Медицинские вузы Петербурга выпустили в этом году 1862 врача

15:33, 04.07.2012 / Верcия для печати / 8 комментариев

В этом году медицинские вузы Петербурга вручили дипломы 1862 выпускникам.

Медицинские вузы Петербурга выпустили в этом году 1862 врача
Фото: фото с bashkortostan.ru

Медицинский факультет Петербургского Государственного университета (СПбГУ) дал  российскому здравоохранению 115 врачей: 38 — по специальности «Стоматология» и 77 — по специальности «Лечебное дело».

Санкт-Петербургский Государственный медицинский университет им. Павлова подготовил 651 врача: 389 «лечебников» и 262 стоматолога.

В Северо-Западном Государственном медицинском университете им. Мечникова дипломы получили 562 выпускника: лечебный факультет окончили 331, а медико-профилактический — 231 человек.

В Санкт-Петербургской Государственной педиатрической академии вручили 534 диплома: 353 — по педиатрии, 138 — по лечебному делу, 125 — по стоматологии, 18 — по клинической психологии.

(Сколько бюджетников примут медицинские вузы Петербурга в 2012 году, можно узнать здесь)

Всего же в России в этом году появилось около 52 тысяч молодых докторов. Эту цифру назвал директор департамента образования и развития кадровых ресурсов Минздрава России Вадим Егоров. По его словам, подавляющее большинство выпускников собирается остаться в профессии и продолжить обучение в ординатуре, интернатуре и аспирантуре.

Елена Ртищева

© Доктор Питер

Рубрики: Медицинская власть

8 комментариев Оставить комментарий

Большинство выпускников собирается остаться в профессии, Питере и Москве и продолжить обучение в ординатуре, интернатуре и аспирантуре.
Столько не требуется...

В целом по России дефицит кадров как был так и останется. В крупных городах вакантны ставки терапевтов, педиатров, реаниматологов, патологоанатомов и еще ряда специальностей. Тех кто "машет шашкой" и так хватает. По данным представленных в докладе Голиковой в мае 2012 - в стационарах избыток кадров. Приблизительно 38 тысяч лишних медицинских голов. Мне кажется что надо проводить работу с абитуриентами и объяснять им на какие места в дальнейшем они могут претендовать. Крайне полезно создать единую для всей страны биржу труда медицинских работников. Причем сделать ее доступной он-лайн. Тогда можно будет перераспределять молодые головы интернов по регионам, планировать их целевую подготовку. Мол хочешь быть хирургом езжай туда-то или сиди терапевтом в крупном городе. Вот как-то так. Бессмысленная подготовка тысяч слабо подготовленных специалистов как-то не укладывается в процесс "модернизации"и "развития бананотехнологий". Можно за те же деньги подготовить 10 тысяч действительно качественно подкованных ребят, причем готовить их конкретно для какой-то цели. Толку будет больше. Хороший врач это штучный товар. Чтобы его взрастить надо затратить и время и средства.

Да, где же избыток кадров в стационарах? 25 человек на 1 врача это много... В приемных отделениях для неадекватной нагрузок мало врачей, даже при 2-3 неврологах, хирургах, терапевтах люди все равно ждут очереди и сидят в приемных отделениях. Сколько пьяных сваливают в приемники... При всем уважении к Голиковой, она не хочет занять место работы врача или медсестры в приемном отделении или на профильном и ощутить на себе все прелести медицинской работы? Когда встаешь на место этих сотрудников,то не складывается впечатление о переизбытке кадров в больницах, наоборот не достает их, но так как зарплаты маленькие сотрудники из кожи вон лезут и работают на 2 ставках. Так не знаю, люди с опытом сидят без работы или на временных работах, а куда пойдут выпускники? у кого связи есть и забронированные места после интернатуры или ординатуры, то попадут в медицину, а кого нет будут
" перекати поле", хотя может и очень хорошие врачи.

