В петербургской поликлинике поводом для конфликта может стать длина юбки

18:04, 26.05.2014 / Верcия для печати / 168 комментариев

Сотрудники петербургской поликлиники № 51 жалуются на появление в больнице особого дресс-кода — он подразумевает запрет на длинные юбки и платья. Главный врач поликлиники заверила «Доктор Питер», что слышит о нововведении в первый раз.

В петербургской поликлинике поводом для конфликта может стать длина юбки
Фото: фото с 124-luchiki.caduk.ru

О том, что в городской поликлинике № 51 введен особый дресс-код, в своей записе в блоге «Доктора Питера» сообщила сотрудница учреждения.

«Последним нововведением нашей новоиспечённой власти стало введение дресс-кода, - пишет пользователь под ником masik32. - Оказывается, неважно в каком халате работает сотрудник, важно что у него под ним! Милые дамы, не приведи Господь, будучи сотрудником нашей поликлиники придти на работу в юбке или платье в пол! Да-да, и нельзя носить ИМЕННО ДЛИННЫЕ ЮБКИ и платья, про короткие речи не идёт! По каким-то никем не писанным правилам, длина женской одежды, КОТОРАЯ НАХОДИТСЯ ПОД ХАЛАТОМ, должна выступать из под халата не менее на 3-5 см!»

По словам читательницы, у руководства «есть придирки» и к украшениям сотрудников: «Приходите, Милые Дамы к нам работать, Наше Руководство выберет стиль который подходит именно ЕМУ))))))».

(Как одежда может провоцировать детскую сексуальность, читайте здесь)

«Доктор Питер» обратился главному врачу поликлиники № 51 Оксане Никитиной, чтобы узнать, чем вызвано такое повышенное внимание к внешнему виду сотрудников. «Никакого дресс-кода у нас не вводилось, и никаких внутриведомственных документов, посвященных этому, соответственно, нет, - заявила главврач. - А жаль. Ведь врач должен выглядеть опрятно и чисто и не должен приходить в больницу в домашней одежде. Халат не должен едва прикрывать бедра». По словам Оксаны Никитиной, пока единственное требование, которое предъявляется к одежде врачей и медперсонала — это соблюдение СанПиНов, но ни в коем случае не длина юбки.

В то же время главный врач не исключила, что медработники за свой внешний вид могут получать устные замечания от руководства. «Видимо, человек, написавший вам, также получил обычное замечание», - предположила Оксана Никитина. Но по словам сотрудницы поликлиники № 51, из-за дресс-кода «на ушах стоит уже весь женский коллектив».

© Доктор Питер

Рубрики: Общество

168 комментариев Оставить комментарий

Врач должен быть аккуратным, а когда у врача грязный халат, небрежный вид, запах курева изо рта, пирсинг в носу, то это не дело.
"Также получил замечание", видимо, главный врач- женщина закатила истерику ( что характерно для некоторых главных врачей - представительниц женского пола), что и привело к написанию сие возмущения. В женских коллективах - испорченный телефон - это милое дело у них.

Никитина постоянно ко всем докапывается, и при общении с ней, когда ее что-то не устраивает неоднократно говорит, что если не будете "выполнять требования, то и не будете работать в МОЕЙ поликлинике". В нашей поликлинике, увы у 90% девушек значительно стройнее ноги, чем у главного врача.) Оксана, согласитесь, или напишите опровержение.

Девочки, юбки и платья "в пол", а скорее всего речь идет о цветастых сарафанах длиной по щиколотку, надетых врачами и медсестрами в связи с внезапно пришедшей жарой, для работников любых гос.учреждений недопустимы. Одежда должна быть деловой, увы. В данном случае требование главного врача правильное, поддерживаю ее.

Уважаемая Полина! Наши сестры и врачи отдают душу на работе! Вы спросите у любого пациента- они подтвердят! Дело вовсе не в одежде! Главный врач ищет повод найти причину несостоятельности врачей и сестер в нашей поликлинике, что бы не платить дорожную карту.Одежда, выполнение норм гражданской обороны и так далее. Каждое новое изобретение руководства абсурднее предыдущего. Сперва было невыполнение плана, заставляли приписывать дополнительные явки, фиктивную диспансеризацию, за которую не платили, а когда это узнали в комитете, уволили исполнителя, который, оказывается был виноват. Потом сделали ремонт в центре здоровья положили линолеум, который выделял фенол и сестры получили токсические отравления, и в этом тоже были виноваты они сами. Длина юбок- очередная выдумка бездарного руководителя. Наверное нужно смотреть на качество работы в первую очередь

Ой, вот только не надо всё в кучу сваливать и на жизнь жалиться. Требования руководства к одежде и к знанию норм ГО и ЧС абсолютно оправдано и правомерно (не к ночи пожар в Покровской вспоминать, тьфу-тьфу-тьфу). Отдача души работе не является основанием для вечерне-пляжно-пикниковых нарядов на этой же работе. Знаете, что ищет повод для придирок, не давайте. Заставляет заниматься приписками, не занимайтесь, в конце концов никто вам дуло пистолета к виску не приставлял. Получили отравление на работе, взыскивайте с работодателя ущерб - возмещение расходов на лечение и компенсацию морального вреда, - впредь администрация при выполнении ремонтов будет более осмотрительна.
P.S. Чтобы что-то требовать с руководства или предъявлять претензии ни о чём, для начала самим работникам нужно стать идеальными (деловыми), чтобы прижать было не за что. Как ни обидно звучит, но всё же это так.

Полина - зам. главврача?

Наверное вы не совсем Полина) Очень хорошо оправдываете главного врача! Наверное весьма тесно с Никитиной связаны!) Вы в нашей поликлинике работаете?

страсти разгорелись нешуточные. что значит дружный женский коллектив

А я считаю, что у женщины врача под халатом никакой одежды вообще не должно быть. Допускается красивое бельё.

Должна быть униформа, приказ правильный.
Юбки в пол ( как попадьи) и мини-юбки на работе не допустимы, поликлиника - это не стриптиз-клуб

Неужели врачам охота своей длинной юбкой вытирать больничные полы!!!!

Так правильно и говорят! Длинные платья из-под халата смотрятся нелепо. Это как куртка или короткое пальто с платьем. Другое дело, что прививать вкус обязательными правилами не стоит, но совет хороший!

Дорогие коллеги, неужели напялить пляжное платье на работу - это нормально. Побойтесь Бога! Вкладывать "душу в работу" можно и в юбке до середины колена. Короткий халат с юбкой в пол смотрится нелепо, не пишу уже о гигиеничности подобного наряда (медсестра в процедурном - ха-ха). Вспомните чему учили (и не научили) в училищах и ВУЗах.

замечания мед персоналу от руководства по внешнему виду уместны лишь тогда, когда это руководство выдало мед персоналу униформу (халаты, штаны, юбки, рубашки и прочее), а мед персонал нарушает форму одежды! НО если вдруг (как в наших почти во всех наших клиниках) руководство не обеспечивает персонал формой, простите, в каком халате хочу ходить (грязном, мятом, в горошек), какую юбку хочу одевать, ту и буду - это мои личные вещи, как хочу так и буду носить их. Не нравится - пожалуйста, выдай халат, обеспечь меня нужной униформой для нужного дресс-кода))))

Дело же не в дресс-коде, а в соблюдении элементарных норм санитарии... Это не юбка, а рассадник заразы будет!!!!

Вы смеетесь? Какая униформа! В нашей поликлинике она только у скорой помощи, там заведующий Якушев и дисциплину наладил и работу. А простые врачи и сестры в лучшем случае получают абстрактный халат, который после первой стирки превращается в половую тряпку. Когда персонал обращается к главному врачу, чтобы для работы что-нибудь закупить, она говорит, что у НЕЁ (ну у поликлиники,а именно у неё) нет денег. Кстати, когда раз в год перепадает копеечная премия, главный врач говорит, что это она из своих личных фондов по щедрости души платит.И добавляет, что моглаи на другое эти деньги направить

Господа, врачи!!! караул!! Покупать вам халаты??? !!! Вы же на любую другую работу будете покупать одежду, так почему нельзя раз в год халат купить.....

Вот так и подумала, что сведете всё к тому, что кто-то из своих в администрации поликлиники оправдывает главного врача. У вас что, главврач всегда во всем и заранее неправа? Это противостояние ради противостояния? А зачем? Молодые Вы, зеленые, мало чего понимаете, но крику...
Jalasy, какой бы халат Вам не был выдан, из под него цыганский подол "в пол" болтаться не должен. Не превращайте гос.учреждение в базарный развал.
Работаю не в медицине, но в администрации учреждения. Никаких подолов на работе быть не должно и точка. Предмета спора не вижу.
Тер, Вы неправы.
Главному врачу поликлиники - можно в Правилах внутреннего трудового распорядка прямо указать требование к деловому стилю в одежде, раз сами работники не понимают куда в чем ходить, доживете, что и мужчины в шортах на работ придут, жара ведь)). А за нарушение ПВТР уже можно и к дисциплинарной ответственности привлекать приказом. Дисциплиной труда называется (ТК РФ).

Я знаю точно, что одна заведующая отделением уволилась из-за розового халата. Он не понравился их главной медсестре.

