Ваш браузер устарел, поэтому сайт может отображаться некорректно. Обновите ваш браузер для повышения уровня безопасности, скорости и комфорта использования этого сайта.
Обновить браузер

В Петербурге начали увольнять главных врачей городских больниц

Коллективу Елизаветинской больницы сегодня сообщили о том, что главврач Борис Тайц на свою должность не вернется. А накануне уволили главврача больницы Святого Георгия Анатолия Домашенко. Список главных врачей - кандидатов на увольнение не исчерпан, они горько шутят: началась уборочная кампания.

7 июня 2012272
В Петербурге начали увольнять главных врачей городских больниц | doctorpiter.ru

Вице-губернатор Ольга Казанская и председатель комитета по здравоохранению Андрей Королев приехали сегодня в Елизаветинскую больницу, чтобы сообщить коллективу: главврач Борис Тайц на свою должность не вернется. А накануне, 6 июня, трудовую книжку в комитете выдали главврачу больницы Святого Георгия Анатолию Домашенко.  

Главный врач Елизаветинской больницы на больничном – проходит курс реабилитации в санатории «Черная речка». С гипертоническим кризом и инфарктом он слег до вынесения приказа об увольнении по статье Трудового кодекса № 278. Полуофициальная версия – история с избиением санитарами 3-й больницы бомжа, доставленного по «Скорой». Как сообщили Ольга Казанская и Андрей Королев коллективу, на следующей неделе будет представлен новый исполняющий обязанности главного врача больницы. И попросили не писать больше письма в прокуратуру и другие инстанции в поисках справедливости: решение уже принято. А «Доктору Питеру» стало известно, что, скорее всего, место Бориса Тайца займет Евгений Гуманенко, в прошлом - начальник кафедры и клиники военно-полевой хирургии ВМедА, сейчас - заместитель декана медицинского факультета СПбГУ.

Борис Тайц еще числится главным врачом клиники, потому что оказался на больничной койке. Главного врача другой больницы – Святого Георгия уволили за один день: 5 июня в 22.00 было принято решение об увольнении, а на следующий день – 6 июня Анатолия Домашенко вызвали в комитет по здравоохранению, ознакомили с приказом и выдали трудовую книжку. Причем еще несколько дней назад в списке кандидатов на увольнение Домашенко не было.

- Моя кандидатура не устроила вице-губернатора Ольгу Казанскую: в приказе в строке «основание для увольнения» так и написано: «по согласованию с вице-губернатором», - говорит Анатолий Домашенко. – Причина в том, что я не уволил нашего травматолога, профессора Геннадия Львовича Плоткина, пациенткой которого была когда-то вице-губернатор. Она распорядилась это сделать срочно, а у 70-летнего профессора – до 15 июня студенты. Так что сделать это было просто невозможно, даже если бы я захотел. Из-за личных счетов с бывшим лечащим врачом Ольги Казанской, уволили меня, как невыполнившего распоряжение вице-губернатора.

- Я удивлен, раздосадован тем, что решили за меня, но в глубине души даже рад. Через месяц исполнилось бы 15 лет моей работы в должности главного врача скоропомощной больницы. Это тяжелейший труд, в СССР даже сроков тюремного заключения больше не давали, так что можно считать это увольнение условно-досрочным освобождением. Это не бравада и не сарказм: 34 года в экстренной помощи, 123 дня неиспользованного отпуска… Я наконец смогу отдохнуть. Не знаю только, кому, кроме меня, от этого увольнения станет лучше? И наверное, должен поблагодарить за то, что со мной поступили гуманно: не предъявили никаких претензий и тем более обвинений. У нас ведь был бы человек, а за что его можно расстрелять – найдется.

Анатолий Домашенко уволен по статье 278 Трудового кодекса РФ, то есть по решению учредителей. Главному врачу Александровской больницы Виктору Козлову не продлили трудовой договор, главного врача роддома №10 Татьяну Кавлис вынудили написать заявление об увольнении по собственному желанию. В ближайшее время еще несколько главных врачей, скорее всего, покинут свои должности. По какому принципу их выбирают, неясно.

Главные врачи недоумевают: «Неужели избавление от профессионалов может оздоровить ситуацию в переполненных городских больницах?». Кажется, в правительстве города думают, что может. Неспроста новый председатель комитета по здравоохранению с первого дня своего пребывания в должности открыто говорил о том, что грядут кадровые изменения.