По частной системе , если смотреть тоже куча приезжих( вы откройте сайты частных клиник и центров...), не имеющих петербургского медицинского образования, и в бюджете это наблюдается. И это не значит, что наши выпускники Санкт-Петербурга не хотят работать в медицине, хотя есть такие, кто сразу уходит из медицины( причем среди них есть и отличники) получив диплом, они и не хотели быть врачами....
Так что бедные наши выпускники с опытом или без опыта... Светлое будущее сомнительно, ни кому не надо работать так, как положено. Придешь на работу, скажут забудь все то чему учили, сейчас мы тебя научим как принято у нас и пошло поехало у некоторых... ( кто в прокуратуру, кто на экспертизу качества медицинской помощи, кто на экспертизу качества по оформлению медицинской документации и т.д.). Если бог даст грамотным окажется руководитель и бывший выпускник всё таки будет придерживать так как учили и общих положенных правил и не будет брать пример с плохих коллег, то ему повезет.
А потом

Катя, попробуйте перечитать свои отзывы. Понятно конечно о чем речь. Но уж очень бессвязно. Как будто гугл (Google chrom) с английского перевел.

Для Андрея: Взаимный совет: почитать свои посты... Вы всё критикуете - " бессмысленная подготовка", " бессвязно". Посмотрели люди со стороны, ничего бессвязного не увидели. В тексте есть орфографические ошибки, возможно грамматические, но комментарии к написанной статье вполне понятны. Вопрос вытекает из статьи... А связывать первый комментарий и второй не надо). Если Вы имеете в виду , что я заговорила о приезжих, то тоже бессвязного ничего нет: в статье пишут статистику о выпускниках Санкт-_Петербурга. Я и пишу, что бедные ребята, в наши ЛПУ берут приезжих или тех, кого продвинули. Так что, если Вы критикуете, то критикуйте корректно: заметили, что не поставлена запятая, так и напишите и укажите где конкретно ошибка, если Вам нравиться по интернету это подмечать, а не высказывайте некорректные замечания. Здесь мы общаемся, обмениваемся мнениями, а не устраиваем проверку на ошибки в написании текста. Конечно, согласна, что даже в интернете нужно писать грамотно, но порой печатаешь быстро( я лично не специалист в переписке по интернету).
2. Что касается "слабоподготовленные", то не надо обобщать... Есть толковые ребята. Кто хочет, тот будет нормально работать," Москва не сразу строилась", а кто не хочет, тот и через 20 -30 лет сидя на одном месте не будет специалистом, а будет слабеньким.
Врач это творческая профессия, поэтому медик должен заниматься тем, что ему интересно. Кто-то хочет работать в амбулатории, кто-то хочет в стационаре, то есть пожелания медиков нужно учитывать....

Катя, да что Вы с приезжими так тему педалируете? Кто хочет работать - тот будет работать, правильно пишете. У приезжих мотивация зацепиться сильнее, вот и берут усидчивостью. Приезжему с институтской скамью идти с занятий некуда - вот и устраиваются на работу раньше местных, и сидят на работе дольше, только чтоб в общагу не возвращаться к тараканам. А местные сидят на шее у родителей до последнего, а потом удивляются, получив диплом, что все сладкие места уже заняты ребятами с опытом работы.
P.S. Сам я местный, но работал со 2-го курса, поэтому это все сам видел.
P.P.S. В одном лишь куске предложения "укажите где конкретно ошибка, если Вам нравиться" пропущена запятая после слова "укажите" и лишний мягкий знак в слове "нравится". Остальной текст примерно с такой же частотой нашпигован ошибками, указать на все - значит переписать Ваш комментарий полностью.

Удачи, Вам дорогие выпускники!!! Терпения и трудолюбия в освоении самой прекрасной профессии! Врач- это призвание, а грамотные и целеустремленные врачи всегда "в цене" . Будьте здоровы, наслаждайтесь жизнью!

Написать комментарий:

Вы также можете оставить комментарий, авторизировавшись.

Самое обсуждаемое

Читать все отзывы
Читать дальше



Нашли ошибку?

captcha Обновить картинку
×