С 1 июля гарантированная часть зарплаты петербургских врачей увеличивается

14:09, 01.07.2014 / Верcия для печати / 41 комментарий

Сегодня в силу вступает распоряжение комздрава, которое подразумевает увеличение гарантированной части зарплаты практически на треть. Это значит, что должностные оклады петербургских врачей должны вырасти уже со следующего месяца.

С 1 июля гарантированная часть зарплаты петербургских врачей увеличивается
Фото: фото: Сергей Вдовин/ДП
С 1 июля вступило в силу распоряжение комитета по здравоохранению от 6 июня 2014 года №213-р «Об утверждении Положения о порядке оплаты труда работников государственных
учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга». Предполагается, что в соответствии с ним должностные оклады врачей, медсестер и младшего медперсонала вырастут на 20-30% . В итоге, доля должностного оклада в структуре зарплаты петербургского врача вырастет до 70, а в некоторых случаях — до 80%. 
 
В  работе над документом принимал участие Профсоюз работников здравоохранения Петербурга и Ленинградской области. Напомним, с требованием установить долю должностного оклада в размере не ниже 70% они вывели более пятисот врачей на митинг 15 апреля.
 
 
За разъяснениями о том, какие изменения в существующий порядок оплаты труда врачей вносит это распоряжение, «Доктор Питер» обратился к председателю профсоюза работников здравоохранения Петербурга и Ленинградской области Владимиру Дмитриеву:
 
- Во-первых, увеличивается коэффициент стажа - на 15% по всем категориям. Впервые его будут начислять молодым специалистам — всем, кто работает в профессии менее 2-х лет.
 
Во-вторых, увеличивается коэффициент специфики. В некоторых случаях предусмотрено его увеличение в 2 раза. Например, у врачей-психиатров с 0,13 до 0, 25, у рентгенологов — с 0,08 до 0, 15.
 
Новое в оплате труда - введение коэффициента на должность, которого раньше не было. У заведующего отделением он составит 0,5, у врача — 0,4. 
 
 
Из разряда стимулирующих в разряд компенсационных переведены денежные выплаты, которые получали участковые врачи из городского бюджета. Теперь эта выплата становится гарантированной. Если стимулирующие можно было выплачивать, уменьшая их суммы, то компенсационные в обязательном порядке включаются в оклад. Кстати, теперь при их назначении учитывают и работу по совместительству.
 
Как отметил председатель профсоюза, главные врачи не должны ждать выхода каких-то методических рекомендаций для выполнения распоряжения. Необходимо уже приступать к тарификации  - чтобы в августе все петербургские врачи получили зарплату с учетом новых коэффициентов.
 
По словам Владимира Дмитриева, врачи действительно ощутят положительные изменения благодаря принятым мерам. Сам он со сдержанным оптимизмом смотрит на возможное повышение зарплат врачей. С одной стороны – вышел необходимый документ-гарантия, а на стимулирующие выплаты петербургским врачам в этом году выделено 1,7 млрд рублей.  
 
С другой стороны – в ряде субъектов РФ целевые индикаторы поэтапного увеличения оплаты труда, запланированные в дорожных картах, уже значительно превышены, в том числе в Петербурге. В связи с этим, повышение  зарплат в тех размерах, которые были предусмотрены, может прекратиться, считает Владимир Дмитрием. «Я не удивлюсь, если начнется сворачивание программы, хотя президентский указ № 597 останется, - говорит он. - Всегда можно найти несколько уловок, благодаря которым можно сдерживать рост ассигнований, направляемых на повышение оплаты труда врачей». 
 
«Сейчас 95 процентов врачебного сообщества относятся спокойно к ситуации, в которой оказались, несмотря на то, что работают на полторы-две ставки, отрывают время от семьи и отдыха, - отмечает председатель профсоюза. -  Помните, как сказал Владимир Путин петербургскому врачу во время горячей линии: правительство считает реальную заработную плату на ставку-полторы, потому что главное, что эти деньги люди получают». 

