Легко ли быть врачом?

11:09, 18.04.2012 / Верcия для печати / 11 комментариев

Большинство из нас, обычных жителей Петербурга, ходят лечиться в государственные поликлиники. Все сталкивались с очередями, безразличием и даже вымогательством со стороны медперсонала.

Легко ли быть врачом?
Фото: фото с clip.dn.ua

Однако при этом чиновники с экранов телевизоров убеждают нас, что на медицину тратятся огромные средства из госбюджета. К сожалению, результаты этих вливаний почти не заметны не только для обывателей, но и порой для первых лиц нашего города.

Чего стоит только случай с Валентиной Матвиенко, которой в бытность ее губернатором отказали в записи к офтальмологу. Мы попытались взглянуть на проблему изнутри — выяснить, как работает и сколько получает сегодня медперсонал, такие ли уж бедные и несчастные у нас врачи и медсестры и что вообще творится в медучреждениях Петербурга. А помогал нам в этом сотрудник одной из городских поликлиник, пожелавший остаться инкогнито.

Нацпроект зарплат

Во многих государственных поликлиниках Петербурга остро ощущается нехватка кадров. И дело не в том, что молодежь перестала учиться в медицинских вузах. Просто после них гораздо логичнее пойти работать в частную поликлинику. Зарплаты там те же, что и в обычной, а обязанностей куда меньше. Например, врач-кардиолог в простой поликлинике обязан принять 30 человек за 5 часов, да еще и по каждому написать отчет. В платной — спокойнее: обслужил за то же время 10 человек, и никакой бумажной волокиты.

Как не повторить ошибку Матвиенко
Чтобы не наступить на грабли Валентины Ивановны Матвиенко, петербуржцы должны знать, что записаться по телефону в абсолютно любую поликлинику города практически невозможно. Система call-центров действует следующим образом: допустим, полисом ОМС вы прикреплены к одному из медицинских учреждений Петроградского района, но в нем отсутствуют места, например, к неврологу - тогда вас запишут в любую другую поликлинику, где места есть, но только в пределах Петроградки. В других же районах вам не откажут только в экстренной ситуации, скажем, с резкой болью в животе. Окажут необходимую первую помощь и отправят на лечение опять же в вашу местную поликлинику.

Зарабатывают врачи сегодня не так уж и мало. Оклад участкового терапевта в обычной питерской поликлинике составляет около 22 тысяч рублей. Примерно столько же и у врача-специалиста. А в рамках таких программ, как «Национальный проект «Здоровье» и «Модернизация здравоохранения» не только закупается оборудование (пусть не самое лучшее, но все равно достаточно современное и качественное), но и выплачиваются надбавки сотрудникам поликлиник. Например, участковый получает дополнительные 10 тысяч рублей в месяц, специалист - около 5200 рублей, а медсестры терапевтов — 5 тысяч. Плюс благодаря общей диспансеризации - обследованию горожан с целью выявления болезней на ранних стадиях - врачи получают бонусы за каждого осмотренного клиента. В итоге только официальная средняя заработная плата петербургского лекаря составляет 32 тысячи рублей.

Государство позаботилось и об отдыхе врачей. С 2009 года в поликлиниках введен коллективный договор, добавляющий 14 дней к основному 28-дневному отпуску сотрудников. Правда, при этом понизили премии. Раньше на День медицинского работника давали по 8-10 тысяч рублей и столько же перед Новым годом. Сейчас же осталась только предновогодняя премия в 4 тысячи рублей.

Но в тоже время врачи могут подрабатывать во внерабочее время по хозрасчету. Например, участковый терапевт, приняв 40 «бесплатных» человек в день, успевает обслужить еще 5-10 «платных» больных. Многие врачи предпочитают работать исключительно по хозрасчету. Хотя при этом они лишаются всех премий и надбавок, но заработки их при хорошей нагрузке все равно получаются выше. Допустим, визит к неврологу стоит 300 рублей. Приняв 10 человек в день, врач получает 51 процент - чуть больше 1500 рублей. Остальные 49 процентов выручки уходят на оплату света, газа, медикаментов и расходных материалов. Так же из хозрасчетных средств оплачиваются услуги сторонних учреждений, например, специализированных лабораторий по анализу крови.

У врача - как на базаре

Не секрет, что не все врачи честны на руку. Тот же больничный лист можно купить не только в подземном переходе, но и в своей же районной поликлинике. Порой доходит до того, что врач выходит из кабинета и заявляет пациентам в очереди: «Кому надо продлить больничный — давайте по 100 рублей. Остальные — сидите и ждите!» Или же берет 100 тысяч рублей за присвоение нужной степени инвалидности. Даже автор этих строк, однажды оказавшись у терапевта, почувствовал себя, будто на базаре медицинских услуг. «Больничный не нужен? А от армии отмазать? Может, инвалидность нарисовать? Если не тебе, то вдруг друзьям надо? Вот, возьми мои визиточки, может, кому пригодится».

