Где врачам искать высокооплачиваемую работу в Петербурге

20:14, 07.11.2012 / Верcия для печати / 13 комментариев

Чиновники всех уровней говорят о дефиците медицинских работников — около 152 тысяч врачей не хватает российской системе здравоохранения. «Доктор Питер» проанализировал вакансии для медиков на рекрутинговых сайтах и понял, что если врачи и ищут работу, то в каком-то другом месте.

Где врачам искать высокооплачиваемую работу в Петербурге
Фото: фото с clip.dn.ua

Согласно данным сервиса «Яндекс.Работа» сейчас в Петербурге 1137 вакансий по запросу «врач». Среднюю зарплату, на которую могут рассчитывать медики, сервис определил в 28 тысяч рублей. По последним данным Петростата, медики в Петербурге получают чуть больше 25 тысяч рублей. Но врачи хотят знать, где можно найти работу с такой зарплатой.

«Доктор Питер» проанализировал вакансии, которые предлагают работодатели. Больше всего их – в диапазоне зарплат от 16 до 27 тысяч рублей. 46-я поликлиника готова платить 19-20 тысяч рублей акушеру-гинекологу, от 25 до 35 тысяч — врачу-терапевту, в обязанности которого будет входить прием пациентов в поликлинике, а также выезд на дом. Процедурной сестре поликлиника обещает платить 12-20 тысяч рублей, а невролог в этой же поликлинике будет получать от 19 до 28 тысяч за 5,5-часовой рабочий день. Кстати, в качестве бонуса к вакансии указано, что в поликлинике работает «много молодежи». Очевидно, так медучреждения пытаются заманить выпускников медицинских вузов.

102-я поликлиника ищет врача общей практики (семейного врача) на зарплату 18-30 тысяч. При этом работать нужно не в поликлинике, а в кабинете врача общей практики. К зарплате предлагаются неизвестные «бонусы».

104-я поликлиника приглашает врача-онколога с опытом работы от года до 3 лет на зарплату 17 тысяч.

Поликлиника №86 ищет терапевта от 26 тыс рублей. Опыт работы при этом не требуется, в качестве бонусов к вакансии значится: «При наличии семьи медиков, готовых работать в поликлинике, рассматривается вопрос о коммерческом найме жилья». Ревматологу, который пойдет работать в эту же поликлинику, медучреждение готово платить от 23 тысяч рублей, детскому эндокринологу — от 21 тысячи рублей, детскому лору — от 25 тысяч рублей.

Районный аллерголог в 86-й поликлинике будет получать от 21 тысячи рублей, согласно объявлению работодателя. Семейному врачу поликлиника готова платить от 28 тысяч.

Сразу несколько специалистов требуются и в 24-ю поликлинику:

  • терапевт — на зарплату от 25 тысяч рублей
  • акушер-гинеколог — от 20 тысяч рублей
  • пульмонолог — от 25 тысяч
  • лор — от 25 тысяч
  • гастроэнтеролог — 25 тысяч
  • оптометрист — 12 тысяч
  • участковый терапевт — 30 тысяч
  • невролог — от 17 до 30 тысяч
  • санитарка — 10-14 тысяч


Врача-терапевта ищут: 120-я поликлиника – предлагает будущему кандидату 23-27 тысяч, 77-я — 24-45 тысяч, 98-я — 25-35 тысяч, 49-я поликлиника предлагает терапевту от 26 тысяч, 99-я — 23-35 тысяч.

Врач «Скорой помощи» нужен в 32-й поликлинике. Медучреждение обещает платить кандидату 26 тысяч рублей. 24 тысячи за эту же работу предлагает Первый мед, такая же оплата труда обещана анестезиологу-реаниматологу в бригаде «Скорой помощи» СПбГМУ.

(Почему врачи и фельдшеры покидают городскую службу «Скорой помощи», узнайте здесь)

Столь же востребованы, как и терапевты, участковые педиатры. Детское поликлиническое отделение (ДПО) №70 114-й поликлиники готово предложить доктору на этой вакансии зарплату в 25-40 тысяч + оплату транспортных расходов. Примерно столько же — 24-40 тысяч рублей будет получать участковый педиатр в ДПО №21 (23-я поликлиника). В детском поликлиническом отделении №12 зарплата врача начинается от 20 тысяч.

