
    # mx за меня лично?))))) Да ради Бога...а на моём месте лично господин Мироненко будет работать?))))) Других желающих что то не видно)) Вы,любезнейший если хотите защитить гл.врача,пишите по существу. Я пишу то,что вижу своими глазами. И если "плохая" Плутова знала ВСЕХ сотрудников по именам, а "хороший" Мироненко даже не здоровается,то напрашиваются определённые выводы...Я же написала: война план покажет...
  • Гость
    09:17 21.10.13
    Белла, перестаньте гнать пургу, а то скоро и за Вас возьмутся
  • Гость
    12:13 17.10.13
    # Елизавета Да,да именно о ней !!! # Пенелопа Вам нравится новый главный врач,а ему ОЧЕНЬ нравятся деньги...сидит и ждёт у себя заведующих,кто больше бабла принесёт...тому он обещал процветание отделения... Отношение к персоналу..ппц...даже не здоровается,когда на отделение приходит...не царское дело что ли с холопами здороваться!!?? Разговаривает через губу...В общем война план покажет,но пока очень неприятные впечатления от него остались....
  • Гость
    17:28 16.10.13
    А мне наш новый главный врач ОЧЕНЬ нравится! И предыдущий тоже нравился! Военным врачам УРРРА!!!!!