500 петербургских врачей вышли на митинг против низких зарплат

18:46, 15.04.2014 / Верcия для печати / 33 комментария

Сегодня, 15 апреля, у Дворца спорта «Юбилейный» в Петербурге прошел митинг медработников. Согласованная с городскими властями акция собрала более 500 человек.

500 петербургских врачей вышли на митинг против низких зарплат

Митинг медработников у «Юбилейного» прошел без эксцессов и задержания участников акции и завершился к 17.00. Организатором митинга на этот раз выступил территориальный профсоюз работников здравоохранения Петербурга и Ленобласти. На два предыдущих митинга, которые прошли в конце 2013 года, врачей собирал профсоюз медработников «Действие».

(Что не устраивает врачей в методике оплаты их труда, читайте здесь)

На митинге была принята резолюция, которую направят в Минздрав. Врачи просят изменить методику расчета средней заработной платы врача, исходя из размера оплаты труда на одну ставку. Помимо этого предлагается установить нормы нагрузки с учетом интересов пациентов, чтобы избежать вынужденного зарабатывания средств медработниками. Также врачи просят установить дополнительные меры социальной поддержки (доплаты) молодым специалистам.

(В каких петербургских медучреждениях недоплачивают врачам, узнайте здесь)

В этот раз на акцию пришло больше медработников, чем на предыдущие две – более 500 человек. По словам врачей, в этот раз руководители учреждений сами «давали добро» на проведение акции. «На пятиминутках в некоторых поликлиниках и больницах сообщали о событии, многим разрешали взять отгул, - рассказал «Доктору Питеру» один из участников митинга. – Уже все понимают, что проблема с зарплатами врачей назрела давно, если мы сейчас массово о ней не заявим, то она не решится».

(Почему всем врачам в городе не могут платить достойную зарплату, читайте здесь)

© Доктор Питер

Рубрики: Медицинская власть

33 комментария Оставить комментарий

Коллеги, кто был, расскажите, чего там было? Не пожалели, что сходиил?

Ну, теперь всё будет хорошо.
Расходитесь по своим рабочим местам, работайте и ждите.

Замечательные требования! И митинг хорош по руководством наших же надсмотрщиков!
А откуда средства взять для их реализации - не придумали?
Больше чем сейчас дают - не будет. Наоборот урежут!
Необходимо перераспределение уже выделенных средств: от тех кто делит тем кто работает. А это возможно только утверждённым распоряжением об обязательном % исполнителю, либо почасовая оплата. Работа на абстрактную ставку с неутверждённым объёмом работы - пережиток утопичного коммунизма и уравниловка (от каждого по способности - каждому по потребности).

Я не знаю, как оценить много было народа, или мало, но намнOго больше, чем прошлые разы. Все с кем я разговаривала были из поликлиник, женщины, возраст за...., в основном мечты о достойной зп, общее настроение "все достало", двое из трех, с кем говорила готовы уйти, хоть завтра. Вопрос, куда уйти, опасаются, что на новом месте будет еще хуже. На мой взгляд все быстренько закончилось (или я приехала поздно). Не жалею, что пошла, но чувства удовлетворенности нет, при этом, сама не знаю чего ждала.

А вот депутаты мосгордумы утверждают, что все ОК.
http://coub.com/view/1aszl

Как додумались до требования "Доплаты федеральным бюджетникам из казны города"? Это же против логики и кошелька, надо федеральный бюджет напрягать. Видно, что погода была хорошая, коллеги в теме, беленькие бейсболки раздавали, но 500 участников мало. ИМХО, пустой выхлоп.

И когда мне идти? Сегодня вызовов немного, но из них две t 39, один недоношенный из больницы. Как мамам сказать, что не приду, брошу участок, пойду бастовать...
Короче, работу работала...

Нормы нагрузки нужно изменять, не только с учетом интересов пациентов, но и интересов врача. Грамотному врачу, который хочет помочь пациенту недостаточно времени для осуществления своих функциональных обязанностей. Расчет зарплаты не должен исходить из плана ( 40 человек в день это норма в случае жизнеугрожающих ситуаций
( наводнение, эпидемия и т.д,). Есть рабочий день (врач пришел на работу) за него и должны платить, а не за план. Если у всех 40 экстренная ситуация, то это другой вопрос, тогда врач сидит и принимает; и опять же врач должен получать за это адекватную зарплату, в случае, если ему приходится оставаться после рабочего дня и принимать оставшихся больных, рассчитанных из количества штата врачей и прикрепленного населения. Цифра 40 не из воздуха взялась...
Да, нормы нагрузки должны быть и не 10 минут на человека. Да, когда угроза населению( эпидемия и т.д.), экстренные случаи, то врачи принимают исходя из расчета штата врачей и количества населения.

