Ваш браузер устарел, поэтому сайт может отображаться некорректно. Обновите ваш браузер для повышения уровня безопасности, скорости и комфорта использования этого сайта.
Обновить браузер

Сотрудники Елизаветинской больницы объясняют, почему не надо увольнять главного врача Тайца

В комитете по здравоохранению принято решение об увольнении главного врача Елизаветинской больницы Бориса Тайца. Об этом сообщается в коллективном обращении коллектива клиники в средства массовой информации.

30 мая 201252
Сотрудники Елизаветинской больницы объясняют, почему не надо увольнять главного врача Тайца | Источник: фото с clip.dn.ua
Источник:
фото с clip.dn.ua

В обращении говорится о том, что после сообщений в СМИ об избиении в клинике пациента-бомжа медбратьями сотрудники больницы направили письма (30.04.2012) генеральному прокурору РФ Ю.Я. Чайке, председателю следственного комитета РФ А.И. Бастрыкину, руководителю главного следственного управления СК РФ по Петербургу А.В. Лаврененко, прокурору Петербурга С.И. Литвиненко, председателю комитета по здравоохранению А.В. Королеву с просьбой объективно разобраться в сложившейся ситуации: «Прошел месяц, ответы не получены, поэтому есть моральное право обратиться в средства массовой информации.»

Причиной увольнения главного врача называют грубое обращение санитара и медбрата с пациентом, нанесение ему телесных повреждений и халатность. Точнее, «отсутствие должного контроля со стороны администрации СПБ ГУЗ «Городская больница Святой преподобномученицы Елизаветы» за деятельностью подчиненных им медицинских работников» - так написано в «Представлении о принятии мер по устранению обстоятельств, способствующих совершению преступления (других нарушений закона)». Однако на сегодняшний день участникам этой зловещей истории даже не предъявлено обвинение, они находятся на свободе.

Сотрудники больницы пишут:

«О каком должном контроле идет речь? Где и кем написана должностная инструкция об оказании медицинской помощи лицам бомж в алкогольном опьянении, которых в одночасье перебросили из закрытых вытрезвителей, подведомственных правоохранительным органам, в больницы экстренной помощи? Где вообще должна им оказываться медицинская помощь (ни один из журналистов, ни один из граждан нашего города не захочет находиться в палате рядом с таким пациентом). Какими силами (штатами) им должна оказываться медицинская помощь, где финансирование оказания данного вида помощи?

НЕТ таких инструкций! Этому не учат в медицинских училищах, и ни один медик, поступая на обучение, не мечтал оказывать помощь такому контингенту граждан.

Когда-то в нашем городе были медвытрезвители, была на Петроградской стороне жуткая больница для «пьяной травмы», но в начале 2000-х годов ее закрыли, а новую не открыли. Вот добропорядочные граждане Петербурга, ветераны войны и жители блокадного Ленинграда принимаются вперемешку с пьяными бомжами, наркоманами, а также лицами, вернувшимися из мест лишения свободы, в больницах экстренной помощи. В плановых больницах их не примут: без направления, медицинского полиса и документов путь им туда закрыт.

Больница экстренной помощи должна принимать всех: бедных и богатых, с медицинским полисом и без, бомжей и гастарбайтеров, алкоголиков — несмотря на то, что система ОМС оплачивает только застрахованных. Больница экстренной помощи должна БЕСПЛАТНО и БЕЗОТКАЗНО оказывать медицинскую помощь всем нуждающимся. Вот и оказывает, несмотря ни на что: хамство со стороны пациентов, угрозы, грязь, вонь, вшей и т.д. Не зря же жители культурной столицы в ужасе от приемных отделений Александровской больницы, Городских больниц № 26, № 15, № 4 и НИИ скорой помощи — таких же больниц экстренной медицинской помощи.

