Ваш браузер устарел, поэтому сайт может отображаться некорректно. Обновите ваш браузер для повышения уровня безопасности, скорости и комфорта использования этого сайта.
Обновить браузер

Петербургские родители просят прокуратуру узнать, куда исчезают участковые педиатры

Родители, недовольные работой 70-го детского поликлинического отделения (поликлиника №114 Приморского района) написали коллективное письмо в комитет по здравоохранению Петербурга, в Роспотребнадзор, Росздравнадзор, прокуратуру с единственным требованием: объяснить, почему на 13 участках поликлиники работают всего два участковых педиатра.

28 ноября 2012164
Петербургские родители просят прокуратуру узнать, куда исчезают участковые педиатры | Источник: обращение, составленное участниками форума littleone
Источник:
обращение, составленное участниками форума littleone

«Доводим до вашего сведения, что в СПб ГУЗ "Городская поликлиника № 114", а именно в детском поликлиническом отделении № 70 по адресу Камышовая, 48, к. 2, сложилась непростая ситуация…» — начинается коллективное письмо родителей, которое вечером 27 ноября участницы петербургского родительского форума littleone уже начали раcсылать во все инстанции в надежде как-то изменить ситуацию с врачами своего поликлинического отделения.

Напомним, «Доктор Питер» сообщал о том, что в 114-й поликлинике Приморского района, в состав которой входят два детских поликлинических отделения — 70-е и 75-е, уволились сразу несколько участковых педиатров. Из-за неукомплектованности штата увеличивающаяся нагрузка ложится на оставшихся врачей. Но и те долго не выдерживают и уходят – в огромном новом районе, где почти каждый год возводится и сдается новый многоквартирный дом, строительство новой поликлиники только предполагается.

Как пишут мамы в письме, «тринадцать участков, представленных в поликлинике, обслуживают на сегодняшний день (14.11.12г.) 2 педиатра. Остальные педиатры уволились, кто-то на больничном. Это приводит к созданию огромных очередей на приеме. За 1,5 часа до окончания приема очередь к врачу уже не занять. Сам прием длится 3 часа. На вызовы приходит врач общей практики и предупреждает, что он не педиатр, также приходят врачи из других поликлиник».

К тому же не успевают мамы и дети привыкнуть к одному «узкому» специалисту, работающему в поликлинике, как он уже увольняется, и на его место приходит новый. За переработки, по словам самих уволившихся врачей, на работе им не доплачивали. И при норме 800 детей на участке им приходится принимать от 1500 до 4000 детей. Некоторые сотрудники даже обращались по этому поводу в трудовую инспекцию.

(Какую зарплату врачам обещали петербургские чиновники к 2018 году, узнайте здесь)

Также мамы перечисляют и традиционные проблемы с амбулаторными медучреждениями Петербурга — к врачу не записаться, в регистратуру не пробиться, очередь «съедает» весь день. Парадокс: запись на бесплатный массаж для ребенка, который положен ему в первый год жизни, длится больше года, и многие просто не успевают воспользоваться этой возможностью.

Причиной всех бед родители считают главного врача 114-й поликлиники Светлану Анисимову и заведующую детским поликлиническим отделением №70 Ольгу Боричеву и просят прокуратуру проверить, верны ли их предположения.

