Петербуржцы верят в российскую медицину, но советуют лечить рак за границей

09:35, 07.07.2014 / Верcия для печати / 5 комментариев

Читатели «Доктора Питера» считают, что отечественная медицина может справиться с большинством заболеваний, и лечиться за границей предлагают только в случае тяжелых болезней — онкологических, ортопедических и кардиологических.

Петербуржцы верят в российскую медицину, но советуют лечить рак за границей
Фото: фото с clip.dn.ua

«Доктор Питер» попросил своих читателей ответить на вопрос: «Какую медицинскую помощь вы советуете получать за границей?». 759 из 1510 принявших участие в опросе считают, что на лечение за рубеж нужно ехать только в случае тяжелых онкологических заболеваний, болезней сердца, позвоночника или для выполнения операций. Как показывает практика, именно эти тяжелые болезни и становятся причиной обращения наших соотечественников в иностранные клиники.

(Как поехать на лечение за границу самостоятельно, читайте здесь)



Рожать за границей советуют только 79 наших читателей (чуть более 5%) — этот вариант ответа оказался самым непопулярным. Вероятно, потому что рождение ребенка за границей сопровождается сложностями — как юридическими (в одних странах ребенок, рожденный на территории страны, считается ее гражданином, в других — нет), миграционными (необходимостью пересечения границы ребенку, который въехал в страну в утробе матери), медицинскими (большинство авиакомпаний запрещают полеты женщин на поздних сроках беременности) и финансовыми.

(Сколько стоят роды в Финляндии, узнайте здесь)



15,5% - 234 участника опроса считают, что к зарубежной медицине нужно обращаться только для получения второго врачебного мнения, то есть для уточнения диагноза, поставленного российскими врачами.

Заграничные санатории рекомендует каждый десятый наш читатель - 164 человека.



Почти пятая часть опрошенных (274 человека) сказали, что российская медицина так хороша, что зарубежная нам не нужна.

(Почему обеспеченные петербуржцы едут на лечение за рубеж, читайте здесь)





 

© Доктор Питер

Рубрики: Зарубежная медицина, Общество

5 комментариев Оставить комментарий

К сожалению, в статье истина присутствует...
Лечение сложных заболеваний требует современного обеспечения; подготовленного, сработанного персонала и его адекватной мотивации.

Персонал ещё есть, но не везде, и работа его не всегда согласована: последнее время в нашей стране формирование коллективов подразделений (отделений) происходит не по принципам его профессионализма, а по тем же механизмам, что и назначение руководителей медицинскими учреждениями.
Из бизнеса во власть пришло правило: новое руководство города - новые вицегубернаторы - новые руководители медицинскими учреждениями - новые начмеды, новые заведующие - новые врачи. Всё это происходит на фоне полного отсутствия зависимости между положением всех этих вновь назначаемых персон и медицинскими показателями работы (летальность, осложнения, число пролеченных больных, оборот койки и т.п.). Иными словами, положение руководителей в здравоохранении зависит только от его личных отношений с вышестоящим руководством ... и всё ...
Такой механизм формирования команд управленцев отражается и на составе команд практикующих медиков в подконтрольных учреждениях - занятыми оказанием непосредственной медицинской помощи по направлениям: например, гепатохирургия, экстренная абдоменальная хирургия, экстренная или плановая травматология, кардиохирургия, онкология - химиотерапия, онкология - гастроэнтерология, и т.д.
В устоявшиеся работоспособные, слаженно и эффективно работающие коллективы сверху назначаться "парашютисты" - как врачи, так и заведующие - "друзья" новых медицинских управленцев. Это всегда приводит к слому отлаженного механизма работы - я ни разу не видел иного. Во всех зарубежных клиниках такого просто не может быть. Там существует преемственность - талантливая молодёжь привлекается в сложившиеся медицинские коллективы, обучается, перенимая опыт и традиции. Этим обусловлены стабильные хорошие результаты их работы. Политика не вмешивается в этот процесс. Только у нас смена администрации города приводит к чехарде перестановок на всех звеньях здравоохранения.
Всё это происходит по благовидным предлогом - улучшить оказание помощи в конкретном медицинском учреждении. Но ведь кадры для этого не родятся: если где-то прибыло, то где-то убыло. В масштабах города общее число специалистов осталось прежним. Просто под благовидным предлогом их перетасовали среди учреждений, разрушив устоявшиеся механизмы работоспособных отделений. Даже если опустить тот факт, что эти перестановки обусловлены лишь одной неблаговидной целью новых назначенцев - продвинуть "своих" на руководящие должности в подконтрольных государственных учреждениях - только сама перетасовка кадров отрицательно сказывается на результатах работы и приводит к ухудшению медицинских показателей.
Так вот: вследствие множества подобных перестановок (инициированных лицом, отвечающим "за решение вопросов социальной и демографической политики города, социальной защиты, здравоохранения, санитарно-эпидемиологического благополучия населения") произошло разрушение многих коллективов, способных оказывать медицинскую помощь на современном уровне.

