Здравоохранение в России занимает второе место по уровню коррупции

12:53, 21.06.2012 / Верcия для печати / 21 комментарий

Начальник управления по контролю за расследованием преступлений коррупционной направленности Следственного комитета России Владимир Макаров назвал тройку самых коррумпировнных сфер.

Здравоохранение в России занимает второе место по уровню коррупции
Фото: фото с online812.ru

«Первое место по уровню коррупции занимают правоохранительные органы, второе место — здравоохранение и социальное обеспечение, третье — образование и наука», — сказал Макаров, сообщает РИА Новости.

Так, только за прошедший год, по данным Следственного комитета, 362 работника сферы здравоохранения и социального развития были привлечены к ответственности: это и врачи, и их руководители, берущие взятки.

Рубрики: Медицинская власть

21 комментарий Оставить комментарий

Неправда, здравохранение на первом месте. Особенной беспардонностью отличаются детские врачи - слабое место у любого человека. Если в совковое время обходились в коробку дорогих конфет(бутылку конька) и букет цветов в знак благодарности, то теперь деньги в конверте от 2000 до ?? (не облагаемые налогом). Эту опухоль российской медицины уже не возможно вылечить, требуются какие то кардинальные меры способные востановить принципы Гипократа в сознание(головах) врачей.

Посчитаем не абсолютное количество, а процентное соотношение количества взяточников и воров среди врачей и среди различных губернаторов и депутатов всех мастей?
Оч-чень интересно узнать!

В медицине коррупция на всех уровнях - от высоких чиновников до главных врачей поликлиник и специалистах на местах. Одни обкрадывают государство, другие - пациентов. Это - мафия неистребимая. А размеры - у каждого свои.

Анатолий Петрович: Охо-хо!!! "Особенной беспардонностью отличаются детские врачи - слабое место у любого человека....требуются какие то кардинальные меры способные востановить принципы Гипократа в сознание(головах) врачей"


Открываем takzdorovo.ru в вакансии, санкт-петербург и вводим "детский кардиолог" -зарплата от 10 000 р (Санкт-Петербург, центр Алмазова), там же -уборщица -12 0000р

Хо-Хо-Хо!

Врач анестезиолог.

"востановить принципы Гипократа в сознание(головах) врачей"? Да легко!
«Клянусь Аполлоном-врачом, Асклепием, Гигиеей и Панакеей и всеми богами и богинями, беря их в свидетели, исполнять честно, соответственно моим силам и моему разумению, следующую присягу и письменное обязательство: считать научившего меня врачебному искусству наравне с моими родителями, делиться с ним своими достатками и в случае надобности помогать ему в его нуждах; его потомство считать своими братьями, и это искусство, если они захотят его изучать, преподавать им безвозмездно и без всякого договора; наставления, устные уроки и всё остальное в учении сообщать своим сыновьям, сыновьям своего учителя и ученикам, связанным обязательством и клятвой по закону медицинскому, но никому другому.
Я направляю режим больных к их выгоде сообразно с моими силами и моим разумением, воздерживаясь от причинения всякого вреда и несправедливости. Я не дам никому просимого у меня смертельного средства и не покажу пути для подобного замысла; точно так же я не вручу никакой женщине абортивного пессария. Чисто и непорочно буду я проводить свою жизнь и свое искусство. Я ни в коем случае не буду делать сечения у страдающих каменной болезнью, предоставив это людям, занимающимся этим делом. В какой бы дом я ни вошел, я войду туда для пользы больного, будучи далёк от всякого намеренного, неправедного и пагубного, особенно от любовных дел с женщинами и мужчинами, свободными и рабами.
Что бы при лечении — а также и без лечения — я ни увидел или ни услышал касательно жизни людской из того, что не следует когда-либо разглашать, я умолчу о том, считая подобные вещи тайной. Мне, нерушимо выполняющему клятву, да будет дано счастье в жизни и в искусстве и слава у всех людей на вечные времена, преступающему же и дающему ложную клятву да будет обратное этому»
И что? Хотите, чтобы гинекологи перестали делать аборты, а урологи лечить мочекаменную болезнь? При чем тут коррупция?

