За 20 лет Россия потеряла половину медсестер

16:35, 26.02.2014 / Верcия для печати / 26 комментариев

Численность среднего медицинского персонала в российских медучреждениях с 1991 года сократилась в два раза. Об этом сегодня, 26 февраля, на открытии Всероссийского совещания директоров медицинских колледжей сообщила министр здравоохранения Вероника Скворцова.

За 20 лет Россия потеряла половину медсестер
Фото: фото: Елена Яковлева/ДП
Скворцова объяснила одну из причин сокращения числа медсестер и медбратьев в России - в течение двух последних десятилетий уменьшилось число образовательных учреждений, готовящих средний медперсонал. Учащихся в них тоже стало меньше. 
 
Сейчас на одного врача в РФ приходится в среднем 2 работника со средним медицинским образованием. Соотношение, обеспечивающее эффективную работу - как минимум 1 к 3. В соответствии с программой развития здравоохранения к 2018 году обеспеченность средним медицинским персоналом должна повыситься до этого показателя. В некоторых направлениях медицины на одного врача должно приходиться 6-8 медсестер, отметила министр здравоохранения РФ.
 
 
Вместе с тем, по словам Вероники Скворцовой, в последние 4 года ситуация со средним медперсоналом начинает налаживаться. Прием в медицинские колледжи и училища увеличен на 16 процентов. 

© Доктор Питер

Рубрики: Медицинская власть

26 комментариев Оставить комментарий

Мы потеряли нянечек, мы потеряли санитаров, мы потеряли фельдшеров. Много много лет не было денег, потому, что отдельный министр мог назначить своей любовнице спецзарплату в 5 000 000 рублей ежемесячно, плюс бонусы, плюс премии. Простите, медсестры, но самая дорогая ( очевидно ) любовница в современности, содержавшаяся за казенный счет очевидно важнее всех вас. И что самое страшное, что понимая степень преступления, их даже не могут осудить !

"Сейчас на одного врача в РФ приходится в среднем 2 работника со средним медицинским образованием. Соотношение, обеспечивающее эффективную работу - как минимум 1 к 3. В соответствии с программой развития здравоохранения к 2018 году обеспеченность средним медицинским персоналом должна повыситься до этого показателя".

Читаем между строк: в бюджетных ЛПУ активнее будут сокращаться врачи, за счет того сооотношение достигнет "оптимального" 1:3.

Да не готовят мало, а никто не хочет идти работать только из чувства долга. Вероятно, надо самосознание и чувство самопожертвования культивировать в массах. С позиции руководства только это может исправить ситуацию. Для этого можно выделить бюджетные средства на пропаганду. Или можно ещё обязать выпускников мед. училищь отрабатывать после обучения (с или без права переписки - в зависимости как работать будут). Тогда можно будет набрать охрану, чтобы не разбегались.
Вот только за труд платить - не является приоритетом стратегического мышления.
Видимо тогда на премии и бонусы средств не останется.

Какой-то беспросветный идиотизм... Конечно, мед. сестер нет. Это вымирающая специальность. Как и многие врачебные специальности... патоморфологи, рентгенологи... А все из-за того, что мало платят. Ну какой резон молодой девке после училища идти в стационар, когда можно пойти делать педикюр и иметь в 3 раза больше? Увеличен набор на 16%! Лучше бы зарплату реально повысили сестрам, на 160% хотя бы. А то "дорожная карта" провозгласила прибавки, а по факту - ничего!

Есть в Питере опыт частной клиники (не будем заниматься рекламой), которая работает в системе ОМС, там все по минимуму (чтобы прокормиться из ОМС). Так вот соотношение врач/медсестра там 5/1, и ничего, успешно работают, но они именно работают.

Параллельно преподаю в медучилище, так вот очень многих выпускниц встречал потом за кассами гипермаркетов. На кой спрашиваю учились? Отвечают, зарплата больше а ответственности никакой

# Доктор Д.. золотенький мой, работала 2 года в частной медицинской клинике главной медицинской сестрой. Могу сказать на Ваш коммент - ха-ха-ха
Главная м/с получала 35 000 руб., нынешняя гл. м/с, пришедшая на мое место - 40 000. Главный врач при этом получал - 150 000 руб. и это только за руководство, не считая своего процента от приемов и операций. А по закону гл. м/с должна получать на 10% меньше руководителя, т.е. глдавного врача. При всем при этом штат м/с у меня был 6 человек (2- процедурных, 2 - кабинетных, 1- на заборе крови и 1 - операционная). Врачей же было 60 человек штата, а работали они по 6 часов. А м/с на минутку смена - 14 часов. Думаете мы все там звезды с неба хватали? Перекрывали друг друга как могли. Врачи еще не все умеют самостоятельно работать, подай, да принеси, да убери.... Штат начальство не расширяло, переработки неохотно выплачивало, только с боем. Скоро и всех нас растеряете, милые господа!