Я В ШОКЕ! Кто работал в этой поликлиники с Никитиной, тот знает..... Она Устраивает такой террор сотрудникам!!! Главная медсестра, возомнила царевной! Сотрудник работали долгие годы, с Седавных и радовались, что их поликлиника лучшая. А сейчас-РАЗВАЛ!!! Никитина набрала команду из водоканала и разрушила, то, что годами строилось. Классные специалисты просто толпами стали убегать, за последние полгода: хирург Рузанкин Л.Е, ВОП Колбин М.Ю., терапевт Куцая Е.Н., Зам. Глав. Врача по экономики Гаврилова И.А., зам. Глав. Врача по кадрам Рождественская И.Н., зав. Отделением травматологии Иванов А.В.,зав.отд. регистратура Тихонова О.О., Зам. глав.врача по хоз. части Кузьмичева Н.В., я молчу о том, что не электриков, не рабочих по зданию не осталось они все ушли! Это же вотчина Никитиной!
А о форменной одежде могу сказать следующее: когда главный врач и главная медсестра перестанут рекламой заниматься Водоканала, тогда и с коллектива можно требовать форменную одежду. У двух руководителей поликлинники № 51 на карманах форминных халатов логотип ВОДОКАНАЛА

Мое личное мнение: требовать с работника начальство может только то, что прописано в трудовом соглашении. Если там нет пункта о дресс-коде, то, разговора нет. В чем я хожу на работу, мое личное дело, даже если я напялю хиджаб, это не будет нарушать нормы сан-пина. Если есть претензии по качеству работы я готова выслушать и если они обоснованы, если претензии по поводу моего внешнего вида - это к моему юристу. К слову сказать, сама я крайне полит-корректна в плане одежды, но однажды 2 месяца ходила на работу лысая. Мне это не мешало, моим пациентам тем более, начальство поняло, что длинна волос 0,2 мм, только после того, как они стали отрастать и топорщиться ежиком, естественно вопросы были "что случилось?", но ни одного "безобразие, оденьте колпак - парик и тд, ни одного как вам не стыдно, Вы позорите светлый образ врача". У нас в центре полно докторов с тату, есть зав отделением с пирсингом в ухе (мужчина). Работают, хорошие доктора. Кому не нравится, не смотрите, не ходите к ним на прием.

# ks*! Наверное нам стоит попросить главного врача, и девушку-начмеда что бы они нам подкинули халаты, которые они стащили с предыдущих работ- с логотипом водоканала и конституционного суда. Полина, вы, как государственный чиновник, одобряете воровство униформы с предыдущей работы, что бы рекламировать ее на последующей?

Уважаемая Полина! Я работаю также как и Вы в администрации крупного учреждения. Когда была жара, носила цветной сарафан в пол.Не один из руководителей не сделал мне замечание. Только комплименты!!!
"Это противостояние ради противостояния? А зачем? Молодые Вы, зеленые, мало чего понимаете, но крику..." а вот это изречение Ваше, в адрес сотрудников поликлиники зачем?! Если Вы там не работаете, зачем оскорблять людей?
Складывается впечатление, что Вы сотрудник данного заведения, мало того, Вы один из тех, кто пытается прогнуть сотрудников под новую власть! Извините если я не права. Но смотрю у людей накипело...
При старом руководителе вроде такого не было?! Как я понимаю, там единичный случай с господином Буряком был и все. А сейчас рейтинг данного заведения упал " ниже плинтуса". Респект и уважуха новому руководителю((( что за короткий промежуток времени "опустила" поликлинику!!!!

Никитина с Чумак вместе с бабкой-юристкой маскируясь Полиной что-то замышляют. )))

Jalasy, согласна!!!! Ну все, ждем теперь сборища на втором этаже и разбора полетов))) Мы же команда!!!!

Любопытная, Вы неправы. Вот с этим: "Мое личное мнение: требовать с работника начальство может только то, что прописано в трудовом соглашении. Если там нет пункта о дресс-коде, то, разговора нет. В чем я хожу на работу, мое личное дело, даже если я напялю хиджаб, это не будет нарушать нормы сан-пина. Если есть претензии по качеству работы я готова выслушать и если они обоснованы, если претензии по поводу моего внешнего вида - это к моему юристу" обратитесь к своему юристу, пусть Вам разъяснит что такое Правила внутреннего трудового распорядка и как они связаны с трудовым договором работника. На счет отсутствия волос на голове - думаю, что и в 51 поликлинике претензий от руководителя также не было бы, что Вы в этом особенного увидели.
Главного врача 51 поликлиники О.Никитину не знаю, но читаю представителей коллектива и ужасаюсь...
viki, я не только в этой поликлинике не работаю, но и в СПб не живу. Высказываю, так сказать, взгляд со стороны. Если прием граждан не ведете, халат надевать поверх одежды не обязаны, то и претензий к Вам не будет. В бухгалтерии, допустим, можно и в сарафане посидеть, благо минимум публичности в Вашу пользу. В поликлинике мед.персонал - всё же лицо учреждения.

Специально для Полины, где здесь про одежду? "Внутренний трудовой распорядок — это правопорядок в сфере труда, действующий у конкретного работодателя. Основная его задача — урегулировать поведение всех членов коллектива, подчинить их действия единой цели трудового процесса с учётом условий производства и специфики организации труда у конкретного работодателя. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка обеспечивает координацию во взаимоотношениях между работниками и работодателем, а также между самими работниками. Внутренний трудовой распорядок составляет основу дисциплины труда.
Правила внутреннего трудового распорядка — локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя.
Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются работодателем с учётом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов. Правила внутреннего трудового распорядка, как правило, являются приложением к коллективному договору." (с) Википедия.
Экземпляр моего трудового договора лежит у меня дома в папке с надписью "ДОКУМЕНТЫ", там нет ни слова про дресс-код. Так что Полина, к юристу и только туда. Кстати, по "горячим следам" я своему юристу позвонила, очень развеселила ее цитатами из ДП на тему "длинна юбки". Цитирую ее дословно:"пусть только попробуют".

Полина- молодец! "Я в СПб не живу, Никитину не знаю,но она в любом случае права!" С чего вдруг такое участие ? А что касается лица и прочих анатомических частей нашего учреждения- это исключительно главный врач. Она неоднократно повторяет, что нужно делать ротацию кадров и вливать новую кровь. Она и вливает, правда большинство ее протеже до работы в 51 поликлинике по несколько лет не работали по специальности, и сертификат получают не до приема на работу, а после начала работы, например, как начмед Чумак.))

Читаю, смешно! А Ваша Никитина читает , то что Вы пишите?! Господа, выносить все публично... вопрос выеденного яйца не стоит! Как можно брать сотрудников без сертификатов? Или там выше написано классного спеца по кадрам выжили(Рождестинскую) взяли тупого протеже? Как принимают на работу кадры, главная медсестра, главный врач, если в данном учреждение есть свои не гласные правила, то почему выше изложенные люди не оговаривают условия при приеме?! Вы на этих страницах жалуетесь...кому? Вас так много сотрудников не довольных, соберите народ в кучу и вперед в инспекцию по труду в комитет здравоохранения, а в тихую играть(((

Мы жаловались, писали письма в вышестоящие инстанции, только эти жалобы приходили к нашему руководству, и жалобщикам сперва уменьшали зарплату до 1 голой ставки, снимали все доплаты ,затем придумывали по 3 строгих выговора за какую-нибудь ерунду, и их вынуждали уволиться по собственному желанию.

Хотите совет.... в нашей поликлиника были проблемы с выплатой дорожной карты. Два письма на горячую линию: губернатору, президенту. Все!!!!! Вытряхнули всех и все, сменили руководство, длилось все 4-5 месяцев. Результат, сейчас живем как в сказке!!!

Ребята, у Вас время осталось мало! Хотите убрать глав. врача с ее командой? Действуйте, у не заканчивается испытательный срок, только во время его с аргументированными фактами Вы можете обращаться во все инстанции. Далее убрать ее будет труднее, испытательный закончится, обрастёт связями ( хотя они у не есть, ее продвигал ваш зам. по ГО и ЧС, да нач. рай здрава)), начнет корни пускать и вот тут Вам настанет полный ПИПЕЦ!!! Удачи!!!!

Никитина, скажите что-нибудь в оправдание! Хотя, что оправдываться! Гохберги и прочие ваши земляки будут это делать.

Юбки должны быть короткими!
Ноги стройными!
Лето жарким!
Работа веселой!
Все ИМХО

К сожалению, видно, что многих ни дома, ни в школе,ни в вузе хорошим манерам не учили.Абсолютно правильно - есть закон , говорящий об обеспечении медработников спецодеждой, и не только халатами. Идиот под ником гость ляпнул, об одном халате в год.Очевидно он себе покупает на год одни носки и одни трусы и этим довольствуется. Сегодня в медвузах студенты ( слава богу - не все) выглядят, как обезьяны или бомжи с помойки Поликлиническое начальство не может заказать по 3 комплекта одежды и организовать её стирку ? Не до этого ! Мы увидели, каковы хотя бы официальные доходы главных врачей. Просто нет времени на работу - то отпилить, то принять в подарок.Поэтому и гноят нижестоящих врачей, что бы ничего не требовли ! Вам халат не купили, а в соседней больнице главный за 1 день получает больше, чем врач за месяц. Замечание можно делать только за грязную одежду и запах перегара или от вонючих носков! Все остальное - не входит в функциональные обязанности главного врача поликлинике 51.Выставте ейное фото, посмотрим на её прикид, прическу ( хала ?), носит ли она чулки с босонодками ? А то еще за 25 000 и моду для неё соблюдать. Посмотрите, что по закону, должны бесплатно выдавать участковым и просто врачам в поликлинике! Вплоть до пальто и обуви, Только на эти деньги очевидно начальство себе покупает пальто и обувь из бутиков Узнайте, якобы почем закуплены халаты, какие носили санитары во время 1 Мировой Воины? Небось по 5 000 ? Сейчас за в магазине " 4 докторс " за 3000 можно купить верх и низ очень красивый.

Поликлиника создана для лечебно - профилактическойработы с населением. Для моды есть кутюрье и дома мод.Интересно, а у мужиков в поликлинике эта начальница что регламентирует ? Ширину клёшей? Длину усов ? Цвет галстука?Я наблюдал за попытками давления на детей в школе.Была дура из военного училища, пыталась подшивать подворотнички на спинжаки (?).Другая дура терроризировала всех девочек, которые ходили с сережками.Завуч, которая заставляла ставить портфели не на скамейки, а только на пол! Я помню, как нас в далёкие годы дрючили сначала за брюки - дудку, а потом за клеш .Как нельзя было носить длинные волосы. Почему то считается, что среди начальства не может быть психических расстройств ? Мне нравится, как в комедии Леонов играет короля, который раньше был портным. Скоро война, а у нас сюртуки с высокой талией ?Может быть человеку хочется заниматься макияжем и шить юбки ? Пусть идет туда ! Что то часто мелькает номер этой поликлиники.И не понятно, толи лучше всех, толи хуже всех. Может построена она на геопатогенном разломе, или сочинтся радон из под земли ?

