Ваш браузер устарел, поэтому сайт может отображаться некорректно. Обновите ваш браузер для повышения уровня безопасности, скорости и комфорта использования этого сайта.
Обновить браузер

В петербургской поликлинике поводом для конфликта может стать длина юбки

Сотрудники петербургской поликлиники № 51 жалуются на появление в больнице особого дресс-кода — он подразумевает запрет на длинные юбки и платья. Главный врач поликлиники заверила «Доктор Питер», что слышит о нововведении в первый раз.

26 мая 2014169
В петербургской поликлинике поводом для конфликта может стать длина юбки | Источник: фото с 124-luchiki.caduk.ru
Источник:
фото с 124-luchiki.caduk.ru

О том, что в городской поликлинике № 51 введен особый дресс-код, в своей записе в блоге «Доктора Питера» сообщила сотрудница учреждения.

«Последним нововведением нашей новоиспечённой власти стало введение дресс-кода, - пишет пользователь под ником masik32. - Оказывается, неважно в каком халате работает сотрудник, важно что у него под ним! Милые дамы, не приведи Господь, будучи сотрудником нашей поликлиники придти на работу в юбке или платье в пол! Да-да, и нельзя носить ИМЕННО ДЛИННЫЕ ЮБКИ и платья, про короткие речи не идёт! По каким-то никем не писанным правилам, длина женской одежды, КОТОРАЯ НАХОДИТСЯ ПОД ХАЛАТОМ, должна выступать из под халата не менее на 3-5 см!»

По словам читательницы, у руководства «есть придирки» и к украшениям сотрудников: «Приходите, Милые Дамы к нам работать, Наше Руководство выберет стиль который подходит именно ЕМУ))))))».

(Как одежда может провоцировать детскую сексуальность, читайте здесь)

«Доктор Питер» обратился главному врачу поликлиники № 51 Оксане Никитиной, чтобы узнать, чем вызвано такое повышенное внимание к внешнему виду сотрудников. «Никакого дресс-кода у нас не вводилось, и никаких внутриведомственных документов, посвященных этому, соответственно, нет, - заявила главврач. - А жаль. Ведь врач должен выглядеть опрятно и чисто и не должен приходить в больницу в домашней одежде. Халат не должен едва прикрывать бедра». По словам Оксаны Никитиной, пока единственное требование, которое предъявляется к одежде врачей и медперсонала — это соблюдение СанПиНов, но ни в коем случае не длина юбки.

В то же время главный врач не исключила, что медработники за свой внешний вид могут получать устные замечания от руководства. «Видимо, человек, написавший вам, также получил обычное замечание», - предположила Оксана Никитина. Но по словам сотрудницы поликлиники № 51, из-за дресс-кода «на ушах стоит уже весь женский коллектив».

© ДокторПитер

Комментарии169
под именем
  • Гость
    12:38 12.06.14
    Таки божеж ты мой! Ия знаю, что есть совмещение и совместительство, замещение и заместительство ! Только что не знаю случаев, когда оформляют ариказ, а потом ты работаешь. Кстати, Евгения, а сколько процентов должны платить - со ссылкой на закон,плиз!
  • Гость
    09:51 12.06.14
    Яков, работа за временно отсутствующего коллегу называется совмещением, а не совместительством, оплачивается по соглашению между работником и работодателем, оформляется доп.соглашением к трудовому договору. Смотрите ст.60.2, 151 Трудового кодекса РФ. Естественно, сначала договариваемся об условиях, потом работаем, а не наоборот. О работе по совместительству - ст.60.1 ТК РФ.
  • Гость
    07:45 11.06.14
    Яков и Jalasy, ничего подобного,какие 30%?! нам платят уже даже не 30% а "0"%)))) во-первых,ты пишешь заявление на то что ты совмещал только в конце месяца когда уже отпахал "за того парня",так теперь ещё сначала руководство смотрит твою нагрузку и решает будет ли оно тебе хоть что-то оплачивать! народ уже с апреля работает "за спасибо"!Фонд наверное имеется в тридевятом царстве за семью замками и охраняет его 3-х головый Змей)) а во-вторых,теперь даже если платят то это процент не от твоего оклада а от самого маленького оклада по твой специальности)
  • Гость
    07:24 11.06.14
    Умные люди говорят,что таперича, вас должны спросить, на каких условиях вы согласны поработать за того парня, апосля этого увидеть приказ, где всёпрописано, затем приступмить к работе. Ибо где то имеется фонд по оплате за больных коллег и прочих. Вам бросили 30% , а оставшиеся 70% попилили с радостными визгами ?
  • Гость
    05:27 11.06.14
    В 51 п-ке обычно если работаешь за отсутствующего коллегу идет доплата 30%
  • Гость
    05:16 11.06.14
    В одной таки городской поликлинике было устроена такая обструкция: устав требовать деньги за уже отработанное, врачи сказали, что если в ихних трудовых книжках есть запись - принят на работу участковым на 1 ставку участок 57, то они хочут и работать только на 1 ставку на любимом участке. А в случае чего, в виде исключения и в связи с подострой производственной необходимостью, они могут, но только после оформления приказа, т.к. доверие к обещаниям заведующей типа " за богом молитва, а за царем - служба не пропадут" больше не прокатывали. Эффект был поразительный. Затем врачи купмли Закон о труде, почитали и прослезились - выяснилось, что их принуждают к труду, что запрещено, а за праздничные и выходные надо платить не менее, чем в 2 -ом размере. Правда пока не нашли, как оплачивается совместительство(за больного или в отпуске коллегу) , но явно, что не парой тысяч. В борьбе за свою зарплату, вам поможет распечатка официальных доходов главных, Повесьте её у себя в туалете и перечитывайте перед работой.
  • Гость
    03:00 11.06.14
    Jalasy, а грамоты-это наша премия?)))а то уже один раз наша премия ушла на наши же мед осмотры)) Теперь наверное нашей премией оплатили услуги печатного дела) P.s. уж как там в 39 я не знаю,но в 31 бардак-бардаком( в июне месяце окулист принимает деток которые записаны в МАРТЕ!Одно остаётся для меня загадкой- почему в 31 пол-ки в регистратуре сидят ДВА РЕГИСТРАТОРА и всё успевают и очереди нет!! а в 51 пол-ки скоро их 102 будет а толку "0"! Парадокс.....
  • Гость
    20:17 10.06.14
    Уважаемые участники дискуссии. В очередной раз просим вас соблюдать правила сайта, в соответствии с которыми: «Запрещается проявление любой грубости, угроз, личных оскорблений и нецензурных высказываний, в том числе и в скрытой форме, как в отношении юридических, так и конкретных физических лиц. Участники должны соблюдать уважительную форму общения». Сообщения, нарушающие правила, впредь будут удаляться.
  • Гость
    19:23 10.06.14
    Плохо, конечно, что порядочные люди не могут объединиться против негодяев. Последние как раз очень быстро друг друга находят. И гнобят и выживают честных. И все-таки нужно что-то делать. Иначе ваша мадам совсем распоясается.
  • Гость
    17:44 10.06.14
    C masik32 полностью согласен! В 51 поликлинике большая часть сотрудников поликлиники пенсионеры, и они готовы сделать все, чтобы работать за еду.А в 39 детской поликлинике, как и в 31 поликлинике ( Дроздовская очень хорошо финансово стимулирует своих сотрудников) Глубоко фиолетова им главный врач нашего ТМО, потому как у них есть свои руководители, которые бьются за сотрудников.