Минздрав намерен пересмотреть нормативы нагрузки на медработников

15:29, 23.04.2013 / Верcия для печати / 11 комментариев

Минздрав планирует пересмотреть базовую ставку нагрузки на медработников. Об этом министр здравоохранения России Вероника Скворцова сказала на брифинге, посвященном результатам проверок, проведенных ведомством по фактам снижения размеров зарплаты медицинских работников. 

Минздрав намерен пересмотреть нормативы нагрузки на медработников
Фото: фото с clip.dn.ua

«С 2014 года мы внедряем систему эффективного контракта, то есть увязываем заработную плату с качеством работы каждого конкретного медицинского работника. Критерии, по которым оценивается качество работы каждого медработника, должны быть понятны и прозрачны. Они должны быть прописаны и в локальном нормативном акте, и в трудовом договоре с сотрудником. И тогда не будет никаких вопросов. Не доработал или схалтурил — получишь чуть меньше. А если очень хорошо отработал, то получишь не просто усредненную стимулирующую надбавку, а существенно превышающую средний уровень», — заявила Вероника Скворцова.

(Какие надбавки полагаются врачам в 2013 гогду, узнайте здесь)

При этом министр критически оценила факты выявленные проверками в некоторых регионах. Проверки показали отсутствие оплаты сверхурочной работы, труда в праздничные и выходные дни. Эту проблему, по ее словам, сможет решить пересмотр нормативов нагрузки на медработников, который проводит сейчас министерство при участии профессионального сообщества и профсоюзов.

«В настоящее время при министерстве здравоохранения организована рабочая группа, в которую входят представители профсоюзов медработников, главные внештатные специалисты и представители медицинского сообщества, — сообщила Вероника Скворцова. — Ее цель — пересмотр основных нормативов труда медработников, как врачей, так и медицинских сестер. В нашей стране сложилась такая ситуация,  что работая на одну ставку, медработник жить не может, поэтому многие работают на две и более ставки. В этой связи возникает вопрос, а что есть ставка? Нам необходимо пересмотреть нормативы работы на одну ставку таким образом, чтобы медработники не превращались просто в операторов по выписыванию бумаг. Министерство уже пересмотрело временные нормативы на прием специалистами разного профиля. Именно эти временные нормы учтены в уже действующих в настоящий момент документах, прежде всего, в порядках медицинской помощи».

(О чем глава Минздрава предупредила функционеров петербургского здравоохранения, читайте здесь)

Также снижению нагрузки на медработников, по словам министра, должны способствовать планируемые ведомством меры по перераспределению специалистов в рамках разных уровней системы здравоохранения и пополнение первичного звена за счет работников стационаров, развитие комплекса мер социальной поддержки, а также контроль за соблюдением трехсторонних договоров, заключаемых между регионом, вузом и абитуриентом, сообщает medvestnik.ru

«Конечно, проблемы сохраняются, прежде всего, в связи с тем, что у нас реально не хватает людей в отрасли, в первичном звене. Но одновременно с этим некоторый позитивный тренд наметился. Мы надеемся, что к 2016 году ситуация существенно изменится, как в связи с вливанием новых людей в отрасль, так и в связи с  перераспределением уже существующих специалистов, переизбыток которых сегодня наблюдается в клиниках и стационарах, но при этом их не хватает в первичном звене», — считает министр.

(Поможет ли увеличение зарплат удержать врачей в профессии, читайте здесь)

Рубрики: Медицинская власть

11 комментариев Оставить комментарий

Дрожь пробирает - у не будет ли ещё хуже?
2 ставки приравняют по времени к одной?

Уверен, что зарплату можно увеличить оформив трудовые подряды и тд.,

Это ж надо такую ахинею придумать, что проблему неоплаты сверхурочных, работы в праздничные и выходные дни, по сути несоблюдение Трудового кодекса, решать пересмотром нормативов нагрузки. Как-будто включение в нагрузку такой работы отменяет действие ТК РФ. Вовсе нет. Почему-то министру не пришла в голову мысль попроще - пригрозить руководителям увольнением за несоблюдение трудового законодательства в отношении всех работников мед.учреждений без исключения и реально увольнять. Элементарно наведения порядка потребовать.
Студентов "нагнуть". С коммерческого студента, за которого субъект РФ заплатил, еще можно взыскать расходы на его обучение, а с целевика-бюджетника нечего взять, кроме как попытаться взыскать убытки, причиненные субъекту за неявку на работу после окончания ВУЗа. Есть практика, когда облздрав пытался посудиться с такими выпускниками-целевиками, но доказать в суде убытки так и не смогли. А понудить отработать какой-то срок вообще нереально, поскольку в РФ один из принципов трудовых отношений - это свобода труда (ст.2 ТК РФ: "свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности; запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда").
Неужели переход из стационара в пол-ку, даже и за социальные "коврижки", не есть понижение профессионального уровня врача, его личного престижа? Наполнять кадрами пол-ки таким способом - очередное кощунство.
По-моему, нет прогресса в управлении системой, снова поиск обходных путей с целью как-то приспособиться. А может я ошибаюсь...
Eu, что такое "трудовые подряды"? Если подряд, то это гражданско-правовой договор и заключать его с работником (а он уже находится на трудовом договоре) напрямую не запрещено, но очень не рекомендуется. Зарплата увеличивается путем совмещения, расширения зоны обслуживания, увеличения объема работ с соответствующей оплатой (ст.ст. 60.2, 151 ТК РФ), оформляется доп.соглашением к уже имеющемуся трудовому договору. Трудовым кодексом уже всё предусмотрено - только применяй, не ленись.

