Фото №1 - Руководство НИИ скорой помощи им. Джанелидзе отрицает информацию о низкой зарплате сотрудников
Фото
фото с projectmine.hu

Руководство НИИ скорой помощи им. Джанелидзе считает, что на портале «Доктор Питер» появилась недостоверная информация о том, что медучреждение сорвало исполнение президентского указа  о повышении заработных плат медицинских работников. Напомним, в статье «Врачи рассказали комздраву, в каких медучреждениях Петербурга не доплачивают» перечисляется ряд медучреждений Петербурга, на которые жалуются работающие там врачи. В этом списке значится и НИИ скорой помощи. Эту информацию «Доктору Питеру» предоставил профсоюз медработников «Действие», этот же список был передан председателю комитета по здравоохранению Валерию Колабутину.

 

В НИИ скорой помощи им. Джанелидзе считают, что «данные измышления носят непроверенный и недостоверного характера». Ведь данные собирались «не из надежных финансовых источников, а из так называемых зарплатных «квитков».

 

(В какому году петербургские врачи начнут зарабатывать 115 тысяч рублей в месяц, узнайте здесь)

 

«Считаю проведение подобного мониторинга некорректным и не показывающим истинное положение дел в медицинских учреждениях города», - пишет директор НИИ им. Джанелидзе Валерий Парфенов. И поясняет, что заработная плата работников медучреждения приведена в соответствие с указом президента и является средней по Петербургу, «что неоднократно отмечалось комитетом по здравоохранению».

 

В подтверждение своих слов НИИ скорой помощи им. Джанелидзе «предоставляет на обозрение» справку следующего содержания: 

 

Категория работников Средняя начисленная заработная плата на физическое лицо, 2012 г Средняя начисленная заработная плата на физическое лицо, за 11 мес 2013 г Целевые показатели по средней заработной плате на физическое лицо по Дорожной карте, на конец 2013 г
Врачи, включая заведующих 42 960 46900 47221
Средний медперсонал 29150 32120 29398
Младший медперсонал 20210 20320 18240
 

 

Получив опровержение, «Доктор Питер» поинтересовался в профсоюзе медицинских работников «Действие», на основании какой информации в списке «отстающих» появился НИИ скорой помощи. Оказалось, что медицинская сестра с 30-летним стажем и высшей категорией лично передавала Валерию Колабутину свои «квитки» за 2012 и 2013 год — доказательства того, что зарплата за год так и не изменилась и не достигла целевых показателей. По словам сотрудницы, документально отвечать во время встречи в комздраве она могла только за себя, но в целом ситуация по больнице схожая - персонал готов говорить об этом вслух. При этом зарплатные квитки она считает самой достоверной информацией, а вот позицию руководства больницы не понимает — «нам дали понять, что принцип начисления зарплаты является производственной тайной».

 

По словам врача-хирурга из НИИ им. Джанелидзе, зарплата по сравнению с прошлым годом не только не повысилась, а, наоборот, упала. В 2012 году за 9 суток работы с учетом всех надбавок он получал в среднем 35 тысяч рублей, а этой осенью - уже 25 тысяч рублей. «Нет денег, плохо работаем, страховые компании штрафуют, - передает объяснения руководства хирург. - У нас, кстати, в больнице на елке висит новогодний шар с надписью «Маленькие зарплаты компенсируются высоким уровнем ответственности»».

© ДокторПитер