- Источник:
- iStockphoto
Кто из нас в здравом уме отказался бы от прибавки к зарплате? Денег, как известно, вообще много не бывает.
Однако случается так, что и работы у вас становится все больше и больше, и ваша ценность на рынке как специалиста уже заметно подросла, а получаете вы все так же, как и при трудоустройстве.
Что делать в такой ситуации? На этот вопрос в своем отвечает психолог Михаил Лабковский.
Разговоры решают все
Многие люди годами переживают из-за того, что их начальник как будто принимает за должное факт переработок. Однако Лабковский подчеркивает: если вы напрямую не озвучивали руководству эту информацию и свои пожелания, то вряд ли ваш шеф самостоятельно заметит ваши старания и увеличит вашу зарплату.
Люди зачастую просто боятся подойти к начальнику и заявить прямо: «Я хотел бы получать вот такую зарплату, вот что я делаю на своем рабочем месте». А потом злятся, ненавидят свою работу, пытаются найти новую и ловят профессиональное выгорание.
Разумеется, существуют начальники, которые просто не хотят или не могут платить больше, в таком случае вряд ли вам помогут разговоры. Однако прояснить этот вопрос можно как раз во время беседы. А потом вы сможете подумать: возможно, если вы и правда достойны большего, может, имеет смысл найти новую работу?
Это будет более перспективным вариантом, чем просто сидеть и грустить о том, что вас никто не ценит. Ведь прежде всего нужно самому себя понять и четко определить, о какой зарплате вы мечтаете, какие должностные обязанности готовы выполнять. Ваше счастье — ваша ответственность. Начальник вряд ли станет так сильно беспокоиться о вашей судьбе.
Не бойтесь своими руками менять судьбу. Не нужно ждать, пока кто-то заметит ваши старания и выдаст награду. Куда более вероятно, что на таком исполнительном и молчаливом сотруднике начнут ездить и пользоваться его талантами задаром.
Как работать с токсичным начальством
Как отмечает психолог Денис Долгов, часто некоторые руководители практикуют авторитарный стиль управления — мол, чтобы подчиненные не расслаблялись и даже побаивались. В итоге весь рабочий коллектив живет в состоянии постоянного невроза.
Однако самое страшное, что может сделать с вами начальник-самодур, — это просто вас уволить. И это не конец света: работу вы наверняка найдете, а возможно, еще и с гораздо более адекватным начальством.
Чтобы перестать дрожать перед руководством, нужно следить за ситуацией на рынке труда по вашей специальности — так вы будете знать, на что рассчитывать в случае увольнения. Кроме того, имеет смысл заранее создать финансовую подушку безопасности — так вы станете чувствовать себя более уверенно. О третьем способе облегчить себе жизнь можно прочитать ЗДЕСЬ.