Ваш браузер устарел, поэтому сайт может отображаться некорректно. Обновите ваш браузер для повышения уровня безопасности, скорости и комфорта использования этого сайта.
Обновить браузер

Сотрудники Елизаветинской больницы объясняют, почему не надо увольнять главного врача Тайца

В комитете по здравоохранению принято решение об увольнении главного врача Елизаветинской больницы Бориса Тайца. Об этом сообщается в коллективном обращении коллектива клиники в средства массовой информации.

30 мая 201252
Сотрудники Елизаветинской больницы объясняют, почему не надо увольнять главного врача Тайца | Источник: фото с clip.dn.ua
Источник:
фото с clip.dn.ua

В обращении говорится о том, что после сообщений в СМИ об избиении в клинике пациента-бомжа медбратьями сотрудники больницы направили письма (30.04.2012) генеральному прокурору РФ Ю.Я. Чайке, председателю следственного комитета РФ А.И. Бастрыкину, руководителю главного следственного управления СК РФ по Петербургу А.В. Лаврененко, прокурору Петербурга С.И. Литвиненко, председателю комитета по здравоохранению А.В. Королеву с просьбой объективно разобраться в сложившейся ситуации: «Прошел месяц, ответы не получены, поэтому есть моральное право обратиться в средства массовой информации.»

Причиной увольнения главного врача называют грубое обращение санитара и медбрата с пациентом, нанесение ему телесных повреждений и халатность. Точнее, «отсутствие должного контроля со стороны администрации СПБ ГУЗ «Городская больница Святой преподобномученицы Елизаветы» за деятельностью подчиненных им медицинских работников» - так написано в «Представлении о принятии мер по устранению обстоятельств, способствующих совершению преступления (других нарушений закона)». Однако на сегодняшний день участникам этой зловещей истории даже не предъявлено обвинение, они находятся на свободе.

Сотрудники больницы пишут:

«О каком должном контроле идет речь? Где и кем написана должностная инструкция об оказании медицинской помощи лицам бомж в алкогольном опьянении, которых в одночасье перебросили из закрытых вытрезвителей, подведомственных правоохранительным органам, в больницы экстренной помощи? Где вообще должна им оказываться медицинская помощь (ни один из журналистов, ни один из граждан нашего города не захочет находиться в палате рядом с таким пациентом). Какими силами (штатами) им должна оказываться медицинская помощь, где финансирование оказания данного вида помощи?

НЕТ таких инструкций! Этому не учат в медицинских училищах, и ни один медик, поступая на обучение, не мечтал оказывать помощь такому контингенту граждан.

Когда-то в нашем городе были медвытрезвители, была на Петроградской стороне жуткая больница для «пьяной травмы», но в начале 2000-х годов ее закрыли, а новую не открыли. Вот добропорядочные граждане Петербурга, ветераны войны и жители блокадного Ленинграда принимаются вперемешку с пьяными бомжами, наркоманами, а также лицами, вернувшимися из мест лишения свободы, в больницах экстренной помощи. В плановых больницах их не примут: без направления, медицинского полиса и документов путь им туда закрыт.

Больница экстренной помощи должна принимать всех: бедных и богатых, с медицинским полисом и без, бомжей и гастарбайтеров, алкоголиков — несмотря на то, что система ОМС оплачивает только застрахованных. Больница экстренной помощи должна БЕСПЛАТНО и БЕЗОТКАЗНО оказывать медицинскую помощь всем нуждающимся. Вот и оказывает, несмотря ни на что: хамство со стороны пациентов, угрозы, грязь, вонь, вшей и т.д. Не зря же жители культурной столицы в ужасе от приемных отделений Александровской больницы, Городских больниц № 26, № 15, № 4 и НИИ скорой помощи — таких же больниц экстренной медицинской помощи.

Но как же иначе поступать с таким контингентом пациентов, — вторят следователи, — они тоже ведь люди? А иначе, к примеру, в Объединенных Арабских Эмиратах. Только при появлении на улице в нетрезвом состоянии человек карается 3-месячным тюремным заключением и штрафом в 550 долларов. Просто за появление на улице в виде, унижающем человеческое достоинство. Поэтому в этой стране практически полностью отсутствует преступность. Может быть, следственному управлению поиск «условий, способствующих устранению…» осуществлять в этом направлении, а не в действиях главного врача?