Но как же иначе поступать с таким контингентом пациентов, — вторят следователи, — они тоже ведь люди? А иначе, к примеру, в Объединенных Арабских Эмиратах. Только при появлении на улице в нетрезвом состоянии человек карается 3-месячным тюремным заключением и штрафом в 550 долларов. Просто за появление на улице в виде, унижающем человеческое достоинство. Поэтому в этой стране практически полностью отсутствует преступность. Может быть, следственному управлению поиск «условий, способствующих устранению…» осуществлять в этом направлении, а не в действиях главного врача?

Но все же главный врач Елизаветинской больницы Б.М. Тайц нашел решение вопроса в этой сложной ситуации. Закрыв первый этаж целого блока и переведя отделение гравитационной хирургии крови на другие отделения (предварительно отремонтировав помещения перед переводом на собственные хозрасчетные средства больницы), на освободившихся площадях провел ремонт для организации блока экзогенной интоксикации (если проще — для лиц с алкогольным опьянением). Все помещения были одеты в кафель, закуплены кровати — 12 коек, непромокаемые матрацы, организована система для обработки поступающих. Все это обошлось больнице в сумму около 3 млн рублей за счет собственных хозрасчетных средств, и ни одной копейки стационар не получил назад.

Все это было сделано для создания достойных условий приема травматологических и нейрохирургических больных в приемном отделении, удаления смрада от немытых, вшивых тел, доставленных от мусорных баков, с чердаков и подвалов. Существовавший с советских времен «специзолятор» — комната для клинического наблюдения с металлической решеткой для фактической изоляции лиц, опасных для себя и окружающих, ранее принимавшая 3-5 человек в сутки, сейчас поток до 35 человек в обычный день, и до 50 — в выходные и праздничные дни— принять не мог.

Итак,

  • Выполнен ремонт с набором необходимых помещений;
  • Налажен лечебно-диагностический процесс. Теперь пациенты не просто вытрезвляются на нарах, а лечатся, осматриваются врачом-терапевтом, специалистами - травматологом, нейрохирургом и другими по необходимости. Выполняется компьютерная томография, проводится инфузионная терапия;
  • Нуждающимся проводится санитарная обработка;
  • При необходимости пациенты фиксируются мягкими повязками из махровой ткани, специально изготовленными для этих целей;
  • О поступивших гражданах, при получении от них информации, оповещаются родственники;
  • В летнее время пациенты выводятся после вытрезвления и оказания необходимой помощи за территорию больницы, а в зимнее время — доставляются к метро или вокзалу, чтобы они не замерзли;
  • Каждый летальный исход, согласно приказу главного врача, проходит экспертизу качества медицинской помощи заместителем главного врача по ЭВН и КМП;
  • Во всех помещениях, кроме туалета, установлены видеокамеры с круглосуточной записью. С одной стороны, это защита пациентов от возможного применения силы (пьяные граждане постоянно провоцируют медицинский персонал: оскорбляют, угрожают расправой, плюются и иногда наносят удары, были случаи поджога помещения, битья стекол, нападения на персонал).
  • Персонал строго предупрежден под личную подпись о недопустимости применения грубой физической силы, а при необходимости ее применения для самозащиты — составляется акт с участием свидетелей и немедленно сообщается ответственному врачу по больнице и главному врачу. С другой стороны, это защита медперсонала от необоснованных обвинений, так как лица в алкогольном опьянении ничего потом не помнят, считают, что их ограбили и избили медики, порой предъявляют претензии, что их изнасиловали. Совместный с ними просмотр видеозаписи снимает все претензии. Ни разу ни один факт обвинения не подтвердился;
  • Подбирается на конкурсной основе персонал. На эти должности в БЭИ главным врачом установлен повышенный уровень заработной платы, сегодня это 50 тыс. рублей врачу, 40 тыс. рублей медсестре (медбрату) — 2 человека, санитару — 30 тыс. рублей (на ставку) из средств больницы. Персонал подбирается проверенный, с выдержанным характером, положительной характеристикой. Людей подбираем «с улицы», они наши российские люди, с соответствующей культурой и воспитанием, продукт нашего общества. Срывы иногда бывают. Несмотря на двойную зарплату, желающих работать с этим контингентом немного. Уволенного санитара и медбрата в течение месяца пока заменить никем не удалось;
  • Издан приказ главного врача № 153 от 24.05.2011 «О недопустимости применения физической силы». Весь персонал блока экзогенной интоксикации, приемного отделения, больницы ознакомлен с ним на общем собрании и лично под подпись. Имеются списки;
  • С каждым работником блока экзогенной интоксикации приемного отделения проведена беседа лично главным врачом, зам. главного врача по медицинской части Возной Т.М., зав. отделением Кунаевым А.В. под подпись;
  • Заместитель главного врача Возная Т.М. ежедневно 2-3 раза в день контролирует работу блока экзогенной интоксикации, лично посещая его;
  • Заведующий приемным отделением Кунаев А.В. в рабочие дни ежедневно просматривает видеозаписи блока экзогенной интоксикации, вместе со старшей сестрой отделения несколько раз в день посещают его с проверкой.