Уровни коррупции в государственном здравозахоронении общеизвестны и незамысловаты:
1. Санитарка. Добирает деньги на дешевое питание и дешевую одежду для себя. Потому, что на установленную Государством ЗП невозможно купить ни то, ни другое. Источник коррупционного финансирования - Пациент.
2. Медсестра. Добирает деньги на дешевое питание и дешевую одежду только в случае, если она не замужем, или муж не в состоянии обеспечить основные потребности семьи. Потому, что на установленную Государством ЗП медсестры потребности семьи обеспечить невозможно. Не отказывается от духов, кондитерских изделий и напитков, т.к. сама себе не может позволить продукты такого качества. Источник коррупционного финансирования - Пациент, иногда - Доктор - подельник.
3. Доктор. Должен развивать своих детей так, чтобы они были конкурентоспособны среди детей продавцов, юристов/экономистов и т.д. В противном случае дети вырастут исполнителями волеизъявлений детей продавцов. Общая стоимость качественного обучения, сохранения здоровья членов семьи и стоимость поддержания (даже без развития) простого домохозяйства общеизвестна. В России она раза в два выше полутора ставок установленной Государством ЗП доктора. Дефицит семейного бюджета, по возможности, добирается. Основной источник коррупционного финансирования - Пациент, дополнительный - продавцы медикаментов и расходных материалов, которых Доктор представляет Пациенту.
4. Руководитель государственного учреждения здравоохранения. Подписеобразующее лицо, управляющее финансовыми потоками значительной интенсивности. Место главного врача в ЛПУ для бедных — лакомый кусок. Только по линии ФОМС в прошлом году выплаты НИИСП им. Джанелидзе составили не менее 860 млн.руб. В Гб№3 - не менее 819 млн.руб. При этом, в условиях двухканального финансирования, ФОМС проплачивает где-то 60% оборота больницы, ещё 40% (примерно 350 млн.рублей в год для этих ЛПУ) приходит из госбюджета — на ремонт, апгрейд и пр. Естественно, финансовыми потоками этого уровня "люди с улицы" не управляют. Сегодня "дослужиться" до главного врача физически невозможно. Главный врач назначается либо руководством правящей политической партии, либо (что хуже) - с молчаливого согласия политического руководства должность передаётся членам ближнего круга руководителей здравозахоронения, не всегда компетентных. Пример - клан Щербуков, клан Тайца. Источники коррупционного финансирования: 1. 10% откат с использования госбюджетных средств. Для крупной больницы это примерно 35 млн. рублей в год, часть которых — дополнительный доход больничной "элиты" (главврач, главбух, заместители и т.д.), вторая часть — доход вышестоящих руководителей разного уровня госрегулирования. 2. Индивидуальные откаты с коррумпированных докторов и мелких предпринимателей за право ведения бизнеса на вверенной территории.
5. Руководители органов госрегулирования. Подписеобразующие лица, распределяющие стратегические финансовые потоки в пользу Генеральных партнёров, оплативших право ведения бизнеса на территории. Источник финансирования - Генеральный партнёр, стоимость отката руководству госрегулирования заложена в бюджет Генерального партнёра, а почётная обязанность софинансирования делегирована конечному потребителю медицинских услуг в лице Пациента. Софинансирование осуществляется как за счёт налоговых отчислений, так и за счёт личных средств Пациента.
Т.о., существует и успешно развивается СИСТЕМА организации оказания медицинской помощи населению в государственных ЛПУ. Эффективно противостоять СИСТЕМЕ может только другая СИСТЕМА. Какая именно - сегодня, учитывая аналогичные процессы, происходящие в государственной правоохранительной сфере, пока непонятно.

И добавить нечего.

