Дефицит средств в системе здравоохранения ликвидируют за счет работодателей
16:35, 07.07.2014 / Верcия для печати / 2 комментарияПравительство придумало, как справиться с возможным 400-миллиардным дефицитом бюджета Фонда ОМС — надо изменить систему начисления страховых взносов в России. Отправлять средства в ФОМС работодатель будет со всех зарплат сотрудников.

Напомним, на днях министр здравоохранения Вероника Скворцова, сообщила, что бюджет Фонда ОМС вырастет за 2 года на 600 млрд рублей — это позволит государству выполнить свои обязательства в оказании бесплатной медицинской помощи, повысить зарплаты врачам и увеличить объем высокотехнологичной медицинской помощи (ВМП).
Как это произойдет, рассказал министр финансов Антон Силуанов. По его словам, правительство собирается как минимум на 2 года пересмотреть регрессивную систему оплаты страховых взносов в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ОМС).
(Сколько денег от работодателей получил ФФОМС в 2013 году, читайте здесь)
Сейчас страховые взносы в ФФОМС в размере 5,1% взимаются в том случае, если зарплата ограничена уровнем 624 тыс. рублей в год (52 тыс. рублей в месяц). Более высокие суммы эти взносом не облагаются.
«Мы предлагаем этот порог, сверх которого сегодня не происходит взимание страховых взносов, убрать, и взносы брать со всей линейки заработных плат», — передает слова Силуанова «Медпортал» со ссылкой на ИТАР-ТАСС. По словам пресс-секретаря вице-премьера Ольги Голодец, предложение уже одобрено на заседании правительства 3 июля.
(На что будет тратить деньги в этом году Петербургский фонд ОМС, узнайте здесь)
Решение взимать страховые взносы в ФФОМС без ограничения размера общего годового размера зарплаты даст дополнительно примерно 200 млрд рублей в год, оценили в Минфине. Если этого не сделать, то в 2017 году дефицит ФФОМС превысит 400 млрд рублей и, как отметил Силуанов, «придется сокращать койки».
Напомним, о том, что правительство собирается изменить действующую систему ОМС, еще месяц назад упомянул Виталий Флек, помощник министра здравоохранения. А сокращать койки в буквальном смысле этого слова в системе отечественного здравоохранения будут, независимо от размера взносов в ФФОМС.
2 комментария Оставить комментарий
Ну да, в самом деле... не вводить же прогрессивную систему... Пусть беднейшие сами оалачивают свое здравоохранение. Логика!
Идея снять ограничение для взносов хороша только в теории, потому что работодатели тоже умные - уйдут в "серые" зарплаты. В результате бюджет ФОМС прирастёт незначительно и всё покатится по-старому. Увы, думать над наполняемостью бюджета надо крепче, чем взять решение, лежащее на поверхности.