В Петербурге прошел митинг медицинских работников: врачи не верят обещаниям президента

18:16, 16.11.2013 / Верcия для печати / 101 комментарий

На митинг «За достойную медицину» и «Против нарушения трудовых прав работников здравоохранения» на Марсово поле пришли около 50 представителей медицинского сообщества Петербурга. Одновременно сегодня состоялись акции еще в 24 регионах страны.

В Петербурге прошел митинг медицинских работников: врачи не верят обещаниям президента

Всероссийскую кампанию «За достойную медицину» в поддержку реального, а не фиктивного выполнения указа № 597 (о повышении заработных плат медицинским сотрудникам – Прим. ред.) прошла сегодня в 25 регионах страны.  Врачи намерены и дальше продолжать кампанию, пока «власти не вступят с ними в конструктивный диалог».

На Марсово поле пришли врачи из крупных медицинских центров и диспансеров, работники скорой и неотложной медицинской помощи, заведующие отделениями петербургских и областных поликлиник, медсестры и медбратья, медицинские психологи. Только вот ни из одного учреждения города на акции нельзя было встретить более двух сотрудников – митингующие врачи объясняют это не только равнодушием, но и занятостью своих коллег, а также нежеланием вступать в конфликт с администрацией. 
 
«Если бы мы не зашли в интернет, не узнали бы, что нам должны больше платить», - шутят сотрудники Петербургского городского Центра СПИД.  Медсестра высшей категории с 40-летним стажем зарабатывает в центре 18 тысяч рублей.
 
Напомним, петербургский комитет по здравоохранению сообщал о том, что уже к концу года эта сумма составит 29 тысяч рублей. Однако среди собравшихся на митинге тяжело было найти даже врачей с окладом, озвученным медсестрой. Например, специалист по восстановительной медицине из НИИ травматологии и ортопедии им. Р.Р. Вредена получает 17,5 тысяч рублей.
 
Медицинские работники считают, что деньги в учреждения поступают, но задерживаются на уровне администрации – узнать, какую премию выписал в этом месяце себе главный врач или заведующий отделением, они не могут. «У нас нет никакой прозрачности, несмотря на то, что публикуются какие-то сведения о доходах администрации», - говорят медики.
 
 
На Марсово поле приехали и врачи из Ленобласти, куда сейчас так активно заманивают петербургских молодых специалистов. Несмотря на внушительные единовременные выплаты, перспектива у областных медицинских сотрудников выглядит безрадостной. «Медсестра на одной ставке получает 13 тысяч, и если работает на две, не сможет получить больше 26», - говорит заведующий сельской амбулаторией Всеволожского района. 
 
Практически все собравшиеся говорили о том, что работают на полторы-две ставки, при этом сами считают такую практику порочной – от «перегрузок» врача пациентам лучше не будет: «Медик – человек, а не робот. Нет - работе на 2 ставки». 
 
«Моя зарплата такая маленькая, что я даже не хочу ее называть», - говорит член петербургского отделения межрегионального профсоюза “Действие” «Действие» Илья. Он работает медицинским психологом в НИИ им. Бехтерева. Однако из профессии уходить не хочет, несмотря на то, что приходится искать заработки вне медицины. 
 
В профсоюз «Действие» пока вступили в основном молодые петербуржцы, которые недавно пришли в профессию. Однако в выполнение обещаний, данных врачебному сообществу Минздравом и президентом, они не верят так же, как и люди с многолетним стажем. 
 
 
 - Мы утверждаем, что уже сегодня по итогам 2013 года реализация указа №597 и утвержденных региональных "дорожных карт" сорвана. Зарплаты большей части медработников на одну ставку на исходе года остаются в полтора, в два, а порой и в три раза меньше установленных сумм. Чтобы вырваться за грань нищеты, медики повсеместно работают на полторы-две ставки, а их непрерывный рабочий день с учетом ночных дежурств нередко длится по 34 часа, - заявляет профсоюз «Действие». 
 