Таким образом, вывод, сделанный в «Представлении» об «отсутствии должного контроля за работой подчиненных сотрудников со стороны главного врача больницы Тайца Б.М., отсутствие работы, направленной на соблюдение требований законодательства о здравоохранении, соблюдение этических норм поведения медицинского персонала, направленных на недопустимость пренебрежения к достоинству личности и осуществление профессиональной деятельности в духе безусловного признания, соблюдения и защиты прав и свобод человека и гражданина» носит декларативный и несоответствующий действительности характер.

Вся эта работа проводится главным врачом и сотрудниками больницы, но на такую работу и самые милосердные не стремятся. Попытка вывести вообще мужчин из «блока», чтобы исключить возможность применения мужской физической силы, привела к тому, что женщины предупредили администрацию — немедленно все уволятся. На просьбу о выделении вооруженного поста охраны РУВД ответило отказом.»

В обращении сотрудников профессиональные достижения главного врача Бориса Тайца описываются на нескольких страница и высказывается предположение, что приказ №191к «По кадрам», подписанный председателем по здравоохранению, стал следствием того, что есть желающие занять место главного главного врача больницы, которая за время руководства ею Борисом Тайцем превратилась из «3-й истребительной» в нормальную больницу экстренной помощи. Правда, приказ не вступил в силу, поскольку главный врач к моменту его издания был на больничном с гипертоническим кризом и острым инфарктом миокарда

Из объяснения сотрудников больницы:

«Умерший в больнице пациент Трофимов, 30 лет, был взят с Выборгского шоссе, от парадной и мусорных бачков дома №31 с диагнозом направления «ушиб грудной клетки. Запах алкоголя». С его слов, был избит неизвестными. Был в грязи, одежда представляла обмотки, сам он находился в тяжелом алкогольном опьянении (уровень этанола в крови — 4,92 г/л). Для немедиков и СМИ: от 5,0 г/л до 7,0 г/л этанола в крови является смертельной дозой при низкой толерантности к алкоголю.

Так как он в комнате санитарной обработки не хотел раздеваться и засыпал, санитар и медбрат легкими толчками трости с резиновым наконечником не давали ему заснуть и побуждали его раздеться. Далее, после того, как он сам снял с себя одежду и обмотки материи, в которых был доставлен, они обмыли его водой и обработали голову от педикулеза (вшей). При вывозе каталки из помещения санитар правой ногой снимал каталку с тормоза толкающими движениями, а не бил пациента. Конечно, даже тычки и толчки являются недопустимыми для персонала при общении с пациентом, но ударов, избиения не было!

Санитар и медицинский брат не выполнили свои должностные обязанности, не вытерли пациента и не положили его на каталку, за что были наказаны сначала выговором, а впоследствии уволены по соглашению сторон.

