Вице-губернатор Петербурга: зарплаты врачей растут по плану

10:17, 13.12.2013 / Верcия для печати / 35 комментариев

Зарплаты петербургских врачей увеличиваются в соответствии с намеченными планами, сообщила вице-губернатор Петербурга Ольга Казанская. Неприятных сюрпризов и отстающих медицинских учреждений к концу года правительство не ожидает.

Вице-губернатор Петербурга: зарплаты врачей растут по плану
Фото: фото с politsib.ru

– Мы очень внимательно отнеслись к работе над выполнением целевых показателей по повышению зарплат врачей, которые заложены в дорожные карты, - сообщила  «Доктору Питеру» вице-губернатор Ольга Казанская вчера, 12 декабря, на открытии после капитального ремонта детского поликлинического отделения № 61 городской поликлиники № 29.



По ее словам, мониторинг зарплат петербургских врачей велся ежемесячно – и не только в рамках средней зарплаты по городу, но и в каждом медицинском учреждении отдельно.

(Сколько будут получать петербургские врачи в 2014 году, узнайте здесь)



– Мы практически весь год работали с каждым учреждением города, поэтому думаю, что никаких сюрпризов к 31 декабря не будет, и мы полностью выйдем на запланированные целевые показатели, - заявила Ольга Казанская.



Напомним, что в соответствии с намеченными планами, до конца 2013 года зарплаты петербургских врачей должны вырасти до 47 200 рублей, среднего и младшего медицинского персонала — до 29 400 и 18 200 рублей соответственно.

 

© Доктор Питер

Рубрики: Медицинская власть

35 комментариев Оставить комментарий

Информации много по этому поводу,было бы неплохо получить хотя бы 45 тыс.Пока не получаем.Пока не получается даже запаниковать новый год так как зарплата невысока,надеюсь что скоро и мы получим обещанные деньги.)

Любят наши писать всякий бред, где они что смотрели интересно? 39 отделение скорой скоро забастует, в пушкине тоже бред с деньгами - ничего не платят, такая же картина в красном селе на скорой. Уж лучше бы молчали и не позорились своим высказываниями.

Комментарий отредактирован модератором

Не ругайте чиновников - они говорят правду. А то, что зарплата в 47200 рублей достаётся врачу только при условии работы на полторы-две ставки - так об этом их, пока, никто из журналистов не спрашивал. Правда, почему - непонятно. А спросили бы - сразу всё стало бы на свои места. Так сказать, стало бы ясно - "ху из ху"...

Почему не опубликовали мой комментарий? Хотелось бы спросить Бодидока - а с какой ставки начисляется доплата за работу на 1-1.5 ставки(5000 руб.)?

я пятак получала при выполнении плана

Ау вы о чем?
Отделение реанимации СЗГМУ им.Мечникова, Врач на 1.5 ставки получает 23-25 , Врач высшей категории на 0.75 получает 14-15, медсестры получают на ставку 15-16 тыс.
Откуда росстат берет такие цифры откуда журналисты берут такие цифры, фонтанка же вроде собирала квитки как то.

СЗГМУ Мечникова - федеральное ЛПУ. У вас иные источники финансирования.
Казанская лукаво отчиталась за городские. Промолчав про среднюю температуру по больнице, внутренние совместительства, из-за которых персонал работает не менее 240 часов в месяц и прочие нюансы.

Вот не надо федеральное не федеральное, тот же план и та же система омс.
"Напомним, что в соответствии с намеченными планами, до конца 2013 года зарплаты петербургских врачей должны вырасти до 47 200 рублей, среднего и младшего медицинского персонала — до 29 400 и 18 200 рублей соответственно."
Ни слова про федеральные или городские , зато пациенты в два горла орут что нам е такие зп платят.

Евгению.
Если я правильно понял, то с начала этого года, допустим врачам СМП, "надбавка" начислялась пропорционально отработанным часам, в том числе и за совмещение.

Куда обращаться,если зарплата "грязными"- 23000.? Стаж 37 лет мс - категория первая. Спб районная поликлиника.... Может сразу в МЗ написать и квиток послать ,а то наша администрация смеётся,говорит ..да хоть запишитесь всё равно Путин к вам не приедет и не поможет.Мы видите ли план не выполняем по явкам .Нам ,что как в театре переодеваться в пациентов? И к себе же на приём приходить и ещё 3 друзей приводить ,как в сетевом маркетинге,но там за это хоть деньги платят.

