Ваш браузер устарел, поэтому сайт может отображаться некорректно. Обновите ваш браузер для повышения уровня безопасности, скорости и комфорта использования этого сайта.
Обновить браузер

В Петербурге начали увольнять главных врачей городских больниц

Коллективу Елизаветинской больницы сегодня сообщили о том, что главврач Борис Тайц на свою должность не вернется. А накануне уволили главврача больницы Святого Георгия Анатолия Домашенко. Список главных врачей - кандидатов на увольнение не исчерпан, они горько шутят: началась уборочная кампания.

7 июня 2012272
В Петербурге начали увольнять главных врачей городских больниц | doctorpiter.ru

Вице-губернатор Ольга Казанская и председатель комитета по здравоохранению Андрей Королев приехали сегодня в Елизаветинскую больницу, чтобы сообщить коллективу: главврач Борис Тайц на свою должность не вернется. А накануне, 6 июня, трудовую книжку в комитете выдали главврачу больницы Святого Георгия Анатолию Домашенко.  

Главный врач Елизаветинской больницы на больничном – проходит курс реабилитации в санатории «Черная речка». С гипертоническим кризом и инфарктом он слег до вынесения приказа об увольнении по статье Трудового кодекса № 278. Полуофициальная версия – история с избиением санитарами 3-й больницы бомжа, доставленного по «Скорой». Как сообщили Ольга Казанская и Андрей Королев коллективу, на следующей неделе будет представлен новый исполняющий обязанности главного врача больницы. И попросили не писать больше письма в прокуратуру и другие инстанции в поисках справедливости: решение уже принято. А «Доктору Питеру» стало известно, что, скорее всего, место Бориса Тайца займет Евгений Гуманенко, в прошлом - начальник кафедры и клиники военно-полевой хирургии ВМедА, сейчас - заместитель декана медицинского факультета СПбГУ.

Борис Тайц еще числится главным врачом клиники, потому что оказался на больничной койке. Главного врача другой больницы – Святого Георгия уволили за один день: 5 июня в 22.00 было принято решение об увольнении, а на следующий день – 6 июня Анатолия Домашенко вызвали в комитет по здравоохранению, ознакомили с приказом и выдали трудовую книжку. Причем еще несколько дней назад в списке кандидатов на увольнение Домашенко не было.

- Моя кандидатура не устроила вице-губернатора Ольгу Казанскую: в приказе в строке «основание для увольнения» так и написано: «по согласованию с вице-губернатором», - говорит Анатолий Домашенко. – Причина в том, что я не уволил нашего травматолога, профессора Геннадия Львовича Плоткина, пациенткой которого была когда-то вице-губернатор. Она распорядилась это сделать срочно, а у 70-летнего профессора – до 15 июня студенты. Так что сделать это было просто невозможно, даже если бы я захотел. Из-за личных счетов с бывшим лечащим врачом Ольги Казанской, уволили меня, как невыполнившего распоряжение вице-губернатора.

- Я удивлен, раздосадован тем, что решили за меня, но в глубине души даже рад. Через месяц исполнилось бы 15 лет моей работы в должности главного врача скоропомощной больницы. Это тяжелейший труд, в СССР даже сроков тюремного заключения больше не давали, так что можно считать это увольнение условно-досрочным освобождением. Это не бравада и не сарказм: 34 года в экстренной помощи, 123 дня неиспользованного отпуска… Я наконец смогу отдохнуть. Не знаю только, кому, кроме меня, от этого увольнения станет лучше? И наверное, должен поблагодарить за то, что со мной поступили гуманно: не предъявили никаких претензий и тем более обвинений. У нас ведь был бы человек, а за что его можно расстрелять – найдется.

Анатолий Домашенко уволен по статье 278 Трудового кодекса РФ, то есть по решению учредителей. Главному врачу Александровской больницы Виктору Козлову не продлили трудовой договор, главного врача роддома №10 Татьяну Кавлис вынудили написать заявление об увольнении по собственному желанию. В ближайшее время еще несколько главных врачей, скорее всего, покинут свои должности. По какому принципу их выбирают, неясно.

Главные врачи недоумевают: «Неужели избавление от профессионалов может оздоровить ситуацию в переполненных городских больницах?». Кажется, в правительстве города думают, что может. Неспроста новый председатель комитета по здравоохранению с первого дня своего пребывания в должности открыто говорил о том, что грядут кадровые изменения.

