Среднее зарплатное предложение для медицинской сестры или медбрата в Петербурге, согласно исследованию рынка труда
К слову, по официальным данным Минздрава, средние медицинские и фармацевтические работники в 2012 году получали в среднем 18 тысяч рублей.
Коммерческие клиники привлекают средних медработников по большей части не размером зарплаты, а щадящими условиями работы: более удобным графиком, меньшей рабочей нагрузкой, качественным оборудованием. Однако в частное медучреждение медсестрам без опыта работы попасть непросто. Поэтому большинство выпускников медицинских колледжей начинают работать в государственных клиниках, а затем, наработав необходимый стаж, подыскивают себе место в коммерческих учреждениях. Стартовый оклад, на который могут рассчитывать выпускники медицинских колледжей в Петербурге составляет от 12 до 16 тысяч руб., в Москве — 15-20 тысяч руб., а в Перми и Уфе он начинается от 8 тысяч рублей.
(Удержит ли увеличение зарплаты медиков в профессии, читайте здесь)
Немногим выше зарплатные предложения для медсестер с опытом работы от 1 года. Помимо знаний основ лечебно-диагностического процесса от таких специалистов требуется наличие практических навыков проведения вакцинации и забора материала для лабораторных исследований. Соискатели, соответствующие указанным требованиям, в столице могут претендовать на заработок до 25 тысяч руб., а в Петербурге – до 20 тысяч руб.
Ключевым требованием к кандидатам на более высокий доход является опыт работы медсестрой определенной специализации не менее 2 лет. Медучреждения Москвы обещают доход до 35 тысяч руб., Петербурга – до 27 тысяч руб.
Наиболее высокую зарплату работодатели готовы предложить медсестрам с опытом работы по определенной специализации более 3 лет. Максимальный доход таких специалистов в столице достигает даже 50 тысяч руб., в Петербурге – 40 тысяч руб.
Устроиться на работу медсестрой при конкурсе 1,5 резюме на одну вакансию несложно, а вот получать от нее удовольствие смогут лишь те люди, которые имеют к ней предрасположенность.
Согласно опросу исследовательского центра Superjob.ru, 68% медсестер имеет друзей среди коллег по работе. Это максимальный показатель среди представителей разных профессий. Для сравнения, среди руководителей и программистов лишь 41% признали, что у них есть настоящий друг на работе. Вероятно, система, при которой все делают одно общее дело, а не конкурируют за заказы и клиентов, накладывает свой отпечаток на рабочие отношения.
Кроме того, половина медсестер, имеющих детей, признали, что они успевают проводить с ними достаточно времени. Это тоже максимальный показатель среди различных специалистов. Неудивительно, ведь привыкнув на работе с полуслова понимать пациентов, они так же легко общаются со своими детьми.
Согласно исследованию рынка труда, среди соискателей должностей среднего медицинского персонала преобладают женщины (98%). 45% кандидатов моложе 30 лет, 28% — от 30 до 40 лет, 21% — от 40 до 50 лет и 6% кандидатов старше 50 лет.
© ДокторПитер