В 17-й поликлинике врачу-педиатру, помимо зарплаты в 25-30 тысяч, будут компенсировать стоимость проезда. Участковый детский врач в 49-й поликлинике может рассчитывать на зарплату от 23 тысяч рублей. От 20 до 35 тысяч рублей предлагают врачу в 68-й детской поликлинике. А в 30-й детской поликлинике ищут врача на зарплату от 25 тысяч рублей. И наконец, от 22 до 32 тысяч рублей обещают педиатру в 93-й поликлинике.

В амбулаторно-поликлиническом звене — самой проблемной составляющей системы здравоохранения — высокая текучка кадров. Поэтому среди государственных учреждений здравоохранения поликлиники — активный работодатель, ищущий специалистов. А наиболее востребованной является должность врача-терапевта. Как показывает статистика, найти работу в поликлинике несложно. Гораздо труднее врачу найти работу в стационаре. Несмотря на то, что и бывший министр здравоохранения Татьяна Голикова, и нынешний — Вероника Скворцова сетуют на то, что в России не хватает врачей в больницах, стационары не торопятся искать врачей через рекрутинговые сайты. Лишь трижды среди предложенных вакансий встречаются приглашения на работу от стационаров: Республиканская клиническая инфекционная больница ищет педиатра на работу с 9 до 16 часов и возможными дежурствами за зарплату в 20-26 тысяч рублей. Госпиталь ветеранов войн предлагает кардиологу зарплату от 20 тысяч рублей. 11-й противотуберкулезный диспансер ищет рентгенолога на зарплату от 22 тысяч рублей.

В диапазоне зарплат от 27 до 38 тысяч рублей преобладают частные клиники, которые предлагают врачам зарплату от 35 тысяч рублей и выше. Правда, здесь более востребованы узкие специалисты: детские неврологи, аллергологи, ортопеды, хирурги, иммунологи.

Врачу-отоларингологу одна из частных клиник Петербурга предлагает помимо стартовой заработной платы в 36 тысяч рублей также и полис ДМС. А травматолог-ортопед в салоне ортопедических товаров может рассчитывать на зарплату от 35 тысяч рублей.

Правда, местами в этот сегмент попали и те поликлиники, которые в вакансии указали явно завышенную зарплату, например, от 20 до 45 тысяч, подразумевая, что за 45 тысяч врачу придется совмещать две ставки.

Среди обилия частных медицинских организаций этой группы отыскалась вакансия Федерального центра сердца, крови и эндокринологии им. Алмазова. Клинике требуется анестезиолог-реаниматолог в рентген-операционную для детей. Платить федеральное учреждение готово от 30 тысяч рублей.

Интересно, что в диапазоне зарплат от 38 до 49 тысяч рублей оказались две районные поликлиники, которые предлагают зарплаты врачам-терапевтам от 30 до 50 тысяч рублей (34-я и 49-я поликлиники).

Больше 49 тысяч рублей платить своим врачам готовы только частные клиники, в основном, на руководящих должностях. Однако 71-я поликлиника затесалась в их ряды. Медучреждение обещает, что участковый терапевт сможет зарабатывать от 45 тысяч рублей, в то же время зарплата онколога в этой же колпинской поликлинике — от 22 тысяч рублей.

Однако по-прежнему самой высокоплачиваемой для врачей остается профессия… «медицинский представитель». Фирмы готовы предложить петербургским медикам и провизорам за продвижение их товаров зарплаты в двое выше тех, что ожидают врачей на двух ставках работы в поликлинике и больнице. В среднем, согласно данным сайта rabota.ru, медпредставители получают в Петербурге 50-70 тысяч рублей.

(Какую зарплату обещают врачам петербургские чиновники, читайте здесь)

В Москве для сравнения, по данным сервиса «Яндекс.Работа» средняя зарплата медиков начинается от 41 тысячи рублей.

© Доктор Питер

Рубрики: Медицинская власть

13 комментариев Оставить комментарий

чувствую себя каким-то "бомжом"
имея высшее 8-летнее образование и зарплату на уровне водителя или официантки
чтоб выжить приходится работать за пятерых .... а свое будущее вижу где-нибудь в Канаде

Наглое, ничем не скрываемое враньё. Указанные вакансии соответствуют работе не менее, чем на полторы ставки с ежедневной нервотрёпкой, с риском в любой момент быть оштрафованным по прихоти администрации, с основной работой в виде заполнения массы журналов и карточек, с постоянным риском быть назначенным виновным по любой жалобе любого посетителя ЛПУ.