Николай, не короля, и не Леонов, а Броневой. А так, все правильно. Фильм называется "Тот самый Мюнхгаузен" :-)

Яков! Наличие денег не означает наличие хорошего вкуса. В 51 поликлинике, а также приписанных к ней 39 и 31 детской, медработники одеваются в сногсшибательные медицинские костюмы, о существовании которых главный врач даже представления и не имеет. У нее есть стыренный из медцентра водоканала халат с соответствующим логотипом.((( Память- оттуда выгнали, хоть что-то поимела.

Любопытная ! Спасибо за подправку ! Но со мной Вы согласны:)? Это смешно, если в кино, но страшно, если в поликлинике ! В " Водоканале" - 2 подразделения - водоподведение и кало с мочой отведение. Из какого подразделения ейный модный халатик " Из 2 -го ?

Удивляюсь глупости Полины! Полина на качество санитарии влияет не длина юбки или кальсон, а возможность медработника принять душ и ежедневно одевать выстиранную специальным порошком униформу.Если не копенгаген в этом вопросе, то рекламируйте мытье рук и овощей с фруктами. О какой гигиене, Полина, вы тут говорите, если врач и медсестра работает сутки в одной одежке, в помещении без кондишена ? При температуре за стеной плюс 28 - плюс 32 ? Или вы лично, Полина, не потеете ? Где в поликлинике или больнице гигиеническая комната для женщин? Вы женщина, Полина, или у вас уже менопауза? Да, мы должныстать идеальными, а главные в это время будут ОФИФИАЛЬНО рубить по 1 000 000 в месяц? Плюс ещё немножко неофициально. Итак - душевые кабины, гигиенические комнаты, минимум 3 комплекта формы на год, спецстирка формы на работе.Только хотя бы после этого можно говорить о длине чего то у кого то.

Не трогайте Полину- она, с ее слов, она работает в администрации учреждения и очень опытный руководитель. Судя по ее посту, прав может только администратор. Диалога по определению быть не может. Заткнитесь и слушайте свое начальство. Наверное ее давно face to dirt никто не опускал.

Да кто же её трогать будет, если она не нуждается в гигиенической комнате, душе и стирке вещей ежедневно ?

Дебаты не шуточные. А Никита ходит и посмеивается)))). Потрындят и перестанут. И дальше пойдет лямы рубить. [часть комментария удалена модератором] А бобло такое...., что можно весь персонал одеть в форму и по три комплекта на каждого! Люди !!! пользуйтесь информацией, которую Вам дают!!! Тут уже ее столько, что Можно всю Вашу верхушку снять и посадить. А Вы опять ля, ля,ля....или 51 уже не на что не способна?!

К кому обратиться за разъяснением ситуации? Писали ведь губернатору и в комитет и в прокуратуру, но все приходит обратно в Московский район, а там все спускают на тормозах, а главному врачу выписывают премии за качественную работу.

Смейтесь над ней! Оденьтесь как-нибудь в один день именно в то, что мадам критикует. Заодно покажете, что плевать на неё хотели; хохочите, хвастайтесь нарядами, обменивайтесь во всеуслышание восторженными мнениями о своих нарядах. Лучше походите так неделю-другую, пока главная к вам не присоединится. И вот тут-то... вы оденетесь совсем наоборот. Или другое что-нибудь придумайте; юмор - великая вещь. Будет что вспомнить.

Заканчивайте свои истерики, всё равно ничего не добьетесь.
Jalasy, подчинение руководству на любой работе неизбежно. Даже не представляю чьи еще "разъяснения ситуации" устроили бы Вас учитывая тех, к кому Вы уже успели обратиться. Разве что суд остается. Если появится в ПВТР требование к стилю одежды, можете обжаловать данное положение в суд, он и расставит окончательно точки над i. А пока трясите подолами, что еще Вам остается...

Поразительная мышиная возня происходит в этой поликлиннике ! Никого не интересуют результаты работы и разница в зарплатах главврача и мед персонала ! Может быть это сейчас и не нужно ? Какой-то базар развели руководящие поликлинники ! Меня, как пациентку этой поликлинники, больше волнует наличие врачей специалистов . Если не нравится одежда, предоставьте свою форму и весь разговор !

Не знаю, почему вам не выдают халаты ? Давно уже прописано, что халаты выдаются бесплатно . Надо подходить к этой теме с другой стороны :"А где деньги на халаты ?" И почему большая зарплата у главврача вашей поликлинники и чем они ещё "подрабатывают"и , когда найдёте компромат, "флаг вам в руки "?

Jalasy, не умеете пользоваться информацией-Goole в помощь! Друг) уже бессилен помочь!

Полина! Ваше тявканье надоело! Совершенно очевидно, что кроме изливания фекалиями от вас нечего ждать. Я обращался не к вам, а к здравомыслящим людям .

Уважаемые участники дискуссии. Просим вас соблюдать уважительную форму общения, как того предписывают правила сайта. В противном случае ваши комментарии будут удаляться.

Jalasy, вы хам. Так не хотелось участвовать в вашей, с позволения сказать, дискуссии, но невозможно оставаться в стороне, когда хамят человеку, который аргументированно поясняет вам, в чем вы не правы. Если сами не большого ума, слушайте старших товарищей. А подолом, действительно, мести пол в поликлинике не гигиенично. Тогда уж будьте последовательны, не заставляйте пациентов носить бахилы, раз вам на гигиену все равно.

Я не знаю, кто вы, Татьяна, но явно не на нашей стороне. Вся ваша аргументация сводится к тому, что мы не правы априори, потому , как есть начальство данное нам судьбой, и оно истина в последней инстанции.Наверное, и вы какой-то мелкий руководитель, который пытается защитить своё персональное пространство, и не дать туда вторгнуться другим. Форма одежды- это предлог, это одно из многих, что не устраивает руководство в нас. Но руководство нас не устраивает значительно больше.мы еще не можем понять, зачем ежегодно делается ремонт в одних и тех же коридорах, почему главный врач сказала, что она не будет нам прибавлять зарплату, а будет выплачивать премии, но не делает ни одно, ни другое. А что касается ваших представлений о гигиене - это все в руках главного врача, и та же продажа бахил в автоматах и масок на лицо. Она в этом последовательна - внедряет гигиену в массы за долю малую. А мой писк ничто по сравнению с хамством нашей администрации , главного врача, главной сестры и начмеда и прочей администрации.

Кстати, в 51й есть очень симпатичные сестрички.... Но я согласен с администрацией, длинные юбки недопустимы! Зачем сестра, упакованная до бровей? ТОЛЬКО коротенький халатик на полразмера меньше!

Кстати, о красоте- почему главный врач сдала в аренду косметологическому кабинету в аренду помещение, а та служба, что находилось в этом кабинете переведена в другой, меньший по площади и более неудобный?И отчего-то договор не зарегистрирован в КУГИ.

Согласен!
Чёрные стринги...
Белый халат...
Самый красивый на свете наряд!

Я, так понимаю , что кроме меня в 51 поликлинике всем остальным нравится кода главный врач не платит зарплату, издевается, ворует наши деньги и всячески унижает. Grinnols интересует эротическая подоплёка, Татьяна и Полина - это Чумак и Никитина, или варианты приближенных к ним.. Надзорные органы, заинтересуйтесь 51 поликлиникой!!!

Так надзором занимаются те, кто её и поставил.
Тогда как вы (как и все остальные сотрудники) - крепостной в её имении.
По действующему законодательству крепостные имеют право переходить от одного хозяина к другому.
А работать вы обязаны по трудовому договору.
Так что всё- как положено в демократической обществе: есть права и обязанности.

Merci suzerain! !

Уважаемые собеседники,вот вы пишите что гос-жа Никитина права что выбирает кому в чём ходить,НО вы упускаете из виду ОДИН ФАКТ- поликлиника ( тем более 51) имеет в своём штате более 80% сотрудников пожилого возраста!!Простите,но в нашей стране ещё никто не отменял свободу выбора- а как известно многие пожилые люди верующие да и не пожилые тоже,соответственно наши дамы в силу своих верований носят длинные платья и юбки,которые уж точно не на 5 см выходят из под халата намного больше!Вас же не возмущает что в церкви у женщин длинные наряды!!а теперь получается что сотрудники должны поступиться своей верой ради САМОДУРСТВА нашего руководства??!!а это уже гонения,знаете ли!
Если речь зашла о САнПине,то для начала самой Никитиной нужно привести руки в порядок,а не расхаживать с маникюром который при всём желание противоречит всём требованиям гигиены,если уж она такая правильная и хочет порядка! как можно требовать что-то от других,когда у самой "рыльце в пуху"???!!
Я работаю в 51 пол-ке около 15 лет,за это время мне ни разу не выдали халат- они не закупают одежду маленьких размеров,видите ли! а в то что у них есть я могу 5 раз завернуться,приходится покупать "наряды" за своих кровные,которые платят с каждым разом всё хуже и хуже пытаясь надурить хотя бы на 100 рублей! значит я буду ходить в том что могу себе позволить за свои копейки!
Любой "местный" документ регулирующий работу сотрудников НЕ ДОЛЖЕН идти в разрез с приказами МИНЗДРАВА РФ, а в поликлинике 51 по словам Никитиной МИНЗДРАВ это не тот орган власти который будет ей указывать как нами командовать и мало ли что в его приказах написано и не важно что ВСЕ мед. учреждения работают под руководством МИНЗДРАВА нашу поликлинику это не касается!!!!!))))