Ну почему нечего добавить - есть еще уровень: заведующие отделениями. Коррупционные мотивы те же, что и у рядовых врачей. Схема коррупции тоже аналогична, но в особо запущенных случаях имеют процент с общей коррупционной составляющей всех врачей отделения, но в свою очередь, обязаны делиться с профильным начмедом или главврачом. В самых запущенных случаях последние устанавливают даже размер этого "оброка".

Занимает 2 место... И дальше что?
Это нам видно и без этой статьи...
А какие шаги делаются, чтобы не занимали первые места по коррупции? Когда дорогу дадут нормальным медикам?)

Для medica: Вы говорите " Хо, хо, хо в НИИ Алмазова". Да, и при зарплате от 10-15 тысяч рублей туда не попасть, берут своих или с Ханты - МАнсийска( наверное лучше образование , чем в Санкт-Петрбурге). Зачем тогда вообще нужны СПб медицинские Вузы, если у нас дорога и почет иногородним гражданам. "Хо, хо, хо..."... Чего же тогда медики сидят на своих местах, раз им так платят мало? Чего же туда не попасть на работу даже за зарплату 12- 15 тысяч рублей? А некоторые иногородние тут работают, работают и покупают себе квартирки, а местные жители в пролете( рассказывали нам, как господа из провинций зарабатывают деньги в мед. учреждениях , например Москвы).

Пришла приятельница в поликлинику:Висят в поликлинике для врача несколько подходящих вакансий, приглашают на собеседование, толком главный врач ни по одной из вакансий ничего не говорит, всё я да я, и сообщает, что он не может официально устроить на работу.А никто пока и не навязывался на работу( соискатель выбирает...), просто люди встретились, чтобы пока узнать о вакансиях, друг о друге. Забавный ответ " не могу устроить официально", а что, вакансии висят для мебели? Не можешь устроить, зачем отнимаешь время у коллег и приглашаешь на беседу? Такой ответ можно расценить как вымогательство за устройство на работу.
Если это отказ, то это невежливый отказ, я бы сказал безграмотный... Если приглашаешь для перспективы, то так и надо говорить. Так что не радуют такие беседы с главным врачом( крутой, весь в шоколаде). Когда же они научатся грамотно вести собеседование или грамотно красиво отказывать, если человек по их мнению им не подходит или просто конкурсная основа.

Дополнение к сообщению: Такие " собеседования"( первый раз так разговаривали, хотя не худшее собеседование ; обычно главные врачи как-то к жизни более приземленные...) - как раз показатель коррупции, так как главного врача видимо поставили именно таким способом, а не другим или просто нет опыта общения среди рядовых сотрудников( из серии закончил университет, пошел по научной линии, там стажировки по разным странам, затем директор какой -нибудь частной структуры и т.д.). Всё это хорошо, когда руководитель имеет научную степень, стажировки по разным странам,но всё-таки прежде чем быть главным врачом в бюджете он должен иметь хоть какой-нибудь опыт работы в обычной бюджетной системе( в поликлинике, в стационаре), иначе будет сложно работать среди практических врачей и будут такие " странные" собеседования.
У знакомой главный врач в поликлинике, так тот имел опыт работы в бюджете..., в стационаре -тоже главные врачи либо сразу с дипломом" Организация здравоохранения", либо покувыркались в практической бюджетной медицине.

И последнее: Хочется сказать тому главному врачу( если он сюда когда-нибудь залезет) и другим тоже , у которых официально висят вакансии, что ему нужны сотрудники и которые так говорят " я официально вас устроить на работу не могу", чтобы " ЭТО БЫЛО В ПЕРВЫЙ И ПОСЛЕДНИЙ РАЗ"( у грамотных главных врачей так не принято говорить, и думаю, что это бы сказали и учителя, в том числе и покойные, у которых учился врач( ныне главный врач).

А с чего это в Алмазова-то не попасть?Когда это было? Им вечно требуются люди. Другой вопрос, что кому это надо - такая нагрузка при такой зарплате. Но вот насчет "не попасть" - не согласна, все, кто хотел, - попали вроде.

