Ваш браузер устарел, поэтому сайт может отображаться некорректно. Обновите ваш браузер для повышения уровня безопасности, скорости и комфорта использования этого сайта.
Обновить браузер

В петербургской поликлинике поводом для конфликта может стать длина юбки

Сотрудники петербургской поликлиники № 51 жалуются на появление в больнице особого дресс-кода — он подразумевает запрет на длинные юбки и платья. Главный врач поликлиники заверила «Доктор Питер», что слышит о нововведении в первый раз.

26 мая 2014169
В петербургской поликлинике поводом для конфликта может стать длина юбки | Источник: фото с 124-luchiki.caduk.ru
Источник:
фото с 124-luchiki.caduk.ru

О том, что в городской поликлинике № 51 введен особый дресс-код, в своей записе в блоге «Доктора Питера» сообщила сотрудница учреждения.

«Последним нововведением нашей новоиспечённой власти стало введение дресс-кода, - пишет пользователь под ником masik32. - Оказывается, неважно в каком халате работает сотрудник, важно что у него под ним! Милые дамы, не приведи Господь, будучи сотрудником нашей поликлиники придти на работу в юбке или платье в пол! Да-да, и нельзя носить ИМЕННО ДЛИННЫЕ ЮБКИ и платья, про короткие речи не идёт! По каким-то никем не писанным правилам, длина женской одежды, КОТОРАЯ НАХОДИТСЯ ПОД ХАЛАТОМ, должна выступать из под халата не менее на 3-5 см!»

По словам читательницы, у руководства «есть придирки» и к украшениям сотрудников: «Приходите, Милые Дамы к нам работать, Наше Руководство выберет стиль который подходит именно ЕМУ))))))».

(Как одежда может провоцировать детскую сексуальность, читайте здесь)

«Доктор Питер» обратился главному врачу поликлиники № 51 Оксане Никитиной, чтобы узнать, чем вызвано такое повышенное внимание к внешнему виду сотрудников. «Никакого дресс-кода у нас не вводилось, и никаких внутриведомственных документов, посвященных этому, соответственно, нет, - заявила главврач. - А жаль. Ведь врач должен выглядеть опрятно и чисто и не должен приходить в больницу в домашней одежде. Халат не должен едва прикрывать бедра». По словам Оксаны Никитиной, пока единственное требование, которое предъявляется к одежде врачей и медперсонала — это соблюдение СанПиНов, но ни в коем случае не длина юбки.

В то же время главный врач не исключила, что медработники за свой внешний вид могут получать устные замечания от руководства. «Видимо, человек, написавший вам, также получил обычное замечание», - предположила Оксана Никитина. Но по словам сотрудницы поликлиники № 51, из-за дресс-кода «на ушах стоит уже весь женский коллектив».