а самое главное что наше руководство возмутило что в длинной юбке пришёл на работу не врач или медсестра,а сотрудник администрации которая целыми днями сидит в кабинете почти не выходя из него и никакого отношения к ХАЛАТУ вообще не имеет))и ВЫ говорите что "НАШ ЦАРЬ" не самодур??!! Как могут руководить поликлиническим заведением люди которые элементарно не знают ни структуры работы,ни приказов которые регламентируют работу сотрудников??!! любая просьба сотрудника ознакомить его с тем или иным документом относительно его работы вводит НОВОЕ РУКОВОДСТВО В СТУПОР!и объяснить на основе чего каждый день у нас появляются всё новые и новые новшества которые никакого отношения к непосредственным нашим обязанностям не имеют Никитина не может,только лишь- " я вас услышала .." "...Я так сказала в МОЕЙ поликлинике..")))) смешно,Господа,СМЕШНО))

Ребята, тут вот Полина намекает на суд; мол, не нравится самодурство администрации - подавайте иск. Она не понимает, что если бы это произошло, персонал легко бы выиграл этот суд; можно привести много аргументов совсем не в пользу главного врача. Длинные юбки - это всё ерунда. В вашей поликлинике, похоже, творится беспредел, гораздо более интересный для прокуратуры. Так что, не стесняйтесь; всё, о чём здесь сообщаете (а есть, наверняка, и другие факты воровства и коррупции) предоставьте в ОРГАНЫ.

Подавали в суд! Только почему-то постоянно возникали различная бумажная волокита, суд переносился, со стороны администрации возникали новые вопросы, просьба предоставить какие-то очередные доказательства и так далее. Главный врач оплачивает работу штатного юриста как 5 врачам. И при необходимости нанимаются дополнительные. В прошлом году судились из-за недоплат врачам за дежурства в выходные дни. Один доктор спустя после полтора года и 8 судов выиграл иск. Для других нашлась причина в аналогичном иске отказать.

беда вся в том,что сотрудники боятся репрессий со стороны Никитиной!!хоть она и говорить что ей глубоко ехало болело что до поликлиники что до её сотрудников,но любой из инакомыслящих вызывается лично в кабинет для допроса и запугивания!Одной нашей сотруднице грозила уголовным делом за то что она совместно с другими недовольными сотрудниками написала жалобу в Горздрав описывая произвол которой творит Никитина!и заставила заведующую отделения и старшую медсестру чтобы сотрудники их отделения ( большинство из которых про эту жалобы даже не слышали т.к. это в основном пенсионеры которые боятся за свои рабочие места) писать опровержение этой жалобы и расписать как они довольны руководством гос-жи Никитиной!в других поликлиниках юристы в размере 5 человек наняты для консультацией ВСЕХ сотрудников а в нашей для борьбы руководства с сотрудниками за их же счёт))и более того,очевидно Никитина считает что её подчинённые психически не здоровы и наняла для нас группу психологов чтобы мы ни так возмущались её самоуправством и берегли свои нервы)) только вот не понятно- денежек на форму ( халаты) у поликлиники нет,а вот оплатить работу 5 юристам,психологам (для сотрудников),раздутому штату начмедов и мед.регистраторов денежки есть!)

Черт! Может вы все тут пойдете поработаете немного? А то как лечить, так все устали, а как длину юбок обсуждать , так времяни полно.

Уважаемый,Илья! мы бы с ОГРОМНОЙ РАДОСТЬЮ и ВОСТОРГОМ лечили бы и Вас и всех вокруг,внимательно бы выслушивали жалобы пациентов уделяли им должное внимание если бы НАМ ДАВАЛИ ЭТО ДЕЛАТЬ!!беда вся в том что на рабочем месте мы заняты чем угодно но не своей работой,вообще не понятно зачем медперсонал заканчивал учебные заведения если выполняет вместо своей работы работу то санитарки,то мед регистратора,то уборщицы,то статиста то бишь работу которая никакого отношения к деятельности не имеет! но нашему руководству не надо чтоб мы лечили ему надо какие-то не понятные списки,подсчёты,и прочую ерунду!! как может медсестра и врач нормально лечить если половину приёма проводят в регистратуре ища амбулаторную карту пациента,а регистраторы которых у нас как мух сидят нога на ногу и пьют чай со словами ".. это не наша работа.."!!лечить то мы как раз не устали,а вот заниматься всякой ерундой ОЧЕНЬ!!

masik32! Есть вопросы в адрес отделения регистратура, обращайтесь в комитет по здравоохранению санкт-петербурга, я Вас с превеликим удовольствием выслушаю, чем смогу тем помогу)))) Думаю мой мобильный Вы знаете, звоните не стесняйтесь)))) Но заранее хочу предупредить: своих в обиду не дам!!!!!!!

уже обращались,нас выслушали!! подтвердили что есть ЧЁТКО прописанные указания по поводу регистратуры и Вам как я понимаю, в силу Вашей трудовой деятельности они известны,как в принципе и всем мед.заведениям и их руководству,но только не руководству поликлиники 51,ему МИНЗДРАВ не указ))

Не трогайте главную регистраторшу мадам Т.! Она изо всех сил уж год как пытается понравиться главному врачу.

Большинство на этой ветке не имеют мед.образования или не учились в мед.ВУЗе первые три курса: согласно санитарным нормам и правилам, а также основам общего ухода за больными (такой курс читают даже в мед.училищах) халат и шапочка должны быть чистыми и выглаженными. Они должны стираться не реже одного раза в неделю. Халат должен быть настолько длинным, чтобы прикрывать полы юбки у женщин, а у мужчин доходить до колен. Обычно халат наглухо застегивают. Желательно, чтобы его рукава были длинными (допускается длина 2/3). Манжеты на рукавах должны застегиваться. Цветовая гамма может варьироваться: светлые и нежные оттенки голубого, зеленого, розового, и конечно – белый. Шапочка должна закрывать волосяной покров головы полностью. Сопротивление молодых сотрудников, которые часто рассматривают гигиенические требования как чрезмерные, должно быть преодолено путем убеждения и административного воздействия. В хирургическом отделении не допускается ношение одежды из шерсти и синтетической ткани, так как они благоприятной средой для распространения инфекций. Одежда медицинского персонала не может быть слишком вызывающей, ярких цветов. В хирургии в качестве компонента личной одежды рекомендуется ношение узких брюк как мужчинам, так и женщинам. Добро пожаловать на первый курс, господа :)

Сергей, Вы, что, не поняли? Люди не против нормальной медицинской одежды, руководитель обязан обеспечить ею персонал. Естественно, никто не верит, что у мадам Никитиной на проф. одежду денег нет. Видимо, у неё длинная мохнатая лапа в Комздраве, раз она никого не боится.

Jalasy!))))) ХА, ха, Ха.... Главная регистраторша Т , уже в пол-ки №51 не работает!!!! В комитет по здравоохранению Санкт-Петербурга, я работаю! И за никами не скрываюсь как Вы))))А Вы дальше грызите от бессилия глотку, раз не берут в другие заведения на работу! Кому не нравится, встали отряхнулись и ушли....

Оксана Олеговна, пять балов!!!! Умыли Вы их. Хорошие специалисты всегда востребованы! Всегда найдут себе место работы без особых трудностей. А вот таким, как выше пишущие....остается работать в №51 и изливать свои беды на страницах данного сайта. Вопрос к Вам: Если Вы так прогибались перед главным врачом 51, зачем тогда ушли? По определению должны были быть в почете)))

Сергей,Вы правда не поняли!никто не собирается носить мини-бикини или халат до пят,читайте внимательно! ещё раз нашей администрации нужно чтобы одежда у дам выступала из-под халата на 3-5 см а не халат закрывал собой полностью одежду!))) говорю же,нашей администрации никакие прописные истины не указ!
Оксана Олеговна,думается мне что Вы сами-то ушли из 51 пол-ки со своего поста не от хорошей жизни и не потому что Вас с руками и ногами брали везде,то что Вы сейчас в комитете это ещё не о чём не говорит и хвастаться этим не стоит,сами сколько лет сидели в 51 и уходить не собирались пока не припёрло! значит у остальных пока ещё не всё так плохо)

masik32! О ушедших из нашего мира, мы не вспоминаем. Пусть сплетневарством и склоками занимаются в других местах.

Jalasy, одних ушедших мы не вспоминаем даже ,светлая им память) а вот по другим ушедшим скучаем,помним и любим их))

Рано хороните))) Если Вы думаете девушки, что восставшие из ада не знают, кто Вы....)))) Будете работать со мной рядышком заходите поболтаем))))
А моих не трогайте!!!! Я Вас раньше на раз щелкала, а теперь и подавно))))))
Дальнейшую переписку считаю не целесообразной, уподобляться базарным бабам....не для меня! Удачи Вам, не захлебнитесь ядом!!!!

# Друг),ответы на вопросы Вы уже получили, правда не от меня)))) не от хорошей жизни я ушла )))) приперло))) Так что кого припрет приходите в комитет, там всех берут и ждут))))

Коллеги)) вместо того, чтобы поливать грязью сотрудников регистратуры на этой странице, давайте встретимся и обсудим все недостатки в нашей общей работе. Я - как новая заведующая регистратурой, готова к открытому диалогу с Вами, но сотрудников моего отделения порочить не позволю.
А в отношении Оксаны Олеговны - завидуйте, что у нас есть такая "крыша"! С глубоким уважением к Вам!

Наталья Сергеевна! Диалог с вами аналогичен диалогу с Оксаной Олеговной. Медсестре без категории и без опыта работы медсестрой будет сложно вести диалог с работниками практического здравоохранения. Для работников 51 поликлиники регистратура, как и администрация существует в параллельном измерении.

Спасибо за исчерпывающие ответы))) Да, хотелось бы на Вас взглянуть Оксана Олеговна.... Женская зависть в отношении Вас переходит уже все границы!!!!))))
Я так понимаю, что с юбок перешли на личности)))) И правда БАБЫ С БАЗАРА!!!! Хорошо Вы ушли из этого болота!!! Удачи Вам на Вашем поприще!

А Вам дамы, желаю удачи как в работе так и на личном фронте, не надо так злится и завидовать, от этого быстро стареют))) И Вам всем придется носить длинные юбки!!!
На сель откланиваюсь т.к. интересные люди покинули данный сайт!

Больше сплетней, скандалов и интриг! Butthurt всем и вся :D

[вычисляем по ip @ вылетаем на черных вертолетах @ больше конспирации]

Проблема замечена на федеральном уровне. Дан приказ разобраться.

Владимир Владимирович, мы уже выслеживаем автора и анонимных комментаторов для передачи их в руки инквизиции.

Добрый день, меня зовут Эрик и я возмущаюсь в интернете уже несколько лет, ничего не могу с этим поделать.