© Доктор Питер

Рубрики: Медицинская власть

41 комментарий Оставить комментарий

Исправьте ошибку - если у рентгенологов коэффициент измениться с 0.8 до 0.15, то значит, что он не вырастет, а напротив - уменьшиться почти в 6 раз. Арифметики...

коэффициент меньше 1 в любом случае уменьшающий

А что же тогда с окладами врачей в Ленинградской области???????????????

Заметьте, коллеги, опять какая-то демагогия: "коэффициенты", "компенсирующие выплаты", "индикаторы увеличения", "гарантированно", "ощутят" и т.п. Что-то не видно "гарантированно будут получать 48 тысяч в месяц на 1 ставку".

Читайте внимательно: с 0,08 до 0,15 - это УВЕЛИЧЕНИЕ!

Ну значит в поликлиниках скорее всего совместительство снимут, не позволит же администрация врачу получать теперь оклад 30000( со стажем более 20 лет и высш категорией)+ с этого оклада платить ещё 15000.Ждём скорее какого нибудь подвоха.Как же теперь администрация будет воздействовать на сотрудников.Наверняка что нибудь придумают у нас же всегда так- одной рукой дают другой отнимают.И наверняка договоры с новыми окладами дадут подписать месяца через 15,-2 .Сейчас начнут главные бухгалтера и экономисты решать ,как бы с мед работникам в связи с этим приказом меньше заплатить

Ирина, это не УВЕЛИЧЕНИЕ, а смех сквозь слезы.... Даже если бы оклад был около 100 тысяч, увеличение на 0,07 (с 0,08 до 0,15) дало бы нам гигантские деньги - 7000 рублей (!), но вот только нету таких окладов.... А поднимать надо не на 7 а на 27 или 37 (смотря кто сколько сейчас получает...
Согласен с Павлом - должен быть гарантированный оклад (скажем 60-70% от реальной средней зп, а все другие коэффициенты - это уже для каждого свои - стаж, категория, ученая степень и т.д..

Ознакомилась с окладом.
Вторая категория, семь лет стажа, 35 тысяч голый оклад. В него, правда, уже входит федералка. По крайней мере, должно получиться лучше, чем было.

В общей сложности , зарплаты вырастут на 200-400 рублей ? Надо же, как много ?

В понедельник получил расчетный листок за июнь -
зав.отделением - оклад 17155,
высшая категория - 5990
совместительство (3 ночных дежурства с 17 час) - 5207
высшая категория (совм) - 1562
ночные - 1999
ИТОГО - 31913 р

А как обстоят дела в учебных клиниках, где зарплаты по 6( Если не 4000 рублей)- 12 -16 тысяч рублей со всеми надбавками.

Сегодня на пятиминутке, зав. сказала,что оклад то увеличится, стимулирующие выплаты сократятся. То есть получать то же самое будем.

Я согласен, стаж 43 года,высшая категория-у нас с женой вся жизнь в работе,тольке на пенсии стали выезжать за границу за счет дочери,которая нам ее открыла,зарплата идет на еду,оплату за квартиру,комм.услуги,телефон,эектричество,интернет,сбережений нет,мечтаем не работать,но на пенсию нормально не прожть.

Такое повышение зарплаты - в чистом виде популистское решение, которое поведет не к улучшению, а к ухудшения качества и доступности медпомощи., так как Без необходимого увеличения тарифов доля зарплаты достигнет 90% и более, с учетом еще повышения тарифов на ЖКХ и инфляции. Что же останется на обеспечение лечебно-диагностического процесса -3-5% вместо 15%? Опять просить больных покупать шприцы, лекарства и перевязку? Как обеспечить лечебное питание?, содержание учреждения и медицинского оборудования. И все это при том, что изначально тарифы ОМС покрывали не более 40% необходимых затрат!

Вот так и поднимут, как всегда ! Ставку повысят, а надбавки уберут и будет столько же ? Это уже проходили ?