Гражданин Т., забираясь сам на каталку, занес одну ногу и опрокинулся назад, ударившись при этом головой об пол. Это был несчастный случай. Скончался Трофимов через 4 дня от комплекса заболеваний: отравления этанолом, черепно-мозговой травмы — ушиба головного мозга тяжелой степени на фоне гепатита С, гепатита В, ВИЧ, хронической анемии тяжелой степени, цирроза печени, острой двухсторонней пневмонии, нарастающей полиорганной недостаточности. Неизвестно сколько времени он пролежал на улице, а был ноябрь (!), и, со слов самого больного, он был избит неизвестными.»

© ДокторПитер

Комментарии52
под именем
  • Гость
    08:24 02.06.12
    Для Елизаветы: надо и главный врач обязан подучить, но не как вырывать из истории болезни листы и как составлять подложные документы, а должен учить грамотно. И некоторые учат и правильно делают. В институте дают азы, основы, учат думать, а дальше зависит от самого человека и от того в какие руки попадет сотрудник. Если в руки безграмотного руководителя, то сотрудник таким и становится или вынужден уходить от безграмотного руководителя, либо с ним ругается и отстаивает свое мнение( если есть спина). В окружении есть медики, в том числе которые вынуждены уйти из медицины( хотя с института подрабатывали на отделениях больниц) и они говорят, что сейчас нормальному врачу очень сложно работать, один вообще сказал, что ушел, так как нечестным врачом не хочет быть, а честным врачом не дают работать. Так как сейчас время коммерции, то таких как ваша молодая или немолодая врач и стараются брать, да ещё если они за место вознаграждение принесут и самое интересное, что знают кому давать). Рассказывали случай, что как-то над врачом, который хотел работать в Елизаветинской больнице работать( когда-то висела вакансия в приёмном отделении) посмеялся один из врачей там работающих, чтобы у них работать взятки надо платить. Не знаю, правда это или нет. Но врача туда тогда так и не взяли, хотя нормальный, только нет связей и денег на взятку). Он естественно уже устроился в другое место, но такой факт был в его жизни.
  • Гость
    07:22 02.06.12
    Игорь Борисович! Очень интересное ваше сообщение, но не надо нас привязывать к произошедшему в стационаре. Я и другие, не работающие в данной больнице не виноват, что у Тайца такие сотрудники. Есть поступки сотрудников, которые ограничиваются выговорами, замечаниями, а есть которые подлежат более серьезному порицанию. Данный поступок достаточно серьезный, тем более не более ребятки и признают свой нехороший поступок, поэтому выговор это слишком мягко для преступления. В УК РФ написано, что человек, сокрывший преступление сам становится его участником и подлежит ответственности. Также поражает, что врачи совершают служебные подлоги и продолжают работать. Забавно... А для чего тогда нужен наччмед, главный врач? У главного есть добавление не главный хозяйственник, а ВРАЧ... Тогда коль ссылка идёт на хорошего хозяйственника( и это сделано, и это отремонтировал), то тогда нужно быть просто хозяйственником, а не врачом... Это две разные категории. Развивалась? А за чей счет? Со свечкой не стояли, но наверное и выделяли деньги, а не из личного кармана сотрудников, а также за счёт бедных пациентов, которых выписывали обосновано и не обосновано через 3 дня после острого состояния( " Если где-то прибыло, значит где0то убыло...")_
  • Гость
    06:56 02.06.12