Недавно я писал сообщение о ГП №51, использовал все средства для анонимизации моей личности, но меня поймали, не знаю как, но они сделали это! Это было ужасно...

Да, из-за одного замечания такой диалог на неделю, в каждой поликлинике найдутся недовольные властью, перемены не нравятся ни кому, на дворе 21 век, новые средства дезинфекции и методы лечения пациентов, так что "пожилым работникам" надо немного пошевелиться, а молодым медицинским сестрам без опыта работы, и категории сначала надо набраться опыта работы, и получить хотя бы 2 категорию, а потом открывать рот. Мы все горазды рассуждать, а как дойдет до дела, то вену колим по 10 раз, то инсулин путаем с гепарином, то после внутримышечного укола абсцесс на всю попу, и режим его, и лечим последствия вашей халатности. Не забываем, что в режимных кабинетах (если кто не знает это хирургия) там ни то что юбки из по халата не должно быть , а на голове должен быть колпак, так и лака на ногтях не должно быть, если я понимаю ваш глав. врач не работает по специальности, по этому маникюр ей не запрещен. Про то что поменяли руководство, так по ходу пора было "стряхнуть вековую пыль", добавить прогресса. Косметологию вводят, наверно потому чтоб увеличить доход поликлиники, и поверьте вы через одного потом будете бегать к косметологу, у вас же 80% пожилых работает. Наверно больше всех кричит терапия самая занятая, на работе надо работать и уметь все, и карточку найти, и первую помощь оказать, и подсчеты сделать, а не ходить нога за ногу, шевелиться и растряхивать свои телеса нарощенные годами, и не курить с кружкой кофе на перевес, а то больницы пожинают плоды вашего так сказать "лечения", спросите любого врача в больнице о врачах в поликлиниках вы наверняка услышите множество неприятных отзывов. Что то не нравиться увольняйтесь, что вам мешает, ищите работу по душе, с достойным заработком, хороших специалистов всегда и везде возьмут, на словах все хороши," на что учился там и пригодился", становитесь главными врачами и ведите свою "правильную политику", только не сможете, критику воспринимаете плохо, и ноете много. А по поводу халатов с логотипом "Водоканал" завидуете, вас наверное туда не взяли, и неверное не возьмут, если главный врач и главная мед. сестра от туда понятно "тютей" там не держат!

Уважаемая,Ольга!в нашей поликлинике в основном работают медсёстры с высшей и первой категориями,молодые к нам на работу не приходят или их просто не берут!!простите,но да будет Вам известно что есть такое понятие как прописные ТРУДОВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ каждой должности в которых ЧЁТКО прописано что и как каждый должен делать! мало ли что умеет терапия или хирургия или ещё кто,ГЛАВНОЕ чтобы они СВОИ обязанности выполняли,а у нас выходит что только с должностными обязанностями ознакомлены сотрудники терапевтических отделений то после письменного заказа! с таким же успехом можно говорить о том как потом поликлиники пожинают плоды "лечения" больниц,так что давайте не будем!наличие халатов "Водоканал" говорит о том что у поликлиники очевидно нет денег купить даже руководству новые халаты) а глав врач он ВРАЧ а не директор или админ так что правила всё-таки соблюдать надо если уж так их требовать от других!

Уважаемая,Наталья Сергеевна! Вам как работнику с мед.образованием а уж тем более сестренским должно быть уж точно известно что входит в обязанности медсестры а что мед регистратора! не надо ещё больше свою безграмотность показывать! почитайте на досуге документы МинЗдрава или пусть Вас "ваша крыша" с ними ознакомит,откроете много интересного и нового для себя!Ваших сотрудников лишь просят выполнять СВОЮ работу которую вам написал русским текстом МинЗдрав РФ и НЕ БОЛЕЕ!!!!!

Считаю, что юбка должна равняться возрасту. Отсчет идет с 25 лет.
25 лет = 25см; 45 лет = 45см.

в нашем случае,Саурон ,юбка должна по правилам не выглядывать из под халата,но нашему руководству надо чтоб выглядывала,хорошо что пока как в СССР с линейкой не ходят и не измеряют)

Ольга- молодец! Она понимает, что главная врач печется исключительно о красоте сотрудников ГП №51, и для этого дозволила открыть косметологический кабинет. Вот, только после посещения этого кабинета останешься не только без юбки любой длинны, а еще и без штанов . В поликлинике есть еще частная стоматология, и отчего-то сотрудники там не лечат зубы.
Что касается водоканала на кармане, это не гордость за предыдущую работу. Руководители такого ранга,как заведующая коммерческой клиникой добровольно вряд ли уходят с такого места. Их обычно выгоняют за косяки, и потом полностью подчищают историю предприятия, чтобы не пала тень на организацию

Очевидно, В 51 полуклинике, благодаря кадрам из " Водоканала", а пациент состоит на 95 % из воды, все медицинские проблемы решены ? Пондравилось мнение одного из авторов, что халат надо стирать раз в неделю .А трусы и носки ?Предлагаю руководству поликлиники 51, а заодно и другим, обратить внимание на другую проблему, немного более важную для пациентов !
При обнаружении первичной онкологии ( естественно под вопросом), перед пациентом стоит трудно разрешимая звадача - в сжатые сроки пройти большое количество остронеобходимых обследований Так, приведу последний случай : пациент, мужчина 64 лет ( длительно не обследованный ), после моего осмотра и р- снимка легких в 2-х проекциях, был огорчен предположитеьлным диагнозом -новообразование правого легкого.Направлен на консультацию к онкопульмонологу ( мы помогли сделать это побыстрее ), а далее он получил список необходимых исследований : КТ органов грудной и брюшной полости, бронхоскопия, колоноскопия, ФГДС и кучу анализов. Перед пациентом встает вопрос - или, уже имея онкозаболевание, провести пару месяцев в беге по кругу, умоляя, доказывая и требуя, или выложить деньги и сделать всё за 3 дня. В данном случае, поликлиника не смогла сделать ничего по человечески, и пришлось платить. Это очень серьезная проблема, одна из больших проблем в нашей медицине - организовать быстрое и бесплатное обследование у пациентов с впервые выявленной онкологией. Если бы руководители поликлиник, переключились с решения вопросов о длине халатов на помощь онко пациентам, толку бы было больше. И на медицинском форуме нужно не поливать друг друга грязью, хотя некотоых - заслуженно, а ставит проблемы и обсуждать, как их решать ! Напоминаю, что по старому военному уставу, низ шинели должен быть от земли 35 см ( для запоминания - атомный вес Хлора ).На Кубе, много лет газад проблема решена так - всем выдано по нескольку комплектов красивой и удобной формы, причем у врачей - один цвет, у сестер - другой,у уборщиц третий, у техперсонала - четвертый.Естественно - стирка и лажение - на работе. Может отправить даму из водоканала на Кубу ? Там лучшее в мире здравоохранение, не зависящее от длины халата ? А с ней дамочку, прорвавшуюся в горздрав ?

И снова Яков передергивает.....
Что же, Вы не объяснили пациенту, что существует "Программа госгарантий", открываем п.5 и видим:
Предельный срок ожидания проведения диагностических инструментальных и лабораторных исследований при оказании первичной медико-санитарной помощи в плановой форме - не более 10 рабочих дней.
Предельный срок ожидания проведения компьютерной томографии, магнитно-резонансной томографии и ангиографии при оказании первичной медико-санитарной помощи в плановой форме - не более 30 рабочих дней, при подозрении на злокачественное новообразование - не более 10 рабочих дней.
При возникновении проблем, с этой бумагой идем в администрацию поликлиники и моментально получаем все по списку (проще и быстрее "извернуться" и сделать то, что положено, чем писать ответы на жалобы).
Ни скажу про скопии (не знаю, как обстоят дела с этими исследованиями в отдельно взятой поликлинике), но с КТ и МРТ в 2014 г. проблем в городе нет. Больше 20 частных фирм (определены распоряжением комздрава) по ОМС выполняют эти исследования

xxx, сроки и нормы по программе гос.гарантий, особенно при обследовании онкобольных, не соблюдаются и не могут соблюдаться не только в амбулаторном звене, но и в городских и федеральных онкоцентрах в Песочном. Связано это с объективной катастрофой в здравоохранении и отсутствием средств в стране на социалку. Тыканье в лицо главного врача поликлиники нормативными сроками обследования не заменит самого обследования при отсутствии штатов, оборудования и финансирования. А сотрудники среднего и низшего звена поликлиник и стационаров могли бы задуматься на какие деньги делается хоть что-то у них на местах, если нормального бюджетного финансирования здравоохранения в город практически еще не поступало (Москва еще денег в Питер не давала в этом году). Станет понятен смысл присутствия косметологов и стоматологов, т.к."разглагольствующий" на форуме в рабочее время терапевт приносит только убытки больным, ЛПУ и стране. По-моему, рецепт прост - каждый на своем месте должен делать свое дело и уметь отвечать за его результат. Кухарка должна готовить, уборщица-убирать, врач-лечить, начальник-"рулить", а прокурор-контролировать всех и вся...Вспомните Булгакова: стоит только перестать мочиться в сортире на пол, как разруха сразу прекратится, разруха, которая у нас в головах. Вы только сами подумайте, вместо того, чтобы в мед.учреждении внять замечаниям руководителя по поводу внешнего вида, вы две недели льете г..но на сайте. Мы, кстати, в больнице с начала 90-х сами покупаем себе формянку, т.к.в "казенном" перед пациентами неловко как-то:)))

Яков, стесняюсь спросить, что за птица "онко-пульмонолог" и где она обитает? Ко мне регулярно присылают больных в направлении "к онко-пульмонологу" я первое слово зачеркиваю и потом обследую больного полностью за 7 рабочих дней. Скажите, куда направлять таких пациентов? Где работает онко-пульмонолог?

Информация о пользователе Jalasy и masik32 выдана по запросу Роскомнадзора.

Сергей, я могу ошибаться, т.к. не онколог, но рутиной онкодиспансеры не занимаются. Предварительное обследование возложено на амб.и стац. Звено. Про рабочее время и т.д., вы абсолютно правы. Не хотелось влезать в этот фееричный бред.

to Administrator : Спасибо, большой Брат! Вот мои руки для оков! А где руки Никитиной? Я хочу с ней в одной камере сидеть, что бы она мне все рассказала и покаялась!Что-то тема отдалилась от 51 поликлиники! Опять происки Никитиной?

