В петербургской больнице обнаружили «хирургическую подошву» в животе бывшего заключенного

Да, Вадим, я избалована хорошим коллективом, возможностью работать на одну ставку, наличием постоянноработающего оборудования и не самого плохого качества, возможностью быстро и качественно обследовать больного. Сижу на работе "ковыряю в носу" осталась ради абсолютно незнакомого пациента 29 лет, пропуск патологии из ГБ, в июне лежал с пневмонией нд справа. Пришел сегодня с направлением - задыхается. Сегодня по договоренности со своими коллегами сделали: ФВД - ОФВ1-29% от должного и без обратимости, рентген гр клетки - образование переднего средостения, пока рентгенолог описывал снимки больной на машине метнулся в больничку, где лечился в июне от пневмонии, принес диск, пневмонией не пахнет, пропуск патологии, образование за 2 месяца подросло. Попутно взяли кровь, сделали узи (пришла, попросила, не отказали). Осталась до 4 часов, ждала результаты ФБС (бронхолога тоже просила, взять сверх нормы, взяла без вопросов). Эндоскопически полный криндец, с рентгеном различается на пушечный выстрел, полная обтурация правого главного бронха с переходом на нижнюю треть трахеи. Завтра в 16 у него КТ (тоже пришлось пошустрить, запись у нас аж на 12.08.14, а парень задыхается). Он мне никто, я ему никто. Это обычный день, кроме этого бедолаги на приеме было еще 13 человек, не самых простых и в смысле патологии и в смысле психического статуса. Была дама, которая уверена в существовании заговора пульмонологов СПб, направленного лично на нее, ни один из докторов не находит у нее патологии, а она полный выдох может сделать только прижав колени к груди!! Это же ненормально!! Да, согласна, ненормально. Да, я не готова работать гл врачом за все золото мира! Я не хочу ответственности, вернее хочу отвечать только за себя, за свои поступки, свои промахи (если накосячу). У меня есть опыт заведования, и еще каждый год приходится оставаться ио, когда зав отделением в отпуск уходит, это страшный сон и валериана. Я не знаю, как становятся главными и знать не хочу, я работаю доктором и в начальники не рвусь. Что касается "обеспечения семьи" Вы правы, на этом сайте нет ни одной моей записи о плохой оплате. У нас бригада, работаем на ставку по часам, но на самом деле выполняем план по приему больше, чем на ставку, но на качестве моей работы это не сказывается. Все мой рабочий день закончился. Я не хотела Вас обидеть, я с большим уважением отношусь к своим коллегам, но в некоторых вопросах мое мнение расходится с вашим на "пушечный выстрел".

Любопытная, да вы в своем КДЦ №1 можете хоть в носу ковырять и на финские цветы любоваться. Вы - женщина и семью свою вряд ли содержите. Поэтому за 300 тыр. работу главврача вы делать не готовы. Расскажите, пожалуйста, как стать главным врачом или хоть начмедом. Есть какой-то профессиональный лифт? Хороший врач может стать начмедом? Нет. И об этом писал Гиппократоид. Наша вертикаль власти строится не с низов, а спускается с верхов. И это беда. Сравнение докторов, которые может быть знают и умеют больше, чем Вы с Шариковым мне представляется не уместным и не умным. Гиппократоид многократно говорил о введении коэффициентов за участие в оказании помощи больному, достойно отражающих вклад конкретного врача в лечение пациента. Это несколько отлично от философии "взять и поделить". Моя история про пациента, которому я долго объяснял необходимость определенного лечения была ответом на ваши предложения мотивировать больных участвовать в своем лечении. Многие мои коллеги в подобных ситуациях предпочитают просто-напросто не заводить разговор на эти темы, дабы не созавать себе же проблемы.