    Для Елизаветы: не надо успокаивать, что в любой больнице есть такие врачи, которые выписывают на 4- 6 день... Кстати они выписывают их на 4-6 день по УКАЗКЕ ЗАВЕДУЮЩИХ ОТДЕЛЕНИЙ или начмеда... Все указания идут сверху... А тот, кто за больных( Например, " ещё рано выписывать, давайте для долечивания переведем с хирургического отделения на терапевтического, так как все- таки кровотечение это опасное для жизни состояние и при выписке на амбулаторию может быть высокий риск рецидива"...) указывают вон на дверь или их просто таких добросовестных не берут на работу). Сейчас нужны не врачи, а врачи- коммерсанты... Откуда вы думаете такой прекрасный финансовый поток и зарплата в 40-50 тысяч у сотрудников блока экстренной помощи? За счёт прокрутки коечного фонда.., платных услуг. Вполне выгодно снять острое состояние за 3-4 дня и домой( сколько пациентов можно прокрутить...., а за каждого пациента платят...), а там как повезет: попадет в больницу с повторным кровотечением или нарастающей сердечной недостаточностью так попадет , не попадет так не попадет, русское- " авось". Я рассуждаю на уровне обывателя, а не менеджера высшего пилотажа, но " в каждой шутке есть доля правды ". По поводу, что вы пишите, молодая врач не может поставить диагноз, так и старая врач бывает не может поставить диагноз. Постановка диагноза бывает не за 5 минут... А бывает, что и врач бездарь. Главный врач руководит больницей и обязан отслеживать работу стационара... У него есть помощники- начмед, заведующий, также рядовые сотрудники, которые должны быть компетентны в своей области( так как главный врач не может знать все клинические области). А если врач с заведующим выписывают больного на 3- 6 день после острого состояния , которое даже после купирования требует нескольких дней наблюдения и лечения именно в условиях стационара, а не в поликлинике, то именно на утренней конференции, где докладывают о выписке больных и смотрят их истории, начмед или главный врач обязан задать вопрос- почему? Почему так рано? Почему госпитализация свыше месяца? Почему умер? И администрация обязана отслеживать ошибки и не допускать подобных ошибок в будущем ( " Чтобы это было в первый и в последний раз...") . Так что главный врач, начмед обязаны учить, в том числе и как правильно оформлять истории болезни и вести больного в условиях страховой медицины, которая как раз ставит рамки по срокам госпитализации... Не поставил врач свой реквизит в истории болезни, пропустил заведующий, главный врач на конференции должен сказать как врачу, так и заведующему. Так что не всё так просто , Елизавета, как Вам кажется. Главный врач он на то и главный врач... И он знает, что если что, спрос будет и с него... Молодцы сотрудники больницы, поддерживают начальника, но они не писали письма в защиту медицины, что не допустимо выписывать больного с некомпенсированной сердечной недостаточностью, или с кровотечением, которое было 3 дня назад, даже, если сроки превышают нормы, утвержденные страховой медициной и т.д. Что касается главного врача, то вам правильно один из участников написал,, что переживать не надо, Тайц выполнил свою миссию, теперь продолжит его путь тего коллега, возможно точно-такой же, но моложе. Вполне нормальное, закономерное явление. У меня тоже тетя была руководителем, при наступлении пенсионного возраста ушла с должности и занимала пост консультанта в этом же учреждении, также и в других учреждениях.
  • Гость
    11:17 01.06.12
    наверное,степень вины санитаров будем определять не мы с Вами,на это есть соответствующие и я ,надеюсь, компетентные органы.Воспитанием этих ребят и их становлением как личность главный врач не занимался,этим занималось общество с их рождения по настоящее время,то есть и мы с Вами,тоже.Так что вина в том,что они сделали лежит не на главном враче,а на всех нас.И это правда.Конечно,незамеченным такие события не должны проходить,нужно делать определенные выводы и решения.Но,здесь большое Но,хочется просто вспомнить о том,что было сделано .Какую социальную нагрузку и достаточно успешно несла Елизаветинская больница,ее персонал и ее руководители.Не было простоя ни одного дня,практически каждый месяц открывались новые центры,отделения,больница жила и развивалась.Спасились жизни людей.Если бы Тайц Б.М. бы не соответсвовал своей должности,уверяю Вас всего бы этого не было.Он работал сам ,и давал работать людям.Вот об этом тоже надо помнить,вот об этом тоже надо писать.Всем мира и добра.С уважением Игорь Борисович.