Стало легче дышать, ушла головная боль ! Теперь, дорогие коллеги, при выявлении онкопатологии, мы смело можем делать ссылку на организатора здравоохранения ххх, широко известного только в узких кругах. Мы , практические врачи не знаем, а он знает и гарантирует , что в поликлинике, за здорово живешь, без блата и денег, можно пройти все обследования перечисленные Яковом ? Да, жара плохо действует на работумозга, зато язык болтается легче. Скажите ххх, а Вы, лично, когда либо направляли первичных онкобольных на такие обследования, и получали все результаты через 10 дней? Скорее, ххх, это у вас в голове играет органчик ( читай Салтыкова - Щедрина ) с одной пластинкой - начальство - хорошее, я - тоже, проблем нет. И что Вас,выдающегося организатора, интересует в процессе обсуждения длинны юбок и ширины клешиков ?

Обратитесь к сообщ. Любопытной.

Ну конечно, два умника - любопытная и ххх.
Специально для отсталых - открываем просто Яндекс, затем - пульмонологи Израиля и читаем : доктор Амир Онн, пульмонолог, получил в 2005 году американскую премию " Лучший онкопульмонолог". Дураков не сеют и не пашут, они сами родятся. Для вашего сведения, помимо онкопульмонологов есть ещё и онкоурологи. Давайте, малокомпететные мои, подискутирум ещё? Может поэтом и плохо нашим больным, что понтующиеся врачи не знают, что в СПБ таки есть онкопульмонологи и онкоурологи ? Адрес найдите сами, пошевенлите немного тем, что называется мозгом ! Или в США идиоты, кроме вас двоих, ххх и любопытная ? Делайте и дальше ссылки друг на друга, я посмеюсь !

ххх! я повторяю свой вопрос о вашем личном опыте обследований, за 10 дней,бесплатно, в поликлинике, гарантируемых вами. Если сам не можете ничего сказать, обратитесь за помощью к любопытной ( как стать миллионером ).

Так же, для расширения кругозора, рекомендую взять в руки книгу " Клиническая онкопульмонология" под редакцией Трахтенберга. Интересно, а организатор здравоохранения в СПБ тоже не знает, что такое онкопульмонология и кто такие онкопульмонологи ? Жалко ваш стационар !

Разруха по прежнему в головах.
В пятницу вернулась пациентка, ушла от меня 26 мая, на КТ неоплазма правого легкого. Обследоваться у нас не пожелала, сказала, что ей удобнее пройти обследование у онколога в 15 поликлинике. Во-первых, там все-таки онколог (а не пульмонолог), во-вторых ближе к дому и воооще. Написала ей заключение и попрощалась. В пятницу вижу все ту же пациентку, но уже с новым направлением от онколога. Согласна пройти обследование у нас. Записана на ФБС на вторник, на спирометрию на вторник (перед ФБС), на УЗИ на среду (по онкоталону), экг хорошая (сделали сразу в пятницу) поэтому ЭХО-КГ пока делать не будем, анализы сдаст в понедельник, гистологию делают 7 дней, цитологию получим раньше. Что касается ФКС, ФГДС подождем результатов УЗИ. Все решаемо, главное правильная организация.
Честно скажу, как быстро обследуются пациенты с онкологией др локализации не знаю. Мы на работе - работаем, сходить "в гости на соседнее отделение потрендеть" времени нет. На за наше отделение отвечаю. Сроки привела реальные. Так что Ваш сарказм остается невостребованным.
Онкоурологи и онкогинекологи есть, я их даже видела и разговаривала с ними, а вот с онко-пульмонологом просто мечтаю познакомиться . Для меня это неразрешимая проблема, по сертификату я - пульмонолог, получается, что когда присылают на консультацию к онко-пульмонологу, я обследовать не имею права, сертификата по онкологии у меня нет. Получить его я не могу, учиться в ординатуре в моем возрасте это смешно, другого способа нет. Прочла Ваш пост и решила полюбопытствовать.Спасибо за подсказку, теперь всех больных, которые требуют именно онко-пульмонолога буду направлять к доктору Амиру Онн в Израиль. Видимо и самой туда придется съездить, чт познакомиться с онко-пульмонологом.

В сложные моменты, в часы раздумий, обратитесь к выдающимся организаторам здравоохранения, например к ххх, известному тусовщику в сети.Спросите его, где онкопульмонологи, и он тут же ответит, при этом уличив вас в некомпетентности. Фамилии и должности я говорить не буду.Но поверьте, что они есть, сертифицированные и естественно - оперирующие.Наши больные до них доходят, очевидно потому, что мы не пользуемся услугами организаторов бардака, окружаещего нас ( правда, как говорил дядя Изя, в Одессе, в дореволюционное время, даже в бардаках был порядок ).:)

Яков, рискую получить новый ник "зануда", но все же продолжу дискуссию. Если Вы информацией обладаете, поделитесь, плиз. У меня периодически бывают недопонимания с пациентами, их направляют к онко-пульмонологу, а записывают на прием к пульмонологу. Но они-то люди умные и грамотные, сразу видят подмену специалиста и провести себя не дадут. Не для того они всю жизнь налоги платили, чт в трудную минуту государство на них экономило подсовывая вместо одного СПЕЦИАЛИСТА, кого попало. К счастью такие ситуации бывают редко, но бывают. Израильского доктора я приберегу "на сладкое" но может есть кто поближе? Честно говоря я и сама хотела бы познакомиться с таким специалистом, есть некоторые вопросы.
Вашего дядю-Изю я знала, он говорил, "даже в борделях был порядок", наверное знал, о чем говорил : )

Administrator, а почему вот у нас всякие НАДЗОРЫ интересуются и занимаются ЛИШЬ " Простыми смертными" которые пашут как Папа Карло на "недобросовестных" руководителей?! но как только в надзоры обращаются эти же "смертные" с просьбой пресечь самоуправство начальства то помощи по сути нет....

Коллегам из 51-ой. Ну и базар развели, со взаимными оскорблениями, аж читать противно((((
А ведь была у вас возможность изменить жизнь к лучшему, была.. Был и вас на всю поликлинику один приличный человек - Буряк, который думал не только о себе, но и о подчинённых, и что? Съели Борю ещё при Седавных(((( а если бы всякие Масики и Джеласи его поддержали без оглядки на свои рабочие места и жалкие 25 тыр, как у кассира в пятёрочке, то покупали сейчас форму в "Модном Докторе", или бы на заказ шили, у кого фигура нестандартная)). Правда, Буряк и работать бы всех заставил, а кто не хочет - давайдосвидания. Может, в этом всё дело? Так что давайте, меряйтесь длиной юбок, хе-хе.

Уважаемый,Doc! если Вы настолько осведомлены ситуацией с Буряком то спросите у него самого кто за него был а кто нет)) а может дело в том что в 51 пол-ки просто не любят тех кто хочет и знает как работать?! ))

masik32, скажите откровенно, что лично Вас держит в 51-й поликлинике, если там всё так беспросветно плохо? Год назад Вы на сайте жаловались на нарушение администрацией этой же поликлиники Ваших трудовых прав, правда, главврач тогда был другой. Почему до сих пор там обитаете? Если действительно хотите и знаете как работать, идите в другую поликлинику, например, в ту, где сейчас работает Буряк. Вы ведь участковый врач или участковая медсестра судя по выложенным тогда расчетникам, не так ли?

Правильно, Полина, правильно. С дохлой лошади слезать надо. Причём вовремя.
Мне в этом топике помимо высказываний Гиппократоида очень доставило высказывание ххх насчёт правил игры)))) даже записал себе)))))

Уважаемые,Полина и Doc!мы с Вами взрослые люди,а у взрослых людей не принято бежать от проблем и вести себя как в детском саду ".. Вы плохие,я с вами не играю.." почему если люди любят свою работу,хотят работать на благо себе и своему руководителю,получать достойную зарплату( свои деньги за свою работу и не более того) ,применять на практике то чему их учили и выдали диплом по специальности и не хотят спокойно смотреть как нарушаются требования СЭР,как заставляют выполнять работу которая не имеет к тебе никакого отношения да ещё и за БЕСПЛАТНО,как в каждую зарплату пытаются не доплатить какие-то копейки,почтьему они должны уходить а не пытаться привлечь к проблемам руководителя и высказать чем они не довольны надеясь на понимание??!!
Вы же сами не за спасибо на работу свою ходите и зарплату хотите получать свою всю и во время и когда вас просят сделать что-то за " того парня" хотите денежку за это получить или какой-нибудь супер-приз! а почему вы думаете мы так не хотим??!!!
P.s. в прошлом году нам сразу же выплатили всю сумму задолженности)))

Doc, кстати,оскорбления я лично вижу только от одной " бывшей" коллеги и не более) а Вы?)

А я вижу лишь не конструктивный трындёж, не более. К тому же посты многих участников сего "халатно-юбочного" диспута настолько изобилуют орфографическими, синтаксическими, пунктуационными ошибками, что не понятно - неужели это врачи пишут? Как они в институт-то поступили?! Никакого ханжества, если что, просто безграмотность не красит дипломированного специалиста. Извините, если кого обидел)).

http://lurkmore.to/Правила_демагога

Комментарий удален модератором в соответствии с действующими правилами сайта: http://doctorpiter.ru/правила

Уважаемый,Doc! вот и нашлась замена Буряку))) давайте-давайте,глядишь и будет счастье бедным сотрудникам пол-ки 51!!) по поводу ошибок- был на моей памяти случай когда в 51 работал врач с купленным дипломом,полгода работал точно,пока пациент более образованный ему не попался и не заставил руководство проверить диплом) К сожалению,у нас уже многие не понимают зачем они столько лет учились и защищали диплом если они выполняют работу которую может выполнить ЛЮБОЙ))

Кот, а Вы думали почему Оксану Олеговну культурно попросили....!!?!)))

Пользователь Administrator забанен навсегда за нарушения правил сайта. Ip-адреса пользователей сайта выдаются только Роскомнадзору и только по официальному требованию. Такого требования «Доктор Питер» не получал.

