Петербургских врачей лишат стимулирующих выплат за смерть пациентов и поборы

16:04, 27.12.2013 / Верcия для печати / 17 комментариев

Комитет по здравоохранению утвердил показатели и критерии оценки эффективности работы государственных медицинских учреждений и медицинских работников. В соответствии с ними врачам и медсестрам будут начислять дополнительные (стимулирующие) выплаты.

Петербургских врачей лишат стимулирующих выплат за смерть пациентов и поборы
Фото: фото с clip.dn.ua

В распоряжении, изданном комитетом, о критериях начисления баллов по так называемому «эффективному контракту» отдельно оценивается работа хирургов, терапевтов и педиатров, определены показатели работы врачей амбулаторных и стационарных учреждений и т.д.



В амбулаторных учреждениях будут оценивать своевременность оказания медицинской помощи (согласно предельным срокам ожидания медицинской помощи), причем за это баллы могут не только не начислять, но и снимать; долю посещений с профилактической целью; охват населения диспансеризацией; охват прививками; доля выявления рака на 1-2 стадии, обоснованные жалобы, укомлектованность врачами, участие врачей в медицинских конференциях и другое. При невыполнении в медучреждении планов по повышению заработной платы с руководители и его заместителей снимается 1 балл. «Выплаты стимулирующего характера руководителю (заместителю) учреждения не начисляются в  случае  наложения дисциплинарного взыскания в отчетном периоде», говорится в распоряжении.



Терапевтов могут оштрафовать на 1 балл, если их пациент (в возрасте до 60 лет), который обращался в этот год за медицинской помощью, умер дома от болезней системы кровообращения. Два балла снимут в случае оказания медицинской помощи ненадлежащего качества. Оценку терапевтам будут ставить за «охват флюорографией», «достижение целевого уровня показателя артериального давления у пациентов, состоящих на диспансерном учете по поводу артериальной гипертензии». За нарушение этики и деонтологии баллов не лишат, их просто не начислят.



Врачи не получат стимулирующие выплаты, если окажется, что они брали с пациентов деньги за медпомощь, которая полагается бесплатно.



Станции скорой медицинской помощи будут оценивать по времени доезда до пациента (чем больше вызовов, укладывающихся в 20 минут, тем лучше), по доли расхождения диагнозов, установленных скорой медицинской помощью и приемным отделением больницы, по укомплектованности врачами, наличию жалоб от пациентов. Врачей и фельдшеров «Скорой» могут оштрафовать на три балла (максимум, который возможен, согласно распоряжению), если менее 85% вызовов выполняются в течение 20 минут. Не начислятся выплаты, если установлено, что врач брал деньги за медицинскую помощь.



Распределять стимулирующие выплаты должна комиссия, которая может быть двухуровневой. В распоряжении комздрава подробно описано, кто входит в комиссию каждого уровня. Медики должны расписаться за полученные баллы и начисленные выплаты.



Для расчета стимулирующих определяется общее количество баллов всех врачей, стоимость 1 балла, размер стимулирующей надбавки каждому работнику, исходя из набранных баллов.



Для расчета стоимости балла рекомендуется применять пропорцию 3/2/1 — врачи/средний/младший персонал. То есть для врачей применяется повышающий коэффициент 3 для среднего медперсонала — 2, для младших медработников — 1.



(Подробнее о критериях начисления баллов и методике расчета читайте в документе «Об утверждении показателей и критериев оценки эффективности деятельности государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга, их руководителей и работников») 

Рубрики: Медицинская власть

17 комментариев Оставить комментарий

Давно уже не секрет, что укомплектованность кадрами службы СМП недостаточна. В частности это касается отделений скорой медицинской помощи при поликлиниках (неотложка). Нередко количество реально функционирующих бригад составляет лишь половину от норматива. И естественно, что даже при"обычной" нагрузке, которая планируется исходя из дОлжного количества бригад, оставшиеся сотрудники физически не смогут уложиться в 20-минутный интервал. Какие 20 минут? Бывает, что может пройти несколько часов, до момента передачи вызова бригады, плюс время на доезд.
С какой стати в таких условиях сотрудники должны расплачиваться своими деньгами за недальновидность и наплевательское отношение чиновников. Которые растеряли сотрудников, уходивших от низких зарплат и тяжёлой работы. И теперь, оставшиеся врачи и фельдшера, вынуждены работать за двоих.
Получается, что перед сотрудниками встанет дилемма - либо работать второпях, стараясь уложиться в 20-минутный норматив и неизбежно совершая от такой спешки ошибки, либо, стараясь не допускать ошибок, уделять больным столько времени сколько необходимо и неизбежно "опаздывать" к следующему пациенту при постоянном потоке вызовов. В любом случае они потеряют деньги. И тогда станут задумываться о третьем варианте - может стоит подыскать другую работу? Так стоит ли окончательно загонять начинающую выдыхаться службу? Вопрос, впрочем, риторический...