Но все же главный врач Елизаветинской больницы Б.М. Тайц нашел решение вопроса в этой сложной ситуации. Закрыв первый этаж целого блока и переведя отделение гравитационной хирургии крови на другие отделения (предварительно отремонтировав помещения перед переводом на собственные хозрасчетные средства больницы), на освободившихся площадях провел ремонт для организации блока экзогенной интоксикации (если проще — для лиц с алкогольным опьянением). Все помещения были одеты в кафель, закуплены кровати — 12 коек, непромокаемые матрацы, организована система для обработки поступающих. Все это обошлось больнице в сумму около 3 млн рублей за счет собственных хозрасчетных средств, и ни одной копейки стационар не получил назад.

Все это было сделано для создания достойных условий приема травматологических и нейрохирургических больных в приемном отделении, удаления смрада от немытых, вшивых тел, доставленных от мусорных баков, с чердаков и подвалов. Существовавший с советских времен «специзолятор» — комната для клинического наблюдения с металлической решеткой для фактической изоляции лиц, опасных для себя и окружающих, ранее принимавшая 3-5 человек в сутки, сейчас поток до 35 человек в обычный день, и до 50 — в выходные и праздничные дни— принять не мог.

Итак,

  • Выполнен ремонт с набором необходимых помещений;
  • Налажен лечебно-диагностический процесс. Теперь пациенты не просто вытрезвляются на нарах, а лечатся, осматриваются врачом-терапевтом, специалистами - травматологом, нейрохирургом и другими по необходимости. Выполняется компьютерная томография, проводится инфузионная терапия;
  • Нуждающимся проводится санитарная обработка;
  • При необходимости пациенты фиксируются мягкими повязками из махровой ткани, специально изготовленными для этих целей;
  • О поступивших гражданах, при получении от них информации, оповещаются родственники;
  • В летнее время пациенты выводятся после вытрезвления и оказания необходимой помощи за территорию больницы, а в зимнее время — доставляются к метро или вокзалу, чтобы они не замерзли;
  • Каждый летальный исход, согласно приказу главного врача, проходит экспертизу качества медицинской помощи заместителем главного врача по ЭВН и КМП;
  • Во всех помещениях, кроме туалета, установлены видеокамеры с круглосуточной записью. С одной стороны, это защита пациентов от возможного применения силы (пьяные граждане постоянно провоцируют медицинский персонал: оскорбляют, угрожают расправой, плюются и иногда наносят удары, были случаи поджога помещения, битья стекол, нападения на персонал).
  • Персонал строго предупрежден под личную подпись о недопустимости применения грубой физической силы, а при необходимости ее применения для самозащиты — составляется акт с участием свидетелей и немедленно сообщается ответственному врачу по больнице и главному врачу. С другой стороны, это защита медперсонала от необоснованных обвинений, так как лица в алкогольном опьянении ничего потом не помнят, считают, что их ограбили и избили медики, порой предъявляют претензии, что их изнасиловали. Совместный с ними просмотр видеозаписи снимает все претензии. Ни разу ни один факт обвинения не подтвердился;
  • Подбирается на конкурсной основе персонал. На эти должности в БЭИ главным врачом установлен повышенный уровень заработной платы, сегодня это 50 тыс. рублей врачу, 40 тыс. рублей медсестре (медбрату) — 2 человека, санитару — 30 тыс. рублей (на ставку) из средств больницы. Персонал подбирается проверенный, с выдержанным характером, положительной характеристикой. Людей подбираем «с улицы», они наши российские люди, с соответствующей культурой и воспитанием, продукт нашего общества. Срывы иногда бывают. Несмотря на двойную зарплату, желающих работать с этим контингентом немного. Уволенного санитара и медбрата в течение месяца пока заменить никем не удалось;
  • Издан приказ главного врача № 153 от 24.05.2011 «О недопустимости применения физической силы». Весь персонал блока экзогенной интоксикации, приемного отделения, больницы ознакомлен с ним на общем собрании и лично под подпись. Имеются списки;
  • С каждым работником блока экзогенной интоксикации приемного отделения проведена беседа лично главным врачом, зам. главного врача по медицинской части Возной Т.М., зав. отделением Кунаевым А.В. под подпись;
  • Заместитель главного врача Возная Т.М. ежедневно 2-3 раза в день контролирует работу блока экзогенной интоксикации, лично посещая его;
  • Заведующий приемным отделением Кунаев А.В. в рабочие дни ежедневно просматривает видеозаписи блока экзогенной интоксикации, вместе со старшей сестрой отделения несколько раз в день посещают его с проверкой.