Никитину забанели!) будете впредь думать, это вам не 51 поликлиника!

К Доку от 09.06.14. Согласен, что полумедицинский сайт изобилует многочисленными ошибками. Но, проанализировав и Ваши познания Великая и Могчия Русскогя Языка, с прискорбием делаю вывод, что на роль критика, редактора, и знатока правописания, Вы не подходите так же, как и критикуемые Вами. В сверхкоротком тексте у Вас явных 6 ошибок, плюс довольно корявая, для русскоговорящего, подача мысли.

24 правило демагога:

"Если тебе нечего ответить оппоненту, то следует тщательно проверить его сообщение на предмет орфографических и пунктуационных ошибок. Контрмера: учить родной язык и не делать ошибок. Упомянуть о понятии «авторская пунктуация», которая допускает отклонения от общепринятых правил. Также спасает фраза: «Не смог привязаться к доводу — привязался к орфографии?»"

Никитина! Ау! долго ждать, когда ты к дискуссии присоединишься? Хотя бы Чумак послала сюда, или бабку-юристку. Может Атрощенко что-нибудь скажет?

Правильно, Виталий Николаевич! Мне кажется дискуссия заходит в тупик. Давайте выскажем все дружно и каждый за себя, чем нам не нравится руководство 51 поликлиникой гражданкой Никитиной и ее *********? Мне не нравится, что не платят обещанную зарплату , дорожную карту, нет премий , что юбки не той длинны по мнению Никитиной . И Никитина завидует нашим девушкам со стройными ногами и позитивным выражением лица, потому как Бог ей этого не дал. Возможно, я ошибаюсь, и извинюсь, когда увижу опровержение сего. )))))

Jalasy, на мой взгляд беда в том,что Никитина настолько ещё далека от понимания устройства и работы поликлиники так же как и её " новая команда"! одно её заявление что она сломает участковую службу чего стоит)) и не важно что " участки" существуют веками и годами,что есть предписания по работе участковой службы,есть инструкции и прочие документы- всё это ерунда для Оксаны Григорьевны!Чумак- отдельная песня,тут уж без лишних слов!
А что вообще может нравится в заведении где регистратура поставила себя выше всех?! где руководитель на любой серьёзный вопрос о трудовой деятельности может сказать своим сотрудникам лишь - "... я вас услышала.." и не более! где на СПЕЦИАЛЬНОМ собрании главврач обещает ЗОЛОТЫЕ ГОРЫ а потом оставляет подчинённых с носом!где люди в попытке заработать лишнюю копейку ( т.к. не платят то что им положено- дорожная карта, премии,повышение окладов) берут совмещать 2-3 участка а потом им это не оплачивают,мол нет нагрузки! где настолько раздут штат непонятных сотрудников что они сами не знают кто они и зачем)) Вачи и сёстры заняты кучей чужой работы которую должны выполнять люди которые получают за это деньги и наняты на эту работу!!что может исходя из перечисленного нравится в пол-ки 51 под руководством новой власти??!!
а самое обидное,что никакие там надзоры не хотят ничего замечать и заинтересоваться тем что творится у нас!

Модератор, большое спасибо Вам, что изменили слово, введенное мной на*********! Это наиболее правильный синоним для администрации 51 поликлиники.

Народ поликлиники! Может вам попробовать потерпеть пару месяцев и выполнять только свою работу и только на одну ставку. Пусть вы получите чуть меньше зарплату, но попробуйте работать только по инструкции, как ижевские педиатры; не пахать за себя и за того парня; иначе у вас ничего не изменится. И пусть ваша Никитина и ее замы сучат ножками и угрожают. Если вы будете четко и спокойно выполнять свою работу, к вам будет не придраться. Никто не имеет права заставить человека работать больше чем на ставку, даже по производственной необходимости, только с согласия самого работника. И если пациенты начнут жаловаться, отправлять их прямиком в Комздрав с жалобой на плохую организацию работы а поликлинике №51. Жалобы пациентов будут иметь гораздо большее значение для снятия с должности вашего главного врача. Самое основное, держаться всем медикам, по возможности, вместе и не соглашаться никому на сверхурочную работу. А при проверке поликлиники вовремя пожаловаться проверяющим на беспредел со стороны начальства. 12 июня - митинг медиков; свяжитесь с независимым профсоюзом "Действие", у них есть юристы. Желаю успеха!

Уважаемый,Кот! ключевое слово- держаться всем вместе!! но к сожалению большая часть наших сотрудников только по углам шушукаться и жаловаться умеет(( сколько раз пытались устроить восстание,а как только до "Зимнего дошли" то остались лишь единицы,которых потом вышвырнули пинком под зад!так что "ВСЕМ ВМЕСТЕ" это не про нас! нам уже скоро перестанут зарплату совсем платить но народ сидит довольный и молчит((

А Никитина сегодня ездила по филиалам- детским поликлиникам и вешала лапшу как здорово под ее управлением стало, не сравнить, что было до ее появления, даже грамоты вручала. Правда, как она сказала есть небольшие недочеты. Недочет один- это ты, Никитина! Интересно, как супруг главного врача реагирует, когда его жену так чихвостят? Добро пожаловать в дискуссию!

C masik32 полностью согласен! В 51 поликлинике большая часть сотрудников поликлиники пенсионеры, и они готовы сделать все, чтобы работать за еду.А в 39 детской поликлинике, как и в 31 поликлинике ( Дроздовская очень хорошо финансово стимулирует своих сотрудников) Глубоко фиолетова им главный врач нашего ТМО, потому как у них есть свои руководители, которые бьются за сотрудников.

Плохо, конечно, что порядочные люди не могут объединиться против негодяев. Последние как раз очень быстро друг друга находят. И гнобят и выживают честных. И все-таки нужно что-то делать. Иначе ваша мадам совсем распоясается.

Уважаемые участники дискуссии. В очередной раз просим вас соблюдать правила сайта, в соответствии с которыми: «Запрещается проявление любой грубости, угроз, личных оскорблений и нецензурных высказываний, в том числе и в скрытой форме, как в отношении юридических, так и конкретных физических лиц. Участники должны соблюдать уважительную форму общения».

Сообщения, нарушающие правила, впредь будут удаляться.

Jalasy, а грамоты-это наша премия?)))а то уже один раз наша премия ушла на наши же мед осмотры)) Теперь наверное нашей премией оплатили услуги печатного дела)
P.s. уж как там в 39 я не знаю,но в 31 бардак-бардаком( в июне месяце окулист принимает деток которые записаны в МАРТЕ!Одно остаётся для меня загадкой- почему в 31 пол-ки в регистратуре сидят ДВА РЕГИСТРАТОРА и всё успевают и очереди нет!! а в 51 пол-ки скоро их 102 будет а толку "0"! Парадокс.....

В одной таки городской поликлинике было устроена такая обструкция: устав требовать деньги за уже отработанное, врачи сказали, что если в ихних трудовых книжках есть запись - принят на работу участковым на 1 ставку участок 57, то они хочут и работать только на 1 ставку на любимом участке. А в случае чего, в виде исключения и в связи с подострой производственной необходимостью, они могут, но только после оформления приказа, т.к. доверие к обещаниям заведующей типа " за богом молитва, а за царем - служба не пропадут" больше не прокатывали. Эффект был поразительный. Затем врачи купмли Закон о труде, почитали и прослезились - выяснилось, что их принуждают к труду, что запрещено, а за праздничные и выходные надо платить не менее, чем в 2 -ом размере. Правда пока не нашли, как оплачивается совместительство(за больного или в отпуске коллегу) , но явно, что не парой тысяч. В борьбе за свою зарплату, вам поможет распечатка официальных доходов главных, Повесьте её у себя в туалете и перечитывайте перед работой.

В 51 п-ке обычно если работаешь за отсутствующего коллегу идет доплата 30%

Умные люди говорят,что таперича, вас должны спросить, на каких условиях вы согласны поработать за того парня, апосля этого увидеть приказ, где всёпрописано, затем приступмить к работе. Ибо где то имеется фонд по оплате за больных коллег и прочих. Вам бросили 30% , а оставшиеся 70% попилили с радостными визгами ?

Яков и Jalasy, ничего подобного,какие 30%?! нам платят уже даже не 30% а "0"%))))
во-первых,ты пишешь заявление на то что ты совмещал только в конце месяца когда уже отпахал "за того парня",так теперь ещё сначала руководство смотрит твою нагрузку и решает будет ли оно тебе хоть что-то оплачивать! народ уже с апреля работает "за спасибо"!Фонд наверное имеется в тридевятом царстве за семью замками и охраняет его 3-х головый Змей)) а во-вторых,теперь даже если платят то это процент не от твоего оклада а от самого маленького оклада по твой специальности)

Яков, работа за временно отсутствующего коллегу называется совмещением, а не совместительством, оплачивается по соглашению между работником и работодателем, оформляется доп.соглашением к трудовому договору. Смотрите ст.60.2, 151 Трудового кодекса РФ. Естественно, сначала договариваемся об условиях, потом работаем, а не наоборот.
О работе по совместительству - ст.60.1 ТК РФ.

Таки божеж ты мой! Ия знаю, что есть совмещение и совместительство, замещение и заместительство ! Только что не знаю случаев, когда оформляют ариказ, а потом ты работаешь. Кстати, Евгения, а сколько процентов должны платить - со ссылкой на закон,плиз!

Читаю , что грамоты в ЛПУ дают. Интересно, а кому-нибудь дают сейчас медали за добросовестный труд? Или это сейчас не в моде? не котируется? отстой?

Jalasy!По поводу сертификатов: ТК предусмотрено на работу взять специалиста без сертификата, а затем его проучить по той специальности на которую человека взяли. Это не является нарушением. А вот когда годами висят вакансии требуется врач - специалист, но с дополнительным сертификатом ( 144 часа, 504 часа и т.д.), то это вызывает недоумение, так как, если нужен специалист с дополнительными сертификатами, бери на работу и проучивай человека, а то хитро придумали: врач за свои деньги (гроши) должен пройти дополнительное обучение, чтобы трудоустроиться. C таким подходом ожидать хорошего от медицины это утопия.
Уже в немедицинских учреждениях висят вакансии, но с перспективой обучиться той должности, на которую берут. А в медицине всё хотят на блюдечке с голубой каёмочкой, хотя если ..., то те, кто требует этого сами то пришли без сертификата, так по блату или знакомству.

