- Источник:
- Фото: clip.dn.ua
Среди тех, кто меньше всего рискует потерять работу, - не только квалифицированные рабочие, дефицит которых в Петербурге уже традиционен, но и, как отметила Сахарова, специалисты медицинской сферы и сферы биотехнологий и биогенетики. «В городе развивается мощный фармацевтический кластер, страна идет по пути импортозамещения, специалисты будут востребованы», - отметила эксперт.
(О создании всероссийского банка медицинских вакансий читайте здесь)
По результатам опроса, проводившегося с 11 по 30 ноября среди 200 российских работодателей из разных отраслей о сокращении персонала, главная причина сокращений — ситуация в отрасли, которую они представляют. На вопрос «Чем в вашей компании вызвано решение сократить штатную численность?» 33% опрошенных руководителей медицинских компаний ответили, что это регулярная процедура, не зависящая от экономической ситуации, а 67% напрямую связали с экономической ситуацией в отрасли. Среди фармацевтических компаний 20% объяснили сокращения макроэкономической ситуацией, 40% - общей экономической ситуацией на предприятии, 40% - отсутствием госзаказа.
© ДокторПитер