Доктор! Когда требуются люди руководители активно ищут сотрудников, а также откликаются на резюме( в любом случае) и звонят им. Эндокринологов своих ( из Петербурга) хватает, кто хочет работать, но берут почему-то из какого-нибудь Ханты Манты...). В медицине нигде в бюджете не платят много, но люди цепляются за эту работу. Что же они там сидят, раз такая зарплата?). Не все же богатые). так, что не надо " лапшу на уши вешать"- " всем дорога и почет".

"Под лежачей камень вода не течет", уважаемый, Доктор. Повесить куча вакансий ( В НИИ Алмазова и других местах годами висят вакансии и ждать пока соискатель позвонит, это по-детски, так никогда можно не найти нужных сотрудников. Должна быть двусторонняя работа и умение находить с людьми обратную связь, если соискатель выслал резюме, то вполне целесообразно его рассмотреть, а лучше в живую поговорить с человеком, то есть пригласить на собеседование, а затем принимать решение. Работа- это не замужество и не женитьба, поэтому, если есть востребованность в специалисте, то нужно как-то шевелиться, а не выпендриваться. Когда человек нужен, то соискателя заинтересовывают работать у себя на предприятии ( независимо будет он работать в будущем или нет у них) и берут на работу и без опыта, и небольшим опытом или с опытом, а дальше- " дальше будет видно", человек узнаётся в работе, а не по записям в трудовой книжке.

И последнее для Доктора: Когда человек нужен, то, у нас практикуется и такое, когда маркетологи звонят всем подряд, может человек захочет пойти на переквалификацию или даже поменять образование, а, Вы нам тут " очки втираете", что бедные ЛПУ, вывешивают вакансию, а к ним , бедным никто не идёт, значит не так нужны люди, раз вывешивают вакансии, но свою "задницу" поднять не могут, чтобы пошевелиться и найти сотрудника. Нужен сотрудник, обзванивай сам соискателей, откликайся на резюме, которое присылают, в конце концов позвони и бывшему сотруднику(ничего плохого в этом, может и ему нужно именно то,то вы сейчас предлагаете) , не все же были такие плохие?
В моей жизни, например, было возвращение на прежнюю работу( пришла за справкой, и мне предложили работу, так как это востребовано у посетителей, и мне нужна была работа в том направлении). Просто спустя время учреждение перепрофилировали в другое направление, там оставили только один отдел.

Все любят мусолить фразу, которую приписывают то Семашко, то Калинину, то Сталину, что "хорошего доктора народ прокормит, а плохие нам не нужны". Но вот как дело доходит до того самого "прокорма" - визг на всю страну про поборы, взятки и т.д. Предлагаю простую формулу: врач работает на копеечную ставку по нормативу приёма пациентов, а в свободное время - за ГОНОРАР. Вот здесь и будет понятно, кто востребован пациентами. Главное - исключить чудовищное ежедневное переутомление врачей, чтобы иметь возможность нормально общаться со своими больными.

Блогеры выяснили, каким же по мнению пациентов, должен быть идеальный врач.
Итак, идеальный врач:

