Молодых врачей в обязательном порядке отправят работать в поликлиники

"Y", Вы неправильно поняли. Никто не оскорбляет молодёжь. Ребят жаль. Они будут действительно не подготовлены сразу самостоятельно окунуться в большую медицину. Никто не отрицает, что среди них есть умницы, грамотнее нас с Вами. Но сейчас в медицине, в частности, в амбулаторном звене творится чёрт знает что. Любой промах врача рассматривается с оглядкой на прокуратуру. Людей, уважающих медиков, становится всё меньше. Зато полно тех, кто в медицине "что-то понимает".

Россия большая, будет и такой сценарий, когда будущие молодые хирурги ,неврологи,офтальмологи, урологи,и др.специалисты будут вынуждены сидеть на участке,т.к мест всем не хватит. Т.е уже на 4 курсе большинство определяются с направлением, идет уклон на будущую специальность, особенно это хирургии касается. И в итоге 3 года на участке с бумажками, кучке дополнительных диспансеризаций,планами по вакцинации, снижении смертности на участке, 10-ю минутами на больного , выполнении бреда чиновников, штрафами ОМС. И все это за сущие копейки. Делается все, чтобы после данного эксперимента в медицине осталось как можно меньше докторов. Лучше бы Скворцова поправку пробила в 597 указ, чтоб считали среднюю исходя из одной ставки, а не с кучами дежурств, совмещений. А так она в первичном звене пытаеся закрыть дефицит всеми путями и снова отчитаться. Печально, но 2015 год будет для здравоохранения хуже года лошади. Я бы назвал его год " козла отпущения"

Называете молодых докторов "дет. садом", "юнцами" и т.д. Но ведь не может врач сразу стать опытным. Любому молодому специалисту придётся набивать шишки, постоянно читать и т.д. Любой из корифеев медицины был молодым и не опытным когда -то. Для постижения врачебной профессии нужна целая жизнь, а то и больше. Даже сейчас, при огромном стаже и опыте работы, и то делаю открытия.

Жаль молодёжь, так как не у кого в поликлиниках будет учиться грамотному опыту. Можно научиться как игнорировать жалобы пациентов, научиться терять амбулаторные карточки пациентов, если вдруг они зададут вопрос или жалобу и т.п. Классику можно увидеть только в институте, которая является и клинической базой. Что за пределами института, то это... Наверное, есть в бюджете единичные места, где можно увидеть грамотный подход к пациентам и своей профессии, а так проблема найти то, что дали в стенах мед. институтов (альма матер), хотя сейчас и мединституты опустились. Единственное, что это обязаловка для молодёжи будет обязаловкой и для амбулаторного звена, а то раньше не больно амбулаторная служба и нуждались в кадрах - " забивали молодёжь" или говорили " когда в нашем районе будете жить, тогда и приходите...". Ещё возраст у людей не такой старый, но в свое время так отпугнула амбулаторная служба, что туда возвращаться не хочется...

Бойцица! Не заметили, что в поликлиниках "люди с опытом" опытные и грамотные и желающие оказывать людям помощь. Так что не надо так тут оскорблять молодежь, которая якобы зеленая. Молодежь разная есть (как зеленая, так и грамотная). Знаю не один случай, когда именно молодежь диктовала уч. терапевт диагноз, чтобы госпитализировать больного в стационар. А наши некоторые уч. терапевты те, что с опытом не знают какой диагноз ставить, если больной нуждается в госпитализации. Да и не только. уч. терапевты грешат не знаниями, но и другие специалисты из поликлиник. В регистратуре вообще мрак, по-русски не могут говорить или торгашеские лица, что никакого желания обращаться туда нет. Так что не думаю, что надо так негативно относится к молодёжи. В коллективе должны быть люди разных возрастов и нужно друг друга воспринимать как коллег, а не как эта молодёжь, а это не молодежь. У молодёжи (если она грамотная) есть чему поучиться.

Вообще то раньше, те, кто был в верхних строчках списка по успеваемости, имел право выбора на место учебы, специализации или работы. Таперча только блат или деньги. Кто поверит, что дети начальства или бизнесменов пойдут топтать землю, выполнять план по приёму и получать только честно заработанные деньги. Уже итак видны династии начальников. Направление псевдоврачей в поликлиники приведет к массовому оттоку пациентов в платные клиники или на кладбища. Может кто привести пример, когда детеныш начальства работает больше 3-х лет на скорой или в поликлинике, в качестве простого врача.И опять, как всегда все сделано без мнения врачей, профсоюзов или сообщества. А начальственные младоврачи, закончив хорошие школы, со знанием языка, после института будут доучиваться в США, Германии. швейцарии.

Страна дебилов

Andry, вы 100 раз правы

Если принять во внимание то, что наша система здравоохранения существует не для того чтобы кого-то вылечить, а для того чтобы создать видимость лечения, все станет на свои места. Про поликлинику - это ад для молодого специалиста. Причем именно для терапевта, спецам полегче. Вынос мозгов, уплощение и выгорание. Думаете почему всегда есть вакансии? Бегут оттуда...Про план слышали? Он даже в травме есть... Хоть водой ступеньки поливай. Причем этот план абсолютно незаконен, но все как бы делают вид что его нет. Хотя все знают что он есть. У нас же типа страховая медицина и все такое. Если план выполнен -молодец. Не выполнил - плохой. Как в детском саду. А то как ты кого лечишь это всех мало волнует. Жалоб нет значит все в порядке. О чем можно говорить и писать, когда врач всегда виноват перед всеми и лишен всякой защиты перед лицом как пациента, так и своей администрации. Прав нет, одни обязанности. Проверяющих, начальничков, управляющих и прочих скоро будет больше чем врачей. Ходят с кривыми рожами... бумажки перебирают. Причем у них тоже есть план по выявлению. Театр абсурда. Какая разница кого загнать в поликлинику? Главное чтобы писать умел по шаблону и план выполнял.

"Про выдачу номерков. У меня мнение превратное, зато ситуация реальная. Половину приема занимает выдача номерков ( работала участковым терапевтом)" (С) Значит таким "врачом" Вы были, именно из-за таких "специалистов" (которые кроме выписывания направлений туда-сюда ничем заниматься не хотят у больных превратное мнение о поликлинических врачах). Так проще всего, голова болит - к неврологу, живот болит - к гастроэнтерологу, суставы болят - к ревматологу, кашляете? - к пульмонологу, давление? - к кардиологу. Несколько лет назад я наблюдала интересную картину, была аттестация терапевтов, одна из докторов не смогла ответить ни на один из заданных вопросов, при том, что вопросы были не сложные, как раз уровня терапевта (один по клиническому анализу крови, один по гипотензивному препарату и еще один - не помню какой). Вместо желаемой высшей категории ей продлили первую. Обид было море, она стояла в коридоре в окружении коллег и недоумевала, как же так?, ведь у нее стаж работы уже более 10 лет, она достойна высшей категории а ей опять первую, где справедливость? Ее мнение было, что категория= стаж работы, а не знания, навыки и умения. Правильно, нужно начинать с амбулаторного звена, но насытить его не "детским садом", а опытными докторами. Мой дом перевели на обслуживание в офис врача семейной практики, Приморский район, квартал "Юбилейный", доктор молодой, но уже "обтерся" в поликлинике и согласился перейти в этот офис. С ним приятно общаться, он не просто посылает туда-сюда-подальше, он в теме, он понимает что и зачем он делает, какие исследования ему нужны, умеет интерпретировать полученные результаты, знает, как скорректировать терапию в соответствии с полученными результатами. Мы с ним иногда общаемся, я вижу - он растет, может за такими как он будущее?