Таким образом, вывод, сделанный в «Представлении» об «отсутствии должного контроля за работой подчиненных сотрудников со стороны главного врача больницы Тайца Б.М., отсутствие работы, направленной на соблюдение требований законодательства о здравоохранении, соблюдение этических норм поведения медицинского персонала, направленных на недопустимость пренебрежения к достоинству личности и осуществление профессиональной деятельности в духе безусловного признания, соблюдения и защиты прав и свобод человека и гражданина» носит декларативный и несоответствующий действительности характер.

Вся эта работа проводится главным врачом и сотрудниками больницы, но на такую работу и самые милосердные не стремятся. Попытка вывести вообще мужчин из «блока», чтобы исключить возможность применения мужской физической силы, привела к тому, что женщины предупредили администрацию — немедленно все уволятся. На просьбу о выделении вооруженного поста охраны РУВД ответило отказом.»

В обращении сотрудников профессиональные достижения главного врача Бориса Тайца описываются на нескольких страница и высказывается предположение, что приказ №191к «По кадрам», подписанный председателем по здравоохранению, стал следствием того, что есть желающие занять место главного главного врача больницы, которая за время руководства ею Борисом Тайцем превратилась из «3-й истребительной» в нормальную больницу экстренной помощи. Правда, приказ не вступил в силу, поскольку главный врач к моменту его издания был на больничном с гипертоническим кризом и острым инфарктом миокарда

Из объяснения сотрудников больницы:

«Умерший в больнице пациент Трофимов, 30 лет, был взят с Выборгского шоссе, от парадной и мусорных бачков дома №31 с диагнозом направления «ушиб грудной клетки. Запах алкоголя». С его слов, был избит неизвестными. Был в грязи, одежда представляла обмотки, сам он находился в тяжелом алкогольном опьянении (уровень этанола в крови — 4,92 г/л). Для немедиков и СМИ: от 5,0 г/л до 7,0 г/л этанола в крови является смертельной дозой при низкой толерантности к алкоголю.

Так как он в комнате санитарной обработки не хотел раздеваться и засыпал, санитар и медбрат легкими толчками трости с резиновым наконечником не давали ему заснуть и побуждали его раздеться. Далее, после того, как он сам снял с себя одежду и обмотки материи, в которых был доставлен, они обмыли его водой и обработали голову от педикулеза (вшей). При вывозе каталки из помещения санитар правой ногой снимал каталку с тормоза толкающими движениями, а не бил пациента. Конечно, даже тычки и толчки являются недопустимыми для персонала при общении с пациентом, но ударов, избиения не было!

Санитар и медицинский брат не выполнили свои должностные обязанности, не вытерли пациента и не положили его на каталку, за что были наказаны сначала выговором, а впоследствии уволены по соглашению сторон.

Гражданин Т., забираясь сам на каталку, занес одну ногу и опрокинулся назад, ударившись при этом головой об пол. Это был несчастный случай. Скончался Трофимов через 4 дня от комплекса заболеваний: отравления этанолом, черепно-мозговой травмы — ушиба головного мозга тяжелой степени на фоне гепатита С, гепатита В, ВИЧ, хронической анемии тяжелой степени, цирроза печени, острой двухсторонней пневмонии, нарастающей полиорганной недостаточности. Неизвестно сколько времени он пролежал на улице, а был ноябрь (!), и, со слов самого больного, он был избит неизвестными.»