Это значит Профсоюз работников здравоохранения Петербурга и Ленинградской области принимал участие ахахах - просто смех! Раз в жизни вышли на митинг по теме 15, да и то после того как о зп стал трубить и выходить на митинги какой-то другой профсоюз здравработников ! Исправьте если я не прав.

Когда настанет тот момент, когда на 1 ставку гарантированно будем получать адекватные деньги? А то все на словах и на бумаге. настанет тот день или ,увы, нет? Видимо нет(((

Оклады гарантированно повысили. Но про выплаты по "дорожной карте" попросили забыть надолго. Якобы денег нет и в ближайшие 3 месяца не будет - один из крупных стационаров Северо-западного региона.

Несомненным плюсом является то, что гарантированная часть зарплаты увеличится. Ведь не все получали стимулирующие, а в условиях информационного "вакуума" относительно начисления премий вообще невозможно планировать свой бюджет.

Помимо повышения зарплаты, должна быть адекватная нагрузка на врачей, если не будет адекватной нагрузки, то качество мед. помощи не улучшится. А мы добиваемся, чтобы и качество медицинской помощи было квалифицированным. Здоровый гражданин-здоровая Россия. Чтобы эффективно развивалось предприятие, эффективно оказывал помощь врач он должен быть практически здоров. А у нас некоторые медики курят, пьют пиво, работают на 2-3-4 ставки. Уже в 35 лет врачи получают язвенные болезни, гипертонию, ожирение. Если суточный врач будет на ставку получать 40 тысяч, то, конечно, ему нужно запретить работать больше ставки, ибо кушать хотят и другие врачи.

Ну и ,что опять будет? Я врач поликлиники ставка 25000 и 11000 федералка и проезд = 36000 совместительства не дают. А с 1 августа за стаж и образование прибавят дай БОГ 4000 и всё .Это интересно только тем у кого есть совместительство теперь оно будет не с 25000 а с 40000 -это уже что-то.Значит всё опять будет зависеть от администрации кому хочу дам ,кому хочу не дам. Главное ,что работа у всех одинаковая и объём тоже но совместительство дают не всем.Конечно хорошо получать 60000 работая с 9 до 13 и если есть вызовы то ещё часа 2 работы а если их нет, вообще красота.Обидно .что всё опять будут решать начальники которые сделают всё ,чтобы поменьше заплатить рябовым сотрудникам и побольше сэкономить себе на премии и стимулирующие выплаты

Руслан! Скорее всего никогда на ставку врач не будет получать адекватные деньги. В советские времена работали на нескольких работах, а сейчас тоже самое, только сейчас ещё и капитализм, где работают люди много, а денег ... За границей они работают с утра до вечера ( больше ставки), чтобы жить хорошо. Но и при той системе они могут развиваться, то есть быть образованными: и посещать библиотеки, читать книги, посещать театры, музеи.
Почитал тут книжку из библиотеки от 1986 года про бывших руководителей, так при Владимире Ильиче Ульянове пишут, что рабочий день служащих был 6 часов ( неплохо, можно было подработать), а у лиц физического труда 8-часовой рабочий день. То есть в 16 часов дня люди могли послушать Шаляпина. А сейчас..., некоторые медики не знают, что такое Филармония, что такое капелла и где они находятся, да и график работы не позволяет послушать концерт, который захочется.

Александр! Вам можно позавидовать, ибо некоторые и этих денег не получают, так как вакантные места заняты совместителями, вцепившимися руками и ногами в совместительство по основному месту работы, а некоторые заведующие даже идут на мелкое преступление, чтобы оставить за собой и для "своих"совместительства. Порой для проформы висят объявления, что нужны сотрудники, на самом деле..., ибо ставка небольшая.
Зачем Вы работаете на дежурствах? Возьмите себе совмещение на другом предприятии, где будете получать больше и тем самым другим дадите работу. Ведь вакантную ставку дежуранта Вы делите между собой, а порой и с женой, которая работает в этом же отделении:). Правда, какой бардак и грязь у некоторых заведующих в стационарах, какая непорядочность некоторых заведующих, так я бы и эти копейки, что Вы получаете Вам бы не платил, ибо платят за труд, а не за сволочизм и сидение для мебели.