  • Гость
    09:23 01.06.12
    наблюдателю: извините, не хочу спорить - неблагодарное это дело, но все же отвечу. Да, условия в больнице не лучшие, но в последние годы на средства больницы закуплено хорошее оборудование. А что касается врачей, которые на 4-6 день выписывают, такие найдутся в любой больнице. Когда я лежала на хирургии, сама видела, что людей долго держат на отделении. Возможно, за 4 года что-то изменилось. Я сама не врач. Но я вижу сейчас, даже по своему ребенку: приходит по вызову молодая врач из поликлиники и не может поставить диагноз. Значит, сейчас так учат врачей. Кто их должен переучивать? Главный врач?
  • Гость
    07:29 01.06.12
    Имя Тайца БМ достаточно авторитетно в медицинских кругах Санкт-Петербурга.Человек.который старался сделать из второсортной больницы достойный стационар,несмотря на все сложности,экстренность и часто асоциальность поступающего контингента.Весь этот труд был виден на протяжении всех 11 лет,которым руководил Б.М.Тайц.Конечно,при таком огромном потоке,часто криминализированных и асоциальных элементов с их проблемами ,которые они несут в больницу,и в наше общество, возможны единичные случаи и проблемы.Я Вас уверяю,не будь такого жесткого контроля со стороны администрации,это было бы на потоке и показывать ужасающие истории можно было бы каждый день.Только благодаря главному врачу Тайцу 11 лет постоянного развития и приведения в порядок этого стационара экстренная помощь,спасение жизни людей города Санкт-Петербурга была обеспечена.Очень хочется поддержать этого талантливого организатора,борца и просто хорошего человека и пожелать ему здоровья и сил в этой непростой борьбе за справедливость и честь. С уважением Игорь Борисович.
  • Гость
    07:04 01.06.12
    Елизавета пишет, что прекрасный руководитель... Значит тупых, аморальных людей набрал к себе на работу, раз не слушают главного врача. Не знаю, нормально ли это выписать пациента на 6 день болезни& Диагноз - желудочное кровотечение... А некоторых учили, что это опасно для жизни и как правило после остановки кровотечения переводят с хирургического отделения на терапевтическое или гастроэнтерологическое, а не выписывают домой, где нет должного ухода. Даже в книгах написано, что большая врачебная ошибка так делать. Если уже совсем нет желания заниматься этим, так хоть в выписке порекомендуй, что показано дальнейшее лечение в условиях общего стационара терапевтического профиля. В амбулатории такие же туповатые врачи сидят( им не скажешь, что здесь явно нужно в стационар, они сами и не додумаются предложить). Это так, справка для размышления. А куда начмед смотрит, пока главный врач на листе нетрудоспособности. Интересно, наверное на4- 6- ой день его не выписали после дебюта острого состояния.
  • Гость
    20:31 31.05.12
    " Подбирается на конкурсной основе персонал", проверенный с положительной характеристикой - да, да... За 40-50 тысяч рублей, когда везде по 12-13 тысяч рублей подбираются "свои"- своим дают подзарабатывать... Проверенный... Пока не поработаешь - не узнаешь как работает... Максимум можно отобрать по престижности ВУЗА или училища и выражению лица .А так сложно сказать, как будет работать. 2.Медики там чего? совсем обалдели? Не могли по- умнее придумать объяснения действий персонала? Полный бред писать, что тыкали, чтобы больной не заснул. Да, в пьяном виде, если нет тяжелого состояния наоборот больному дают заснуть( оставляют в приёмном покое до состояния вытрезвления). Если пьяному нужна помощь и он не агрессивен, то никаких проблем с раздеванием и обработкой нет, особенно если есть 2 санитара... Никакие трости и тыкания не нужны... Если пьяный агрессивен, то да, проблемы с обработкой и осмотром есть., но тот больной, что умер, не был из числа агрессивных , судя по некоторым данным. Для Элены: Дешево не значит плохо... Во многих больницах