В резолюции, принятой по результатам Всероссийской акции «За достойную медицину!», врачи выдвинули свои требования, выполнение которых, на их взгляд, способно изменить положение в здравоохранении:
 
- Федеральные проверки (в том числе аудиторские) положения с зарплатами и переработками в регионах с привлечением к ним самих медработников.
 
- Создание до 1 декабря 2013 г. постоянно действующей  рабочей комиссии при Минздраве России по мониторингу зарплат и реализации президентского указа №597 с участием представителей Росстата, Роструда, Национальной медицинской палаты, профсоюзов медработников, включая представителей МПРЗ "Действие".
 
- Ускорение работы по пересмотру нормативов трудовой нагрузки в соответствии с правом медработников на достойные условия труда, придание им обязательного (а не рекомендуемого) для всех субъектов РФ и медучреждений характера.
 
- Установление доли базовой части зарплаты по отношению к стимулирующей не менее 80%. Для этого, в качестве первого шага, обеспечить немедленное (до 1 февраля 2014 г.) повышение должностных окладов в 3 раза.
 
- Принятие срочных мер по выполнению целевых показателей «дорожных карт» на 2013 и 2014 годы  по росту средних зарплат медработникам, исходя из критерия  «на одну ставку» и применительно к большинству медработников.
 
- Мы поддерживаем законодательную инициативу Национальной медицинской палаты о  необходимости принятия "социального пакета медработника", включающего в себя такие моменты как решение жилищных вопросов, право на бесплатные образовательные услуги и др.)
 
Справка
 
В резолюции, подготовленной к Всероссийской акции, профсоюз «Действие» перечислил главные проблемы, вставшие сегодня перед российской медициной, перед медработником и пациентом.
 
1. Острый кадровый дефицит (нехватка персонала от  30 до 60% в зависимости от региона), который приводит к огромным очередям пациентов, к регулярной физической усталости и синдрому профессионального выгорания медработников и, как следствие, к снижению доступности и качества медицинских услуг.
 
2. Подмена курса на оптимизацию политикой циничного сокращения медицинских учреждений - прежде всего, стационарного звена (урезание "коечного фонда", закрытие больниц, роддомов, фельдшерско-акушерских пунктов, диспансеров).
 
3.  Повсеместный беспорядок в организации труда медработников, отсутствие учета и оплаты сверхурочного рабочего времени,  отказы работодателя оформлять дополнительные нагрузки трудовыми договорами и соглашениями, произвол в распределении стимулирующей части зарплаты.
 
4.  Устранение государства от нормирования труда медработников, что вкупе с кадровым дефицитом  приводит не только к переработкам медперсонала, но и ставит под удар здоровье и жизнь пациента, увеличивает риск врачебной ошибки.
 
5. Непродуманное внедрение в систему здравоохранения акционерных страховых компаний, которое увеличивает долю неэффективных расходов, способствует не повышению качества медуслуг, а еще большему увеличению объема "бумажной" работы врача, то есть дает эффект, противоположный цели реформы.
 
6. Низкие зарплаты медработников, внедрение под видом "эффективного контракта", по сути, репрессивной ("штрафной") системы оплаты труда (стимулирующая часть составляет до двух третьих зарплаты), саботирование в регионах реализации указа Президента РФ №597 в части повышения зарплат.

© Доктор Питер

Рубрики: Медицинская власть, Общество

101 комментарий Оставить комментарий

Ура! Ура! Наконец-то митинг, а вдруг поможет и вправду !) Как бы хотелось, чтобы здравоохранение в нашей стране сало сильным, мощным и развивающимся! Ведь много достойных больниц, отличных врачей, которым нужно просто повысить зарплату, чтобы люди могли элементарно оплачивать свои кредиты, взять ипотеку, купить машину в кредит. и т.д. Так хочется, чтобы профессия врач снова стала престижной!