Фото tfomsrb.ru

© ДокторПитер

Комментарии272
под именем
  • Гость
    06:42 04.07.12
    приказ № 869 от 06.10.2009: "Главный врач (президент, директор, заведующий, управляющий, начальник) медицинской организации" (Наименование должности "Главный врач" может применяться только при наличии у руководителя медицинской организации высшего профессионального (медицинского) образования). Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология", послевузовское профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование и специальная подготовка по менеджменту в здравоохранении, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет." По-моему, все логично. Что не так, Доктор? Для Аллы: Я отправлял сложнейших пациентов Яблонскому, они возвращались успешно прооперированными. Я разговаривал с ним по телефону, мне показалось, он говорит правильные вещи. Что ж, если он только разговаривает, а работают за него другие, значит, он еще и грамотно построил работу. Опять же молодец.
  • Гость
    22:31 03.07.12
    Любой хирург в Питере вам сможет рассказать о том, кто вместо Яблонского делал "уникальную" операцию по пересадке легких. Он-обычный выскочка, но красиво умеет говорить. А про военных, в той же 15 больнице сотрудники должны знать главного хирурга - Сергея Леонидовича - Человека и Врача. Кстати, он был зав.отделением военно-полевой хирургии ВМА. Бывают плохие люди, а не военные.
  • Гость
    22:23 03.07.12
    Просмотрела я еще раз дискуссию. Картинка классная. Народ пишет о криво наклеенных ЭКГ, о расстегнутых халатах, о кривых почерках, о том, как кто-то чью-то подругу обидел по службе, о деталях работы медсестер, о том, только ли военных надо пострелять или и гражданских частично тоже...........причем все это искренне и всерьез, с полной уверенностью в собственном участии в обсуждении проблемы увольнения главврачей, насколько я понимаю.......... А я четвертый раз пытаюсь кого-то хоть чуть-чуть заинтересовать темой квалификационных требований к должности главврача и соответствия этих формальных требований закона реальным жизненным потребностям. Глухо как в танке. Куча лишних слов, эмоций и все не по сути. Из пустого в порожнее. Продолжать мысль не буду, чтоб не провоцировать очередную волну агрессивного до абсурда флуда. Предлагаю все же поговорить о существенных вещах.
  • Гость
    20:23 03.07.12
    Катя, если не секрет, а кто по специальности Вы и Ваши знакомые врачи, что Вы с ними не знаете, кто такой Яблонский? Можно долго спорить, какой он человек и начальник, но как хирург - он, без сомнения, выдающийся врач. Поверьте на слово или спросите у Яндекса.
  • Гость
    19:45 03.07.12
    Елена! Давайте не обобщать... Знаете и среди лиц, закончивших гражданские ВУЗы есть "дурно пахнут", даже и среди выпускников 1 МЕДа, им бы не врачам работать, а... Недавно попался бывший выпускник 1 МЕДа, крутой , у которого есть большие связи. Не спорю знает, но как и все не всё и как-то по разговору больше уже напоминает коммерсанта или просто сноба, а не врача, врача- клинициста:Работает человек врачом, но вот работать нормально не хочет, не хочет писать время в истории болезни, не хочет писать представления о больном, не хочет писать эпикризы( с 3 курса об этом знают и вбивают в голову, если себя приучить к порядку, то написание эпикризов занимает мало времени); не хочет думать и о больном, так тяп-ляп. Почему он поставил тот или иной диагноз, обосновано, чтобы было понятно не может объяснить , ни в истории болезни ничего нет,. просто решил связать немотивированный кашель у сердечного больного с тиреотоксикозом. И таких случаев, когда врач( не бывший военный) непонятно на каком основании ставит диагноз хватает... Что касается Яблонского из моих знакомых врачей никто его не знает, у врача Яблонской учились пару детей моих знакомых, хороший педагог, ее ученики толковые и хорошо пишут истории болезни). Низкий ей поклон за то, что ее подготовка помогает в работе. А про военных вообще: да, если почитать историю по капитализму, то как раз с определенной целью ставили военных, тем самым задавливая массы( это как раз где-то писалось у вашего Сталина). По поводу стрелять, так и часть выпускников гражданских вузов, у меня знакомый умер от онкологии. Столкнувшись с онкоценторм на Ветеранов сказал, что их там большую часть надо перестрелять. На ты называют взрослого человека и многое другое, госпожа Лисянская там тоже имеет не лучшую репутацию среди пациентов, однако вроде там врачи не из бывших военных. Лисянская, например, 1 мед закончила судя по ее резюме на сайте онкоцентра.
  • Гость
    18:30 03.07.12
    Ещё раз повторяю и обращая внимание на предыдущие посты. Пришли военные - много *****,потому что они сам - ***** *****."Уборочная" кампания начинается...
  • Гость
    17:21 03.07.12