Для Ольги: ну, наверное в ЛПУ продуман этот ход, кто-то работает, кто-то из коллег идет от коллектива :). Или у Вас каждый сам за себя? Либо сначала на митинг, потом на работу :), третьего не дано. Либо ставите в известность больных, и в Ваше отсутствие вызывают СМП, 39 температура это может быть и жизнеугрожающая ситуация. Недоношенный - не час же назад стал недоношенным, эта плановая ситуация, поэтому может тетю доктора подождать до вечера. Если там жизнеугрожающая ситуация, то Вы рекомендуете в Ваше отсутствие вызвать СМП. Так что, если подумать выход из положения можно найти.

Честно говоря, митинг - неинтересно. Недоношенный - интереснее.

Ольга, Вы задали вопрос, Вам дали варианты ответа. Если Вам интереснее недоношенные, да ради бога, конечно идите к недоношенному!!! Это плановая ситуация, поэтому по факты может ожидать врача в течение дня, тем более его выписали из больницы, а не нашли на улице, поэтому даны первоначальные рекомендации( до прихода участкового терапевта).
Зачем тогда Вы задаете вопрос " Когда мне идти ?". По поводу интереса как-то странно Вы сравниваете, митинг - это один полюс, оказание мед. помощи - другой полис.
Да, конечно, интереснее врачу оказывать помощь, но, чтобы квалифицированно оказывать помощь недоношенным, например, помимо мозгов нужны и адекватные условия работы... Или Вы за чужой спиной живете, что Вас не волнует судьба здравоохранения? Удачи!!! Дай бог, чтобы не перевелись уч. педиатры, а то тоже уже тенденция к вымиранию: ребенку всё хуже и хуже..., у педиатра диагноз ОРЗ, мамашка от безысходности несет ребенка в больницу, где выявляют большие проблемы..., а не ОРЗ.
Если некогда ходить, уважаемая Ольга, тогда есть ещё вариант на Ваш вопрос : можно не ходить на митинг, а письменно составить вопросы и предложения, что Вам нужно для того, чтобы было и пациентам и вам хорошо. Я думаю, что это не только состояние Вашей заработной платы. Удачи!!!

Нет тебе деньжишек, и не жди, не будет ! Вот приедет барин, он тебя рассудит! Отдача равна 0. Количество митингующих ничтожно . Вот осудили гражданочку Билалову - риэлтора, подругу Васильевой. Выяснилось, что за продажу государственных объектов по заниженным ценам, по поручению Васильевой, она честно получила от государства 136 000 000 рублей !!!!! А её подруга Васильева, помимо зарплаты в 5 000 000 рублей, за продажу государственных объектов по заниженным ценам , еще и премии получала, по 3 000 000 рублей ! Эти подруги продали базу запрвки Северного Флота частному лицу кавказской национальности ! А вы спрашиваете, где источники финансирования ? Вот они ! Только для любовницы бывшего министра Сердюкова деньги почему то в бюджете есть, а для врачей -нет !

Нам раздали доп. соглашения к трудовому договору, где прописаны штрафные санкции за выполнение плана менее 95%, невыполнение плана диспансеризации (42 чел. в месяц), за корявое оформление документации, ошибки в статталонах (статталоны вводим теперь сами после приема). И в соглашении нет ни одного пунка, предусматривающего поощрение! Только штрафы. Что будет?

Кто подпишет, тот идиот. Обычно надо спросить юриста, а правомочно ли руководство подсовывать дополнения к основному договору. Термин ПЛАН не может употребляться. Существует примерная временная норма на обслуживание одного пациента. А нагрузка на врача определяется количеством пациентов на его участке. По нынешним временам не соглашайтесь на совместительство, заместительство, дежурство, без оформления приказом и после договоренности, на каких условиях вы согласны перерабатывать ! Посмотрите на сайте Эврика доходы всех в больнице г.Саратова. Врач получает меньше всех. Не соглашайтесь на что то без приказа, требуйте при изменениях в коллективном или трудовом договоре - собрание с профсоюзом и юристом. Все разъяснения вам должны дать в письменном виде !