Но, как уверяет наш источник, такое поведение все-таки не норма, а такие кадры в госучреждениях надолго не задерживаются. Сложнее вычислить тех, кто работает втихую, не наглея. Многие пациенты сталкивались с тем, что доктора настойчиво рекомендуют какие-то препараты и даже выписывают их на специальных рекламных бланках. В самих этих лекарствах ничего страшного нет, но места, где они продаются, удивляют заряженным ценником. Сейчас подобную практику в поликлиниках запретили. Но не факт, что все врачи соблюдают этот запрет.

Несмотря на то, что врачам повысили зарплату, среди них остались и откровенные халтурщики. Им неважно, сколько заплатят, хоть по 20 тысяч за прием, все равно они будут пить чай посреди рабочего дня и обслуживать каждого человека по 30 минут и больше 20 больных в день не примут. Но попадаются и пожилые врачи-ветераны, которым бы на пенсии сидеть, а они все работают — нас с вами лечат.

Пациенты сами виноваты?

Постоянные клиенты поликлиник, как известно, — одинокие пенсионеры. Дома им скучно и тоскливо, вот они и приходят пообщаться в очередях и с врачом. Порой они сильно удивляют медиков. В одну из поликлиник бабулька принесла анализ мочи... в чайнике! А под анализом оставила записку: «Спасибо вам большое! Когда сделаете анализ — возьмите этот чайник в дар». А другой пожилой пациент под баночку с калом положил шоколадку.

Но далеко не все посетители способны на трогательные проявления чувств. В очереди к одному врачу сидит 35 больных, и каждый - со своим характером. Кто-то встал не с той ноги, у кого-то весеннее обострение, у кого-то нервы сдают. Каждый заходит в кабинет со своей болью, проблемами и порцией негатива - и дело может дойти чуть ли не до драки. После одного дежурства врачу нетрудно возненавидеть свою работу. Войти в его положение пациенты, как правило, не хотят. Многие совершенно не ценят труд докторов и считают, что перебирать бумажки в офисе или чинить машины гораздо сложнее. По словам нашего источника, именно такое отношение петербуржцев – главная причина того, что врачи со временем разочаровываются в своей работе и превращаются в бездушных эскулапов, для которых главное поменьше работать, но при этом побольше зарабатывать.

Источник: Геннадий Чертинов, mk.ru

Рубрики: Терапия

11 комментариев Оставить комментарий

Глупый фейк, далёкий от реальности. Цель - эпатаж низших слоёв электората? Позор МК, недосмотр редакторов Доктор Питер.

Не совсем согласен с ВД - для МК вполне типичная статья, рассчитанная на его читателей. Другое дело, что Доктору Питеру не стоило ее постить - тема оказывается нераскрытой, а цель публикации неясной - такое впечатление, что просто надо было место занять.

Врать не надоело?Оклад специалиста в Питере 16тыс с 5 лет. стажем, доплата специалисту
5000 тыс, с платных максимум 30 процентов(это кому повезло) Вы бы пошли квитки пособирали по зарплате? В Дженалидзе все сказали , что средняя зарплата 30(пообещали, но не дали-уже нехватка кадров), а посмотрите зарплату там, где требуются врачи( на superjop), сколько у нас зарплата?А агрессию пациентов вы молодцы,хорошо повышаете, только лечиться то платно на старости лет точно сможете себе позволить?А идти будет некуда, остануться только семейные врачи.....

Статься не отображает истину. Пожалуйста, номера поликлиник, где такие зарплаты.
И почему нетт упоминания о зарплатах узких специальностях как -то невролог, офтальмолог, эндокринолог??? Потому что у них нет добавочных, и в итоге зарплата, при крайнем дефиците этих врачей, менее 15 тыс рублей.

И попробуйте взять номеро к лору, офтальмолог? автор статьи, пожалуйста напишите нам об этом!

Причина все -та же- низкие зарплаты- нет этих врачей.

Или зайдите на сайты по трудоустройству, или на официальный сат минздрава - в раздел вакансии


Ну о чем вы пишите, о чем??

Сам врач-анестезиолог, не могу взять талон к офтальмологу для беременной жены 2(!) неделю-ибо от на больничном. Будет через неделю в другой поликлинике. Платно тоже ен получается из-за физического отсутствия врача

отработал лор-врачом в поликлинике месяц - получил 12000 сразу уволился - в частной клинике только оклад 30

пока врачи по словам "журналистов" будут "обслуживать" или "оказывать услуги" отношение не изменится.

