Первый зампред комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства, председатель «Совета матерей» Татьяна Буцкая рассказала, какая категория россиян может претендовать на двойную оплату больничного.
Как , на это имеют право граждане, которые одновременно работают по трудовому договору и договору гражданско-правового характера (ГПХ).
Детали
Татьяна Буцкая поясняет: при этом сценарии пособия по нетрудоспособности будут выплачиваться сразу по двум страхователям. Однако при расчете пособия на основной работе не будет учитываться размер среднего заработка в месте, где вы работаете по ГПХ.
А если человек работает сразу по нескольким договорам ГПХ или договорам авторского заказа, то он получит только один больничный, но его сумму рассчитают из общего среднего заработка. Выбрать, по линии кого из заказчиков будет оформлен больничный, гражданин должен будет самостоятельно.
Есть еще одно важное условие: сумма страховых взносов за предыдущий год должна составлять в совокупном размере не меньше стоимости страхового года.
Депутат также напомнила: не так давно в Минздраве обновили порядок формирования больничных в отпуске по уходу за ребенком. Теперь даже в случае, когда родитель в декрете трудоустроен на другой работе, право на выплаты сохраняется.
Размер выплат определяется в зависимости от средней зарплаты за предыдущие 2 года и размера стажа. Если трудовой стаж достигает 8 лет и более, то по листку нетрудоспособности человек получит 100% от суммы заработка.
Минимальная сумма больничного связана с величиной МРОТ. Максимальный размер больничного в 2026 году — 6,8 тысячи рублей за сутки.
Кстати
Впрочем, есть случаи, когда выплат по больничному можно не ждать. Например, если вы ушли в отпуск и у вас заболел ребенок или другой родственник, по закону продлевать дни отдыха вам не будут и ждать оплаты больничного тоже не стоит. По закону в этом случае вам вообще не должны оформлять лист нетрудоспособности по уходу за членом семьи.
Подробнее на эту тему можно прочитать ЗДЕСЬ.
