Статус медсестры в России поднимут с помощью 4 млн рублей

10:58, 11.07.2014 / Верcия для печати / 2 комментария

С 2014 года в  России будет проходить новый всероссийский конкурс для специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием. Победителей будут ждать крупные денежные призы.

Статус медсестры в России поднимут с помощью 4 млн рублей
Фото: фото с vk.com
Ежегодно, начиная с 2014 года,  лучшим специалистам со средним медицинским и фармацевтическим образованием будет выплачивать денежное поощрение. Выбирать лучших будут на всероссийском конкурсе «Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием». Проект постановления правительства о проведении конкурса размещен на Едином портале раскрытия информации.
 
 
Конкурс будет проходить в 8 номинациях: «Лучший акушер», «Лучший лаборант», «Лучшая медицинская сестра», «Лучшая старшая медицинская сестра», «Лучшая участковая медицинская сестра», «Лучший фармацевт», «Лучший фельдшер» и «За верность профессии».
 
Победителей будут выбирать в три этапа. Первый пройдет в медицинских организациях, второй — в конкурсных комиссиях органов власти и других организаций, в ведении которых находятся медицинские организации. И, наконец, третий - в Центральной конкурсной комиссии в Москве.
 
В правительстве считают, что данный конкурс повысит социальный статус средних медработников и станет мотивацией к «профессиональному труду и самоотдаче». На эти цели из бюджета Минздрава РФ готовы выделить 4 млн рублей. 
 
 
Предлагается выплачивать 250 тысяч рублей призерам конкурса, занявшим первые места; 150 тысяч рублей – тем, кто занял второе место; 100 тысяч рублей – призерам с третьим местом.

© Доктор Питер

Рубрики: Медицинская власть

2 комментария Оставить комментарий

(с)Победителей будут выбирать в три этапа. Первый пройдет в медицинских организациях, второй — в конкурсных комиссиях органов власти и других организаций, в ведении которых находятся медицинские организации. И, наконец, третий - в Центральной конкурсной комиссии в Москве.

У кого-нибудь есть сомнения, что "победители" уже известны, а признаки, по которым принимается решение о выдвижении того или иного кандидата не имеют отношения к имеющемуся у кандидата уровню профессионализма, ответственности и старания?

Очередная попытка совковой модели управления в рыночных условиях: вместо адекватной оплаты труда работников - осуществляется поиск альтернативных (ложных) стимулов, создаются идолы-кумиры-стахановцы. Дескать, пашите ещё больше и лучше, а мы дадим Вам грамоту, вымпел передовика, звание работника капиталистического труда..., наконец - премию.
А вот вам и образчик для подражания ... (звонок корешу-главнюку): "У тебя жена медсестра? Подавай на неё документы..."

Ну затратно в целом по всей стране поднимать статус мед.сестры, а так 4 ляма кинули, наверх отчитались и все готово. Ну не знают и не понимают они, что такое мотивация и что держится все на энтузиастах, а новому поколения такое слово не нравится, не знаю, как через некоторое время будут восполнять острый дефицит среднего мед.персонала. Не престижная это профессия)

Написать комментарий:

Вы также можете оставить комментарий, авторизировавшись.

Самое обсуждаемое

Читать все отзывы
Читать дальше

Нашли ошибку?

captcha Обновить картинку
×