Отличная публикация, пока наиболее полная из всех! Хорошо, что учтено мнение пришедших на митинг медиков. Спасибо!

Вам все обещают и обещают, а вы все не верите и не верите

Более всего врачи боятся "повышения окладов"! Такие декларации на деле обозначают сокращение штатов, увеличение почасовой нормы, запреты на совместительство. Мне не слишком повезло: главврача моей больницы уволили за воровство (по собственному желанию) уже после того как меня самого уволили досрочно в связи с сокращением штатов.

Зарплата молодого врача после 2-х лет ординатуры в федеральной больнице - 9721 рубль. В месяц. Это на ставку со всеми выплатами. Вот так. Мне никто не верит, пока не покажу зарплатный листок. Не знаю прямо, что делать. Профессия-то любимая.

Господа, а почему "дайте"? Делается поправка в закон о высшем образовании о том, что лица, поступающие "на бюджет" обязаны отработать N лет на этот самый бюджет либо выплатить сумму на обучение. Уменьшается перегрузка на "госмедучрежедения" (людей больше). А дальше - "не бойтесь друзей - они, максимум, предадут, не бойтесь врагов, с ними можно бороться, бойтесь равнодушных - это с их молчаливого согласия происходят все преступления"

Заболела мама, так после посещения врачей, считаю что им за ихнее хамство в отношении ВОВ очень много платят. Коновалы не моющие руки перед осмотром больного, не знающие что такое бахилы, но могущие себя вести забыв клятву Гиппократа,
не имеют права ставить условия - не вспомнив о совести

Владимир Викторович, жалобу писать не пробовали?
Вы составили свое мнение обо ВСЕХ медиках как о хамах, невеждах и неряхах? А вот мне давеча в магазине в хлебном отделе продавщица нахамила, так из-за этого мне теперь от мучного отказываться?

А ты прими 30 человека за смену, притом каждый желает быть эксклюзивным пациентом а потом оббегай ещё 20 квартир и не забудь прикупить бахилы за свой счет ведь работодатель тебя ими не обеспечивает да и при этом надо лучится улыбкой и быть доброжелательным и счастливым.
Ау тупица ты посмотри какой контингент составляют врачи терапевты - участковый, те кому за 50 или 60 лет. Ещё пяток лет и ты действительно дождешься качественного оказания помощи только тебе в счёт включат и бахилы и улыбку и доброе отношение и поверь счет этот будет на весьма круглую сумму.

Да списывая все на рабочие проблемы - можно оправдать и прапагандировать рукоприкладство, грубость, неоказание помощи больному. Да, и написать и оскорбить, начать ''ТЫКАТЬ'', и не надо, уже никому доказывать, о повсеместном хамстве врачей.
Так кто бы злой не был - но он просто быдло.

Жалобу писать на продавца не пробовали / или это оправдание, все хамят - Я что хуже/? Будте ДОБРЫ не опускайтесь. А если начистоту, то почему сразу все, извините но утрировать зачем. Я с уважением и почтением отношусь к многим людям вашей профессии. Многим обязан, что живу после Афгана, и это никогда не забуду. Но последнее время видя, что происходит, проскакивает мысль что передомной не врачи, а душманы, и понимаеш что врага надо уничтожить, и еле сдерживаешся - а ведь это сограждане страны где проживаю - и это страшно. Так что удачи ВАМ. Притом в эти страшные времена. Не обобщайте для своего оправдания - будьте ЧЕЛОВЕКОМ.

Все будет хорошо!!!

----Владимир Викторович , 16 ноября 2013 г. 22:38

Заболела мама, так после посещения врачей, считаю что им за ихнее хамство в отношении ВОВ очень много платят. Коновалы не моющие руки перед осмотром больного, не знающие что такое бахилы, но могущие себя вести забыв клятву Гиппократа,
не имеют права ставить условия - не вспомнив о совести-----

Уважаемый, Владимир Владимирович. Клятву Гиппократа не дают уже несколько веков, в настоящее время произносят клятву российского врача. Текст - значительно отличается.

