Новым главврачом больницы №15 на Авангардной стал военный

##! Спасибо, за поправку в тексте. За гранью Вашего понимания? Забавно... Ну, если сидеть целыми днями за телевизором, курить и пить и не читать нормальные книги и не общаться с умными людьми, то не удивлено, что это "за гранью Вашего понимания". Надо расширять свой кругозор, а Вы почему-то сужаете, но это Ваши проблемы... Для меня, например, папа сына, с которым учится сын моего троюродного брат это незнакомый человек, но вместе встретились в Русском музее). Сосед с другого дома или улицы незнакомый, но вы магазине, который часто оба посещают завязался случайно разговор. Почему бы не обсудить общие темы? (детей), в том числе выставку и другие проблемы нашей повседневной жизни? Забавно, что это за гранью Вашего понимания. У Вас атрофия мозгов или ранняя атрофия мозгов ? А случайно не за гранью Вашего понимания, что некоторые аспекты организации работы приёмного отделения, такие как, например, неправильное убранство некоторых помещений влияет отрицательно как на здоровье больных, так и на здоровье самих работников: писать информацию на воздухе , на коленках, то есть неправильно положение тела во время приема больного_- это сильно приводит к нарушению деятельности опорно- двигательного аппарата ( болезнь называется ДДЗП, сколиоз и т.д ) и сильно ( отрицательно) влияет на кровоснабжение мозга). Не за гранью Вашего понимания, что приёмное отделение ( в частности общая врачебная ординаторская) не подготовлено для работы в ЧС, ибо общая врачебная ординаторская выглядела бы по-другому... А регламенты по организации работы приёмного отделения подразумевают и готовность команды к работе в ЧС, к работе оперативного реагирования на СМП.. Наверное из общей ординаторской медперсонал будет перепрыгивать через высокую стойку, которая там стоит нерадиво.)))))))))))))))). Ну, ну, как на физкультуре в своё время перепрыгивали через "козла"? Ну, ну, флаг в руки персоналу во время работы в режиме оперативного реагирования. _

Такой же " подарок" сидит в Елизаветинской. Это правая рука главного. Этот завхоз распоряжается денежными потоками. Посмотрите через некоторое время - какой у него будет кабинет. А вообще вам в больнице ничего хорошего не светит. Почитайте мои предыдущие комментарии. Будет то же самое. В количестве " начальников " собьётесь со счёта. У нас новый главный хирург ( кстати, бывший начмед по хирургии Александровской больницы, дагестанец ) с первых дней своего прихода в больницу уже носится с идеей сократить количество хирургов; правда, ещё не придумал, как это сделать. Видимо, дежурить, оперировать, вести больных, записывать истории болезни, переливать кровь, заполнять больничные листы будет сам. Хотя можно и по-другому: сначала сократить ставки, потом восстановить или обозвать их по-другому, и взять своих людей. Начальство так любит делать. У вас всё впереди, к сожалению. Боритесь!

В больнице есть еще один бесценный новый сотрудник, в отделе закупок.Вообще не понятно, в чем заключается его работа.Более не нужного человека не найти.Ничего не знает, не может и не хочет знать и делать.

"в не Вашей компетенции " (С) по-русски пишется "не в вашей компетенции". Особо умиляет и "лежали там знакомые и незнакомые люди, поэтому передаю их впечатления от увиденного" (С) передача впечатлений от незнакомых людей это за гранью моего понимания

Да, возможно, и не в теме, ибо не знаю изнутри больницу, но некоторое внешнее убранство помещений больницы (да, люди там были и не один..., и лежали там знакомые и незнакомые люди, поэтому передаю их впечатления от увиденного) обращает на себя внимание и было бы неправильно проигнорировать это, ибо люди имеют представление о нормах, дизайне помещений, в том числе и ЛПУ. Даже в администрации такого безобразия нет, как в ГБ 15. #xxx , а Вы видимо по- фигист, если считате это мелочами жизни. Кстати , прежде чем заниматься ( безграмотно) постановкой диагнозов, которые в не Вашей компетенции научитесь писать по-русски... ( есть ошибки в написании текста)

Именно хамство, грубость, наглость и неприкрытое чувство безнаказанности характеризовали временно исполняющего обязанности главного врача, который "чудил" в больнице с декабря 2011. За это его и сняли, назначив нынешнего. Надеемся, Мироненко А.Н. уберёт секретаря и заведующего филиалом морга и назначит адекватных людей. А вообще, слишком много было неправильных и непонятных назначений при ВРИО до Мироненко А.Н. и теперь больница начинает это осознавать.

В больнице есть 2 особых персонажа-секретарь главного врача (лицо больницы) и зав.реанимации. (филиала морга)Хамство, грубость, наглость, не прикрытое чувство безнаказанности.Как такие люди могли попасть в государ.мед.учреждение.

ннх ! Вы что, сами с собою разговариваете? Последний комментарий - более, чем странен, видимо, расслабились после работы. Вам я ничего не собираюсь доказывать - Вы либо не в теме и ничего не понимаете, либо один из тех, кто рядом с начальством и "пригрет" им. Флаг Вам в руки.

какая то многократная ахинея. Живем от весеннего обострения у психов до осеннего, судя по всему, бабье лето закончилось, началась осень.

Для бойцицы! некоторые старослужащие сотрудники сами себе ухудшают условия, то естm они делают на свой вкус , не думая j других коллегах и сотрудниках. А Вы молчите, и работаете в тех условиях, которые Вам создают или просто Вам большинству по- фигу..., поэтому есть ли смысл тратить свои личное время и нервы и писать официальную жалобу главному врачу(бороться за создание для Вас нормальных условий), что Вы сидите без стульев, "в ботаническом саду, где мебель так поставлена, что можно пройти только по очереди", а не в нормальной врачебной ординаторской и т.д.? Кроме того, официальная жалоба это серьезно, может для начала по интернету ( неофициально) сказать ( люди, Вы чего, в своем уме тот , кто это сделал?, коль тет-на тет это тоже не воспринимается( у некоторых видимо мания величия и эгоизм так развиты, что кроме себя любимых никого не воспринимают). Не переживайте, просто очень много других дел, но дело дойдет и люди напишут официальную жлобу на это безобразие и больница останется без сотрудников...