Счетная палата: К 2018 году зарплаты ни одной из категорий медиков не дотянулись до «майского» указа

12:26, 07.06.2019 / Верcия для печати / 0 комментариев

К 2018 году средние зарплаты врачей, медсестер и младшего медперсонала в России не удалось повысить согласно «майскому» указу президента, заявили в Счетной палате РФ. Хуже всего была ситуация с зарплатами младшего медперсонала. Как предположили аудиторы, отчасти указ выполняли за счет сокращения медиков.

Счетная палата:  К 2018 году зарплаты ни одной из категорий медиков не дотянулись до «майского» указа
Фото: pixabay.com/ StockSnap

Недавно Счетная палата РФ уже заявляла, что в 50 из 85 регионов страны не справились с повышением зарплат младшего медперсонала согласно «майскому» указу президента. Напомним, по нему к 2018 году средняя зарплата врачей должна была составить 200% от средней по региону, а среднего и младшего медперсонала — 100%. Сегодня в Счетной палате дали более развернутые разъяснения по итогам своей проверки.

«Счетная палата установила, что к 2018 году зарплаты ни одной из категорий медицинских работников не удалось повысить так, как предписывает указ президента», - говорится на сайте ведомства.

В СП изучили данные Росстата и прогнозы Минэкономразвития и пришли к выводу,  что на конец 2017 года зарплата врачей в среднем по России была на 63,3% выше, чем средняя в их регионе (то есть 163,3% из 200% целевых), зарплата среднего медперсонала - на 12,5% ниже, чем средняя в регионе (87,5% из 100% целевых), а младшего медперсонала оказалась на 38,1% ниже, чем средняя в регионе (61,9% из 100% целевых).

В течение 2018 года не удалось довести до указа президента и зарплаты медиков в ряде регионов. Так, в 27 регионах средняя зарплата врачей так и не стала вдвое выше средней по региону (составила 198% из 200%), в 14 регионах - средняя зарплата медсестер (97,6% из 100%), а в 50 регионах не справились с повышением зарплат младшего медперсонала -  медсестер, санитаров и сестер-хозяек (90,4% из 100%). Петербург оказался  в самом многочисленном списке - последнем. По данным СП, городу не хватило до целевого показателя по средним зарплатам младшего медперсонала 0,55%. «Доктор Питер» уже сообщал о том, как объясняют это отставание в комитете по здравоохранению и медицинском профсоюзе.

Читайте также: Клиники Петербурга остались без санитарок

Как предполагают аудиторы, отчасти «майский» указ выполнялся формально — за счет сокращения младшего медперсонала.  

«Из официальной статистики мы видим, что средние зарплаты медицинских работников в 2018 году по сравнению с 2017 годом росли одновременно с сокращением числа таких работников. Так, численность младшего медицинского персонала сократилось на 137 тыс. человек за год, это больше 32% по России», - говорят в СП.

Счетная палата:  К 2018 году зарплаты ни одной из категорий медиков не дотянулись до «майского» указа Счетная палата РФ

© Доктор Питер

Рубрики: Медицинская власть

Ещё нет комментариев

Написать комментарий:

Вы также можете оставить комментарий, авторизировавшись.

Самое обсуждаемое

Самое читаемое

  • Альтермед на Ленинском проспекте*****
    Хотела записать на прием к флебологу пациента в возрасте 82 года. Отказали. Диспетчер сообщила, что, по указанию руководства, людей старше 80 лет...
    1.0 Отзыв от 11 декабря 2019 г. 12:50
    Читать дальше
  • «ЭмбриЛайф»*****
    Нам посчастливилось встретить на нашем пути к родительству замечательного доктора - Жарову Марию Валерьевну. Она не только классный врач, но и...
    5.0 Отзыв от 10 декабря 2019 г. 09:31
    Читать дальше
  • «ЭмбриЛайф»*****
    Нашим репродуктологом в Эмбрилайф была Инна Владимировна Ладяева. Выбрала ее почти случайно, но видимо судьба меня вела верно, не напрасны были все...
    5.0 Отзыв от 2 декабря 2019 г. 15:28
    Читать дальше
Читать все отзывы
Читать дальше

Нашли ошибку?

captcha Обновить картинку
×