в городских учреждениях ЗП реально выросла, знакомый терапевт в поликлиннике получил на 1,5 ставки больше 50 тысяч и это чистыми. А у федералов беда, про них судя по всему попросту забыли, не буду называть учреждение за ноябрь врачи получили ориентировочно 18-20 тысяч причем это на 1,5 ставки, пооблема заключается в том что финансирование фед учреждений сокращают-как будут выкручиваться непонятно, будет весело что так и дальше ЗП остануться небольшими...за муниципальные учреждения отвечают регионы, с них и спрашивают..федералов финансирует центр-про них могут и забыть случайно))
есть еще и ведомственные медучреждения, их повышения зарплат вроде как не касается судя по всему-например ЖД больница или МЧС)) судя по всему оттока кадров не избежать, причем весьма серьезного.

Ив, при сестринском стаже в 37 лет первая категория? Более чем странно. Значит, чистыми где-то двадцатник. Я перевязочная медсестра стационара с высшей категорией и стажем 25 лет чистыми поручаю гораздо меньше. И у меня нет пенсии ни по старости, ни по выслуге. Блин, надоело уже нытье пенсионеров.

Несмотря на гарантированные 42 000 , открываем поисковик - извольте бриться - поликлиника за нумером 99 почему то приглашает участкового врача - от 25 000. Кто то ошибается или вице - губернатор или администрация поликлиники. Их бы свести на поединке, у В.Соловьева.

Далиде-что значит нытьё пенсионеров? ,да мне 55 ну и что? а пенсию я заработала в 43 года,и для её начисления отработала 20 лет операционной мед сестрой в многопрофильном стационаре. А категория почему первая -да была высшая ...но с...ка так надоело мне опытному специалисту каждые 5 лет доказывать перед этой якобы комиссией умнейшей свои проф навыки.И теперь только отчёт сдаю и документы на первую ,а пенсия у меня всего -то 9000,это разве много? А Вы Далида попробуйте 20 лет отработать в опер блоке и потом посмотрите на яко бы женские ноги все в варикозе и тогда рассуждайте.А сейчас я работаю в процедурном в поликлинике,но 28000 всё равно не выходит. Ставка 14700+2600+0,25 ставки

А вы прочитайте, что пишут про стационары. Так что процедурные сестры поликлиники еще неплохо живут, бывает хуже. А работы у вас по-любому меньше, чем у той же процедурной стационара. Нашей вон тоже 55 стукнуло летом. 18 тыщ чистыми и аля улю, при высшей категории.

Для Васи- ни черта у поликлиника не выросла ,у участкового терапевта с выс категорией стажем более 20 лет оклад 22700+10886(участк и проезд)+ 0,5( -11350)=43000 и ещё кту или премия если глав врач порядочный.Идите работайте в поликлиники

Вот нам и ответ на все вопросы - если порядочный главврач, учитывая, что оклады в городских учреждениях последний раз повышались в январе текущего года. Почему, допустим, у нас платят более или менее нормально, а в соседней больнице шиш, последнее стремятся отнять, особенно у медсестер. Мы обе ГБУЗ. С федералами типа педиатрички, мечки и ВМА гораздо сложнее, у них там свои тараканы. То же самое и в поликлиниках - в одной работают и довольны, а из другой бегут, как крысы с тонущего корабля (в одном районе). Где деньги, Зин? А у администрации поинтересуйтесь на кого выведены вакантные ставки.

Опять наш комздрав зарплаты по принципу "средней температуры по больнице" озвучивает. При этом, парят, что соотношение зарплат "главврач- рядовой", равно 2:1 !!!
Главный имеет свою стошку на ставку. Рядовой врач, чтобы получить до 30 тыров, перерабатывает по часам до 2- 3 ставок, а уж то, что в эти часы врач тянет количество больных, положенное трем специалистам, никто даже не считает.
Впрочем, последние годы главнюки так умело пользуют в отношение себя механизм т. н. поощрительных выплат, так охотно осваивают "модернизационные" деньги, что эти "стошечки" моги бы и не получать.
Два к одному! Три ХА-ХА!

В Елизаветинской больнице, говорят, у зав. отделениями зарплата - 150 тыс.! Ни хрена себе! То-то они молчат о своих получках. Подчинённые ( обычный медперсонал, в том числе врачи с высшими категориями и многолетним стажем получают на одну ставку 23-25 тыс.( сюда же входит подоходный ). Вот тебе и средняя по больнице. А учитывая несметное количество всевозможных "начальников" ( у них, естественно, зарплаты ещё выше), где же Главному взять деньжат на оплату работы всех остальных! "Россия гибнет, господа. Надо что-то делать!"

