- Источник:
iStockphoto/gpointstudio
Чувство превосходства над другими часто маскируется под уверенностью в себе, но на деле проявляется в токсичных привычках в поведении. Это может разрушать отношения, мешать работе и вызывать конфликты. Психологи про четыре главных признака, которые помогут вовремя распознать таких людей.
1. Постоянная демонстрация успехов и подавление чужого мнения
Такие люди стремятся всегда быть в центре внимания, навязывая свои взгляды и перебивая собеседников. Они уверены, что их мнение важнее, а диалог быстро превращается в монолог.
В рабочей обстановке такой сотрудник перебивает коллег, говоря что-то подобное: «Нет, я знаю лучше, давайте сделаем по-моему», «А я же говорил!» В дружеской компании он постоянно рассказывает о своих достижениях, не давая другим вставить слово.
2. Агрессивная реакция на критику
Люди с завышенной самооценкой болезненно воспринимают любые возражения. Вместо конструктивного диалога они злятся, давят на эмоции или обвиняют других. Например, на замечание «Ты был неправ» они отвечают: «Это просто ты ничего не понимаешь!» Если партнер не соглашается с их мнением, они могут сказать: «Ты просто завидуешь».
3. Завышенные требования к другим и обесценивание чужих успехов
Они ждут восхищения от других, даже если делают самые обычные поступки, но при этом принижают достижения окружающих. Это создает токсичную атмосферу в коллективе и семье. Фразы, которые выдают человека, считающего себя выше других:
«Кто молодец, что приготовил такую яичницу на завтрак? Я супермолодец!»;
«Что-то ты в этот раз дольше готовишь ужин, чем обычно, явно плохо стараешься. Почему люди не могут быть идеальными, как я?»;
«Получил повышение? Ну это же просто повезло…»
4. Нежелание признавать ошибки и игнорирование фактов
Даже при очевидных доказательствах они отказываются менять свою точку зрения. Это мешает личному росту и провоцирует конфликты. Они могут сказать такие фразы: «Статистика ошибается, а я все равно прав», «Меня просто не оценили, проблема в них», «Я знаю лучше!»
Распознав эти признаки, можно скорректировать общение с таким человеком или помочь ему осознать проблему, не пытаясь при этом изменить его. В сложных случаях, если рядом с вами очень близкий человек с таким характером, стоит обратиться к психологу, чтобы избежать разрушительных последствий для отношений.