Комздрав узнал, почему недовольна зарплатой медсестра, обратившаяся с жалобой к Путину

00:00, 28.04.2014 / Верcия для печати / 35 комментариев

Эксперты проверили, почему медсестра детского поликлинического отделения №43 Фрунзенского района пожаловалась президенту Путину на низкую зарплату. По результатам проверки серьезных нарушений не обнаружено, сообщил комитет по здравоохранению.

Комздрав узнал, почему недовольна зарплатой медсестра, обратившаяся с жалобой к Путину
Фото: фото пресс-службы президента России, президент.рф

В связи с обращением медицинской сестры врача-гастроэнтеролога детского поликлинического отделения №43 (поликлиника №19) комитет по здравоохранению организовал проверку с участием специалистов контрольно-ревизионного управления Территориального фонда обязательного медицинского страхования Петербурга и администрации Фрунзенского района. Эксперты проверили, как начисляется средняя зарплата работникам в Городской поликлинике №19 по категориям персонала, как рассчитывается плановый фонд оплаты труда, а также проверили достоверность данных о средней заработной плате за 2013 год. Нарушений в начислении и выплате заработной платы сотрудникам медицинского учреждения не выявлено.

(В каких петербургских медучреждениях недоплачивают врачам, узнайте здесь)

Средняя заработная плата среднего медицинского персонала детского поликлинического отделения №43 в 2013 году увеличилась на 29% (2012 год — 19 068 руб., 2013 год — 24 619 руб.), что опережает темп роста зарплаты этой категории медицинского персонала по Петербургу в целом. Однако целевые показатели по всем трем категориям медицинских работников (врачи, средний и младший медицинский персонал) не были достигнуты как за 2013 год, так и за первый квартал 2014 года. Причина, по мнению проверяющих, в том, что клиника не выполнила плановые задания по объемам медицинской помощи. А это значит, что учреждение недополучило запланированные доходы.

Недовольство сотрудников учреждения связано и с тем, что они не получают информацию о механизмах расчета заработной платы и установления стимулирующих выплат в учреждении, диспропорцией в размере оплаты труда работников, занимающих одинаковые должности в разных подразделениях, и с рядом организационных вопросов.

Эксперты рекомендовали руководству поликлиники обеспечить исполнение плановых заданий, установленных для нее в системе ОМС, и контролировать, правильно ли выставляются счета за оказание медицинской помощи. Кроме того, проверяющие предложили внести изменения в порядок выплат стимулирующего характера и активнее внедрять систему эффективного контракта, чтобы у каждого сотрудника была возможность оценить, из чего складывается заработная плата и от чего зависит размер стимулирующих выплат. 

(Что не устраивает врачей в методике оплаты их труда, читайте здесь)

© Доктор Питер

Рубрики: Медицинская власть

35 комментариев Оставить комментарий

Интересно, у нас весь город план не выполняет? У меня ни один знакомый рядовой доктор не получает в соответствии с целевыми показателями дорожной карты.

Пора уже вам успокоиться. Стоило чуть-чуть разобраться и оказалось, что эта поликлиника, заполненная пенсионерами в белых халатах, вообще никому не нужна. Даже план не выполняет.

Анастасия, Вы, судя по комментарию, специалист в медицинской экономике. Расскажите, пожалуйста, как же формируется плановое задание и как его выполнить, а также чем оно отличается от плана?

У меня с Владимиром Владимировичем, а особенно если добавить Дмитрия Анатольевича, средняя зарплата такая, что грех жаловаться.

Ну естественно
План не выполняется
Смешно, ей богу слушать этот лепет от людей к медицине никакого отношения не имеющих.
Теперь у нас власть экономистов, бухгалтеров, кадровиков, юристов и прочих бездельников, возомнивших себя умными и мудрыми с ничего не стоящими дипломами.

http://www.spboms.ru/kiop/main?page_id=1484 Вот здесь изложено плановое задание комитета. А план выполняет медучреждение, это схема реализации планового задания. Вы все время шумите, что работаете на 1,5-2 ставки и поликлиники перегружены. Как же тогда не выполняется плановое задание?

