Дефицит грамотных управленцев в медицине можно решить за 5 лет

12:35, 24.04.2013 / Верcия для печати / 1 комментарий

«Дефицит экономически грамотных управленцев в медицине можно решить за 5 лет без дополнительных бюджетных затрат», — заявил на заседании подкомитета Госдумы по совершенствованию медицинского образования, развитию науки и новых технологий в медицине его руководитель, депутат Александр Прокопьев.

Дефицит грамотных управленцев в медицине можно решить за 5 лет
Фото: фото с clip.dn.ua

Для этого, по мнению депутата, необходимо скорректировать образовательные стандарты для специалистов высшего звена, сформировать госзаказ на обучение кадров для здравоохранения вообще и руководящего состава в здравоохранении в частности. Это не потребует существенных затрат из бюджета, потому что все необходимые программы уже есть. Просто надо задать вектор в обучении управленцев нового формата и в медицине.

(Почему Медведев призвал экономить на администрации медучреждений, узнайте здесь)

По мнению участников заседания, необходимо уйти от стереотипа, что медицина и управление – взаимоисключаемые явления. По словам Олега Рукодайного, члена правления НП «Объединение частных медицинских клиник и центров» главному врачу в современной системе здравоохранения просто необходимы навыки и умения менеджера и экономиста.

Сейчас в России существуют специальные президентские программы по подготовке управленческих кадров. При наличии установок по подготовке менеджмента для медицины появится возможность переориентировать часть государственных образовательных программ (оптимально — 25%) на эту сферу.

(Поможет ли увеличение зарплаты удержать рядовых врачей в профессии, читайте мнения главных врачей клиник Петербурга)

 

© Доктор Питер

Рубрики: Медицинская власть

1 комментарий Оставить комментарий

Силами руководителей, "Решающих дефицит", "Решающих вопрос" и "Делающих задачу" дефицит управленцев не восполнить никогда.

Написать комментарий:

Вы также можете оставить комментарий, авторизировавшись.

Самое обсуждаемое

Читать все отзывы
Читать дальше

Нашли ошибку?

captcha Обновить картинку
×