Фото tfomsrb.ru

© ДокторПитер

Комментарии272
под именем
  • Гость
    12:18 08.09.12
    Ой,как мы обиделись,ну прямо брызжим слюной.Ну,да,ладно,CUM DEO!
  • Гость
    09:02 08.09.12
    уважаемый мазай!тебя наверно мало муштровали и намуштровывали в своё время,ибо твоё узкое и однобокое мышление не дало тебе выделиться среди своих сокурсников или сослуживцев.похоже,что ты сам психически неуравновешен и стоишь на грани иронии и идиотизма.удачи,тебе,доброго пути в медицине.
  • Гость
    16:59 07.09.12
    НАБЛЮДАТЕЛЬ- завистливый неудачник с деформированным ЭГО,страдающий логофилией и сентетивно-бредовыми идеями.
  • Гость
    08:05 07.09.12
    Очень тронут Вашим отношением к проблеме. Судить Главных врачей, действительно многим нравится, сам попадался на этом, но не наше это дело. ВМА - был знаком с многими выпускниками, и хорошие воспоминания только о тех, кто сразу уволился по окончании, остальные (при моих не самых лучших знаниях предмета) специальность свою знали мало (их еще тогда готовили по принципу ЭГЭ), что выходило за рамки стандарта, наступал интелектуальный тупик. Вот уже пару лет, как бегут уважаемые из ВМА в всякие гражданские институты, и своих с собой берут. Но "хороший" начальник это тот, который ни при каких условиях не примет на работу более умного, а точнее будет брать еще глупее и на их фоне он будет яркой звездой. Так происходит сегодня везде во всех сферах нашей жизни. Давайте не будем строить баррикады, нам необходимо просто (действительно это крайне тяжело) выполнять свою работу хорошо, и поддерживать своих, умных, грамотных и тогда к нам потянутся люди, эти люди не дадут нас сломать новым безграмотным функционерам. И тогда, может быть, у нас опять появятся Петербургская школа, о которой раньше знала вся страна.
  • Гость
    16:41 02.09.12
    Людмила Германовна, Вы правы, спасибо за уточнение.
  • Гость
    17:21 01.09.12
    Для Lis_blanc. Это цитата из к/ф "Бриллиантовая рука".
  • Гость
    14:00 22.08.12
    Арина, давно Вы, видимо, не посещали 1Мед... И не надо, не ходите! Там заведующий терапевтическим отделением позволяет себе в присутствии своих подчиненных кричать врачу буквально: "Пошла вон отсюда!". И ведь ленинградец, не подумайте. И откуда что берется?... Поэтому - чему тут удивляться? "...нет, он все это время маскировался под порядочного человека..." (с) к/ф "Берегись автомобиля"
  • Гость
    07:11 22.08.12
    Дополнение: Вообщем ужасно, как коллеги не уважают друг друга. Кричать на взрослого зрелого человека, которому уже скоро пятыйый десяток пойдет( это уже не молодой специалист...), это просто... Нужно уметь общаться с людьми... В 1МЕДе даже студентов на " Вы " называют и уважают и считаются и с их мнением, порой интерн ( а не какая-то там заведующая с 20-леним стажем работы в больнице Святого Георгия) самое правильное мнение о больном выскажет. .Отчитывать коллег, работать в стиле " приказы" - большого ума не надо, руководитель- это человек, не только который, делает замечания( хотя и их нужно уметь делать), но и умение общаться с людьми, умение сделать так, чтобы пришедший новичок получил теплоту и уют( тогда и он раскроется и ему будет интересно и не скучно там работать ), старослужащим людям не захотелось говорить " Мы сейчас напишем коллективное заявление на увольнение, так как заведующий приёмным отделением не выслушивает нас и с ним ни один вопрос по работе нельзя решить, на многие вопросы отвечает : " Не нравиться увольняйтесь, Вас никто здесь не держит" и т.д. Что-то я не припомню, чтобы настоящие грамотные руководители так разговаривали, что-то я не припомню. чтобы настоящие Ленинградцы ( по духу ленинградцы) так разговаривали. В 1меде даже со студентами не позволяли такого хамского наглого общения, как позволяют себе заведующие и некоторые рядовые старослужащие сотрудники разного возраста. Да и на заре вроде 21 век, так не разговаривают с людьми.
  • Гость
    06:13 22.08.12