Ком.здрав опять наступает на грабли с планом.На скорой помощи уже подобное было,когда от количества вызовов и их тяжести зависело КТУ и к чему это привело?....возрасло число купированных "шоков","отёков лёгких","успешных реанимаций"....приезжаешь в коммуналку - кому давление померить? - и сразу на всех карты вызова заполнить.Соответственно зарабатываешь себе зарплату,делая подобные вызова,а где ты действительно нужен,пациент может долго ждать...т.к. твои дети хотят есть и тебе надо заработать КТУ подобным образом.
Вот и сейчас - скорая делает план подобным образом:спец.бригады посылают надо не надо для создания плана.
Хорошо у пожарных плана нет....поджоги начнутся(хотя и не знаю)

Лечить надо так, чтоб пациент не выздоравливал, тогда и план будет выполнен, о время не будет тратиться на пациента: " Вам не помогает таблеточка? Принимайте по 2 таблеточки... Следующий!"

А чего проще привязать в поликлинике з/п к количеству пациентов и оказываемых услуг?
Стоит капельница 500 рублей - %врачу, %медсестре, %санитарке.
Вот и вся прозрачность.
А то к хирургу может вообще никого не быть, а кабинет фгдс перегружен. Почему все должны быть в равных условиях?

Анастасия, я не заметила, чтобы о "ненужности" этой поликлиники говорилось в статье или в других комментариях. Вы пытаетесь отождествить поликлинику (и работающих в ней сотрудников) с офисом по оказанию услуг, но это не вполне уместно. Безусловно, рациональное зерно в Ваших рассуждениях (я читала комментарии по другим темам) есть. Но тем не менее, рассуждать о "нужности" или "ненужности" поликлиники только исходя из экономической выгоды нельзя. С таким же успехом можно "вычеркнуть" и детские дошкольные учреждения, например. Есть социально значимые профессии (медицина - одна из них), и как ни крути, зарплата должна рассчитываться не только из количества вырванных зубов у стоматолога, вырезанных аппендиксов у хирурга и т.д. Ведь не случайно возникает спор о коммерческих структурах и районных поликлиниках, хотя очевидно, что т.н. платные медцентры вроде бы экономически выгоднее. Поэтому, на мой взгляд, должна быть совершенно другая система оплаты труда мед.работника, которая бы учитывала все составляющие - и социальную значимость профессии, и всё остальное.
Кроме того, осмелюсь дать Вам совет. Вы, очевидно, молоды, раз позволяете себе говорить о работающих пенсионерах в пренебрежительном тоне. Молодость, увы! - быстротечна, и настанет время, когда и Вам будет за ....сят. Кто знает - где Вы будете и чем Вам придется заниматься?...
Уважайте себя, не пишите плохо о старших.

Я не понимаю, о чем Вы говорите, Lis_blanc. Общественное питание тоже социально значимо, но государство не берет на себя функции по его реализации.
Никто не знает, где я буду, когда мне будет за... сят. На сегодняшний день все наше здравоохранение держится исключительно на работающих пенсионерках, заполняющих должности среднего и младшего медперсонала. Вся эта система представляет собой живой труп уже n-лет. К Путину уже обращались с вопросами о низких зарплатах в здравоохранении во время горячей линии в 2011 году. Ничего не изменилось и не изменится. Работа врача в России никогда не станет престижной и высокооплачиваемой, пока эта сфера - вотчина государства.

Общественное питание общественно значимо?! Вы заблуждаетесь. Сравнение не то чтобы некорректно, а просто холодного с соленым.

Заблуждаетесь Вы, полагая, что охрана здоровья общества - облигатно сфера компетенции государства. Государство - форма организации общества, направленная на всестороннюю защиту интересов общества в целом. У нас же государство авторитарное и защищает интересы элит. Разумнее всего было бы ему просто отдать здравоохранение на самоорганизацию в условиях рынка. Иначе, продолжая подкрашивать и подмазвать эту мумию, можно нарваться...

Анастасия, я соглашусь с Вами только в одном - с 2011 года ситуация в лучшую сторону не меняется.
В остальном же... Мы слишком разные, видимо, если Вы сравниваете общественное питание и работу врача.

Анастасия, хватит заниматься демагогией. Право каждого на медицинскую помощь закреплено Конституцией РФ, в отличие от права на общепит. Заканчивайте нести пургу...

Уважаемый Грюндик, но Ваш подход подразумевает дискриминацию медиков по роду их деятельности: сегодня они - заложники Конституции, составленной под менталитет гегемона революции.
Труд медиков неоплачен, аналогичен рабскому, и не зависит ни от качества, ни от объёма. Медики, в отличии от других граждан страны, не могут легально его "продать" - рыночная экономика коснулась всего, вот только в медицине перестройка не сломала завоевания Октября.
Пролетариату нужна медицина, еда, жильё и много чего ещё. Во время перестройки всё перестало "быть гарантией", за исключением медицины.
Но ведь фактически и её уже нет: то, что у нас бесплатно - по оценке Всемирной организации здравоохранения, оказалась на 127-м месте в мире по показателю здоровья населения и на 130-м – по эффективности медицинской системы.
Это напрямую связано с тем, что от медиков требуют труда нахаляву (так что сравнение с общепитом абсолютно адекватно).
Рабский неоплаченный труд не может быть производительным и эффективным.
А Вы сами готовы работать на таких условиях?

