Ваш браузер устарел, поэтому сайт может отображаться некорректно. Обновите ваш браузер для повышения уровня безопасности, скорости и комфорта использования этого сайта.
Обновить браузер

В петербургской поликлинике поводом для конфликта может стать длина юбки

Сотрудники петербургской поликлиники № 51 жалуются на появление в больнице особого дресс-кода — он подразумевает запрет на длинные юбки и платья. Главный врач поликлиники заверила «Доктор Питер», что слышит о нововведении в первый раз.

26 мая 2014169
В петербургской поликлинике поводом для конфликта может стать длина юбки | Источник: фото с 124-luchiki.caduk.ru
Источник:
фото с 124-luchiki.caduk.ru

О том, что в городской поликлинике № 51 введен особый дресс-код, в своей записе в блоге «Доктора Питера» сообщила сотрудница учреждения.

«Последним нововведением нашей новоиспечённой власти стало введение дресс-кода, - пишет пользователь под ником masik32. - Оказывается, неважно в каком халате работает сотрудник, важно что у него под ним! Милые дамы, не приведи Господь, будучи сотрудником нашей поликлиники придти на работу в юбке или платье в пол! Да-да, и нельзя носить ИМЕННО ДЛИННЫЕ ЮБКИ и платья, про короткие речи не идёт! По каким-то никем не писанным правилам, длина женской одежды, КОТОРАЯ НАХОДИТСЯ ПОД ХАЛАТОМ, должна выступать из под халата не менее на 3-5 см!»

По словам читательницы, у руководства «есть придирки» и к украшениям сотрудников: «Приходите, Милые Дамы к нам работать, Наше Руководство выберет стиль который подходит именно ЕМУ))))))».

(Как одежда может провоцировать детскую сексуальность, читайте здесь)

«Доктор Питер» обратился главному врачу поликлиники № 51 Оксане Никитиной, чтобы узнать, чем вызвано такое повышенное внимание к внешнему виду сотрудников. «Никакого дресс-кода у нас не вводилось, и никаких внутриведомственных документов, посвященных этому, соответственно, нет, - заявила главврач. - А жаль. Ведь врач должен выглядеть опрятно и чисто и не должен приходить в больницу в домашней одежде. Халат не должен едва прикрывать бедра». По словам Оксаны Никитиной, пока единственное требование, которое предъявляется к одежде врачей и медперсонала — это соблюдение СанПиНов, но ни в коем случае не длина юбки.

В то же время главный врач не исключила, что медработники за свой внешний вид могут получать устные замечания от руководства. «Видимо, человек, написавший вам, также получил обычное замечание», - предположила Оксана Никитина. Но по словам сотрудницы поликлиники № 51, из-за дресс-кода «на ушах стоит уже весь женский коллектив».