    Беда пришла в Елизаветинку. Главврач из числа непорядочных людей, особенно такая одиозная фигура, как Гуманенко, которого выгнали из ВМА и два года никто не брал на работу, это просто несуразица. Пару лет назад он был нанят таким же "деятелем", Яблонским, чтобы разрушить медицинский факультет СПБГУ, с чем весьма успешно справился. Все, кто его хоть немного знает, понимают, зачем он пришел, а точнее "пробил" себе это место - все и всех подчинить только для личного обогащения. Финансовые возможности большой больницы и право командовать и унижать - вот главная его цель. Все несогласные будут изгнаны, останутся покорные и флегмы, а также старые приглашенные дружки. Все его действия будут направлены на создание личной вотчины для собственного блага, хотя по форме это будет подаваться, как революционные действия. Одним словом - "пропал дом". Жаль врачей и больных.
  • Гость
    17:07 03.07.12
    В Ломоносове главный врач тоже бывший военный - Чирков такой,который до этого работал,а именно был главным в тюремной больнице на ул.Хохрякова,всё развалил и чудом не оказался за решёткой.Благодаря связям в военной среде,он возглавил,но думаю обезглавил Ломоносовскую ЦРБ.Оттуда потоками бегут,в том же Super Job эта больница каждый день даёт кучу вакансий.Стрелять бывших военных,пришедших на гражданские должности.Тоска по Иосифу Виссарионовичу.Таких ***** сразу бы убрал.
  • Гость
    17:00 03.07.12
    Катя, все равно у нас некое недопонимание. Я нигде не писала, что Ломоносов - дерьмо. Просто это банально далеко. И не каждый сможет туда ездить. У кого-то возраст, у кого-то дети, у кого-то еще что-то. Посчитайте, сколько времени на дорогу уйдет, если от той же 3-й больницы мерять. В этом смысле. Не, я ,конечно, знала 1 медсестру,которая из Выборга в Питер работать ездила, но ее все не совсем нормальной считали. И опять же - я не только о том писала, что сам заведующий пострадает, а о том, что больше него пострадает коллектив, который рискует из рук надежных перейти под руководство неизвестно кого (не говорю, что так случится, но информация о продолжающихся увольнениях главных врачей беспокоит большинство докторов именно в позиций возможной смены непосредственного руководства, причем на худшее). И в этой ситуации останется заведующий или нет будет зависеть не от его качеств, а в большей степени от того, надо ли новому начальству на эту должность какого-нибудь своего человечка посадить или нет. хотя, конечно, там где заведующий неадекват, ноборот все надеятся на его смену, это и понятно.
  • Гость
    15:44 03.07.12
    Доктор! Это не специальное выделение " Вы", просто так случайно написала, считайте опечатка. У меня и в мыслях не было, что вы там какой-то персонаж). По поводу номеров поликлиник, где висят вакансии заведующих, посмотрите в суперджопе, там месяцами висят вакансии заведующих, возможно с периодическим закрытием( не отслеживала так тщательно). Что касается Ломоносова( далековато, согласна) а вы туда для начала съездите, прежде чем говорить, что дерьмо. Луга это действительно далеко, и то, смотря сколько коек, какие условия, если комфорт, то можно поехать и заведующим поработать. В поликлиниках сидят много людей, которые раньше работали в стационаре, работают и участковыми терапевтами бывшие заведующие стационаров. Заведующие стационаов берут же на совместительство участковых?, так почему заведующий не может работать в поликлинике? Другое дело склонности к той или иной работе, но, увы, стационар( в том числе и заведующие) это не учитывают, когда берет к себе на работу людей или им отказывает, хотя человек склонен именно к стационарной работе, а есть склонны к амбулаторной работе, а есть кому без разницы. Не знаю хороший заведующий или нет( я не знаю Вас, поэтому прошу не принимать на личный счёт), если врачам делают замечания обоснованные, врачи систематически это игнорируют,( не хотят нормально работать), страховая компания снимает деньги за грубые дефекты диагностики и лечения и грубые дефекты оформления медицинской документации, и врачи продолжают на отделении работать. При таком подходе вполне логично уволить главного врача, начмеда и заведующего с их нерадивыми сотрудниками. Придет новый главный врач , нерадивых( систематически делающие одни и те же грубые дефекты, за которые снимают деньги, что приводит к убыткам компании; и не желающие работать нормально) уволит и наберет тех, кто будет писать время осмотра и этапные эпикризы, а также нормальные останутся работать. Так что хорошим заведующим бояться не надо в любом случае( он везде будет хорошим врачом) " ведь не место красит человека, а человек место". Да, к сожалению, практикуется в медицине с уходом руководителя новый бос набирает новую команду, но как правило это частично, хотя уходят и хорошие... Это неправильно, но такова жизнь. Может у нового руководителя есть на примете тоже хороший заведующий ... , у которого будут систематически писать этапные эпикризы и т.д. Но, если предыдущий заведующий был хороший, то есть вероятность, что он останется на должности руководителя, если ему не 70 лет, когда можно поработать и просто консультантом. НУ,,конечно, если он талант, умеет создать комфорт на работе, окружает себя не идиотами и хамами, то вполне возможно доверить отделение .