Действительно, лишать денег врачей за охват диспансеризацией и охват прививками или охват ФЛГ, или вообще за «достижение целевого уровня показателя артериального давления у пациентов, состоящих на диспансерном учете по поводу артериальной гипертензии»... Доктора вообще разбегутся... Сейчас с нас снимают федеральную надбавку участковым (называется доплата за доп мед помощь) 10 тыс руб. за недостаточные темпы диспансеризации; или за недостаточное количество пациентов принятых за месяц (должны принимать минимум 500 посещений/мес, а то что люди не болеют это типа плохо, хоть роди эти 500 посещений); или за вакцинацию (не уложился в срок на все вакцины, значит снимают деньги... а народ вакцинироваться вообще не хочет, пишет отказы...) ну и наконец, за жалобы. За все это с докторов амбулаторного звена снимают 10 тыс рублей и остается оклад (он в Лен области 13 тыс 230 руб) и стимулирующие по программе повышения зарплат врачам... (сейчас около 8 тыс). Если будут лишать стимулирующих... Участковых врачей в России больше не будет.

Знаете, с подсчетами баллов уже достали. То при модернизации, то при надтарифных выплатах. Куча времени уходит на бумажную пустую фигню. Не хотите платить, не платите! Тогда сами и выполняйте свои указы.. Но не надо имитировать бурную деятельность по оценке качества и эффективности. Замордовали бумажками! Родители входят в кабинет и столбенееют от количества журналов и карт на столе! При огромном кадровом дефиците о каком качестве может идти речь. Тут бы не пропустить ничего.

Дополнительные баллы.... значит будет дополнительная писанина, и бумажек будет ещё больше

С участкового снимут баллы и начислят главному врачу ? а диспансеризация между прочим ,не дополнительная а ДОБРОВОЛЬНАЯ .как и ФЛГ и вакцинация

Будут снимать за неукомплектованность?! То есть нас лишат надбавок за то, что нас мало?! Нет предела скотству и лицемерию этих ур***в.

Нет, нормально, умрёт дома больной от осложнения своего сердечно-сосудистого заболевания, а накажут лечащего врача. А, что, больному теперь уже и помереть нельзя? А если он квасил дома, несмотря на свои болячки, или препараты постоянно не принимал, или спортом решил заняться, несмотря на противопоказания. Совсем там, наверху, офонарели, что ли? На вскрытии нередко ставят причину смерти: "острая сердечно-сосудистая недостаточность".

наконец то я могу нормально зарабатывать! тепреь я буду за семерых пахать, и вы НИКОГДА не умрете. 200 лет будете жить и мучаться в этой стране. Вы никогда не попадете в рай ( в ад, правда, тоже) Вы будете жить ВЕЧНО. Даже если захотите здохнуть - у вас это не получится. Я буду свои баллы лопатой грести совковой. Правда вы никогда не станете молодыми и здоровыми. Будете старыми, срущими под себя и т.д. Но - вечно живыми!!!

А если у нас на участке и ещё 4-х соседних вовсе нет участковых врачей, то с кого будут снимать баллы? С администрации ? Ведь это же они своей жадностью и беспределом создали в своей организации такую ситуацию, что врачи поувольнялись.
Если пациент не выполняет назначений врача, не соблюдает режим, не принимает лекарства, имея букет хрони, а у врача нет никаких способов оказать влияние на него, то почему винят и наказывают врача? Ведь следить за своим здоровьем или нет решает сам больной.

бедные пожилые пациенты, теперь даже спокойно помереть не дадут, придется им до 200 лет получать свои мизерные пенсии и тратить их на лекарства и еду, еле сводя концы с концами, безвылазно годами сидеть в своих бетонных квартирах, брошенные родными детьми, изредка вылезая наружу лишь для для того, чтобы выпустить злость от этой безысходности полаяв друг на друга в очередях в сбербанке, почте или поликлинике (а где еще можно получить хоть какое-нибудь общение?) не имея возможности поехать в другие страны. И еще до 200 лет покорно ходить голосовать самизнаетезакого и за самую единую партию всех всех народов. Не хотел бы я себе такого будущего и долголетия, если честно...