© ДокторПитер

Комментарии169
под именем
  • Гость
    18:16 15.06.14
    Яков,нам даже не 20 лет назад платили,а платили 0.5 от твоего оклада за совместительство до прихода гос-жи Никитиной!! а Вы разве не купили на свои 43 тыс себе новую квартиру?)) мы вот давно уже себе нахватали))
  • Гость
    17:43 15.06.14
    В дискуссиях с людьми типа Людмилы, чувствуешь себя идиотом. Она безапелляционно несет прописные истины, а мы пытаемся выжалить свои копейки. Мы уже жили при развитом социализьме? в 1980 должны были начать жить при коммунизьме, в 2000 году каждая семья уже получила отдельную квартиру, а все врачи уже получают по 43 000 рублей ? Может лет 20 тому назад и платили по полставки? но теперь что то не слыхать !
  • Гость
    16:04 15.06.14
    Евгения,вот мы и договариваемся на 0.5 оклада,и честно выполняем свою работу за "того парня",но когда приходит время платить нам за это-руководство нам даёт за работу шыш с маслом))
  • Гость
    16:00 15.06.14
    1,вот и мы о том же!сколько жара в трудах главврача Никитиной и её новой бригады))сколько времени убито ими на измерение наших юбок,думы как бы ещё нас с зарплатой обсчитать и обмануть честных трудяг!!вместо того чтобы придумать что-то для благ пациентов,для улучшения работы поликлиники,для изучения принципа работы поликлинической службы и приказов Минздрава,а то с некоторыми из них её сами сотрудники знакомят найдя их в инете))
  • Гость
    14:58 15.06.14
    Особенно мня интересуют заслуги перед отечеством некоей гражданки Васильевой( очевидно под отечеством подразумевается Сердюков) у которого она поддерживала высокую готовность некоторых органов
  • Гость
    14:15 15.06.14
    Яков, а я вот не знаю что есть "замещение и заместительство", потому что нет их в ТК РФ. Эти понятия канули в лету вместе с КЗоТом. Не знаете случаев, "когда оформляют ариказ, а потом ты работаешь", потому что в медицине не принято бороться за свои права и даже не принято знать их (чтобы было за что бороться). Да будет вам известно, что и совместительство и совмещение возможны только с согласия работника. Возьмите и обкатайте ТК РФ - сначала даете согласие на доп.работу в виде подписания документов, потом приступаете к работе. Назвать конкретный размер доплаты за совмещение со ссылкой на закон невозможно, т.к. согласно ТК РФ доплата устанавливается соглашением сторон. За сколько договоритесь, за столько и будете работать. Доплату лучше устанавливать сразу не в процентах, а в твердой денежной сумме. Оценивайте свой труд разумно и называйте руководству свою сумму доплаты, договаривайтесь. ? 12 июня 2014 г. 22:16, из государственных наград учреждена медаль ордена "За заслуги перед Отечеством". Награждаются граждане за особые заслуги в различных отраслях промышленности, строительстве, науке, образовании, здравоохранении, культуре, на транспорте и в других областях трудовой деятельности; за большой вклад в дело защиты Отечества, успехи в поддержании высокой боевой готовности центральных органов военного управления, объединений, соединений, воинских частей и организаций, входящих в виды и рода войск Вооруженных Сил Российской Федерации; за укрепление законности и правопорядка, обеспечение государственной безопасности (Указ Президента РФ от 07.09.2010 N 1099 "О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации").
  • Гость
    06:22 15.06.14
    Ого, сколько экспрессии! Сколько жара, сколько сводобного времени убито докторами на измерение чужих юбок и чужих зарплат. Надеюсь, что на прочтение медицинской литературы и общение с пациентами вы тратите больше времени.
  • Гость
    06:50 13.06.14
    Предыдущему комментатору : Да, абсолютно верно, можно взять специалиста и проучить его без отрыва , или с отрывом, но речь идет о заместителе главного врача, на эту должность в 51 поликлинику пришла Никитина, отработав год она успешно стала главным врачом, и только после получения этой должности пошла получать первичную специализацию "организатор здравоохранения". В медицинском центре водоканала работать главным врачом, оказывается кто угодно, возможно даже без диплома о высшем медицинском образовании. Кстати в госполиклинику что-то я не видел чтобы в администрацию с рекрутированных агентств набирали.
  • Гость
    19:00 12.06.14
    Jalasy!По поводу сертификатов: ТК предусмотрено на работу взять специалиста без сертификата, а затем его проучить по той специальности на которую человека взяли. Это не является нарушением. А вот когда годами висят вакансии требуется врач - специалист, но с дополнительным сертификатом ( 144 часа, 504 часа и т.д.), то это вызывает недоумение, так как, если нужен специалист с дополнительными сертификатами, бери на работу и проучивай человека, а то хитро придумали: врач за свои деньги (гроши) должен пройти дополнительное обучение, чтобы трудоустроиться. C таким подходом ожидать хорошего от медицины это утопия. Уже в немедицинских учреждениях висят вакансии, но с перспективой обучиться той должности, на которую берут. А в медицине всё хотят на блюдечке с голубой каёмочкой, хотя если ..., то те, кто требует этого сами то пришли без сертификата, так по блату или знакомству.
  • Гость
    18:16 12.06.14
    Читаю , что грамоты в ЛПУ дают. Интересно, а кому-нибудь дают сейчас медали за добросовестный труд? Или это сейчас не в моде? не котируется? отстой?