© ДокторПитер

Комментарии52
под именем
  • Гость
    09:10 31.05.12
    Последнее для Елизаветы: В качестве расширения кругозора - не все хотят быть главными врачами. Это очень ответственная должность... Подведет коллектив- "летят" с должности руководители... Почему-то так сложилась история. Как-то предложили мужчине не главным врачом быть, а ответственным врачом в клинике, он отказался; ему так проще ни за кого не нести ответственности. Что касается, что " кто-то там наметился", если вас это так волнует, то опять же: ничего странного в этом нет, до Тайца тоже был главный врач... Второе, в истории медицины бывали случаи, что после ухода главного врача должность пустует до 1 года... Или главный врач придёт и уйдет и тогда учреждением пока руководит начмед (до прихода нового главного врача). Всего доброго.
  • Гость
    08:33 31.05.12
    Для Елизаветы: Вы знаете, ничего плохого сказать как о человеке о нем не могу, далек от этой личности и не мне судить какой он руководитель. Безусловно есть и хорошие моменты, и их немало и помогают больным.Но, если говорить о прекрасном руководителе, то слишком обшарпаная больница,врачи есть хамоваты , и медсестра не может свою работу так организовать, чтобы больному вовремя капельницу снять. Много больных, одна на отделении? - записывай, когда кому капельницу ставишь и т.д.; ужасная пища и выписывают больных на 3-5 день после острого состояния, угрожающего жизни. У прекрасного руководителя сотрудники знают как надо поступать, в случае, если сроки лечения по стандартам начинают превышать норму. У некоторых руководителей заведующих месяцами лежат больные и ничего никто не увольняет их, значит и для страховых компаний находят оправдания.Хотя, думаю, что при угрожающих жизни состояниях сроки госпитализации не 3-5 дней... И как правило после снятия острых состояний переводят на терапевтические отделения... Если это происходит, то медперсонал не знают или работают с принципом "до лампочки", зато выгода есть ( прокрутить большое количество пациентов). И Елизаветинская больница не единственная, где это происходит, в том числе и где грубо( " куражатся") обращаются с некоторыми пьяными и даже нормальными людьми. Непонятно, а чего так только Елизаветинскую больницу взяли в оборот? Что касается, "кто-то наметился на пост"...- нас это не касается... Если в целом нет грубых нарушений, то уволить сложно... Ну, конечно есть и незаконные увольнения, там без проблем... Бог с ним с должностью главного врача, возраст уже ближе к... А вот, что касается кафедры организации здравоохранения- ему есть, что рассказать молодёжи, подрастающим организаторам и передать свой грамотный опыт и ошибки. Говорят, что очень интересные циклы по организации здравоохранения, многое можно услышать полезных для организации вещей.
  • Гость
    07:50 31.05.12
    Тайц - прекрасный руководитель. Я неоднократно лечилась в этой больнице и могу уверенно сказать, что это хорошая больница, и во многом благодаря главному врачу. Скорее всего, кто-то уже наметился на этот пост...
  • Гость
    07:35 31.05.12
    Последнее для Ларисы: Не переживайте!!! Всё будет хорошо, главные врачи у нас не остаются в обиде. После выхода на пенсию , увольнений не остаются бесхозные. А некоторые, говорят, живут и за границей)
  • Гость
    07:26 31.05.12
    Для Ларисы: Смена руководства влечет за собой смену коллектива, который подвел главного врача к увольнению...Как правило это частичная смена. Будем надеется, что недобросовестные сотрудники(а они есть везде) будут заменены на новых сотрудников, достойных там работать. Безусловно достойны или нет покажет работа... Согласен с вами, что бывает смена главного врача ни к чему не приводит: как работали ***** так и работают... А за Тайца переживать не надо, даже, если не получится отстоять. Медицинское сообщество , как правило, своих не бросает... У него есть звание доктора медицинских наук, зав. кафедрой организации по здравоохранению, полным полно родственников медиков, поэтому найдет себе применение.
  • Гость
    07:02 31.05.12