1. Приходит на работу на час раньше, и вы его всегда можете застать по пути на вашу работу.
2. Уходит с работы на несколько часов позже, и вы его всегда можете застать по пути с вашей работы.
3. В любой момент и в любом месте (на улице, в автобусе, в магазине…) к нему можно обратиться и получить исчерпывающую консультацию.
4. В любое время суток ему можно позвонить и получить исчерпывающую консультацию.
4а. Охотно раздает всем желающим номера своего мобильного и домашнего телефонов со словами: "Звоните в любое время!"
5. В любое время суток можно зайти к нему домой и получить исчерпывающую консультацию.
5а. Всегда бывает дома (если только не на работе!)
6. Работает без отпусков.
6а. Если и берет отпуск, то может прийти на работу по первому Вашему звонку.
7. Категорически отказывается от предлагаемых ему конвертов, коньяков, конфет и взаимных услуг.
7а. Делает это настолько категорически, что ему с определенного времени уже и не предлагают.
8. Готов прийти на работу в любое время суток. Похоже, он никогда не устает и никогда не спит. Впрочем, кого это интересует?
9. Улыбается вам вне зависимости от того, что ему наговорил предыдущий пациент.
10. И вообще — он свой парень. Его похлопаешь по плечу, скажешь: "Док, надо!" — и он все сделает.
11. Одинокий (ведь семья отнимает его время у пациентов).
12. Желательно, чтобы и не тратил время на создание семьи.
13. Желательно — робот. Чтобы не уставал, не спал, не ел, работал от сети или батарейки, не болел и не расстраивался при хамском с ним обращении.
14. С помощью недорогих лекарств (а то и вовсе без них) быстро и навсегда вылечивает любую хворь, сколь долго бы она не развивалась до момента обращения.
15. При назначении лечения в обязательном порядке использует фармакологические познания пациента.
16. При назначении лечения в обязательном порядке использует опыт пациента по применению им народных средств в лечении его знакомых.
17. Обладает рентгеноскопическим зрением и потому не нуждается в дополнительных методах обследования.
18. Не требует обновления инструментария, так как все необходимые инструменты уже встроены при рождении ему в пальцы и обладают способностью к самообновлению, как ногти.
18а. А чтобы врач не использовал такой дар в нерабочее время в своих корыстных целях — оформить это дело в виде съемных перчаток (после работы сдаются под расписку начмеду).
19. В течение любого приема или визита обладает неограниченным запасом времени для выслушивая:
накопившихся у пациента политических соображений
воспоминаний о юности
забавных историй о происшествиях с соседями.

20. Во время беседы не сводит глаз с пациента, благожелательно улыбаясь и вставляя изредка одобрительные междометия, время от времени меряет давление и постоянно контролирует пульс.
21. Никогда не ест, а потому не имеет перерыва даже для принятия пищи, уже не говоря об обеденном перерыве.
22. В силу отсутствия потребности в еде и во сне, а также семьи, живет в больнице.
23. И выбранный Вами врач, и его коллеги не имеют дней рождения и других стоящих отмечания событий.
24. Не нуждается в зарплате. А на кой она ему, если он клятву давал?!


Вот именно! То, что должно быть под контролем государства - это здравоохранение, правоохранительные структуры, образование и еще плюс жилье. Эти приоритетные направления должны финансироваться и контролироваться государством.Много говорится о демографическом спаде - а вы посмотрите сколько стоит родовой сертификат. Давно пора отменить его, и женщины будут охотнее рожать. И население России увеличится не за счет новорожденных азиатов, а за счет россиян.

НВ! А сегодня передали по радио, что Медведевым внесено предложение алкогольсодержащие лекарства продавать только по рецептам, так что мечты мечты иметь возможность нормально общаться с пациентами. У врачей мало нагрузки считает Медведев, теперь пойдут к врачам за рецептами на настойку валерианы :).
Ну, конечно, Дмитрий Анатольевич не ходит в обычные поликлиники в качестве пациента и не работает врачом и медсестрой.
Не решит его предложение проблем о которых он думает.
Не думаю, что по статистике большой процент отравлений на фоне спиртовых настоек. А кто пил, тот будет и пить дальше, если продажа настоек будет по рецептам врачей. Они купят одеколон в магазине, если захочется выпить.
Ни в коем случае нельзя запрещать продавать настойку валерианы и т.п. через рецепты - это приведет к усилению нагрузки на врачей и отрицательных эмоциям у пациентов, ибо не доставляет удовольствие ходить по врачам. Пациенты должны быть обучены самопомощи в отсутствие врача... Врачи должны контролировать состояние пациентов при обращении за помощью и поводить беседу о правилах приема лекарств, в том числе и спиртосодержащих.

Написать комментарий:

Вы также можете оставить комментарий, авторизировавшись.

Самое обсуждаемое

Читать все отзывы
Читать дальше



Нашли ошибку?

captcha Обновить картинку
×