Фото №1 - В России придумали новый способ выбирать главврачей
Фото
фото с naim.ru

Претендовать на руководящие должности могут врачи, соответствующие требованиям по уровню квалификации, стажу работы и другим критериям, сообщают в пресс-службе администрации Волгоградской области. В настоящее время уже 24 человека предложили свои кандидатуры для включения в резерв областного минздрава. Степень их соответствия вакантным должностям определяют специалисты кадровой службы. 

 

Механизм постановки в реестр достаточно прост –  нужно разместить резюме на сайте министерства здравоохранения Волгоградской области в разделе «Кадровая политика».

 

(Сколько зарабатывают петербургские главврачи, узнайте здесь)

 

Как отмечают в администрации Волгоградской области, главная задача инициативы - повышение информационной открытости деятельности министерства здравоохранения. При этом в ведомстве надеются, что «Кадровый резерв» позволит сформировать команду амбициозных, творческих и работоспособных руководителей.

 

Обновление руководящего состава по новой схеме будет производиться в достаточно большом количестве медицинских учреждений, обещают в Волгограде. Так только за первый месяц 2014 года должности главных врачей стали вакантными в 5% больниц и поликлиник региона.

© ДокторПитер