Прокуратура
Кроме того, «трудовые договоры с работниками организации и дополнительные соглашения к ним не содержат характеристики условий труда на рабочем месте; в договорах отсутствует условие об обязательном социальном страховании работника», сообщает Тихвинская городская прокуратура.
(Как пожаловаться на нарушение трудовых прав интернет-инспектору, узнайте здесь)
Выяснилось, что работники больницы не ознакомлены с приказами, устанавливающими в одностороннем порядке доплату за выполнение работ, не предусмотренных трудовым договором. Также правила внутреннего трудового распорядка учреждения не предусматривают ограничительный 3-х дневный срок для ознакомления работника с приказом о приеме на работу и обязанность работодателя ознакомить работника под роспись с приказом о прекращении трудового договора.
По итогам проверки прокурора возбудила дело об административном правонарушении, предусмотренное ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении юридического лица и направил для рассмотрения в Государственную инспекцию труда Ленинградской области. Руководителю Тихвинской психиатрической больницы необходимо устранить нарушения трудового законодательства и привлечь виновных к ответственности.
© ДокторПитер