Петербургская «Скорая» предлагает создать «черный список» адресов и пациентов

Из-за участившихся случаев нападения на врачей и фельдшеров «Скорой помощи» в распоряжении диспетчеров службы в ближайшее время может появиться «черный список» адресов и пациентов, на вызов к которым врачи будут ездить только с нарядом полиции.

1 марта 2013

Петербургская «Скорая» предлагает создать «черный список» адресов и пациентов | Источник: фото с xakac.info — Источник:
фото с xakac.info

24 февраля около трех часов ночи врачебная бригада «Скорой помощи» выехала на вызов в квартиру на Среднеохтинском пр., 48 на помощь 32-летней женщине, якобы находящейся без сознания. Она и ее знакомый встретили врачей на лестничной площадке. Осмотр пациентки проводился врачами в машине «Скорой». В это время ее компаньон, находящийся на улице, стучал ногами и кулаками по скоропомощной машине, оскорблял врачей и угрожал им физической расправой. Врачи «Скорой» вызвали полицию. Испугавшись наказания, «пациентка» и ее сопровождающий скрылись с места происшествия. Завершился вызов поданным в полицию заявлением о противоправных действиях в отношении врачей.

Тремя днями ранее, 21 февраля, специализированная бригада «Скорой» была направлена на вызов в квартиру на пр. Стачек, 1 к 27-летнему мужчине, отравившемуся, со слов вызывающих, суррогатами алкоголя. Вызывали врачей родители, самому же «больному» экстренная медицинская помощь, судя по всему, была не нужна. Он натравил на приехавших врачей кавказскую овчарку и, размахивая палками, угрожал физической расправой. В результате врачи вызвали наряд полиции, горе-пациента препроводили в отделение полиции, а врачи «Скорой» написали заявление о противоправных действиях.

(Как вызвать «Скорую помощь» с мобильного телефона, читайте здесь)

За прошлый год от рук пациентов и их сотоварищей пострадали 50 сотрудников Городской станции скорой медицинской помощи (ГССМП), 40 медикам понадобилась профессиональная помощь коллег из травмпунктов и стационаров Петербурга. В 2011 году зафиксировано 37 случаев нападений на бригады «03», в которых травмы получили 24 сотрудника.

Врачи, вынужденные иметь дело с нетрезвыми и неадекватными пациентами, не только сами попадают в стрессовую и опасную ситуацию, но и отвлекаются от оказания медицинской помощи тем, кому она в этот момент может быть действительно нужна. В связи с этим в Петербурге для службы «Скорой помощи» предлагается создать «черный список» адресов и «постоянных» пациентов, на вызовы к которым бригады «03» будут направляться только с нарядом полиции, сообщает комитет по здравоохранению.

(Сколько получают врачи за такую работу, узнайте здесь)

Комментарии52

Гость
13:42 08.03.13
Feldsher, если не секрет, а при какой больнице у нас есть ОСМП? Областной?
Гость
21:22 06.03.13
а еще рассказали про план. каждая станция имеет свой план. и сколько врачей ни вышло на смену, план неизменен. на сколько % выполнил- столько % надбавки получил. вот с 15 й станции инфа - 280 р на лицо.
Гость
18:07 06.03.13
Только что в александровской общался с 03-шниками. Рядовые на усредненном, факт. Был неправ. А по поводу доплат мнения полярны. Эй, кто тут с города, поделитесь опытом!
Гость
16:14 06.03.13
# Doktor_A , 6 марта 2013 г. 12:03 здесь вы не правы, доктор. С 2013 года на ГССМП равномерно по месяцам распределены часы, т.е. по 163 часа на 1 ставку каждый месяц, кроме февраля = 153. И за совместительские часы и переработки, и фед. надбавка ( теперь она называется стимулирующая выплата) все было выплачено вовремя и в полном объеме согласно отработанным часам. Так что не надо вносить дезинформацию. За неотложную помощь не знаю, т.к. работаю на скорой
Гость
12:46 06.03.13
С нетерпением жду зарплатный листок, чтобы наведаться в бухгалтерию и прояснить неясные моменты, коих за два месяца накопилось очень много.Подозреваю, что после этого, администрация постарается со мной расстаться...Вот как то так. Отделение СМП при больнице.
Гость
12:27 06.03.13
М-да, да у нас на ОСМП, оказывается, еще цветочки.. У вас и правда круче.
Гость
12:11 06.03.13
Doktor_A, это у нас не называется "переработка" (просто вы сослались именно на нашу организацию, поэтому я и встряла). Это "совместительские часы" или "заместительские", а "переработка" -- то, что указала я. С ней отдельная проблема -- ее всегда оплачивали, как положено, а теперь Центр пытается как-нибудь этого избежать. Последнее, что мы услышали от Центра -- это, что мы намеренно опаздываем. Несмотря на вызовы, приходящие за 10-20 минут до конца смены. Кроме того, ситуация с раб. часами с нового года у нас еще круче, чем вы описали. Во-первых никаких 136 и 175 теперь у нас нет, а есть усредненное количество раб. часов для месяца с 30 и 31 днями. Именно его положено работать на ставку. Если человек оформлен ровно на ставку (я, например), ему должны поставить именно ее и ни часом меньше (до НГ было не так, мне ставили недостающие до суток часы, и потом я писала на них заявление). Возникает парадокс: я готова отработать еще 16 часов как совмещение, но мне поставят только 8 из 24, потому что основное заявление написано только на ставку. Или: доктор внешний совместитель, оформлен на 0,5, работал все субботы, готов работать и дальше. Но ему поставят только 3 и хвостик. И никак иначе. Машина не закрыта, не поставить этот хвостик и выпустить др. врача нельзя. В итоге работать некому.
Гость
12:09 06.03.13
даже в мыслях не было. Вы сотрудник СП, Вы "варитесь" внутри этой службы, Вы вправе, я нет.
Гость
11:53 06.03.13
А я считаю себя в праве объяснить таким, как Gremlin, кое-что о вполне ЗАКОННЫХ способах увеличить зарплату администрации, так как считаю это НЕПРАВИЛЬНЫМ. З.Ы. Мне показалось осуждение в мой адрес
Гость
10:26 06.03.13
Doktor_A, я никогда не занимался вопросами расходования средств внутри медицинской организации, хотя очень хорошо знаю, как это должно быть и какие могут быть ПРАВИЛЬНЫЕ ЗАКОННЫЕ варианты. Всё, о чем я всегда пишу - это о расходовании средств всей системы до формирования общей доходной части бюджета конкретной медицинской организации, поскольку расходование полученных медицинской организацией средств - это полномочия назначенной администрации. Коли Вы затронули эту тему, то я очень коротко выскажусь по ней - это ещё одна чиновничья беда - желание управлять всем, даже тем, что тебе напрямую не подконтрольно. Есть главный врач, которому поручено управление организацией - НЕ НАДО ЕМУ МЕШАТЬ И СОВЕТОВАТЬ, издавать сиюминутные циркуляры и давать постоянные разнонаправленные вводные, ничего хорошего из такого управления не получится. Назначили , значит доверили, значит спрашивайте за то, что должна выполнять организация и не надо постоянно вмешиваться в процесс с советами "как это делать". P.S. я не знаю, как происходит начисление заработной платы на ГССМП, я не знаю когда и как она выплачивается, я не являюсь сотрудников ГССМП, поэтому я не считаю себя вправе публично обсуждать эти вопросы. Для справки: в январе 136 часов, в феврале и марте по 159, в апреле 175, ну и т.д.