Как все любят у нас считать чужие деньги, особенно по принципу ОБС (одна баба сказала)..... "Надоело все" - может быть стоит самому "Спасать Россию. Что-то делать" - например, дорасти до уровня заведующего, влезть в его шкуру, ощутить всю меру ответственности, особенно зная непростой характер главного врача Елизаветинской больницы и объем его требований.
Я понимаю, что заведующие бывают разные, некоторые откровенно не дотягивают, кого то не трогают потому что, реально нет замены, за кем то, кто то стоит, но таких меньшинство. Как говорил профессор Преображенский - разруха в головах! Начните с себя! Вдруг и у Вас будет зарплата 150 тыс. и даже больше. Лично знаком с сосудистыми хирургами, которые оперируют за счет Федеральных квот, так у них и в прошлом и позапрошлом годах, без всякого повышения, официально на карточку капало ежемесячно и 150 и 250......

у нас всегда все идет по плану, и перестройка, и модернизация, и рост зарплат, и ведет нас как всегда наш единственный вождь. Пойду что ли куплю журнал "Корея", как там у них дела...

в поликлинике 97 выборгского района зарплата терапевтов не растет.за диспансеризацию еще не заплатили ни рубля. новогодняя премия просто смехотворная -врачам 6 тыс. медсестрам 4 тыс. коллеги напишите как у вас в поликлиниках платят за диспансеризацию.

А в Елизаветинской новогоднюю премию, и скорее всего нехилую, получат НМС, остальные обойдутся, "не доросли".

марине
у нас в поликлинике врачу 120 рэ, а м/с 80 рэ за каждую карточку по ДД

НМС, а Вы - заведующий какого отделения в Елизаветинской больнице? Может, аббревиатура НМС - это Начальник Медицинской Службы? Так их в "тройке" много. И зарплата - договорная. На всех совещаниях заведующих только и говорят о деньгах, а не о медицине, начиная с Главного, и заканчивая зав. ДМС (НМС?) и главной экономисткой. Последняя так и говорит: "Мы с вами работали..." Видимо, она тоже вместе с нами дежурит на 1,5 ставки, оперирует, интубирует, по ночам пациентов лечит.

Ого ! Дорасти до уровня заведующего ... Это как - стать сыном или зятем или невесткой кого либо из забронзовевших ? Неизвестно, что надо закончить и как работать , что бы удостоиться такой чести. Никто и никогда не может сказать, кто и почему прыгнет на следующую ступеньку карьерной лестницы. Стоит начать вывешивать ежемесячные выплаты всем сотрудникам ЛПУ, обстановка сразу может измениться в веселую сторону. Это что, военная тайна ? Вот возник скандал в другом ведомстве и простые смерды узнали, какие премии получают любовницы министров. И у нас много чего прояснилось бы.

Господа, так вроде, как ПОПЕРЛО! Работаю на неотлоге в Питере, Поликлиника 107. Красногвардейский р-он, врачом. Стаж 30 лет. Высшая категория. В декабре начислили "грязными" 93161 руб. "Чистыми" - 80118 руб. Работаю на ставку. Жена работает врачом в КВД, начислили 51 т.р.( тоже на ставку).

Чтобы не быть голословным - вот фото квитка за декабрь: http://www.photoline.ru/picture/1388772002

Иваныч, мы рады за тебя и твою жену. Хоть кому-то повезло. Вообще, в поликлиниках давно получают больше, чем в стационарах. Из нашей больницы ушли несколько медсестёр в поликлиники. Они каждый месяц с врачами приличные премии получают. Странно как-то получается. Не должно ведь быть такого разброда зарплат. Неужели считают, что в стационарах работать легче? Или Главнюки в больницах более наглые и жадные?

Если бы власти хотели повысить зарплату - одним росчерком пера - установить ОКЛАД для врача в размере 40 тыс руб и от него считать все надбавки. И все. Считают зарплаты, а значит ВСЕ начисления на ВСЕ часы (врач 1 категории на скорой на 1,5 ставки - 24оклад+12 совм+6ночные+3 ночные совм+7500 надбавка - 13% итого около 43 тыс)! Вот и выходит, что данный показатель выполняется, но никакого повышения ДОХОДА нет. Плюс вносят в умы шариковых или просто людей не очень сведущих в реальном положении дел тему "главврачвсеукрал". Начинаем считать, кто больше, кто меньше, что в чужом кармане. Короче - разделяй и властвуй, а мы послушно ведемся... А как вам доведение зарплаты санитара до 18 тыс с учетом окладов врачей в районе 22-х? А то, что например, нет ни слова по повышению зарплат экономистов, бухгалтеров, АХЧ? А почему? Пральна, чтоб снова разделить и заставить людей собачиться! Ведемся на эту буффонаду... Повторюсь, у власти есть один единственно верный способ повышения зарплат - повышение базового оклада. Все остальное- потемкинские деревни