Дополнение к 20.07. 18. 11 и 1830.Правда, в Советские времена запрещали родственникам работать на одном отделении, что было правильно.
Увеличат зарплату? Хотя бы до 25 тысяч увеличили, а то в некоторых стационарах, типа Гастелло висят вакансии врача с зарплатой 14 тысяч рублей. Правда, и за 14 тысяч идет борьба у врачей, в некоторые места и за эти деньги не попасть на работу, ибо условия комфортные. А есть места, где борзеют, и денег мало и работай с утра до вечера и никаких поблажек в графике работы. Правда это чистейший воды капитализм.
Пытались люди взять о, 5 ставки участкового, так за 9 тысяч не разрешили 2 раза в неделю ходить по 6 часов работать, им нужно как положено, а так что денег мало это никого не волнует, иди на ставку работай, а на ставку с утра до вечера ( до 21.00) тоже денег мало, разве 28 тысяч сейчас это деньги? Конечно это лучше, чем 0 рублей и6 тысяч пособия по безработице, но это не вариант для квалифицированного труда. А мне хочется задать вопрос, когда адекватная нагрузка будет у медиков?
... Это только некоторым молодым заведующим ( деточки папочки или мамочки, занимающего продвинутую должность в медицине) можно приходить позже, уйти раньше, ещё и снять дефицитного сотрудника , чтобы тот отвез здоровую молодую жену в салон красоты:).

Gremlin! 35000-40000 неплохо, самое обидное, что лучше медики работать не будут, ибо нагрузка большая... И за 35 000 будут стремиться брать совместительства, а это значит, что нагрузка будет больше, а уровень обслуживания хуже... Поэтому больше 40000 не стоит просить, ибо квалифицированной помощи не будет, так как я уже писал, что нагрузка большая... Так что нужно добиваться и адекватной нагрузки, ибо врачи работают на благо здоровья России, а не только на свой карман. Если на свой карман, тогда досвидос, как некоторые пишут и никаких 40000. Всем платить по 40000 при условии, что не будет оказыаться квалифицированная помощь оно надо? На ставку нужно не менее 40000 рублей при адекватной нагрузке, а если врач хочет больше он идет на 2 работу, где тоже адекватная нагрузка. А у нас по 7 - 8 часов основная работа и неадекватная нагрузка и ничего хорошего: большая часть медиков нищие и пациенты без квалифицированной помощи.

Правительству не стыдно, что медики впахиваются за двоих и троих, а за исход и качество перед народом и законом опять только коллегам отвечать. Так что чинушам по барабану, как там мы с этим справляемся . Это наши проблемы.

Полностью согласен с Русланом.у нас зав отделением говорит.Это не наши проблемы,как вы будете выполнять план и оформление карт,мне наплевать,что у вас на участке от 3000 до 4500 пациентов на участке и кабинет один на две смены врачей.Мне главное только давать план по стат талонам и" левым" картам.Как хотите ,так и выкручивайтесь работая на ОДНУ ставку в 24000

Возьмите взаймы у Ольги Александровны ,Хурцилавы, Касаткин еще подкинет-зарплата реально поднимется

Комментарий удален модератором в соответствии с действующими правилами сайта: http://doctorpiter.ru/Правила/

Бюджет города на следующий год утверждается осенью. Внезапное повышение зарплаты в середине года бюджетом не предусмотрено. Поэтому зарплату повысили без реального насыщения фонда ЗП. Для главных врачей это повышение- настоящая головная боль. Сейчас главврачи и бухгалтера будут думать где сэкономить. Так что в итоге получим голый оклад без стимулирующих выплат.