Скворцова ни слова не сказала о низких зарплатах медработников. Можно подумать, что у врачей, медсестёр, санитарок нет семей; они, видимо, за бесплатно должны практически жить на работе. А что, с врачами в стране всё хорошо, их хватает?

"Прием в медицинские колледжи и училища увеличен на 16 процентов. " - А смысл? Они работать не пойдут. На практику сходят, посмотрят, поспрашивают и всё - вот вам кассир с дипломом м/с. А сколько уже выучили и где они? Не задает Скворцова себе вопрос?
А ещё м/с выполняют обязанности санитарок и получают за это копейки... Зарплату поднимите!!! Не себе, а среднему и младшему персоналу. Вот и посмотрим надо в училище набирать или старых удерживать.

Почему-то никто не упомянул об атмосфере в коллективах. Это тоже важная составляющая в организационной культуре.

У сеня папа преподвал меньше года в мед.училищею Ушёл от туда, сказав: не могу учить оболтусов, которые не хотят учиться и не собираются работать по специальности.

А платить пробовали ?

Да, облтусов хватает, так как отбора сейчас никакого нет, знаем рассказывали учителя, как им приходится брать на учёбу обнаглевших донельзи потенциальных студентов. Вообщем в медицину сейчас идут " не те люди", поэтому перспектив на улучшение медицинского обеспечения не ожидается, это утопия, что будет медицина лучше. По технике в медицине стало лучше, в ЛПУ, особенно амбулаторной службы есть и у впачей и у медсестер компьютеры( то есть работу облегчили), но, к сожалению, отношение медиков к своей профессии ( в т. числе и пациентам)( лучше не стало, даже стало хуже...- ещё большее безразличие, больший цинизм, больше издевок ( даже , если мы Вас запишем к ревматологу, Вы всё равно будете ждать очередь и не малую...). Вообщем, в большей части быдло, а не медики. Не зря в известных журналах появляются статьи как прожить 100 лет без медиков.

Вот и читайте, внимательно изучайте такие журнальчики и никуда не ходите. Кто ходит к быдлу? Такие же особи.

Cписок должностных обязанностей палатной медсестры состоит более чем из 25 пунктов. Можно рассчитать, сколько получает медсестра за выполнение каждой «обязанности» конкретному пациенту. Разделим зарплату медсестры на число рабочих суток и на число пунктов «обязанностей». Получится цена одной «обязанности» в сутки – составляет меньше 20 рублей. Если на сестру (учитывая переработку) приходится около 20 больных – получается меньше 1 рубля за «обязанность» на больного в сутки. У врачей ситуация сопоставима. Вы сами готовы что-то делать за эти деньги, даже не очень качественно?

20 больных на одну сестру (если речь не идет об отделении реанимации) это мелочи жизни. У нас бывает и 80. Ничего, работаем. Старыми кадрами. Молодежь к нам не спешит. И правда, кому это надо за 12 тыр. Именно столько получает молодой специалист с вычетом подоходного налога.

Леди Винтер! А у людей есть данные, что молодежь идет и хочет работать, но им старые кадры не дают работать...( Пришел молодой кадр работать, но он ещё и учится..., однако несмотря на это средний персонал поставил ультиматум своему молодому коллеге "давай работай сутки через сутки "( больше того, что оговаривалось или мы напишем прогул). Он отвечает , я не могу, у меня учёба, вообщем был вынужден уйти. Так что не надо нам лапшу на уши вешать, что Вам не приходят молодые кадры. Старые кадры заслуживают большой порки и увольнения за то, что они вытворят с молодыми ( мобинг новых сотрудников).

Леди Винтер! Вы знаете есть информация, что ходят к быдлу не такие же особи как они, а вполне приличные, даже гастробайтеры есть более культурные чем некоторые медики , относящиеся к быдлу. Как Вы знаете есть медики и не быдл, но отмечается тенденция к их вымиранию, их, к сожалению искать надоили пациенту просто повезло, что на приёме оказался не быдло-медик, а нормальный медик.

