За месяц зарплата российских врачей выросла на 60 рублей

16:50, 18.10.2013 / Верcия для печати / 19 комментариев

Минздрав опубликовал новые сведения о зарплате российских медиков, финансирующейся из фонда ОМС, за 9 месяцев 2013 года. Судя по отчетам, за месяц врачи стали зарабатывать в день на 2 рубля больше.

За месяц зарплата российских врачей выросла на 60 рублей
Фото: фото с clip.dn.ua

Средняя заработная плата врачей с января по сентябрь составила 40,42 тысяч рублей, что всего лишь на 60 рублей больше августовских показателей, сообщает Минздрав. За год зарплата врачей выросла на 12%.

(Какую зарплату обещают петербургским врачам к концу года, узнайте здесь)

Быстрее, чем у коллег, растет зарплата участковых терапевтов – 37,13 тыс. рублей (прирост к уровню 2012 года +19,9%); у участковых педиатров – 37,72 тыс. рублей (+20,1%), у врачей общей практики – 34,51тыс. рублей (+20,6%).

(Сколько будут получать врачи в 2014 году, читайте здесь)

Среднемесячная заработная плата среднего медицинского (фармацевтического) персонала за 9 месяцев этого года составила 22,64 тыс. рублей и увеличилась по сравнению с 2012 годом на 14,0%. Месяц назад средний медперсонал получал на 40 рублей меньше. Темп роста среднемесячной заработной платы медицинских сестер опережает средний показателей других специалистов и составляет 15,9%. Медсестры, по данным Минздрава получают сейчас 22,5 тыс. рублей.

Младший медперсонала получает 12,64 тыс. рублей — на 20,3% больше, чем в 2012 году.

 

© Доктор Питер

Рубрики: Медицинская власть

19 комментариев Оставить комментарий

Я процедурная м/с стаж 30 лет СПБ ГБУЗ Г П 109 ставка 13 500...и всё

Теперь, я, после получения этой надбавки, смогу себя побаловать - пописать в центре города на 2 раза больше в общественном туалете.

У нас на работе очередное чудо-чудное, диво-дивное. Ни с того ни с сего наше руководство увеличило выплаты по приему ДМС-ных больных на 5%. Если так пойдет, страшно подумать! нам могут премию к Новому Году дать?! (ни врачам ни медсестрам последние 10 лет ничего не перепадало, про остальных не знаю).

Акушерка смотрового кабинета - ставка с высшей категорией около 14 000. Минус подоходный и ни в чем себе не отказывайте. А, да, пенсию по выслуге лет забыла - аж целых 4500. Спасибо родной стране.

ну теперь медики просто шикуют. тепарь им могут одобрить ипотеку с их то доходами! а ну её, теперь они просто после года работы смогут сами квартиру купить!
что это я, в медецину люди идут не деньги зарабатывать, не детей своих кормить, - они пришли людям помогать, зачем им зарплата, ведь их клятва врача россии прокормит... зачем нам наше доброе начальство зарплату повышает на 2 рубля - не надо нас, суровых докторов, просто докторищ, баловать.

При таких темпах всего за 5 лет - 60 месяцев наша зарплата вырастет на 3600 рублей ? ОГОГО !

И ведь не стыдно им на всю страну нести такой бред...

До тех пор, пока манипулировать будут данными о "средней температуре по больнице" маразм будет только прогрессировать! Во всём цивилизованном мире существует понятие "почасовая оплата". Если бы Минздрав взял за основу этот показатель, да ещё отразил бы данный показатель по категориям персонала (администрация, руководители среднего звена, врачи, средние медработники, младшие медработники), то было бы понятно за счёт чего и кого происходит "рост" заработной платы - это непропорциональная оплате эксплуатация наёмного труда медработников!