    Alex- MF! По поводу 4 больницы( Святого Георгия), то, что Вы пишите, то возможно, что туда видимо людей берут уже без образования или дипломов или с купленными на улице дипломами. Никому бы та та не пожелала лечиться и работать. Трупы пачками выносят из реанимации, полный хозяйственный, организационный беспредел. Какая-то заведующая то ли терапевтическим отделением,, то ли кардиологическим отделением работать не хочет: 2 часа дня ( вроде как рабочий день до 16. 30, когда во всех больницах лечащие врачи на отделениях сами занимаются своими больными), а заведующая прибегает в приёмное отделение и устраивает скандал, что ей врач приёмного отделения, для больного( поступившего на профильное отделение) не расписал лечение и тому бедному нужно идти на профильное отделение и писать лечение. Забавно... Лечащий врач на месте , а лечение должен расписывать врач приёмного отделения. У меня знакомые( все кто работает в больницах) в такое время сами расписывают лечение для больных. Бывает , что если нужно уйти раньше, то вежливо просят врача приёмного отделения.А в больнице № 4 это норма , что в рабочий день лечащего врача за него работают врачи приёмного отделения. Интересно, а им лечащие врачи доплачивают за то, что приёмное отделение за них 2, 5 часа работает? Кроме того, никогда не знала, что так по- детски, безграмотно решаются вопросы по поводу больных: монологом, заведующая кричит на своего же коллегу и отчитывает, как студента непонятно за что( тем более коллега с другого отделения, и слова тому не дает сказать). Мне казалось, если что-то не ясно по больному, по истории болезни, то нужно задать спокойно вопрос и выслушать ответ( в крайнем случае попросить написать письменно объяснение, это предусмотрено трудовым договором и должностными инструкциями) , а не интерпретировать ситуацию по- своему, как тебе выгодно. Не буду описывать подробности той ситуации, но доктор по собственной инициативе написал объяснение на тот клинический случай( он не понял почему его не выслушали и накричали на него) и данное объяснение было отдано другим специалистам на рассмотрение. Оказывается, действия врача на которого накричали были верными, просто заведующая отделением неправильно интерпретировала ситуацию на догоспитальном этапе и плохо ( невнимательно) читала историю болезни. Бывают случаи, что в приёмном отделении нет инфаркта, а в динамике про повторной ЭКГ идет формирование инфаркта, бывает болей в животе на момент осмотра не было, на профильном отделении появляются( значит лечащий врач профильного отделения, врач должен сделать все необходимые действия, например, вызвать хирурга). Это медицина.... , а не печати ставить на бумажки, заболевания могут по- разному протекать. Для этого и госпитализируют на профильные отделения, чтобы уточнить диагноз и при необходимости экстренно оказать помощь. Мне кажется, что кто-то работать не хочет и кто-то ответственность нести не хочет, проще свалить всё на коллегу.Не знаю, не заведующая ли там вырывает листы из историй и делает так, что не вводили гепарин( а по первоначальному варианту вводили) ? Не знаю откуда приехала заведующая кардиологическим отделением( думаю она не Ленинградка или просто не развивается в своей профессии) и кто ее так учил работать? Так как она работает- это не дело... Если ввел доктор гепарин, значит он должен объяснить почему он ввел, какие были показания. При нестабильной стенокардии, инфарктах, например, вводят гепарин, если на момент осмотра не было клинических данных за кровотечение. Если бы все так работали , как заведующая отделением, то давно бы уже не больница была, а базарное место. Грош цена такому руководителю, которые ставят на заведование таких людей. Заведующие должны быть грамотными руководителями и уметь общаться с людьми. Если они не любят людей, зачем их ставить на заведование? Текучесть кадров, недовольство пациентов- это нехорошие результаты деятельности организации.
  • Гость
    05:20 22.08.12
    Ольга! Да Ленинградских петербургских врачей в СПб мед. учреждениях очень очень мало осталось...( в основном это приезжие, в том числе и которые приехали в 70-ых годах), так что не надо так оскорблять Ленинградскую петербургскую медицинскую школу... ( " множество не слушают жалоб...". Известный врач, терапевт, аллерголог, пульмонолог, проф. Г.Б. Федосеев не выслушал жалобы ? Не может быть, не поверю.... Его ученики - это большинство порядочные люди и грамотные врачи, которые отличаются от других своей внимательностью к людям. Школа Ленинграда- очень сильная, ленинградцы- культурные люди... Да и дело не в местных жителях и в том, кто какую школу заканчивал, а прежде всего в человеке.... Среди выпускников Санкт_Петербурга есть не люди, но и среди других школ есть тоже нелюди, поэтому ещё раз пишу: дело в человеке.