© ДокторПитер

Комментарии169
под именем
  • Гость
    09:56 28.05.14
    Читаю, смешно! А Ваша Никитина читает , то что Вы пишите?! Господа, выносить все публично... вопрос выеденного яйца не стоит! Как можно брать сотрудников без сертификатов? Или там выше написано классного спеца по кадрам выжили(Рождестинскую) взяли тупого протеже? Как принимают на работу кадры, главная медсестра, главный врач, если в данном учреждение есть свои не гласные правила, то почему выше изложенные люди не оговаривают условия при приеме?! Вы на этих страницах жалуетесь...кому? Вас так много сотрудников не довольных, соберите народ в кучу и вперед в инспекцию по труду в комитет здравоохранения, а в тихую играть(((
  • Гость
    04:45 28.05.14
    Полина- молодец! "Я в СПб не живу, Никитину не знаю,но она в любом случае права!" С чего вдруг такое участие ? А что касается лица и прочих анатомических частей нашего учреждения- это исключительно главный врач. Она неоднократно повторяет, что нужно делать ротацию кадров и вливать новую кровь. Она и вливает, правда большинство ее протеже до работы в 51 поликлинике по несколько лет не работали по специальности, и сертификат получают не до приема на работу, а после начала работы, например, как начмед Чумак.))
  • Гость
    20:51 27.05.14
    Специально для Полины, где здесь про одежду? "Внутренний трудовой распорядок — это правопорядок в сфере труда, действующий у конкретного работодателя. Основная его задача — урегулировать поведение всех ***** коллектива, подчинить их действия единой цели трудового процесса с учётом условий производства и специфики организации труда у конкретного работодателя. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка обеспечивает координацию во взаимоотношениях между работниками и работодателем, а также между самими работниками. Внутренний трудовой распорядок составляет основу дисциплины труда. Правила внутреннего трудового распорядка — локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя. Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются работодателем с учётом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов. Правила внутреннего трудового распорядка, как правило, являются приложением к коллективному договору." (с) Википедия. Экземпляр моего трудового договора лежит у меня дома в папке с надписью "ДОКУМЕНТЫ", там нет ни слова про дресс-код. Так что Полина, к юристу и только туда. Кстати, по "горячим следам" я своему юристу позвонила, очень развеселила ее цитатами из ДП на тему "длинна юбки". Цитирую ее дословно:"пусть только попробуют".
  • Гость
    20:37 27.05.14
    Любопытная, Вы неправы. Вот с этим: "Мое личное мнение: требовать с работника начальство может только то, что прописано в трудовом соглашении. Если там нет пункта о дресс-коде, то, разговора нет. В чем я хожу на работу, мое личное дело, даже если я напялю хиджаб, это не будет нарушать нормы сан-пина. Если есть претензии по качеству работы я готова выслушать и если они обоснованы, если претензии по поводу моего внешнего вида - это к моему юристу" обратитесь к своему юристу, пусть Вам разъяснит что такое Правила внутреннего трудового распорядка и как они связаны с трудовым договором работника. На счет отсутствия волос на голове - думаю, что и в 51 поликлинике претензий от руководителя также не было бы, что Вы в этом особенного увидели. Главного врача 51 поликлиники О.Никитину не знаю, но читаю представителей коллектива и ужасаюсь... viki, я не только в этой поликлинике не работаю, но и в СПб не живу. Высказываю, так сказать, взгляд со стороны. Если прием граждан не ведете, халат надевать поверх одежды не обязаны, то и претензий к Вам не будет. В бухгалтерии, допустим, можно и в сарафане посидеть, благо минимум публичности в Вашу пользу. В поликлинике мед.персонал - всё же лицо учреждения.
  • Гость
    19:30 27.05.14
    Jalasy, согласна!!!! Ну все, ждем теперь сборища на втором этаже и разбора полетов))) Мы же команда!!!!
  • Гость
    19:24 27.05.14
    Никитина с Чумак вместе с бабкой-юристкой маскируясь Полиной что-то замышляют. )))
  • Гость
    19:10 27.05.14
    Уважаемая Полина! Я работаю также как и Вы в администрации крупного учреждения. Когда была жара, носила цветной сарафан в пол.Не один из руководителей не сделал мне замечание. Только комплименты!!! "Это противостояние ради противостояния? А зачем? Молодые Вы, зеленые, мало чего понимаете, но крику..." а вот это изречение Ваше, в адрес сотрудников поликлиники зачем?! Если Вы там не работаете, зачем оскорблять людей? Складывается впечатление, что Вы сотрудник данного заведения, мало того, Вы один из тех, кто пытается прогнуть сотрудников под новую власть! Извините если я не права. Но смотрю у людей накипело... При старом руководителе вроде такого не было?! Как я понимаю, там единичный случай с господином Буряком был и все. А сейчас рейтинг данного заведения упал " ниже плинтуса". Респект и уважуха новому руководителю((( что за короткий промежуток времени "опустила" поликлинику!!!!
  • Гость
    18:12 27.05.14
    # ks*! Наверное нам стоит попросить главного врача, и девушку-начмеда что бы они нам подкинули халаты, которые они стащили с предыдущих работ- с логотипом водоканала и конституционного суда. Полина, вы, как государственный чиновник, одобряете воровство униформы с предыдущей работы, что бы рекламировать ее на последующей?
  • Гость
    16:20 27.05.14
    Мое личное мнение: требовать с работника начальство может только то, что прописано в трудовом соглашении. Если там нет пункта о дресс-коде, то, разговора нет. В чем я хожу на работу, мое личное дело, даже если я напялю хиджаб, это не будет нарушать нормы сан-пина. Если есть претензии по качеству работы я готова выслушать и если они обоснованы, если претензии по поводу моего внешнего вида - это к моему юристу. К слову сказать, сама я крайне полит-корректна в плане одежды, но однажды 2 месяца ходила на работу лысая. Мне это не мешало, моим пациентам тем более, начальство поняло, что длинна волос 0,2 мм, только после того, как они стали отрастать и топорщиться ежиком, естественно вопросы были "что случилось?", но ни одного "безобразие, оденьте колпак - парик и тд, ни одного как вам не стыдно, Вы позорите светлый образ врача". У нас в центре полно докторов с тату, есть зав отделением с пирсингом в ухе (мужчина). Работают, хорошие доктора. Кому не нравится, не смотрите, не ходите к ним на прием.
  • Гость
    16:05 27.05.14
    Я В ШОКЕ! Кто работал в этой поликлиники с Никитиной, тот знает..... Она Устраивает такой террор сотрудникам!!! Главная медсестра, возомнила царевной! Сотрудник работали долгие годы, с Седавных и радовались, что их поликлиника лучшая. А сейчас-РАЗВАЛ!!! Никитина набрала команду из водоканала и разрушила, то, что годами строилось. Классные специалисты просто толпами стали убегать, за последние полгода: хирург Рузанкин Л.Е, ВОП Колбин М.Ю., терапевт Куцая Е.Н., Зам. Глав. Врача по экономики Гаврилова И.А., зам. Глав. Врача по кадрам Рождественская И.Н., зав. Отделением травматологии Иванов А.В.,зав.отд. регистратура Тихонова О.О., Зам. глав.врача по хоз. части Кузьмичева Н.В., я молчу о том, что не электриков, не рабочих по зданию не осталось они все ушли! Это же вотчина Никитиной! А о форменной одежде могу сказать следующее: когда главный врач и главная медсестра перестанут рекламой заниматься Водоканала, тогда и с коллектива можно требовать форменную одежду. У двух руководителей поликлинники № 51 на карманах форминных халатов логотип ВОДОКАНАЛА