Повышение получилось естественно не 20-30 %. Сегодня нас ознакомили с окладами. Повышение 2000 - 3000 руб.

Зачем в стационаре 10 начмедов, когда в терапевтическом отделении 2 врача и в приёмном отделении 3 терапевта? Зато имеем главного терапевта, и даже остепенённого, но по специальности психотерапевта. А ещё есть эксперты, которые тетрадки(истории болезни) проверяют. Причём квалификация этих экспертов более чем сомнительная. Итого работающих врачей меньше, чем количество паразитов, живущих за их счёт. Для чего их так много? Для того чтобы не на кого было возложить ответственность за все больничные проблемы и разворованные деньги. Главный врач должен за всё нести ответственность! Даже за промахи и преступления своей свиты.

Врач из СПб! На ставку согласно регламенту, после офисного приёма в норме всего два вызова, так как учитывается время в пути плюс 30 минут на пациента. Кто из уч. терапевтов обслуживает 2 вызова в день? Никто, они как лошади ходят по участкам пока не обслужат все вызовы, а порой вызовы не все успевают, ибо их куча и переносится это на след день, в который тоже может быть куча вызовов и соответственно до некоторых врачи так и не доходят.
У врача 7, 7 часов рабочий день...
Конечно, у врача должно быть место, чтобы принимать, а уч. терапевтов и места нет, чтобы работать так, как диктуют обязанности. Один кабинет и ОДИН СТОЛ на двоих Кошмар!!! Какие условия - так и работают... - " Что Вы хотите от меня?"
Безусловно, неясно выполнение плана, план должен быть, но не такой что нужно принять куча больных. У нас, что не заинтересованы, чтобы были здоровые люди, то есть врачам не выгодно, чтобы люди были здоровыми? У врача должен быть норматив рабочего времени и и должна быть адекватная нагрузка и норматив нагрузки в экстренных случаях ( норматив нагрузки рассчитывается исходя из штата врачей и количества прикрепленного населения).
Нужно расширять амбулаторную службу: увеличивать штат врачей, создавать дежурных врачей (в том числе и по сдельной работе), которые будут обслуживать вызовы. Нужно облегчать работу врачебную: нельзя, чтобы врач сидел в офисе, а потом бегал по участкам до ночи. Если это есть, нет возможности обеспечить врачей отдельными кабинетами и столами, значит нужно так организовать, чтобы у каждого врача было не более 2- 3 вызовов после офисной работы, которая должна быть не более 4 часов ( по 30 минут на человека). А для этого нужно иметь службу дежурных врачей, как в стационаре - на это уж можно выделить деньги, коль нет возможности всех обеспечить достойными зарплатами. За 25 тысяч работа должна быть с 9 до 14.00 ( 30 минут на человека) чтобы врач смог ещё где-то работать , например, на вызовах на дом ( но не более 3-4 вызовов, так как ноги не казенные и врач затрачивает время на дорогу) или в другом предприятии.

597 указ не работает, про среднюю з/п заманали врать. Пациентка на днях обращается ко мне со словами :" Ну наконец-то вы стали так хорошо зарабатывать"))) Меня это повеселило. Если эти копейки считать зароботком . Я ее с небес на землю опустил, рассакзав правду, даже расчётный листок хотел показать, расстроилась она.

Ну вот.дали нам подписать новые оклады .И ,что м.с 2 года стажа оклад 17400.а со стажем 29 лет и высшей категорией 21400 ну и где справедливость.?????Только ещё, молодой сестре дают совместительство 0.25 оклада это ещё + 4400 а более опытной мс не дают совмещение и по итогу у молодой мед сестры выходит больше.в СРЕДНЕМ МЕДСЁСТРАМ ПРИБАВИЛИ НА 3000 А ВРАЧАМ НА 5000

Называется повысили ? На 2 тыс. в Гортубдиспансере на Звёздной 12 повысили младшему персоналу , а выслуга лет, как не было и нет ! И на каком этапе деньги пропали ? Зато заранее отчитались ?