В Питере 25 тысяч врачей. 500 медиков на митинге-это очень мало.

Яков, спасибо. Посмотрел про 8 больницу Саратова.
Уверен, что в СПб убл*дства в этом плане не меньше.
Только как с этим бороться? Ведь должность главного врача не выборная и ограничений в его всевластии нет. Вот и получается крепостное право

Ух ты! Митинг???
1.Некоторые впервые слышали, что он был.
2.Не приглашали на митинг.

Андрей! отвечают на Ваш вопрос: Не удивительно, что было мало людей:
Не проинформировали, что будет митинг - это раз, не приглашали - это два,
кто-то в этот день работал 3, а есть кому всё до лампочки ( "ему деньги платят, не трогают и ладно"), есть кого всё устраивает ( теплое место есть, отдельный кабинет, например заведующего, да еще дают делать то, что вздумается, да есть коллеги, которые всегда подстрахуют, платят вовремя, дают подрабатывать и зарабатывать, не трогают).

Господи! За невыполнение плана штрафные санкции? Да, такое и раньше было ( рапорты от заведующего на имя главного врача). Вообщем, от Советского здравоохранения не могут отойти. Какой план может быть в медицине? Медики должны оказывать помощь больным по мере необходимости ( нужд пациента), должен быть установлена норма нагрузки на врача в течение рабочего дня.
Своим планом развали всю медицину, развелось куча жуликов и низкоквалифицированных медсотрудников.
Дожили, что кесарево сечение ( это же выгоднее... финансово), делают без всяких на то оснований. Да и не только это практикуется в акушерстве, но и в других специальностях, включая терапевтические( например, даешь план по аллергодиагностике!). Даешь план в Советском здравоохранении (2014 год )!!! Мракобесие в медицине!!!

За корявое оформление документации, нужно учиться оформлять не коряво.
Штрафы ( в том числе и частных структурах) нужно вводить на , что, например ненадлежащим образом оформляются документы. А так нужно ещё медикам улучшать их условия труда. Корявый почерк у врача ( но при этом толковый специалист) пускай печатает на КТ свои заключения и рекомендации для больных. Оформление выписок на КТ это нужно не тем у кого корявый почерк, но и у кого нормальный. Когда врач пишет большое заключение, то безусловно, это лучше через КТ.

И что интересно, что мы все уже ( якобы ) перешли на электронную историю. Где может быть корявый почерк? В компьютере ? Далее, поскольку нет стандартов, то не может быть и наказания за их нарушение ! Кому идут штрафы и каковы их общая сумма за год в СПБ ?

Не все перешли на электронную историю, а в некоторых местах электронная история и неудобна (дневники амбулаторных историй и стационарных).
Нет, стандарты есть! ГОСТ!!! Правила оформления документов, а если врач систематически не ставит расшифровку своей подписи, которая не заверяется личной печатью, на документе ( выписке больного) нет штампов организации, то будь любезен заплатить штраф за ненадлежащее оформление документов. Иногда даже документы возвращают, так как сотрудник ошибся числом или букву неправильно написал.
Штрафы надо накладывать не только на рядовых сотрудников, систематически работающих ненадлежащим образом, но и с заведующих, начмедов или главных врачей, вообщем с того, кто проводит собеседования с потенциальными сотрудниками.
Что это за дела устроили руководители? Уже не первый раз рассказывают разные люди( медсестры, врачи, санитары), что договариваются о собеседовании с потенциальными руководителями, но, увы, ожидание руководителей составляет от часа и больше и никаких извинений и объяснений, такое впечатление, что потенциальных сотрудников никто и не ждет, никому не нужны; и ещё иногда и хамски разговаривают.
Зачем тогда договариваются о собеседовании на определенное время, раз сотрудники не нужны и руководители очень заняты ( правда занятость не экстренная, но делают вид, что важные дела, можно подумать комиссия неожиданно нагрянула). Собеседование по времени занимает у большинства не более получаса, а время ожидания потенциальных руководителей от час и более... Забавно...
Мало того, что низкие зарплаты так ещё руководители и выпендриваются, мол мы тут заняты, ждите, ждите, ждите собеседование. Мы это не понимаем такого бескультурного невежества.
Штрафануть бы за это некоторых руководителей вплоть до увольнения, может тогда к медикам ( потенциальным сотрудникам) начнут проявлять уважение, вроде по профессии все медики.