Есть старый , но хороший еврейский анекдот. Абрамовича устроили работать завскладом. Все показали, в конце говорят - ваш оклад 120 рублей 1 Абрамович - с удивлением -, таки еще и зарплату будут платить ? Говоря об официальной зарплате нижних чинов, не забывайте о конвертах, пакетах и таки даже чемоданах для старших товарищей.Последний пример с очередной закупкой рентген аппаратов. Вместо нидераландской какой то решетки - впендюрили корейскую. Пустячок. а приятно. Очевидно, что заказывать и принимать такую технику должны врачи рентгенологи, а не главные и прочие. которым все равно,что закупать.

И пока врачи размазывали слезы и сопли от обиды по лицам, шустрый глава Росграницы взял таки и перевел 1 000 000 000 казенных рублей в банк своего папы. Главу уволили. Но о возврате денег и посаде пока деликатно молчат. Отцы и дети и врачи ...

А мэр Ухрюпинска подрезал 1 000 000 рублей, как взятку.

Если для вас главное деньги, зачем вы пошли в медицину? Идите в бизнес. Российская медицина одна из самых отсталых в мире по культуре обслуживанию больных. В больницах повсеместно хамство, наглость, нежелание помочь. Врачи отсталые, учится чему-то новому не хотят. Для пациента практически всё платно. Больницы (особенно ведомственные)пример больница РАН в Петербурге, превратились в медицинские фирмы, а врачи в менеджеров старающихся раскрутить клиента по максимуму. Однако там же дежурная медсестра в хирургии в 19.00 заявляет пациентам: "кому надо обезболивание, делайте сейчас, ночью я вставать к вам не собираюсь". Больница №2 в Питере -сброд невежд. Медсестра вену найти не может. Назовите хотя бы одну больницу, где врачи и медсёстры делают своё дело профессионально и имеют какое то понятие об уважении к людям, которые приносят им деньги. Я уж не говорю о питании.
В поликлинике, в регистратуре бешеные очереди. К лору номерков нет, только платно. Берёшь платно, приходишь, а лор сидит и раскладывает пасьянс на компьютере, от нечего делать, пациентов у него нет. То же самое почти у всех "специалистов". А уж чтобы попасть к невропатологу или к эндокринологу надо к 8 утра прийти и попасть в тройку первых, может быть только три-четыре номерка.
К терапевту можно просидеть 2 часа. Больной человек должен к 8 утра прийти за номерком. И всё это пропитано хамством, цинизмом и неуважением к пациентам. Диагностики никакой просто нет. Сами себе ставим диагнозы и сами в интернете ищем лечение. Онколог в 15 поликлинике Выборгского района в Питере пытается отговорить онкобольных от дополнительных анализов и биопсии, чтобы статистику не портить. Примеров масса. Объёма этого сайта не хватит, чтобы описать какие мерзавцы и моральные уроды наши врачи и медработники. Когда уходишь из мед учреждения, единственная мысль утешает, что врачи тоже люди и тоже болеют и когда нибудь умрут.
И очень забавно, что вы стонете о повышении зарплаты. За что вам платить? Сначала станьте кем-то. Если врачом или медсестрой не получается, то хотя бы человеком.

Уважаемый Андрей! Отвечу Вам очень просто и (надеюсь) доступно - не ходите в больницы, не обращайтесь к докторам. Вас никто не ждёт с распростёртыми объятиями и никто не обязан Вас "холить и лелеять" а только лечить Ваше заболевание.
Вы ,в первую очередь сами станьте Человеком а не "пациентом" из категории "говнистых"

"Онколог в 15 поликлинике Выборгского района в Питере пытается отговорить онкобольных от дополнительных анализов и биопсии, чтобы статистику не портить." (с)
Это Вы своим умом дошли - насчет статистики-то, а? Или сам онколог разоткровенничался? Вдумайтесь: какую ерунду Вы говорите! Да без этой пресловутой биопсии, точнее - ее результатов, - ни один онколог лечить не возьмется. Наоборот, уговаривать приходится пациентов, чтобы обследовались как положено, иногда надо повторять биопсию, если она неинформативной оказалась... Уговаривать, чтобы анализы сделали, ведь это касается их здоровья...
А Вы говорите - статистика. Извините, но Ваши слова явно не соответствуют действительности. Или Вы говорите неправду. Одно из двух.