И вот получила расчетный лист за июль...И что я вижу? стимулирующие надбавки убрали, прибавили 3 тысячи и таким образом в зарплате минус 7...Отлично, не правда ли?

Распоряжение комздрав - увеличение зарплаты - цирк !!! Да, вызывает недоумение, что у нас через одно место работает, что " бесплатная медицина", что платная.
Но, когда знаешь и другую сторону условий, которые предлагают врачам, то при таких условиях ( см. ниже) в России НЕ ОСТАНЕТСЯ НИ ОДНОГО КВАЛИФИЦИРОВАННГО СПЕЦИАЛИСТА и ЛЕЧИТЬ , ВКЛЮЧАЯ И НАШУ УВАЖАЕМУЮ АДМИНИСТРАЦИЮ БУДЕТ НЕКОМУ!!!, может только гастарбайтеры, уровень которых далеко не лучший.
Классно устроился комздрав: подписывает лицензии на частную деятельность, закупают оборудование, но условия для медиков : за гроши пахать с утра до вечера. Чтобы сэкономить деньги берут одного врача, котрорый работает за двоих специалистов разного профиля, ещё и ЭКГ навязывают некоторым специалистам делать и плюс расшифровка, что не входит в круг их обязанностей. Но хозяева частных лавочек ( кототрым выдавал лицензию комздрав) как-то особо и не понимают, что за дополнительную работу платить. П сколько там ЭКГ с расшифровкой стоит ? 500 рублей и выше? Вот снимет врач сам ЭКГ, расшифрует нескольким людям и за бесплатно ? Хорошо устроились хозяева частных лавочек и комздрав частных лавочек (ООО, ОАО). При таком подходе их лично будут лечить гастарбайтеры и уборщицы, ибо за рубеж можно не успеть уехать в связи состояние здоровья. Поэтому очень смешно читать было эту статью. ибо знаешь. что на самом деле происходит. Медиков нужно уважать!!!, не будет уважение Генеральные директора и комздрав будут сами снимать ЭКГ своим клиентам, если смогут :).

Комздрав посадить на приём, где пропускная способность 50- 100 человек в день и дать им ещё нагрузку ( бесплатно) сделать ЭКГ, и расшифровать. Только от безграмотности и жадности можно так нагружать врачей. Я понимаю врач поехал на дом к пациенту, тут лучше с аппаратом ЭКГ, но, когда это другая система, то это просто неуважение к своим врачам.

:). Увеличивается зарплата врача ? Читаю вакансию терапевт-кардиолог и зарплату : 40000 рублей, при этом в обязанности врача входит работа за троих: за терапевта, кардиолога и функционалиста ( в обязанности входит проведение ЭХОКГ) плюс ещё работа со страховыми компаниями :). И за это всё 40 000? Так врач за выполнение этих функциональных обязанностей должен получать 120000 !!!! Да, в нашей РФ врач никогда хорошо не будет жить, будет жить хорошо его руководитель ( Генеральный директор частной клиники). Вообщем, что в бюджете, что частной никаких цивилизованных условий нашим медикам. Хотят, чтобы работали они много, плюс несли ещё юридическую ответственность, а получали мало. Конечно, наваливать на врача обязанности врача и врача -функционалиста - это кощунство, или ты врач- клиницист или ты функционалист, а так это ...

Зарплату мл .персоналу в Гортубдиспансере на Звёздной 12 ,в С-Петербурге не повысили, а понизили ! Полтавченко отчитался перед Путиным В.В., что мл. персонал получает 20тыс, а на деле получилось 13тыс600 рублей . Поучилось, что уменьшили зарплату , а цены растут ! И как голосовать за того, кто не является авторитетом для администрации Гортубдиспансера ?

Написать комментарий:

Вы также можете оставить комментарий, авторизировавшись.

Самое обсуждаемое

Самое читаемое

Читать все отзывы
Читать дальше

Нашли ошибку?

captcha Обновить картинку
×