На приеме за 4 часа до 40 чел. Вместо обещанных 2 м/сестер - одна. К ней мимо меня еще люди идут - анализы, перевязки, ЭКГ. Выписка рецептов - поставили новую дурацкую программу через интернет - поиск больного только по номеру СНИЛСа! Каждый рецепт требует вновь искать того-же больного! Выписка больничных от руки - всю шапку, записать больничный в журнал (все я делаю). Самим забивать статталоны. Когда писать нормально? После приема?

Зарплаты низкие, а в частных структурах висят вакансии - требуется врач с личным автомобилем. В бюджете много получают? В частные структуры идут люди из бюджета... Откуда у них личные автомобили? Если только богатые родители подарили, или жулик, или машинку в кредит взяли, сидят на шее жен или мужей или родителей , а всю зарплату ( при графике работки сутки через сутки отдают за машину). Частные структуры обнаглели Доктора с машиной им подавай, да ещё чтоб сертификат был :). Сами ничего не хотят делать для развития своих врачей и своих центров. Вообшем, я так понимаю, что хорошим толковым врачам сейчас не пробиться в медицину: ни в бюджет
( там "свои сидят"), а в частной тоже нужно быть " своим" или иметь хороший капитал, свою машинку.

Бездельники, работать не хотите! все митингуете...... а у меня, врача, и машина и дача и поездки и вообще все в шоколаде!

Нувориш, молодец, нет правил без исключений. Неужели живете на одну зарплату?!

Эх Полина, какие наши годы! живем и радуемся в стране широких возможностей! Всем привет!

Нувориш! Характер у Вас, наверное: растолкали всех своими локтями и работаете на 2-3 ставки, если не на 4, да ещё и блатной. На 4-5 ставок работают блатные, так как им разрешают и придти на работу позже, уйти раньше. А при рабочем дне 7, 7 часов, да когда ещё приходится задерживаться больше нигде не подработаешь по профессии..., если только в выходные.
Все деньги откладываете на машину, дачу, а кормит Вас жена, или родители.
Или Вы ещё от Советского времени, когда медикам давали участки...

Я Ваш текст воспринимаю с трудом, так как неплохо знаю русский....Классиков надо читать, классиков, батенька! А так же совершенствовать знания законов, 4-5 ставок....ничего себе!

Ой, эти митинги... что они дают? - чиновники и не узнают. что медики недовольны зарплатами,т.к. "на местах" сообщат и зарплатные квиточки предоставят - всё в норме, и зарплаты достойные, такие же, как с экранов телевизора кричат - по 30-50 тысяч на нос.
P.S. : сама не медик, а учитель - знаю, какая "красота" с зарплатами, сидишь на голом окладе, ставку в 18 часов не набрать ( у меня 16 часов,т.к. учитель начальных классов), с января месяца ещё и сняли доплаты, т.к. "денег нет" ( директора школ сами распределяют - кому дать, а кому не дать "премию"). Противно! А ещё более неприятно - то враньё, что СМИ нам внушает, - люди почитают и удивляются " и за такую зарплату они ещё работать не хотят?!"..

p.s. Извините за ошибки в тексте.

Нувориш! Если Вы знаете неплохо русский, так почему у Вас в конце текста многовато многоточий? Видимо, чтение классиков Вам не в пользу.
Как хочется читать больше, в том числе и классиков, но медицина отнимает много времени:
Если бы, Нувориш, все были бы грамотные или стремились бы к этому, то сколько бы свободного времени было на чтение книг ( а их читать нужно !). А так то нерадивых врачей воспитываешь, то медсестер. Можно было бы и не обращать на это внимание, то, увы, из-за нерадивых увольняются хорошие специалисты, из-за нерадивых нарушаются эргономические требования к условиям труда и т.п. А на наш взгляд, работа медика не из легких, поэтому они должны трудится в условиях, отвечающих их безопасности. А пока существуют нерадивые и непорядочные, то, увы перспектив на хорошее медицинское обеспечение и повышение зарплат только в мечтах. Мечты, мечты... Хотя за последние 12 лет отмечается рост заработной платы у медиков.

Написать комментарий:

Вы также можете оставить комментарий, авторизировавшись.




Читать дальше
Читать дальше

Самое читаемое

Самое обсуждаемое

Читать все отзывы
Помогите «Доктору Питеру» узнать своего читателя

Все опросы




Нашли ошибку?

×