Руководство НИИ скорой помощи им. Джанелидзе считает, что на портале «Доктор Питер» появилась недостоверная информация о том, что медучреждение сорвало исполнение президентского указа о повышении заработных плат медицинских работников. Напомним, в статье «Врачи рассказали комздраву, в каких медучреждениях Петербурга не доплачивают» перечисляется ряд медучреждений Петербурга, на которые жалуются работающие там врачи. В этом списке значится и НИИ скорой помощи. Эту информацию «Доктору Питеру» предоставил профсоюз медработников «Действие», этот же список был передан председателю комитета по здравоохранению Валерию Колабутину.
В НИИ скорой помощи им. Джанелидзе считают, что «данные измышления носят непроверенный и недостоверного характера». Ведь данные собирались «не из надежных финансовых источников, а из так называемых зарплатных «квитков».
(В какому году петербургские врачи начнут зарабатывать 115 тысяч рублей в месяц, узнайте здесь)
«Считаю проведение подобного мониторинга некорректным и не показывающим истинное положение дел в медицинских учреждениях города», - пишет директор НИИ им. Джанелидзе Валерий Парфенов. И поясняет, что заработная плата работников медучреждения приведена в соответствие с указом президента и является средней по Петербургу, «что неоднократно отмечалось комитетом по здравоохранению».
В подтверждение своих слов НИИ скорой помощи им. Джанелидзе «предоставляет на обозрение» справку следующего содержания:
Категория работников | Средняя начисленная заработная плата на физическое лицо, 2012 г | Средняя начисленная заработная плата на физическое лицо, за 11 мес 2013 г | Целевые показатели по средней заработной плате на физическое лицо по Дорожной карте, на конец 2013 г |
Врачи, включая заведующих | 42 960 | 46900 | 47221 |
Средний медперсонал | 29150 | 32120 | 29398 |
Младший медперсонал | 20210 | 20320 | 18240 |
Получив опровержение, «Доктор Питер» поинтересовался в профсоюзе медицинских работников «Действие», на основании какой информации в списке «отстающих» появился НИИ скорой помощи. Оказалось, что медицинская сестра с 30-летним стажем и высшей категорией лично передавала Валерию Колабутину свои «квитки» за 2012 и 2013 год — доказательства того, что зарплата за год так и не изменилась и не достигла целевых показателей. По словам сотрудницы, документально отвечать во время встречи в комздраве она могла только за себя, но в целом ситуация по больнице схожая - персонал готов говорить об этом вслух. При этом зарплатные квитки она считает самой достоверной информацией, а вот позицию руководства больницы не понимает — «нам дали понять, что принцип начисления зарплаты является производственной тайной».
По словам врача-хирурга из НИИ им. Джанелидзе, зарплата по сравнению с прошлым годом не только не повысилась, а, наоборот, упала. В 2012 году за 9 суток работы с учетом всех надбавок он получал в среднем 35 тысяч рублей, а этой осенью - уже 25 тысяч рублей. «Нет денег, плохо работаем, страховые компании штрафуют, - передает объяснения руководства хирург. - У нас, кстати, в больнице на елке висит новогодний шар с надписью «Маленькие зарплаты компенсируются высоким уровнем ответственности»».
© ДокторПитер