Андрей, а вот прекрасная статья о лучшей системе здравоохранения мира со слов пациентов http://www.npr.org/blogs/health/2012/05/21/153028362/your-stories-of-being-sick-inside-the-u-s-health-care-system
-43% пациентов после лечения столкнулись с серьезными финансовыми проблемами. Интересно какой процент должников банкам после лечения в России?

Для Андрея:
1). Очереди и талоны к специалистам в лечебных учреждениях ни каким образом не могут отображать уровень образования медиков, а только свидетельствуют о катастрофической нехватке специалистов.
2). В медицинских учреждениях работают ЛЮДИ, и если вы им нахамили, то почему ожидаете в ответ улыбку? К примеру в некоторых других государственных учреждениях за оскорбление вас засудят и отобьют почки. Только ведь вы там побоитесь сыпать оскорблениями, а в ЛПУ вы смелый, там работают беззащитные женщины (в большинстве), да и мужчины не станут о вас руки марать.
3). По вопросу биопсии и анализов - полный бред, достаточно квалифицированно вам разъяснила Lis_blanc.
4). Почему вы считаете, что ВАМ кто-то что-то должен? Вы кому-то что ли взаймы давали?
Вы заболели, это ваше здоровье, ваши проблемы, вам их и решать. Хотите лечитесь по интернету или по телевизору - ни кто не обидится, а если решили обратиться за помощью к специалистам, то не хамите, общаться с хамом и тем более помогать ему ни кому не хочется. Ведь работают ЛЮДИ.
и 5). Любая работа должна быть оплачена в соответствии с ее сложностью и ценностью, самое ценное для человека - здоровье. Информация по ссылке orlando от 7 ноября 2013 очень интересна.
Делайте вывод.

Все будет хорошо!!!

orlando, спасибо за ссылку. Что характерно - тоже ошибки диагностики и лечения, несвоевременность оказания мед.помощи. И вымогательство - только со стороны государства.

Средняя зарплата врача к 2018 году превысит 107 тысяч рублей


Средняя зарплата врача в Тюменской области к 2018 году может составить 107 640 рублей, среднего и младшего медицинского персонала – 53 820 рублей. Такой прогноз делают в областном департаменте здравоохранения, исходя из задачи постепенного повышения зарплат медицинским работникам к 2018 году до средней зарплаты по экономике региона, которая на тот момент может составить 53 820 рублей.

Заработная плата работника зависит от его квалификации, сложности, количества и качества выполняемой работы, отмечают в департаменте. Это значит, что заработная плата конкретного работника может быть как выше, так и ниже уровня средней заработной платы для соответствующей категории, указанной выше.

Одним из условий повышения заработной платы является совершенствование систем оплаты труда работников – установление оплаты труда в зависимости от качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг (выполняемых работ) и эффективности деятельности работников по заданным критериям и показателям, которые и будут отражены в эффективном контракте.

Первый этап внедрения эффективного контракта завершен. В ноябре 2013 года с руководителями государственных и муниципальных учреждений здравоохранения Тюменской области заключены трудовые договоры по форме эффективного контракта. Начиная с 2014 года на эффективный контракт будут переведены все медицинские работники учреждений здравоохранения Тюменской области. Процесс по переводу на эффективный контракт медицинских работников будет осуществляться поэтапно по мере готовности учреждения с отражением в системах оплаты труда.

Поэтапно где Сэмь-Восэмь и т.п. лет (веков и )))))))
Грустно и смешно, как мы хорошо получаем.....

Написать комментарий:

Вы также можете оставить комментарий, авторизировавшись.

Самое обсуждаемое

Читать все отзывы
Читать дальше



Нашли ошибку?

captcha Обновить картинку
×