Сейчас Вам расскажут про клятву Гиппократа. . .

Очередную тему зафлудили. Одно нытье про одно и то же из темы в тему, как не надоело. Раз сравнение адекватно, то равняйтесь на общепит, "чего изволите" разучивайте...

Грюндик, Ваша беда, что вы к медицине относитесь как к чему-то запредельно важному и ценному. Ко всем остальным специальностям вы относитесь с пренебрежением и в душе считаете, что все к вам "приползут, когда будет плохо". С точки зрения рынка, медицинская услуга - такая же услуга, с теми же атрибутами. Только у нас эта услуга живет в искуственных условиях. Какая-то уродливая жертва компрачикоса. И в России и врачи и пациенты заложники этой ситуации. Куда пойдет работать эта медсестра Эсенмаева? Да никуда, некуда идти, везде все одинаковое.

Программа Познер с В.И. Скворцовой. Про зарплаты с 31 мин., ну и вообще очень позновательно.....
http://www.youtube.com/watch?v=LyJcSlxgcZ8

Анастасия, Вы не поверите, но я не врач, и вообще не медик. Я юрист, как в какой-то теме здесь выразились, из прочих бездельников. Мне на тему услуг мозг выносить не надо. Читаю Вас и поражаюсь от чего так мутит Вас на тему медицины... и общепита.

Медицина - это сфера обеспечения, а ее превратили в сферу обслуживания. И поэтому такие "умники", как Анастасия позволяют себе подобные комментарии. Я никому не желаю зла, но этой "красотке" желаю доктора с ее соображениями...Вот и посмотрим...

Грюндик, просто тема общепита нашему высокоразвитому пролетариату ближе и понятнее. А то он относятся к медицине, как к чему-то возвышенному и духовному, на уровне всеобщей любви и безмерного сострадания, не требующего материальных затрат, но обязательного к исполнению для всех медиков.
Наша медицина по оценкам ВОЗ оказалась на 127-м месте в мире по показателю здоровья населения и на 130-м – по эффективности медицинской системы. По уровню финансирования от ВВП наша медицина на 106 месте в рейтинге стран.
Перевожу: Вам обеспечили гарантии в уличной забегаловке на просроченную лапшу "Доширак". При этом вы пытаетесь заказать фирменный венский шницель с красным вином и при этом обвиняете повара в нежелании качественно работать.
Если вы это не понимаете, то выносить вам уже нечего.

Ребята, а чего вы удивляетесь насчёт сравнения Анастасией медицины с общепитом? Эта дамочка засветилась на нашем сайте уже по поводу нескольких статей. В одной из них дали сноску: Анастасия имеет отношение к снабжению больниц питанием. Вот так то, свежо питание...

Если не врач, значит бездельник или вообще не человек... Ничего не меняется. Когда вы уже поймете, что каждый заслуживает того, что имеет. Если зарабатываете в свои 40 15 тыр, значит никчемный вы человек.

Поступала в медицинский в спб, не поступила, т.к. очень большой конкурс и нужны очень высокие результаты егэ.пошла в другой вуз, хотя всегда хотела лечить людей, не зарабатывая на чужом горе.Встречалась с кавалерами из вмеда.Видела ценизм, их бессердечие, не сострадательное отношение к людям.Поняла, какие люди идут в медицину, Лечить не хотят даже молодых, причём даже в платных клиниках.А потому что медики, в основном, это безжалостные и циничные люди.Они не любят и не чувствуют чужую боль, не жалеют людей.Но лезут в медицинский, Так не идите туда, если вам нужны большие деньги, а не спасать людей, Мне было бы стыдно вымогать деньги у больных несчастных и оттапыривать карманы, в ожидании денег у больных.А вам не стыдно.призвание надо иметь, а его нет у многих врачей, Просто престижный вуз, вот и лезут.А деньги можно зарабатывать по другим специальностям.Вот так.Извините, кого обидела.

Анжелла, деточка, в некоторых профессиях без здоровой доли цинизма никак. Если врач, особенно военный врач, будет с каждым своим пациентом болеть и умирать, от него через несколько лет ничего не останется, выгорит и уже никого не спасет. Не судите...