Умирают от того, что не на что жить. На много сложнее обеспечить хотя бы необходимым нуждающихся, быстрее ограбить других. " Сердюковцы" пошли в атаку ?

DOK! Одна из причин увольнений сотрудников и соответственно неукомплектованность - нездоровая атмосфера в коллективе..., часто не информированность по элементарным вопросам в своей профессии, что создаёт проблемы обоим сторонам ( некоторые сотрудники не знают даже разницы между лечащим врачом и консультантом...) ; это может быть связано и с борьбой за "место под солнцем", за больший " кусок пирога" от бюджета ( Вы же многие работаете на одном месте на нескольких ставках и именно из-за того, чтобы заработать больше денег...). Об атмосфере в коллективе писал и бывший глава Комитета по здравоохранению Королёв. Поэтому вполне логично снимать с некоторых нерадивых сотрудников надбавки и особенно тщательно с заведующих( руководитель играют большую роль в атмосфере в коллективе), некоторые просто вообще о своих сотрудниках не думают, например, даже график работы не могут вовремя принести).Правда и тут есть но... Например, жена заведующего "гадит" в его же отделении, как он снимет с неё надбавки?, он её будет выгораживать, что практикуется. Ну тогда выход один: снимать вдвойне надбавку с заведующего... Это всё палка о двух концах, так как в нашей медицине сейчас творится мракобесие, поэтому наши некоторые медики так ловко научились себя выгораживать, что порой, снятие надбавок может лишиться совершенно нормальный медработник. Если будет это справедливо решаться, а не таким образом кто сильнее по власти, то возможен и нужен вариант снятие надбавок за нехватку медперсонала. Мы знаем одну из причин этого: нездоровая атмосфера в коллективе, несправедливость непосредственных руководителей отделений.

Ха,ха! Уважаемые чиновники! Лишить можно только того, кто что то имеет.

Уважаемые доктора! Судя по вашим отзывам вы так ненавидите своих пациентов, что действительно не хочется жить а тем более лечиться у вас. А лечите вы в основном отвратительно, только галочки ставите, чтобы получить баллы. Мне кажется что в нашей стране все делается для того чтобы мы все перессорились и вымерли, конечно те у кого нет средств на платное лечение.

Нн! Не смешно..., так как, могут лишить и последнего...
Жили в общежитие - выкинут из общежития, сдавала организация вам найм квартиру- выкинут из квартиры..., жили в своей квартире- выкинут и из своей квартиры( продадите, если сильно проштрафитесь). Помните фильм "Анна на шее"?. Или на Калыму пошлют, если нечего с Вас брать будет. Так что не смешно..., и смех Ваш не уместен.

"Лишат врачей за поборы", значит им нельзя , а другим можно. Странный подход. Сантехники не стесняются прийти позже положенного срока ( согласно записи), а врачей сразу ругают за это.... Сантехники не стесняются за поборы ( не мало берут...; даже надо заплатить деньги за консультацию, то есть услышать сколько стоит, например поменять трубы) мимо кассы и руководство ЖЭКА их об этом знает... ЖЭК не стесняется брать с пенсионеров те же самые деньги, что и с других, никаких скидок пенсионерам, хотя счетчики, например, обязывают всех ставить.

ОД! А кто Вам мешает не ссориться? Или можно сделать вывод, что вокруг Вас много подлецов развелось. Мне кажется люди сами кузнецы своего счастья, только нужно уважать друг друга (согласно Конституции).

Написать комментарий:

Вы также можете оставить комментарий, авторизировавшись.


Самое обсуждаемое

Самое читаемое

  • Лахта Клиника на Ковенском
    Современная клиника в центре города. Настоящий островок грамотной актуальной медицины. Просто даже если посмотреть список врачей, которые там...
    5.0 Отзыв от 27 августа 2020 г. 09:21
    Читать дальше
  • Академия красоты Ирины Хрусталевой
    Спустя почти полгода после операции наконец-то дошли руки написать отзыв. Я делала эндоскопический лифтинг 2/3 и блефаропластику. К операции...
    5.0 Отзыв от 24 августа 2020 г. 17:15
    Читать дальше
  • Городская больница №33
    В больнице есть коронивирус моя бабушка там заразилась ее раньше времени выпи сали. В итоге заболела короной.Теперь болеет мама заразившись от...
    3.2 Отзыв от 19 августа 2020 г. 21:52
    Читать дальше
Читать все отзывы

Нашли ошибку?

captcha Обновить картинку
×