Предыдущему комментатору : Да, абсолютно верно, можно взять специалиста и проучить его без отрыва , или с отрывом, но речь идет о заместителе главного врача, на эту должность в 51 поликлинику пришла Никитина, отработав год она успешно стала главным врачом, и только после получения этой должности пошла получать первичную специализацию "организатор здравоохранения". В медицинском центре водоканала работать главным врачом, оказывается кто угодно, возможно даже без диплома о высшем медицинском образовании. Кстати в госполиклинику что-то я не видел чтобы в администрацию с рекрутированных агентств набирали.

Ого, сколько экспрессии! Сколько жара, сколько сводобного времени убито докторами на измерение чужих юбок и чужих зарплат. Надеюсь, что на прочтение медицинской литературы и общение с пациентами вы тратите больше времени.

Яков, а я вот не знаю что есть "замещение и заместительство", потому что нет их в ТК РФ. Эти понятия канули в лету вместе с КЗоТом. Не знаете случаев, "когда оформляют ариказ, а потом ты работаешь", потому что в медицине не принято бороться за свои права и даже не принято знать их (чтобы было за что бороться). Да будет вам известно, что и совместительство и совмещение возможны только с согласия работника. Возьмите и обкатайте ТК РФ - сначала даете согласие на доп.работу в виде подписания документов, потом приступаете к работе.
Назвать конкретный размер доплаты за совмещение со ссылкой на закон невозможно, т.к. согласно ТК РФ доплата устанавливается соглашением сторон. За сколько договоритесь, за столько и будете работать. Доплату лучше устанавливать сразу не в процентах, а в твердой денежной сумме. Оценивайте свой труд разумно и называйте руководству свою сумму доплаты, договаривайтесь.
? 12 июня 2014 г. 22:16, из государственных наград учреждена медаль ордена "За заслуги перед Отечеством". Награждаются граждане за особые заслуги в различных отраслях промышленности, строительстве, науке, образовании, здравоохранении, культуре, на транспорте и в других областях трудовой деятельности; за большой вклад в дело защиты Отечества, успехи в поддержании высокой боевой готовности центральных органов военного управления, объединений, соединений, воинских частей и организаций, входящих в виды и рода войск Вооруженных Сил Российской Федерации; за укрепление законности и правопорядка, обеспечение государственной безопасности (Указ Президента РФ от 07.09.2010 N 1099 "О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации").

Особенно мня интересуют заслуги перед отечеством некоей гражданки Васильевой( очевидно под отечеством подразумевается Сердюков) у которого она поддерживала высокую готовность некоторых органов

1,вот и мы о том же!сколько жара в трудах главврача Никитиной и её новой бригады))сколько времени убито ими на измерение наших юбок,думы как бы ещё нас с зарплатой обсчитать и обмануть честных трудяг!!вместо того чтобы придумать что-то для благ пациентов,для улучшения работы поликлиники,для изучения принципа работы поликлинической службы и приказов Минздрава,а то с некоторыми из них её сами сотрудники знакомят найдя их в инете))

Евгения,вот мы и договариваемся на 0.5 оклада,и честно выполняем свою работу за "того парня",но когда приходит время платить нам за это-руководство нам даёт за работу шыш с маслом))

В дискуссиях с людьми типа Людмилы, чувствуешь себя идиотом. Она безапелляционно несет прописные истины, а мы пытаемся выжалить свои копейки. Мы уже жили при развитом социализьме? в 1980 должны были начать жить при коммунизьме, в 2000 году каждая семья уже получила отдельную квартиру, а все врачи уже получают по 43 000 рублей ? Может лет 20 тому назад и платили по полставки? но теперь что то не слыхать !

Яков,нам даже не 20 лет назад платили,а платили 0.5 от твоего оклада за совместительство до прихода гос-жи Никитиной!! а Вы разве не купили на свои 43 тыс себе новую квартиру?)) мы вот давно уже себе нахватали))

Уважаемые дискутанты! Поздравляю с днем медицинского работника. Кто имеет к этому непосредственное отношение. Главного врача 51 поликлиники, хоть и не имеет отношение к медицине, ее, а также Чумак и прочую администрацию в виде главной сестры, начальника ГО и ЧС ( боюсь называть его фамилию) то же с праздником! Вы же отчасти медики!

Jalasy, у нас в 51 много "отчасти медиков")) и они,как никто другой знают как должны работать и сколько получать МЕДИКИ) С ПРАЗДНИКОМ,Товарищи)

говнотема

Начали за здравие,кончили...как всегда денюшкой)))Если бы masik32 получала бы тыщ 40,никакой проблемы не возникло бы, ходила бы в чем "прикажут" и поддакаивала еще.)))

Татьяна,а может я их и получаю)и возможно даже больше!!Зависть плохое чувство-Вам не говорили?!считайте свои что же Вы всё чужие считаете?Возможно Вы привыкли жить когда Вам приказывают и Вам это нравится да ещё и поддакивать готовы,благодаря таким как Вы нами и руководят Никитины,потому что боитесь пинком под зад вылететь!а вот мне боятся нечего и если начальство не право в отношении своих сотрудников я и за 100 тыс молчать не буду!!если Вы себя не уважаете то не все такие!желаю Вам уважать себя и свой труд!а 40 тыс нам за нашу работу Путин обещал

Татьяна,на будущее,не надо свою глупость на людях показывать))

1-й сам читай свой диабет и иди работай врачом.

Ни тема дискуссии, ни (особенно!) её форма мне совершенно не нравятся.. На что люди тратят свою жизнь?! Почему невозможно объединить врачей для серьезного дела, а вот против руководителя (который только приступил к работе и не успел еще толком проявить себя), женщины, все объединяются моментально! Дались Вам юбки эти!

Поддерживаю!

)) Понимаете, grinnols и №7, такая вот она женская суть, что женщина женщине змея и соперница, а тут еще и начальница. Не зря же мужская дружба и солидарность есть, а женской нет. Ну а юбки - это же так важно, вот Вы не носите юбки и поэтому ничего в них не понимаете. Вся соль в них, юбках-то ...)))

Так о чём и речь-на что наше руководство тратит свои силы))вместо того чтобы обеспечить качественную медпомощь,остановить повальное увольнение сотрудников которые бегут из 51!Руководитель наш "очень хорошо"себя проявила не успев приступить к работе!!вместо того чтоб юбки мерить лучше бы поняла как поликлиника работать должна и кто в ней для кого работает!!у нас и до этого главврач была женщина,но ТАКОЙ ерунды никогда не было и люди за спасибо не работали!!

Полина,вот Вы такая вся хорошая,грудью стоите на защите Никитиной,скажите -Вы на свою работу ходите просто так??от того что дома скучно сидеть?

masik! "ТАКОЙ ерунды никогда не было", но ведь действительно, ерунда же! Забудьте Вы про эти юбки, двигайтесь дальше!

№7,мы-то давно уже посмеялись и забыли,но согласитесь что весьма забавно наше руководство нами руководит))

Да не знаю я Никитину, и не стою на ее защите. Я Вам о рамках дозволенного на работе, а Вы снова переводите на личности. Перейду на Вашу личность. Вы рассуждаете так сказать в направлении снизу вверх. Если когда-нибудь подрастете до должности в административно-управленческом аппарате, то начнете менять отношение к некоторым вещам и будете мыслить сверху вниз. Это не объяснить на пальцах, это приходит с ростом и опытом. Пока я читаю только Ваши эмоции. Говорим об одежде на работе, но вот Вы вопрос мне задали странный: хожу я на работу зачем, а не в чём.
Требование руководителя к соблюдению дресс-кода имеет целью поднять дисциплину труда среди подчиненных и как раз является частью организационного процесса по оказанию качественной медпомощи, а не в подмену ему.
Тема себя исчерпала.

Многоуважаемая ПОЛИНА! Я не masik32, но мне, как и ей не стоит труда открыть свою личность. Кто, вы особа учащая нас, как жить и поступать? С чего вдруг у вас возникает покровительство-возвышенный тон? Возможно мы значительно старше вас, наш опыт , аналитические способности переплюнут ваши. И наше финансовое благополучие не сравнить с тем, что у вас, сложилась личная жизнь, да и все хорошо. Мы ратуем за общее дело, чтобы работать и получать реальные деньги за свою работу, что бы бездари нами не руководили, не создавали проблемы и свои интересы не ставили во главу угла. Мы завели эту дискуссию не для того, чтобы перемыть кому-нибудь кости, нам нравится наша специальность и мы хорошо выполняем то, что умеем. Тема исчерпала вас, отойдите в сторону, если для вас она излияние эмоций несостоятельных по жизни бездарей. Поднимайте дисциплину там, куда вы ходите на работу. Заодно задумайтесь, зачем ходите.

Полина, и мы тоже о рамках дозволенного! Дозволенное должно быть не только у подчинённых,у руководства эти рамки тоже должны быть! Мы всё-таки не в частной лавочке работаем,чтобы начальство имело право как угодно издеваться над нами!как Вы можете рассуждать о моей должности если мы с Вами не знакомы?! Занять место в административно-управленческом аппарате в нашей поликлинике людям имеющим соответствующее этим должностям образование практически не реально т.к. многие места заняты теми кто порой к медицине вообще не имеет никакого отношения,и опыту в данном случае совсем неоткуда взяться!И если Вы внимательно читали то должны были уловить тот момент что в попытке "поднять дисциплину" руководство опять нарушает требование СЭР!Будьте в будущем внимательны когда вступаете в дискуссию и пытаетесь защитить тех кто не прав))!

Что-то эта тема задержалась в топе новостей. Пора отправить её в архив.

Слава салу!

Написать комментарий:

Вы также можете оставить комментарий, авторизировавшись.




Читать дальше
Читать дальше

Самое читаемое

Самое обсуждаемое

Читать все отзывы
Собираетесь ли вы загорать этим летом?

Все опросы




Нашли ошибку?

×