Российских врачей готовят к аккредитации

10:48, 08.05.2014 / Верcия для печати / 3 комментария

Накануне вечером, 7 мая, президент России Владимир Путин провел заседание комиссии по мониторингу достижения целевых показателей социально-экономического развития, установленных ровно два года назад, в майских указах главы государства.

Российских врачей готовят к аккредитации
Фото: фото: Кульгун Андрей / ДП

Говоря об успехах реализации майских указов, президент России отметил положительные демографические сдвиги - впервые за долгое время в России отмечается естественный прирост населения, увеличение продолжительности жизни, снижение смертности по основным классам заболеваний и состояний.

При этом президент отметил и одну из самых главных проблем здравоохранения — кадровый дефицит и недостаточный уровень заработной платы медиков: «Одна из этих проблем – острый дефицит квалифицированных работников, особенно среднего и младшего звена. В этой сфере наметились определённые сдвиги – положительные, должен признать».

В 2013 году впервые за несколько лет выросло число медиков со средним образованием в регионах. Однако в медучреждениях по-прежнему ощущается дефицит этих специалистов, особенно фельдшеров и акушеров на селе.

– Так, при средней зарплате по стране по экономике 29,9 тысячи рублей врачи стали получать свыше 42 тысяч, преподаватели вузов – более 40, научные сотрудники – более 41, учителя – 29. Конечно, я прекрасно отдаю себе отчёт в том, что это средние показатели, они разнятся от региона к региону. Но и более того, что касается, допустим, медицины, там люди указывают нам на то, что они получают эти деньги, но получают, скажем, работая на полторы, а то и на две ставки. — объяснил президент. – Это всё есть, и об этом тоже нужно говорить, нужно говорить об этих стандартах, нужно тогда договариваться с профсоюзами о том, как мы считаем уровень загрузки на рабочих местах и так далее. Но то, что люди имеют возможность получать такие деньги, это в целом уже неплохо. Хотя, повторяю ещё раз, здесь есть над чем работать.

Глава Минздрава Вероника Скворцова отметила, что ее ведомству впервые удалось начать постепенно избавляться от кадровой диспропорции, которая сохранялась долгое время в леченых учреждениях.

Для обеспечения соответствия уровня зарплат медицинских работников эффективности их работы Минздрав разработал и опробовал типовые показатели эффективности, что создало основу для перехода на так называемый «эффективный контракт». Такие контракты заключены уже с полумиллионом медиков в 4,5 тысяч лечебных учреждений. Переход на «эффективные контракты» во всех регионах должен быть завершен к 2016 году.

Для повышения качества образования медиков Минздрав вместе с советом ректоров медицинских вузов разработал новые федеральные государственные образовательные стандарты по всем 11 основным врачебным специальностям и впервые по 94 «узким» специальностям подготовки в ординатуре. В 2013 году созданы больше 420 национальных клинических протоколов, которые легли в основу обновления типовых образовательных программ. Осваивать эти протоколы врачам должны помогать компьютеры. Для этого Минздрав тестирует новую систему дистанционного обучения — без отрыва от работы. Сейчас в пилотном проекте по дистанционному обучению участвуют 735 врачей первичного звена из 12 регионов страны.

Контроль за квалификацией медицинских работников готовит их к введению с 2016 года системы обязательной аккредитации к конкретным видам медицинской деятельности. Разработка критериев аккредитации по всем основным 104 медицинским специальностям будет завершена, по словам Вероники Скворцовой, в 2015 году.

© Доктор Питер

Рубрики: Медицинская власть

3 комментария Оставить комментарий

2015 год... До сих пор у Вас в СПб нет дистанционного обучения по такой специальности, как аллергология. В плане практических занятиях по аллергологии - часов не так много нужно (постановка кожных проб, обучение СИТ), поэтому вполне можно начать обучать дистанционно, ибо для ряда врачей это идет как дополнительная специализация ( то есть не каждый работодатель сможет отпустить своего сотрудника на повышение квалификации на 216 часов или 4 месяца) с помощью которой врачи помогают людям лучше диагностировать и лечить аллергозаболевания.
рост которых увеличивается с каждым годом.

Контроль за квалификацией врачей при помощи системы аккредитации, где врачи будут предоставлять кредиты ( очки за посещение конгрессов) ?
Нужно, чтобы врачи в голове имели мысли, а не количество очков, полученных высиживанием на конгрессах. Да и кто отпустит их на конгрессы? Если только введут обязательный характер посещения. Вообщем, система кредитов за конгрессы абсолютно неудобна, кроме того, она не сможет являться показателем квалификации врача. Врачи должны посещать конгрессы по интересующим их темам, но это им должно быть удобно по времени ( а не срывать их в рабочее время) или нужно вводить обязательное посещение конгрессов с установлением определенного количества часов, ибо конгрессов много и врачи раньше как правило ходили на то, что им интересно.

... и врачи должны ходить на то. что им интересно, как раньше и было. А система кредитов носит принудительный характер,что является нарушением законодательства о свободе выбора.

Написать комментарий:

Вы также можете оставить комментарий, авторизировавшись.


Самое обсуждаемое

Самое читаемое

  • Лахта Клиника на Ковенском
    Современная клиника в центре города. Настоящий островок грамотной актуальной медицины. Просто даже если посмотреть список врачей, которые там...
    5.0 Отзыв от 27 августа 2020 г. 09:21
    Читать дальше
  • Академия красоты Ирины Хрусталевой
    Спустя почти полгода после операции наконец-то дошли руки написать отзыв. Я делала эндоскопический лифтинг 2/3 и блефаропластику. К операции...
    5.0 Отзыв от 24 августа 2020 г. 17:15
    Читать дальше
  • Городская больница №33
    В больнице есть коронивирус моя бабушка там заразилась ее раньше времени выпи сали. В итоге заболела короной.Теперь болеет мама заразившись от...
    3.2 Отзыв от 19 августа 2020 г. 21:52
    Читать дальше
Читать все отзывы

Нашли ошибку?

captcha Обновить картинку
×