дешевенькое... Моим знакомым выписали самый современный, дорогой спазмолитик - не помог... Помог дешевенький, из стареньких. Конечно, нужно что-то закупать и современное, никто и не спорит. Сейчас в лечении инфаркта подключают недешевые препараты. Что касается закупки лекарств, то вопрос двоякий, скажешь купить, подадут претензию, что вымогают деньги или есть врачи, которые пользуются этим( "доктор, если надо какие-то дополнительные лекарства , то мы купим), поэтому видимо и внесли такое положение о том, чтобы пациенты не покупали ничего за свой счёт(. Хотя лежали когда-то там знакомые, врачи спокойно говорили, что нужно купить). Но, есть же люди, которые не будут подавать претензии и хотят, чтобы лечение было более эффективным( действительно, есть же лекарства, которые несколько устарели или действуют более медленнее или просто по стандарту не положено, но лечение входит в комплекс по клинической картине ). В общем, скользкая тема о покупке лекарств в больнице за счёт пациента. В плане чинки инструментов за свой счёт, это плохо, но это везде такая ситуация... Раз везде такая ситуация, значит дело не только в главном враче... И дорогу не оплачивают сотрудникам... Хотя в некоторых учреждениях стали создавать комфортные условия, что правильно.
  • Гость
    11:35 31.05.12
    Надо же. А насколько мне известно, врачи (обычные, не приближенные к императору) ждут очень-очень, когда же Тайц их от себя избавит. Все в больнице закупается самое дешевенькое. Врачам рекомендовать купить что либо за свой счет - нельзя. По всей больнице развешаны объявления - звоните, если предожили. А предложение - купить нормальное средство в любой аптеке ... вообще в любой, хоть в другом городе (не чтоб процентик заработать, а просто - чтоб был эффективный препарат вместо той дряни, чем Тайц обеспечил отделения). Инструменты хирурги ремонтируют за свой счет. Тайц, как голубой воришка Альхен - разводит руками и говорит, что денег нет. Но, думаю, когда Тайцу стукнули по темечку и отняли 4 млн - это не те ли деньги, которых нет? Хотя зарплата позволяла бы ему не брать ничего.. Кто видел ведомости?)) Оперирующий хирург, у которого каждый день по две-три операции - зарабатывает в лучшем случае в 10 раз меньше Тайца. Конечно, не хочется ему уходить. Впереди еще много-много писем "от персонала". Хотя при Тайце неплохо живется единицам персонала. Жаль, что нет подписей. Вот бы посмеялись...
  • Гость
    09:20 31.05.12
    Лет 10 назад здравоохранение стало бизнесом. Ни в одном цивилизованном бизнес-проекте топы не работают десятилетиями. Либо, выполнив среднесрочную задачу, продвигаются вверх - на решение стратегических задач. Либо, не выполнив, уступают место следующему руководителю. В противном случае структура обрастает коррупционными связями, закисает и падает. Наши кормчие хотят продолжать развивать отрасль на основе родоплеменных отношений и получать сопоставимые с Европой результаты. Так не бывает. Только в СПб 80-летний г-н Агеенко 27 лет может руководить тысячекоечным Госпиталем для Ветеранов, семейные кланы Тайца и Щербука держат четверть государственных финансовых потоков, отведенных городскому здравоохранению, этнические землячества составляют основу профильных служб больниц - тысячников и милые (и не очень) люди в Комздраве по разным причинам десять лет поддерживают эти процессы. Результат: наша медицина лет пятьдесят не отстаёт от европейской. ОДНАКО, НАШЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЕ БЕЗНАДЁЖНО ОТСТАЛО ДАЖЕ ОТ МОСКОВСКОГО. Не переживайте за Бориса Михайловича. Он действительно талантливый руководитель и, безусловно, окажется востребованным. Но в Елизаветинской больнице он выполнил свою миссию, и, если мы хотим делать достижения медицинской науки доступными для широких масс трудящихся, мы должны спокойно отнестись к его смене и к обновлению поросшего мхом и плесенью слоя топ-менеджеров городского здравоохранения.