Старушка! В обязанности медсестры входит подай, принеси, убери, есть работы, ггде медсестра должна не рот свой раскрывать, а быть на подхвате, такова её работа и ничего постыдного в этом нет. Если у хирурга медсестра не будет на подхвате, то бедный хирург и бедный больной. Я могу Вам кучу примеров привести, что не должен делать врач: Врач не должен тыкать каждую минуту медсестру, что нужно убрать кровь со стола, нужно протереть кушетку после больного или быстро обработать судно( например после осмотра женщины на гинекологическом кресле), врач не должен каждую минуту бегать за медсестрой и просить её дать команду санитару, что после КАЖДОГО БОЛЬНОГО НУЖНО ВЫНОСИТЬ СУДНО. Буквально, ещё лет 12 назад независимо от нагрузки средний и младший персонал( тоже не за бешенные деньги) после каждого больного убирали всё ненужное, после каждой женщины обрабатывалось гинекологическое кресло и выносилось судно. И врачу не надо было тыкать в нос средний персонал и бегать за медсестрой и санитаром, чтобы указать им на выполнение их должностных обязанностей.

Атос, вот из за таких интернетных балаболок медсестер и считают "подай-принеси", и соответственно к ним обращаются. Происходит это так долго, что и сами медсестры стали верить, что их профессия из разряда "чего угодно". Полностью дисквалифицировавшись, они превратились не в "сестер милосердия" а в профессиональных жопоколок. Теперь такие умники, как Атос их упрекают в отсутствии милосердия, сочувствия и профессионализма. Дорогие наши пациенты, как говорится в еврейском анекдоте "или крестик снимите, или трусы оденьте".

Атос, Портос, Арамис. Вы на досуге почитай функциональные обязанности медсестры - не надо путать с санитарками - и вас очень неприятно удивит отсутствие в них того, что вы тут изволили понаписать. Висели такой вот "умник" соизволит мне подобные вещи озвучить, будет послан вежливо и культурно далеко и надолго, и в результате будет работать сам, за себя и за того парня. Доступно изложила информацию?

о
Профессионально выполнить внутримышечную, не говоря уже о внутривенной инъекции, может далеко не каждая медсестра. У Вас ни разу не болела пятая точка довольно длительное время после укольчиков? Вам ни разу не вводили три иглы одновременно в ягодицу? А вот моей маме подфартило в хирургическом отделении заработать еще и инфильтрат после такой вот "профессиональной жопоколки".

Леди, Атос, мирное население и другие сказочные персонажи, пишите на заборе, там и места больше и аудитория вашего уровня.
Что касается "три иглы одновременно в ягодицу" (с), это уже - доктор Менгeле.

24 года акушерского стажа мне дает право писать не только на заборе.

Атосу...
Никто не спорит, что м/с должна стоять на страже интересов пациента. Обязана помогать врачу при всех манипуляциях. Вопрос в другом: по вашему вы считаете, что на штат из 40 врачей достаточно штата 6 м/с???? Штат надо сестринский увеличивать, а не гонять их, как саврасок... даже в рамках их обязанностей. Экономят у нас не на том, к сожалению.

Работаю в Николаевской больнице медсестрой более 10 лет, разных руководителей видели, но нынешний Решетник Д. А. переплюнул всех, такого хамского отношения к среднему персоналу ещё не было. Сестра сделала замечание и не пустила его без халата в процедурный кабинет, итог: устроил ей травлю. Самое противное в этой ситуации, что защиты от этого произвола нет, профсоюз в больнице не работает, гл сестра под дудку главного пляшет, и даже прокуратура не нашла ни каких нарушений в действии администрации больницы. И только пациенты благодарят её за хорошую работу и пишут благодарственные письма в газету. При таком отношении руководства, работать в больнице не хочется, да и начинаешь задумываться о переходе в другую сферу деятельности.

Написать комментарий:

Вы также можете оставить комментарий, авторизировавшись.

Самое обсуждаемое

Самое читаемое

  • Альтермед на Ленинском проспекте*****
    Хотела записать на прием к флебологу пациента в возрасте 82 года. Отказали. Диспетчер сообщила, что, по указанию руководства, людей старше 80 лет...
    1.0 Отзыв от 11 декабря 2019 г. 12:50
    Читать дальше
  • «ЭмбриЛайф»*****
    Нам посчастливилось встретить на нашем пути к родительству замечательного доктора - Жарову Марию Валерьевну. Она не только классный врач, но и...
    5.0 Отзыв от 10 декабря 2019 г. 09:31
    Читать дальше
  • «ЭмбриЛайф»*****
    Нашим репродуктологом в Эмбрилайф была Инна Владимировна Ладяева. Выбрала ее почти случайно, но видимо судьба меня вела верно, не напрасны были все...
    5.0 Отзыв от 2 декабря 2019 г. 15:28
    Читать дальше
Читать все отзывы
Читать дальше

Нашли ошибку?

captcha Обновить картинку
×