Друг и иже с ним, Вы упорно не хотите понять очевидное. Все, кто отметился в данной и похожих темах главного врага видят в главном враче и его заместителях. Рецепт у них простой и озвученный устами Шарикова много лет назад, отобрать и поделить. Причем подмена понятий никого не смущает, государство поступает плохо, оно нам недоплачивает, ну и ладно, мы свое возьмем в другом месте, нам пациент должен за спасенные жизни. Я может утрирую, но некоторые комменты выглядят именно так. "Я тупому пациенту полтора часа обьяснял, что для него лучше, а он вместо благодарности на меня жалобу накатал, больше людям помогать не буду, ну или буду, но избирательно, только своим, ну или не только своим, но за деньги." Другой коллега воооще пишет, это у вас в больших городах благодарят, а у нас в провинции и бутылке с шоколадкой рады.! Я уже писала, про свою подругу финского врача, ее пациенты благодарят редко, могут принести цветы (только из своего сада) или шоколад, ни о каких деньгах речи не идет, все знают, доктор хорошо обеспечен. А у нас получается, что с больной головы валим на две здоровые: на пациентов, пытаясь получить с них то, что нам недадоло государство, и на начальство, потому что оно начальство и у стола согнувшись по ночам больше не стоит, а деньги имеет. Выходов много, можно самому стать начальником и иметь не только подчиненных, но и деньги, можно уйти из медицины и найти себя в чем то другом, можно работать больше, чем на одну ставку и гробить свое здоровье, можно работать на одну ставку и голодать, вариантов, кроме предложенных достаточно, в конце концов, можно объединиться и попытаться отстаивать свои права. Кидать в меня камни по поводу ангажированности бессмысленно, я врач, от заведования отказалась давно и даже не собираюсь эту тему открывать. Я посмотрела сколько задекларировала наша главная - 300000 р в месяц, меня эти деньги не доводят до ступора, я точно знаю, что на ее работу я не пойду даже за 1300000. Мне просто не потянутьговорят я неплохой доктор, но моих мозгов не хватит, чт "держать" большое учреждение, думать и о свободных ставках, и о ремонте и о закупке оборудования и о деньгах - зарплата для персонала и о многом другом, чего я не замечаю, придя на работу. Я привыкла, что априори есть расходники, дез средства, одноразовый инструментарий, что все везде отлажено и работает как часы и даже не заморачиваюсь, как это оно все срастается. А оно срастается именно благодаря работе бех, кого мы любим укусить в приватном разговоре. Единственная претензия которая у меня есть к нашей главной - это отсутствие понимания к возникновению жалоб. Жалоба, это самое страшное, что может натворить доктор в нашем учреждении, все остальное - с пониманием Вот, написала много букофф. Начинайте кидать помидоры, желательно не гнилые, пойдут на салат.

Ответы xxx напоминают пресс-конференции Джейн Псаки и второй "дурочки" из Белого дома.

Сколько, можно Вас тыкать носом? Все ответил, см. ветку про выпускницу мед. колледжа.

Ничего не ответил Х. ... Сделал вид, что не заметил - как классический чинуша...

x., странно, что Вы не знакомы со Ст.60 действующего ТК РФ, а если бы Вы действительно занимались организацией здравоохранения более 30 лет, то вы бы были знакомы со ст. 86 и 87 старого кодекса, где именно и заключён ответ на Ваш вопрос. Сейчас же это регламентирует 150 и 151 статьи нового ТК. Но вы ведь и закон трактуете по-своему, пуская пыль в глаза. Есть ли у Вас доп. соглашение с сотрудниками об оплате труда за выполнение работы отсутствующего персонала, за тех, кто в отпуске, на больничном?

А еще такие, как xxx, любят делать вид, что они что-то понимают в конкретной медицинской специальности, суют туда нос, докладывают главнюку о "контролируемой" им службе, набирая тем самым очки от начальника. Но, поскольку ничего не смыслит в конкретном деле, естественно, разваливает его.

Сори за опечатки-t9

Гиппо..., такое впечатление, что Вы каждый месяц в моей "зарплатой ведомости" расписываетесь ! Или я собирательный образ? А по теме, как, по Вашему, с точки зрения закона, администрация может оплаты санитарскую ставку, в размере сестренка? Опять популярном занимаетесь.