Анжелла, а почему Вы о своих разбитых мечтах на ДП пишите?

Анжелла, даже Хурцилава честно признал, что медицина - не для бедных.
В том и парадокс, что в институт простому человеку не поступить, а потом не найти желающих работать за копейки

Поменьше бы таких придурошных барышень, которые хотят "лечить и сострадать, не зарабатывая на чужом горе". Для Вас есть волонтерство. Можно стать сестрой милосердия, работать в хосписе. Во всем мире люди идут учиться на врача, потому что это престижная и высокооплачиваемая работа. РАБОТА, а не служение. Врач РАБОТАЕТ, за деньги.
Автомеханик наживается на "чужом горе", сантехник? Вы обращаетесь к этим людям с проблемой (сломалась машина, прорвало трубу) - они ее решают. Вы платите. Все просто. С врачом то же самое, только проблема серьезнее и специалист другого уровня. Логично, что он и плату хочет получать другого уровня, а не те копейки, которые платит государство.
Хорошо, что ваши "успехи" в школе не позволили Вам поступить в Мед институт. Иначе Вам через n-лет пришлось бы либо пересмотреть свои высокие моральные принципы, либо жить в аскезе, питаясь духом святым и мыслями о своей высокой общественной значимости.

Почему зарплаты военных не падают до такого же уровня, как у медработников, когда не выполняется "план", у милиции, паспортисток, депутатов...И "план" поликлиническому врачу писали, наверное, люди, не пытавшиеся за 20 минут поставить диагноз первичному больному, посетить за 2 часа 4 вызова ежедневно и 1-2 стационара на дому за час

Анжелла, Вы сами себя обидели своим комментарием, увы :)

Анжела правильно сказала, что в медицину идут не совсем те люди. Она правильно указала на факт, что порой в эту профессию идут потому что престижно, а не потому что нравится, и это слышали разные люди из уст некоторых медиков, которые работают постоянно на одном месте по 10- 20-30 лет Хотя сказать сейчас, что это престижно мало представляется возможным :).
Так как отбор на работу происходит тоже в курсе. Висит вакансия в обычной поликлинике уч. терапевта, туда звонишь, и первый вопрос? а Вы что рядом живете? Этот вопрос ставит всё на свои места...- сотрудник не нужен.
Ещё один пример : заполнение анкет, ладно приняли этот стандарт , бог с ним, но когда начинается беседа, то беседа ведется в ракурсе - а вы не заполнили период прошлой работы, а чего в поликлинику не пошли ? и т.п., то есть беседа не о будущем месте работы, перспективах для будущего сотрудника, а о мелочах...
Больше интересует период работы на предыдущем месте, чем знания и у меня сотрудника ( тогда взаимно и сотрудник может поинтересоваться сколько до него проработал сотрудник и будут не лучшие результаты :), Лучше бы спрашивали умеет ли врач ФП диагностировать по ЭКГ, инфаркт, как выглядит ТЭЛА на рентгене, то есть пару элементарных вопросов, если уж так хочется. Сотрудник узнаётся в работе, а не по периоду прошлого места работы. Так что претензия Анжелы вполне верная. Что касается ВМА, то среди выпускников разные люди, так же как и среди других ВУЗОВ медицинских, возможно ей просто не повезло. Так что акцент делать на то, что выпускники ВМА - это циничные люди, я бы воздержался. Среди 1 меда, педиатрички, сан-гига тоже есть моральные уроды.

План в медицине - это полный бред... То есть человека нужно довести до состояния хирургии, не лечить его, чтобы выполнить план и так в каждой специальности есть такие планы. Статистика должна быть, должны быть прогнозы, чтобы профилировать отделения в соответствии с нуждами. Но выполнять план... Медицина - это не урожай посеять и собрать. Это у трактористов может быть план, но не в медицине.

Меня тошнит от этих возвышенных дамочек, говорящих о сострадании и милосердии. Правда, хочешь сострадать и милосердствовать- в хоспис, в дом ребенка, в дом- интернат для инвалидов и душевнобольных. А в экстренной медицине в первое же дежурство какой -нибудь алкаш с пробитой башкой, который заблевал весь приемник, как отправит пару- тройку раз и на...и в..., что сразу про все милосердие и сострадание забудешь.

Написать комментарий:

Вы также можете оставить комментарий, авторизировавшись.




Читать дальше
Читать дальше

Самое читаемое

Самое обсуждаемое

Читать все отзывы
Получали ли вы налоговые вычеты за оплату лечения или лекарств?

Все опросы




Нашли ошибку?

×