Вторая причина - обеспечение. Ну нельзя купить колбасу из мяса по цене ливерной. Невозможно делать УЗИ щитовидной железы (даже на самом современном аппарате) влагалищным датчиком. Невозможно топором сделать то, что нужно делать лобзиком!
Так и в медицине: невозможно добиться хороших результатов в лечении, используя устаревшие препараты, или испытывая их недостаток.
Но закупки всего этого не зависят от практикующих медиков - этим ведает "команда назначенцев", механизм становления которой описан выше. Мало того, для удержания своих позиций, они любыми путями гасят информацию о истинном положении дел. Наверх отсылаются фиктивные отчёты о мнимом благополучии, тогда как в коллективах проводится "работа" по устранению тех, кто пытается лечить не тем, что есть, а тем, что действительно необходимо пациентам. Дело в том, что информированный пациент может начать жаловаться, а это выявляет несостоятельность работающей системы по обеспечению лечебного процесса. Поэтому устраняются не дефекты в работе, а "несогласные". Ещё одна составляющая этой "беды" - назначенцы понимают свою нестабильность и временность на занимаемой должности, а поэтому и все свои силы тратят на скорейшее обогащение, а не на обеспечение работы вверенного учреждения.

Вот и третья составляющая - имея цель скорейшего личного обогащения, назначенный медицинский чиновник, являясь "чужаком" в подвластном учреждении, абсолютно не заинтересован в благополучии своих подчинённых. Он не заинтересован ни в хороших условиях их труда, ни в обеспечении их мотивацией хорошего дохода за качественный труд.
Ну не может врач-рентгенолог (да и любой другой) быть внимательным и сосредоточенным, работая на 2 или даже на 1.5 ставки. НЕ МОЖЕТ!!! Этот аспект чиновниками вообще игнорируется.

Условие, когда куратор отрасли здравоохранения города не является медиком и не представляет реальных механизмов их работы, обладая полномочиями лично назначать руководителей медицинских учреждений;
когда положение этих руководителей (в свою очередь) абсолютно не зависит от медицинских показателей работы подвластного учреждения;
когда медики не могут влиять на принятие административных решений и положение руководителя своего учреждения (например, выбирать его, и отстранять за утратой доверия)
- привели к снижению уровня оказания медицинской помощи населению города и указанным в статье результатам.


В каждой шутке есть доля... Технологии те же. Организация их воплощения по-прежнему хромает.

Как приятно, когда простые совьетские граждане, советуют другим простым совьетским гражданам родить в лучшей клинике, в Майями, США, или сделать зубы в Швейцарии. Прям идилия какая то ! И это в то время, когда набор лекарств на месяц в 8 - 10 000 рублей приводит людей в ужас.Класику читать полезно 100 лет назад - вам надо на воды, в Баден - Баден, а у человека жрать не на что !

Уважаемый Яков, трагедия заключается в том, что простые совьетские граждане реально готовы отдать последнее за лечение в частных клиниках за рубежом (финансируя посредников и зарубежное здравоохранение), но при этом категорически избегают получить точно такую же помощь в частных клиниках у себя на родине, но в разы дешевле.
Или эти же граждане, когда у них заканчиваются средства на лечение за рубежом, предпочитают с чистым хрустальным взглядом "отблагодарить" врача бюджетного учреждения бутылкой.

Проблема в том, что в России есть хорошие клиники и талантливые врачи, да. Но зачастую нет условий, нет лекарств, соответственно, нет возможностей для всестороннего эффективного лечения. Поэтому приходится искать частные клиники, где лучше обеспечение и прочее.. А если уж платить, то многие предпочитают деньги отдать с гарантией. Моя знакомая, например, ездила в Израиль лечиться, потому что там комфортнее и спокойнее и есть компании, которые фактически все за клиента делают - документы собирают, сопровождение организуют - знакомая моя обращалась в клинику сапир, так там с ней носились, как с родной, где у нас такое отношение? :(

Написать комментарий:

Вы также можете оставить комментарий, авторизировавшись.


Самое обсуждаемое

Самое читаемое

  • Лахта Клиника на Ковенском
    Современная клиника в центре города. Настоящий островок грамотной актуальной медицины. Просто даже если посмотреть список врачей, которые там...
    5.0 Отзыв от 27 августа 2020 г. 09:21
    Читать дальше
  • Академия красоты Ирины Хрусталевой
    Спустя почти полгода после операции наконец-то дошли руки написать отзыв. Я делала эндоскопический лифтинг 2/3 и блефаропластику. К операции...
    5.0 Отзыв от 24 августа 2020 г. 17:15
    Читать дальше
  • Городская больница №33
    В больнице есть коронивирус моя бабушка там заразилась ее раньше времени выпи сали. В итоге заболела короной.Теперь болеет мама заразившись от...
    3.2 Отзыв от 19 августа 2020 г. 21:52
    Читать дальше
Читать все отзывы

Нашли ошибку?

captcha Обновить картинку
×