"Зарплата увеличивается путем совмещения, расширения зоны обслуживания, увеличения объема работ с соответствующей оплатой" - ага. НО! Если базовая ставка медсестры в федеральном учреждении составляет 6 216 рублей, на сколько можно ей написать РЗО, чтобы она получила хотя бы 18 000? 300%? А если у меня 10 медсестер, то мне уже надо 3000% в бухгалтерии выбить? И увеличение объема работ туда же. А совмещение с профессией санитарки тоже больше чем на 3 000 сумму в квиточке не увеличит. Вот и приходится на каждую медсестру писать и совмещение, и РЗО и увеличение объема, если руководство разрешит. И так каждый год, ибо почему-то только до 31.12 эта тема работает. Сколько бумаги и нервов уходит, не счесть! А Вы говорите, не ленись.. Работать-то когда, если только и писать старшей сестре да носить по кабинетам пописывать каждую бумажку по 4 подписи? А если сотрудник в отпуск уходит, все это переносится на другого, а потом обратно после отпуска переписывать еще столько же бумаг. Не ленись.. Тьфу!

Доктору -А.я Вас очень хорошо понимаю, т. к сама С М С( старшая мед сестра).у нас тоже были такие проблемы пока .мы на отделении в одни раз не собрались и не вышли из бригадного состава КТУ.Как нас только администрация не уговаривала..а было это летом.По совмещению к середине года у нас у всех было выработано .уже далеко 140 часов.А в год по ТК можно только не более 140 часов сверх ставки совмещать.Нас пытались и запугивать.но мы не стали подписывать графики -сверх ставки ,это летом-то в стационаре (ургентная служба),когда все в отпусках.и только когда мы составили дом трудовые договоры,что всё будет оплачено по РЗО и УОР.мы подписали графики.И штатное расписание у меня и у зав отд всегда перед глазами.Если мы с заведующим знаем,что у нас должно быть 20 ставок мед сестёр и 15 санитарок .то мы все ставки оставляем в отделении,и не отдаём в фонд экономии заработной платы ЛПУ.Я знаю .что если у меня мед сёстры и работаю сутки через сутки .то они и получат и за 2 санитарок за 2 мед сестру. А все эти фишки мы тоже прошли типа- контроль часов прихода и ухода,мы провели хронометраж каждой процедуры и если положено на в/в инъекцию от 7-10 шариков ,то мы так и делали. если положено на капельное вливание только приготовление !17 минут ,мы так и делали.А если не хватало градусников в отделении ,где лежит от 90 -100 человек(их всего 15) то это тоже проблемы ЛПУ!!! Вообщем мы добились и теперь у нас полный штат и нет текучки кадров.А администрация поверьте очень не хочет связываться с инспекцией по труду.Ничего у нас главного сняли за его махинации ,и всех почти что заведующих а нашему отделению только завидуют ,и жалеют ,что сами не поступили давно ,как мы.Не надо ни под кого прогибаться,надо уметь отстаивать свои права.
,

И ещё,полностью соглашусь у Евгенией надо даже не пригрозить ,а гнать вон таких главных врачей которые наплевали на законы РФ и приказы министра!!!

Софья, Вы и Ваш заведующий молодцы, поздравляю! Отличный пример для подражания для тех, кто хочет жить и работать нормально.
Doktor_A, - "...если руководство разрешит. ...Сколько бумаги и нервов уходит, не счесть". Ну что за позиция?! Ведь это почва для злоупотреблений "наверху". Тьфу! Вы только посмотрите какие благие результаты приносит немного поднапрячься. Пора перенимать опыт администрирования у коллег. Удачи.

