ФМБА установило предельные уровни зарплат для руководителей учреждений
18:33, 27.07.2016 / Верcия для печати / 0 комментариевФедеральное медико-биологическое агентство установило свой предельный уровень соотношения зарплат руководителя и сотрудников для каждого подведомственного учреждения.
ФМБА установило предельные уровни соотношения зарплат работников и руководителей подведомственных учреждений в размере от 1:6 до 1:8. Соответствующий документ опубликован на Едином портале раскрытия информации.
В приложении указаны и учреждения ФМБА в Петербурге. Так, для НИИ детских инфекций предусмотрен коэффициент 1:8 — зарплата директора может в восемь раз превышать среднюю зарплату работников НИИ. Такой же коэффициент установлен для Клинической больницы № 122 им. Соколова и Института токсикологии.
Читайте также: Сколько сейчас получают руководители учреждений ФМБА в Петербурге
Руководитель НИИ гематологии и трансфузиологии может получать зарплату в семь раз больше, чем в среднем получает рядовой сотрудник учреждения. Самые низкий коэфициент (1:6) установлен для Центра гигиены и эпидемиологии № 122, Медико-технического колледжа и Центра последипломного образования работников со средним медицинским и фармацевтическим образованием.
Читайте также: Разницу между зарплатами главврачей и рядовых медиков предлагают сократить до 100%
© Доктор Питер
Ещё нет комментариев