    Пьяный- это больной.... И относится к нему надо, как к больному... Вежливо и гуманно, так как вы бы хотели, чтобы с вами обращались, если бы вы оказались пьяным, немощным... Для медработника: Есть правила, прописанные в инструкции приёмных отделений,как вести с себя с пьяными... Да, не легко, а кто вам говорил, что будет легко? Есть агрессивные пьяные, есть не агрессивные. В каждом случае своя тактика... В случае , который выставили в интернете- больной был - "Не бей лежачего"... А некоторые сотрудники игнорируют это, и пьяных сотрудников просто толкают в " клетку",( где один цемент или жесткая деревянная исписанная кушетка), что тот летит головой на эти скамейки и никто не думает ни санитары ,ни медсестры, что это низкий для медика поступок и может привести к неблагоприятным последствиям... Да, зарплата соглашусь не достойная, но это не значит. что нужно вести себя, как свиньи... Да, в суперджопе вывесили зарплату медбрата отделение экзогенной интоксикации - 40 тысяч рублей... Не мало... Врач получает в 2-2, 5 раза меньше... Согласен с тем, что нельзя смешивать агрессивных пьяных, бомжей с нормальными людьми. Раньше были вытрезвители, есть наркологические больницы, учреждения для обслуживания бомжей, туда и надо везти. Или нанимать специальных людей на обслуживание такой категории людей. Для Юлии: некоторые и " не видят" инфаркта, а он есть..( " кошачья спинка"). Некоторые не видят тяжесть состояния и к реаниматологу не везут и больной или больная умирает... Хамство и грубость сейчас есть везде... Но, есть и единицы нормальных везде... Экс- пациенту: Можно было бы пожелать всем успехов, кто работает достойно несмотря на трудности. Для Ларисы: Полагаю отстаивают... Но когда "дом сгорел, бывает поздно"... А чем коллектив думал раньше?.. Не он ли подвел главного врача к такому положению? У главного врача есть помощники- начмед, заведующие, рядовые сотрудники; у рядовых сотрудников- заведующие, начмеды и т.д. Видимо не все достойно выполняли свои функциональные обязанности... И полагаю, что случай с пьяным больным, который умер, был " последней каплей"... Значит были ещё события в больнице... Читал статью Тайца на их сайте- персонал больницы " ещё те ребятки"...
  • Гость
    20:06 30.05.12
    Ровно год назад познакомилась с двумя отделениями этой больницы (хирургия и гинекология) - и благодарна, что мне помогали там (можно сказать спасали) грамотные и отзывчивые люди. Успехов в вашем нелёгком труде!!!
  • Гость
    19:25 30.05.12
    Конечно может санитары и не были правы, но на видео я не увидела факта избиения гражданина. Елизаветинская больница не идеал и с меня как-то взяли денег за рентген пазух носа потому что пришла сама, а не приехала на скорой, но могу сказать точно, что условия и скорость и качество оказания помощи намного выше многих больниц нашей культурной столицы и врачи отзывчивые, побывать (вернее лучше никогда не прочувствовать на себе все прелести) в приемном покое 40-й больницы и разницу и безразличие всего мед персонала вместе с хамством и грубостью вы прочувствуете.
  • Гость
    18:57 30.05.12
    Ситуация конечно не простая и под разным углом ее можно рассматривать. Тайц не самый плохой главный врач, сомневаюсь, что завтра найдут лучше и всех БОМЖЕЙ медицинский персонал будет «целовать в носик». Для таких пациентов должна быть отдельная больница в городе Персоналу необходимо проводить специальные тренинги и вводный обучающий курс по работе с данным контингентом. Медицинский персонал на такой работе должен получать достойную зарплату, иметь дополнительный оплачиваемый отпуск ,сокращенный рабочий день ( работать с таким контингентом 12-24 часа это просто невозможно), надбавку за вредность и дополнительные льготы по досрочному уходу на пенсию. Принудительное лечение алкоголиков за счет государственного финансирования необходимо вернуть. Невозможно пропагандировать здоровый образ жизни в стране, где процветает алкоголизм и наркомания. Нация просто вымирает. Медицинскому сообществу СПб необходимо главного врача ГБ №3 отстоять!!!
  • Гость
    17:30 30.05.12
    тот, кто никогда не сталкивался с работой персонала приемного покоя изнутри врядли поймет, какого это- принимать адекватных, "приличных" пациентов и пациентов БОМЖ. Это конечно же не оправдывает применение какой либо физической силы санитаров и медперсонала. Но представьте на секунду- пьяный, здоровенный мужик, да еще с незенцурной бранью, порой сопротивляющийся- как вести себя персоналу????? вежливо уговаривать.... да вы сами попробуйте побыть в "шкуре" сотрудников приемного покоя. конечно приемный покой елизаветинской оставляет желать лучшего- сама была в роли пациента.....а приличные граждане из за лиц в очень нетрезвом состоянии вынуждены часами ждать помощи, и персонал конечно затр...нный и обозленный из за этого. сама я, как понимаете в этой больнице не работаю, и конечно хотелось получать помощь на доступном уровне. но как медик, ребят из елизаветинской полностью поддерживаю-виновата вся система, в свое время мне приходилось бывать на практике в знаменитой больнице "пьяная травма"- вот если бы сейчас организовать хоть пару подобных больниц с достойной оплатой - я думаю нашлись бы и санитары и персонал.