иезуитский кундштюк - говорить о средней зарплате.вы уж будьте добры скажите так-к концу 2013 года самый низкооплачиваемый врач в спб будет получать 45 000.а то знаем мы что любой начальник отдела кадров получает в разы больше врача -ведь его работа опасна и трудна.а экономисты - ночи не спят думают родные как бы купить кт в 2 раза дороже.вопрос не стоит просто в повышении зарплаты врача а в прозрачности всей системы.ах кадровый голод в поликлинике - а почему главврачи и экономисты засунули языки в одно место и не скажут что надбавку в 10 и 5 тысяч не индексировали 6 лет.им не интересно говорить об этом.я видел по телевизору как живут безголосые певцы какие 13 комнатные квартиры у девочек начальников.а показали-ли хоть один раз как живет врач.день рождения у одного из лучших детских врачей страны думаю что петросян собчак лена ленина живут лучше.не слышал о покупках бентли или домов в майями врачами .а почему какому то пономареву отслюнявили 750 000 долларов при очень большой зарплате врача со стажем в 40 лет-1000 долларов в месяц.в сколково бездельники таможенники имеют зарплату от 300-до 600 000 рублей т.е.в 20 раз больше чем у врача.так что зарплата вышей средней абсурдна.должна быть шкала ценности работы.больше всех получает президент потом министры потом командиры атомных подводых лодок и стратегических бомбардировщиков.наши ученые и учителя врачи и медсестры.а не васильевы которые к 33 годам сменили профессии по 4 раза и получали от государства миллионные бонусы за то что продавали имущество родины по дешевке своим друзьям родственникам.если не дали бы воровать васильевой скрынник и другим билаловым давно можно было прибавить зарплату бюджетникам.

Ребята, я с вами со всеми согласна. Софья, вы просто молодцы! Жаль, наверное, не узнаем в каком стационаре вы работаете. У нас из больницы-городской, многопрофильной-люди стали увольняться после того, как запретили совмещать более, чем на 0,5 ставки. С одной стороны, конечно, медик устаёт.И на 1,5 ставки, 1,75 ставки, 2 ставки, наверное, работает не так качественно. Но нас государство поставило в такие условия, что мы на одну ставку не проживём, вот и пашем. А доктора, которые от нас уволились, остались у нас по совместительству, в итоге сейчас работают на нескольких работах. То, что вещает Скворцова со своим Минздравом-бред; под видом заботы о медиках и больных сделают ещё хуже, как всегда. Плюс ещё на местах жадные главврачи и их многочисленные замы найдут лазейки, как набить свои карманы и заткнуть рты подчинённым. Нас каждый месяц заставляют бегать в отдел кадров - то оформлять совместительство, то увольняться с него ( так и пишем: "прошу меня уволить с такого-то числа с совместительства" ),при этом каждый раз надо ловить начмеда или стоять к нему за подписью в очереди. Бюрократия жуткая, когда работать? Зато теперь штат кадровиков раздулся, у нас уже 2 отдела кадров - №1 и №2, и то они воют от количества бумаг. Врачи с высшей категорией, многолетним стажем получают на ставку чуть более 20 тысяч (Санкт-Петербург, Городская больница). Никаких стимулирующих выплат, о которых долдонит Скворцова, мы в глаза не видели. Требует посчитать среднюю зарплату в медучреждениях; что это такое ,и из чего она складывается-мы знаем. Теперь ещё пробивают в Госдуре Закон о врачебн2ых ошибках; хотят, чтобы ещё больше врачей ушло из профессии; останутся одни "умные" и безошибочно работающие чиновники. Вот и пусть оперируют, кровь переливают и т.д. А вообще наше правительство что не придумает, извините, как в лужу п....т Они уже не знают, с кого бы ещё деньги высосать; доноров уже обобрали, теперь за врачей взялись. Геноцид!

Читал и плакал. Получается нам намного проще - в теплую точку и в цинк. Зато все проблемы сразу решены. Похороны за госсчет. Плюс похоронные, плюс льготы семье. И что я из бригады в отдел ушел?