Дмитрий, +1000

В поликлиники ,нет никаких стимулирующих надбавок.Дали какие-то премии к новому году ,да и то не всем. Кому- то 3000 кому- то 20000.Ни о каком 597 приказе наша администрация и слышать не хочет.Говорит,что все наши деньги ушли на закупку мед препаратов и изделий мед назначения.А заплатили только тем,кто "занимался" диспансеризацией. Подошли к старшей мед сестре ...она открытым текстом послала нас всех на Х...сказала,что денег нам не положено мол мы и так часы не вырабатываем.Правда администрация ТОЖЕ не занималась диспансеризацией ...НО премии себе выписала и не малые.У нас вообще творится что-то непонятное.Мы решили больше вопросов не задавать у себя на работе и отослали все свои претензии в ГЕН ПРОКУРОТУРУ и в ГОС Инспекцию по труду в Москву .Вот пускай теперь разбираются и выясняют и про план и про диспансеризацию и про Дорожную карту и приказ 597.

Ну вот и появляются люди, мягко говоря, не очень сведущие в реальном положении дел.
И конечно же, администрация ни разу не занималась диспансеризацией, она же (администрация), только и делает, что штаны в кабинете просиживает и премии себе выписывает.....
Вы хоть читали Указ Президента Рф №597, про который спрашиваете у администрации? Где там хоть одно слово про стимулирующие надбавки? И за что Вас стимулировать, если часы вы не вырабатываете? Бред какой то. Зато теперь, вместо того чтобы наладить работу по эффективному контракту, четко прописать кому за что и что положено, администрация пол года будет отбиваться от всех возможных проверок и доказывая что она (администрация) не верблюд.
Вы бы, коллективно почитали (можно в слух друг другу) Распоряжение Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р г., где как раз и расписываются конкретные шаги по достижению целевых показателей обозначенных в Указе Президента Рф № 597. Особенно обратите внимание на приложение №5 указа 2190, где расписана методика по определению средней зарплаты. Ну и для дальнейшего размышления - абзац из Распоряжения 2190:
...Таким образом, заработная плата конкретного работника зависит от его квалификации, сложности, количества и качества выполняемой работы и может быть как ВЫШЕ, так и НИЖЕ целевого значения, установленного указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 и от 1 июня 2012 г. N 761 для соответствующей категории работников.

НМС ! Но дело видите ли в том, что даже в тех случаях, когда можно дать простому докторишке чуть побольше, ему дадут поменьше. Главный и его окружение всегда работают хорошо, особенно при закупках и ремонтах, весь остальной коллектив - плохо. Необходимо повышение оклада, а все остальное - повышение количества каторжного труда, а не повышение зарплаты.

Боевой санитар, видимо, Вы сами себя считаете "докторишкой", отсюда и отношение к Вам! У нас в стационаре работают, прежде всего, Доктора. И деньги они не получают, а зарабатывают, и зарабатывают достойно, если соблюдают требования которые предъявляет администрация. А администрация требует, чтобы выполнялись требования страховых компаний, КЗ и т.д.
В поликлиниках, наверное дела обстоят похуже, однако, стационарами, как правило руководят уважаемые специалисты, которые прошли полный путь от ординатора до главного врача, с неба в кресло ни кто не упал. И оценивать работу того или специалиста (соотв. и платить) исключительная прерогатива главного врача.
Я не думаю, что Вы что то понимаете в закупках и ремонтах, потому как, очевидно это не Ваша сфера деятельности. И судить об этом, не понимая сути процесса-глупо! Работу администрации оценивает Главный врач, и если он считает что она работает хорошо, значит так и есть. И оценивать их работу не Ваше дело, потому что у Вас просто недостает соответствующих компетенции.
Ваша идея, о том что во всем виновата администрация, понятна, и она не нова, но поверьте далека от действительности. Все играют по предложенным правилам и если предложено на ставку врачу платить 20 т.р. то и тарифы ОМС (откуда начисляется заработная плата) рассчитаны на эту цифру, других денег взять просто неоткуда (за исключением развития платных услуг)!
По поводу повышения базового оклада полностью с Вами согласен. На сегодняшний день мы видим профанацию, рассчитанную на обывателя (см. пост Дмитрия).

Написать комментарий:

Вы также можете оставить комментарий, авторизировавшись.


Самое обсуждаемое

Самое читаемое

Читать все отзывы

Нашли ошибку?

captcha Обновить картинку
×