Доктора, уходящие из медицины, абсолютно правы: ваша работа не нужна никому и никем никогда не будет оценена.

наглая ложь-у меня стаж 30 лет,высшая категория,оклад 18тыс.,рабочий день 9.00-16.40.Откуда возьмутся лишние 10-15 тыс.?

да чушь это все полнейшая... поделите на 2 и будет вам зарплата врача на 9 суток. Я не против студентов как помощников... но одних их не оставишь так или иначе нужен контроль. Лучше бы зарплату повысили. О чем только правительство думает? У нас пол больницы поувольнялось уже.Работа тяжелая а при такой з.п. никто работать не хочет.

В поликлиниках происходит заведомое стравливание врачей и пациентов.
Узкому специалисту на прием пациента выделено 10 минут времени, терапевту и того меньше!
За это время нужно успеть сделать запись в амбулаторной карте, завести ф.25 (стат талон) в базу данных в компьютер, который постоянно "висит", заполнить б/л нового образца печатными буквами, гелевой ручкой (которая постоянно мажет), в мелких клеточках мелким почерком, что особенно трудно при плохом освещении, нужно написать эпикриз на ВК (теперь каждые 15 дней), написать направление на госпитализацию, которое необходимо подписать у заведующей и зарегистрировать в специальном журнале. А если нужно заполнять ф.088У (посыльный лист на группу инвалидности), то это вообще прием останавливается на 30-40 минут.
В таком режиме на осмотр пациента просто нет времени!
А ведь запись на прием к узкому специалисту идет заранее за 2 недели.
Конечно, пациент будет недоволен, записался на прием, ждал 2 недели, а врач исписал ворох бумаги, на осмотр пациента времени не хватило, и уже следующий пациент заходит.
И при этом главные врачи на еженедельных конференциях говорят о невыполнении какого-то плана, за что с врачей регулярно снимают с зарплаты 5200 рублей, которые за модернизацию, и требуют увеличить количество пациентов (т.е. заниматься приписками стат. талонов).
Отсюда ежедневные скандалы и жалобы во все инстанции со стороы пациентов.
И виноватым назначают конечно доктора, который крутится как белка в колесе.
И все это за символическую зарплату меньше 20 тыс.руб.
Врачи уходят коллективами, медсестер нет давно! На оставшихся врачей нагрузка возрастает многократно, за ту же самую зарплату, максимум дадут 0,25 % от базового оклада.
Вот такая обстановка царит абсолютно во всех поликлиниках, это в г. Санкт-Петербурге.
Кто скажет, что это не так, тот либо врет, либо не знает.
А в глубинке (многие сокурсники там работают), зарплата 10 тысяч, во многих поликлиниках остались работать только главные врачи, лечащих врачей нет, приема пациентов нет, НЕТ СОВСЕМ!
Идет полная завалинизация здравоохранения!
Кто скажет, что это не так, тот либо врет, либо не знает.
Скоро наверное врачей будут набирать из гастербайтеров.

Полностью согласна с предыдущим оратором в г Екатеринбурге царит таже атмосфера. А как к 2016 году ещё и юридическая ответственность ляжет полностью на врача, вообще все поуволняются. Как уч. терапевту приняв 40-50 человек в день за каждого ответить и всю документацию держать в порядке? Неужели у каждого врача есть возможность иметь личного адвоката? Мне с одного пациента из ТФОМС в карман идёт 9 рублей, есть ли смысл так рисковать, нести за него ответственность (яж не знаю чем он дома себя травит)? У нас многие молодые специалисты паралельно получают второе высшее, будут уходить в другую профессиюю А пожилые на пенсию или на проф приёмы. Скоро Россию будут лечить одни гастрабайтеры (это в лучшем случае), так сейчас и обстоит дело на перифирии.