Страшно кощунственно и цинично организовано уничтожение россиян, но особенно это показательно В Северной Осетии, где кроме всех прелестей глубочайшего йододефицита, при полном отсутствии йодо- и селенопрофилактики еще ведется химическая война, замаскированная под металлургическое производство УГМК-"Электроцинк"...Какими должны быть показатели заболеваемости и смертности, нагрузки на медработников, когда в центре города несколько десятков лет функционирует производство, производящее более 70% российского свинца,40% российского цинка, 35% российского кадмия? Кто-нибудь из руководителей России когда-нибудь задумался над этим? Как помочь людям в таких условиях? Что сделать для лучшей работы медиков в систематически отравляемом смертоносными выбросами тяжелых металлов регионе? Эти вопросы никого не интересуют. Более того рекомендации для крупных металлургических производств, о необходимости снижения объемов выбросов в пасмурную погоду здесь поняли прямо противоположно. И именно в такую погоду, когда идут дожди, стоят туманы объемы выбросов УГМК-"Электроцинк" значительно возрастают и природные туманы служат для руководителей смертоносного производства ширмой, под которую они маскируют выбросы, содержащие огромные количества свинца, кадмия, цинка, ртути, сурьмы, теллура, мышьяка, сернистого газа, кобальта, алюминия, меди...Естественно медицина Осетии не справляется с огромным числом больных. Осетия лидирует по шести видам рака, многим другим заболеваниям и естественно смертности. Что сделано для улучшения ситуации руководством страны и республики? Кто увеличил хотя бы оклады врачам, как это произошло хотя бы в соседних республиках? Наоборот смертоносное производство наращивает обороты, а о медработниках вообще никто и не собирается подумать даже...Никакие проверки здесь никогда и никем не проводятся, но все проверяющие всегда уезжают из Осетии очень довольными и стремятся вновь попасть сюда...Сколько производится и реализуется здесь по крайне низким ценам фальсифицированного алкоголя трудно даже представить. Республика фактически стала форпостом по уничтожению россиян как выбросами тяжелых металлов, так и фальсифицированными алкогольными напитками. И что должны в таких условиях делать бедные медицинские работники региона? Как остановить этот узаконенный химический геноцид? Где нам взять Гдляна и Иванова, раскрывших страшнейшие преступления в одной из азиатских республик в 80-е годы ХХ-го века? А сегодня ситуация в современной Осетии намного хуже...Конечно надо менять статус медработника, надо повышать его зарплату и необходимо учитывать мнение медработников при строительстве крупных металлургических, алкогольных производств в регионах так как ни МВД, ни ФСБ, ни Прокуратура, ни Минэкологии, ни Роспотребнадзор, ни Ростехнадзор, ни Росприроднадзор не справляются с возложенными на них обязанностями...Но ведь это все знают и президент и правительство, значит они организовали этот геноцид и экоцид? А за что? И без того половина ушедших из Осетии на фронты Второй мировой не вернулись с войны..., а больше всего на душу населения Героев Советского Союза было именно в Северной Осетии. Или цель у уничтожителей нашей Родины создать такие условия, чтобы наша земля не рождала больше таких людей? Большинство наших медработников давно опустили руки и даже не пытаются противоречить происходящему. В условиях ужасной безработицы они рады брошенным им остаткам с барского стола...Так управляют медиками и многими другими в современной Осетии...

маленькая куба больше 50 лет в экономической блокаде.а здравоохранение охохо.то что у нас провалена семейная медицина -нет сомнений а на кубе успешно реализована.офис чуть ли не в каждом дворе.хорошие медикаменты например лечат витилиго.а у нас благодаря зурабову и мисс арбидол-зайдите в книжный магазин и посмотрите на переводную медлитературу.зайдите в медтехнику и купите отечественное -даже шпатель деревянный из китая.зайдите в аптеку-лекарство для лечения грибка ногтей стоит 400 рублей за 10 мл-т.е.40 000 рублей за литр- что же это за чудо химии при массовом производстве.готовимся к полету на марс а по мне сделате так что бы мы не закупали стенты за рубежом.самый большой в мире поставщик титана -россия а импланты опять из-за рубежа.и оченнь деликатный вопрос как может стоить при среднероссийской зарплате в 20 000 рублей хорошее зубопротезирование -до миллиона рублей.наших людей можно сразу узнать по беззубому рту и ногтям стоп с грибком.и то и другое лечить не по карману.тут в одном месте правильно написали -смотрите не в глаза чиновнику а на его часы.вам дали премию в 2000 рублей а у него голливудская улыбка за миллион рублей и часы возможно за несколько миллионов.сам видел на руке у одного патек Филипп.тихо спустили на тормозах историю с воровством при закупках томографов но постоянно и радостно поливают врачей при поимке за взятку в 800 рублей.плакать надо а не позорить когда Васильева что бы понравиться сердюкову за госсчет содержит парикмахеров массажистов маникюрщиц участковым врачам от нищеты выдают деньги на проезд на трамвае.в медицине надо создать орган который будет один делать все закупки а у главврачей отнять вообще все точки пересечения с деньгами-с зарплатными с платными услугами с закупочными и ремонтными.нянечек ушли медсестер уйдем на скорой будет два санитара один из которых -водитель.но уж начальство то не обидем.

Написать комментарий:

Вы также можете оставить комментарий, авторизировавшись.

Самое обсуждаемое

Читать все отзывы
Читать дальше

Нашли ошибку?

captcha Обновить картинку
×