"Нехватка кадров в поликлиниках..." У нас дочка знакомых работала в амбулаторной системе... С утра до вечера одна работа... Никаких льгот и отдыха. Её однокурсница тоже оказалась в поликлинике, и тоже никакой мотивации, заставляют работать на 1, 5 ставки, да ещё она таскала заведующей фрукты, чтобы та её на учёбу отпустила, хотя согласно закону раз в пять лет обязаны бесплатно направлять на подтверждение сертификата... девушек ушли из амбулаторной системы - нет никакой мотивации там работать и было всё желание отбито работать там ( неблагоприятный моральный климат) и теперь честно говоря ( поработав в стационаре) возвращаться в амбулаторную систему нет . В стационаре интереснее работать, хотя к сожалению, и там сейчас неблагоприятно и нормальные медики вынуждены уходят или их просто не берут( остаются те у кого есть связи).

"НЕ хватка кадров в медицине.. " - это для идиотов так говорят? С участковыми не спорю, есть, но как писалось выше у участковых врачей тоже отсутствует мотивация. А в узкие специалисты попасть- поликлиника выпендривается... То ей опыт подавай, то ещё что-нибудь, и так годами висят вакансии некоторых узких специалистов... Так же обстоят дела и в стационарах, там тоже висят вакансии... А придешь на работу предлагают временно или говорят: " нам нужно с опытом или вы несколько мест поменяли" ( нас это не устраивает) и так опять же годами висят вакансии- якобы нехватка кадров . А откуда опыт врач возьмёт, если он только вышел из института или работал в поликлинике( а есть желание развиваться дальше, например работать в стационаре).
Правда для детей заслуженных врачей, и например, Осетинского, киргизского института выпускников из Мордовии места находятся, берут и без опыта.. А чтобы в стационаре постоянно работать, одна из однокурсниц дочки знакомой говорила, что взятку нужно дать. Не знаю, у меня знакомая работала в стационаре( на время отсутствия сотрудника) взяток не давала, правда ей предложили только временный характер работы, а для постоянной работы взяли туповатую приезжую, но с деньгами).

Часть окружения медики, поэтому знакома с некоторыми их проблемами.
"Не хватает"... По собеседованиям не складывается впечатления, что не хватает...
Кроме того, что предлагают пахать с утра до вечера и запугивают беспрекословным выполнением стандартов по лечению и страховыми компаниями, и что им выгодно, что не выгодно никаких предложений по мотивации: база отдыха, оплата проезда, улучшение жилищных условий для местных жителей или жилье, если работа несколько удалена от дома ( например санаторно-курортные учреждения) и т.д.А недавно одну из знакомых пригласили на собеседование, но на собеседовании ей сказали, видите ли руководитель ВМА закончил, они найдут по своим каналам... Ну, коль приехала конечно рассказали о вакансии, но при этом никакой мотивации, чтобы у них работать не предложили ( предложили 11 тысяч , работа удалена от дома и никаких льгот, работа и только работа....)
Так и не понятно, зачем пригласили, только для того, чтобы в лицо это сказать?. Хотя вакансия по интернету продолжает висеть. Наверное камуфляж, раз руководитель из ВМА и они могут по своим каналам найти сотрудника).

Приблизительно такая же ситуация в госмедицине и в Москве. Зарплата молодого участковго врача на 1 ставку (на самом деле участок 2300-2500 человек) составляет 25 чистыми + иногда премия пару тысяч ;)) правда частенько предлагают работу на 1.5 ставки (причем участок может быть 4000-5000 тысяч) :)) за тысяч 35 ;) Зато по блату устроенный врач невролог работующий на 2 ставки получает около 120 тысяч в горполинике :)), а другой врач невролог (одинаковго возраста и образования женщина) но устроееная не по блату, около 40 тысяч, вот так. Вообщем как везде, по-знакомству тысяч 70 вытянешь, а так прейскурант висит (тарифная сетка + "Путинские"). Половина объявлений по-найму фиктивные, "дежурные" ... никого не берут, придешь с опытом не понравится что часто меняли место работы, или напрмер возраст, без опыта откажат что нам нужно проверенные и опытные коллеги (у нас в поликлинике такие были, представители солнечных стран, по-русски говорить плохо, но опытные ;)) ), кстати 2 уволили за взяточничество которое перешло все границы ;))

Публикация непрофессиональная , полуправда - полуложь . Как то грязенько все . А ведь большинство врачей настоящие подвижники . А зарплата копеечная , семью не обеспечить . Автору должно быть стыдно за этот опус .

Написать комментарий:

Вы также можете оставить комментарий, авторизировавшись.

Самое обсуждаемое

Читать все отзывы
Читать дальше



Нашли ошибку?

captcha Обновить картинку
×