спрашивал в гузле какова нагрузка участкового врача на приеме и на вызовах.обычно начальство требует 22-25 на приеме и 5 на вызовах.в гузле ответили что в трудовом и колдоговоре нет ни слова об этих цифрах.встаньте там и слушайте сюда как говорят в одессе.нагрузка участкового врача определяется количеством пациентов на его участке примерно от 1500 человек.врачи возьмите трудовой кодекс с комментариями.по замещению вас должны спросить на каких условиях вы согласны работать вместо заболевшего или заболевшего коллеги.нет медсестры -доплата .нет кого то и ты работаешь за него-доплата. почему в одних поликлиниках есть кту в других нет.работа в праздники и выходные оплата вдвойне.кстати в старые добрые времена врачам о время эпидемии платили надбавку-интересно-кто отменил.в большинстве приличных организаций в спб дают дмс.врачам не надо.есть у меня друг стоматолог делился что у них в клинике ответственные товарищи и господа за государственный счет делают себе голливудскую улыбку за многие сотни тысяч по дмс.не возможно выполнить всю писанину которую кстати в каждой поликлинике требуют свою.кстати во многих странах имеются запреты на переработки.в далекой австралии если утренняя смена стоит 100 долларов то вечерняя 140 а ночная 180.работа в праздник или выходной двойная оплата а если выходной совпал с праздником то тройная оплата.в поликлиниках дают халаты в которых ходили санитары в 1913 году.специальных сумок для участковых нет-ну просто некогда этим заняться да и незачем -и так проходят с авоськами.а что такое стимулирующие выплаты-если вам не оплачивают 14 дней допотпуска и вы имеете наглость потребовать эти деньги- будут вам стимуляции.только достойный оклад.вон у нас в загсе один депутат вообще не ходит на работу и никто его ни копейки не лишил.посмотрите на борьбу с коррупцией- врач пойман на взятке в 1000 рублей и осужден и оштрафован.до чего довели стимулирующими надбавками и премиями беднягу что он берет взятку в целую тысячу рублей. доктор скрынник быстро поняла что в медицине много не украсть переквалифицировалась в сельхозработника и старила миллиарды.таперича ютится в маленьком 200 метровом домишке во франции.интересно а почему других неглупых врачей не берут ни в агролизинг ни в оборонсервис а советуют если есть охота то лизать клятву гиппократа которую никто не принимал.покойный гиппократ был 2-х кратным олимпиоником по кулачному бою и нигде не сказал что будет работать бесплатно.он сказал-не навреди.но ничего врачи гастарбайтеры уже наготове.а у них все любят золотые зубы.готовьте барашков.

Желающих найти работы с более высокой заработной платой могу пригласить в нашу ЛИИС - лабораторию иммунобиологических исследований. Как раз сейчас ищем зав. лабораторией на з/п 50 000 руб.!!! Можете прислать мне резюме на адрес ola77-7@yandex.ru

Комментарий удален модератором

Требуются.... Мало того, что зарплата низкая, так ещё и пишут "требуются". Как категорично и агрессивно и устаревшее слово. На заре 21 век... Вот если бы приглашали, то другое дело. Можно и подумать о том месте, где медика приглашают, ждут, рады пополнению. А требуются медики, как практика показывает никому ты не нужен, особенно, если нет протекции.

Про зарплату " мечтать не вредно", хотя бы увеличили время на одного пациента и прекратили оплату по количеству. Платят сейчас по 25000 30000 пускай и платят , если больше пока не могут, но это должно быть за 7 часов при норме времени 30 минут на первичного пациента. Помимо плановых есть кто идет и по экстренному, так что хватает у врачей нагрузки, если говорить о среднестатистическом нормальном враче, а заставлять врачей дописывать статталоны на 40-50 человек это полная убогость.

Александр! сейчас редко можно увидеть в поликлинике, которые "крутятся как белка в колесе". 7 часов рабочий день, но рентгенологи принимают только утром и то не каждый день... Утром к ним тоже большой очереди нет(поликлиника регулирует поток пациентов, с акцентом " номерков к рентгенологам нет"), но на одно и тоже время выдают талоны.

Ищем управляющего пансионатом-врача или старшую мед. сестру оклад 45000
Должностные обязанности:
Координация работы пансионата, управление административно-хозяйственной деятельностью.
Ведение постояльцев (прием, наблюдение состояния здоровья, индивидуальный подход к каждому постояльцу)
Организация работы персонала (подбор, обучение и контроль)
Встреча с клиентами и презентация услуг пансионата.

Требования:
Медицинское образование и опыт работы в медицинских учреждениях.
Умение проводить встречи с потенциальными клиентами.
Понимание всей меры ответственности, доброжелательность и инициативность.
Умение самостоятельно принимать важные решения.

Мы предлагаем:
Оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ
График 5/2, выходные на выбор
Бесплатное питание
Достойная заработная плата
Тип занятости 89818313342

Написать комментарий:

Вы также можете оставить комментарий, авторизировавшись.

Самое обсуждаемое

Читать все отзывы
Читать дальше

Нашли ошибку?

captcha Обновить картинку
×