© ДокторПитер

Комментарии164
под именем
  • Гость
    15:19 06.12.12
    сдвинулось, не держит капча форматирование 1-я колонка - по приёму в поликлинике 2-я колонка - в профилактических осмотрах 3-я колонка - по обслуживанию пациентов на дому
  • Гость
    15:16 06.12.12
    Расчетные нормы времени на лечебно-диагностическое посещение (в мин.) по приёму в профилак- по обслуживанию в пол-ке тических пациентов на дому осмотрах Врач-педиатр участковый ¦ 14,7 ¦ 14,7 ¦ 29,4 Статья: Определение норм нагрузок для медицинского персонала амбулаторно-поликлинических учреждений (Ряхимов Ю.) ("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2008, N 8) На основании этих норм рассчитывается оплата из бюджета. Так что они есть.
  • Гость
    15:05 06.12.12
    Про оплату дополнительных участков Статья 60.2 ТК РФ предусматривает возможность выполнения работником дополнительной работы за дополнительную оплату. Это может быть: - совмещение профессий (должностей), если поручается дополнительная работа по другой профессии (должности); - расширение зон обслуживания, увеличение объема работ, если поручается дополнительная работа по такой же профессии (должности); - исполнение обязанностей временно отсутствующего работника как по другой, так и по такой же профессии (должности). Положениями ст. 60.2 ТК РФ определено, что совмещение профессий (должностей) в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) поручается работнику только с его письменного согласия, а также что срок, содержание работы и ее объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника. Работник вправе отказаться от выполнения дополнительной работы досрочно, а работодатель вправе досрочно отменить поручение о ее выполнении. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), исполнении обязанностей временно отсутствующего работника устанавливается соглашением сторон (работником и работодателем) с учетом содержания и объема дополнительной работы (ст. 151 ТК РФ)
  • Гость
    15:03 06.12.12
    Если бы был порядок и было все как положено было бы замечательно... Но на практике получается с точностью наоборот. Нормы вызовов в день и нормы количества человек на приеме к сожалению нет, следовательно рабочий день педиатра не нормирован. У меня были случаи, когда я уходила на прием к 9 утра, а с последнего вызова уходила в 20.30.... Но каждый месяц составляется норма выработки... Интересно на каких основаниях. В вс поликлиника работает, следовательно врачи обязаны выходить... По поводу расширения зоныобслуживания на участке, не говоря уже о работе на другом участке. В 70 поликлинике мне за один день, не предупреждая меня, расширили участок, убрали один дом в 16 этажей и добавили 2 дома по 27, на вопрос на основании чего ответили-на основании визуального осмотра... Сказано было именно так-и никаких документов, никаких подписей-иди и работай! У нас к сожалению такая система и если пытаешься бороться за свои права просто выживают-это, к сожалению, действительно так.
  • Гость
    15:01 06.12.12
    Про численность участка. Приказ минздравсоцразвития от 28 апреля 2006 г. N 32 - 800 человек. Штатные нормативы медицинского и педагогического персонала детских городских поликлиник (поликлинических отделений) в городах с населением свыше 25 тысяч человек.
  • Гость
    14:39 06.12.12
    По поводу трудового договора. У кого-то нет на руках трудового договора, но у всех есть дополнительное соглашение к трудовому договору об увеличении объема работы, выполняемой врачом-педиатром участковым, там прописаны границы вашего участка. Дело в том, что все получающие федеральную доплату заносятся в специальный реестр и если вам пересмотрели участок, то должны внести туда изменения и соответственно составить новое доп.соглашение. Если не составили новое, то вы участковый на том участке что прописан в доп.соглашении. Всё, что касается федеральных выплат, по идее должно строго контролироваться. Сейчас комздрав закрывает глаза, ну т.е. делает вид, что не видит как участковые путешествуют по участкам. Думаю самое время напомнить работникам комитета об этом.
  • Гость
    12:40 06.12.12
    Информация для участковых врачей. 7 часов 42 минуты - продолжительность рабочего дня участкового врача-педиатра, это соответствует 37,5 часа в неделю. Обеденный перерыв и время на то, чтобы добраться с поликлиники до участка и обратно в трудовом договоре не оговариваются. В коллективном договоре указано время работы поликлиники - с 8 ч. до 20 ч., понедельник - суббота, воскресенье выходной, поликлиника закрыта! Не работает! В воскресенье не работает - понятно?! Утренний приём в поликлинике - с 9ч. до 12ч., соответственно приём на дому с 12ч. до 16 ч. 42 минут. Вечерний приём в поликлинике - с 17 ч. до 20 ч., соответственно приём на дому с 12.ч. 12 минут. Это привет тем пациентам, кто ждёт врача с утра, как только сделали вызов, срочно! И соответственно предъявляет претензии по этому поводу. я продолжу попозже, пора на приём
  • Гость
    11:06 06.12.12
    Спасибо ! Спасибо дорогие мои друзья ! За поддержку меня старого шизофреника, у меня к сожалению ***** ингибиторы обратного захвата серотонина - и пошло очередное обострение в виде испражнений в интернет...... Комздрав обещал на следующей неделе подогнать коробочку препарата по бесплатным рецептам.... или уложат опять на Обводный если не будет таблеток.... Спасибо еще раз за поддержку..... я плачу под одеялом.... какие же вы добрые люди.... Спасибо..... Tack sa mycket. Med vänliga hälsningar. Jabbianio
  • Гость
    10:47 06.12.12
    Евгения, вы во многом правы если бы дело касалось какой-нибудь производственной сферы или, к примеру, сферы услуг в чистом виде. Там где можно практически всё зарегламентировать и привести в соответствие к ТК. Медицина - совершенно особая область. Там, где дело касается живой структуры всегда много вариантов. Даже все эти пресловутые стандарты - не панацея, это только руководство для доктора, своего рода шпагралка, а для конкретного пациента будет всё индивидуально. Поэтому неспециалист не сможет понять как каждый врач ходит под дамокловым мечом и в любой момент всегда можно административно "надавить" и "прищучить". И, при всей своей эксцентричности, jabba прав.
  • Гость
    10:32 06.12.12
    Уважаемая Евгения! Я Вас очень уважаю. Вы классный специалист и неравнодушный человек. Спасибо за подробную, высокопрофессиональную бесплатную консультацию. Думаю, она поможет молодым медикам в отстаивании своих законных прав и повысит их правосознание. Вы в своем комментарии очень ярко показали разницу между медиками и немедиками. На вопрос по Вашей специальности Вы спокойно и с большим чувством собственного достоинства и самоуважения можете назвать человека « халявщиком» и послать его в платную консультацию. А как же « клятва юриста»? Она не предполагает безвозмездной и бескорыстной помощи ради высшей справедливости? У юристов, к счастью, нет стандартов оказания юридической помощи, все зависит от гонорара. А для врача в аналогичной ситуации приготовлены сразу несколько статей: «вымогательство», «недобросовестное и халатное выполнение своих служебных обязанностей», « оставление в опасности», «некорректное поведение и унижение человеческого достоинства», « нарушение стандартов оказания мед. помощи» и можно еще много чего добавить. Полностью согласна с jabba , 5 декабря 2012 г. 17:50. Медикам проблематично отстаивать свои права, сгнобят. Против системы бороться бесполезно, можно только приспосабливаться или уходить.