Друзья, мы не менты и не фсбшники и не прокуроры.
У нас нет в руках оружия и мы не охраняем эту власть.
На наши зарплаты им начихать.
Ушел из государственной медицины и не жалею ни на грамм.
Встречаюсь с бывшими коллегами, работающими по 10-30 лет в стационаре.
Стандартная зарплата 17-20 тысяч и не больше. За последние 5 лет зарплаты не повысились . Приглашали в скоропомощной стационар - заведовать отделением - 30 тыс.
И это за ненормированный рабочий день и тяжеленное отделение с высочайшей смертностью. Сами пускай работают за такие деньги.
В поликлиниках нехватка врачей до 50%, половина из работающих врачей - глубокие пенсионеры.
Ну-ка спросим ответственного за национальный проект "Здоровье" г-на Медведева, чтоб отчитался за успехи с 2002 года. Успехов нет - запустение и развал.

Очень обидно за отечественную медицину!! Желания обращаться в гос.учреждения по омс нет ибо сталкиваешься только с хамством!! Обидно,что приходится платить за то,что должны получать бесплатно!!
А что творится в детских поликлиниках- вообще жуть!! Врагу не пожелаешь выстоять там очередь с грудным ребенком! А если нет $ на платные услуги-приходится!! Позор!!
А во всем виновато не только гос-во,но и главки таких учреждений,которые воруют и наживаются!!
А гос-ву просто не выгодно , чтобы народ здоровый был! Валить надо!!

Планомерное уничтожение системы здравоохранения. Приведу простой пример: Арсеньев - Приморский край (70 тысяч населения). На весь город и окрестности всего две (да-да, 2, две машины скорой помощи). Я не ошибся, не очепятался. Именно так - ДВЕ. Знаю, потому что там, в этом городе, работал. И такая же картина с милицией. Ее совсем отменили. После реформы осталось всего парочка дежурных бригад на три района. Врачей заставляют работать бесплатно - об этом даже бравые сюжеты показывают по РТР. Будто бы они сами согласны ходить по домам забезденег - волонтеры будто бы. Это же геноцид!

Владимир Викторович, он же, похоже, "К Стельмах".
Я не пытаюсь оправдывать тех, кто не отвечает ни профессиональным, ни моральным требованиям называться врачом, - с теми, как я понимаю, пришлось столкнуться Вашей семье. В то же время, Вы, как понимаете, от Ваших гневных высказываний в "интернетный эфир" ничего не изменится, ибо Ваши обидчики едва ли интересуются мнением тех, кого они пользуют.
На сегодняшний день самое эффективное средство добиться хоть какого-то результата, причем в любой отрасли - это хладнокровное административное воздействие. Хочется, конечно, по человечески, по доброму. А не получается. Тогда берите ручку, бумагу, узнавайте имена и должности начальников обидчиков - и пишите жалобу. Да, это неприятно. Вполне возможно, что дать кулаком в торец хаму - это именно то, что вам обоим надо. Только вот он-то - при исполнении. А вы - нет. Вот поэтому и надо ставить на место таких хамов, невежд, вымогателей и прочий сброд, что тянется за легкой наживой. А это можно сделать только в рамках существующих законов. Гораздо действеннее, когда получают "по шапке" от начальства: впредь будут осмотрительнее.
Вы столкнулись с непрофессионализмом и невежеством среди врачей. Я уверена, что среди тех, кто был с Вами тогда, в далекие 80-е, в Кабуле - таких не было. Да и не могло быть.
А мне, так же как Вам с врачами, "непосчастливилось" пообщаться с сотрудниками областного следственного управления. Там абсолютно такая же картина - невежество, хамство и непрофессионализм. Только после жалобы в прокуратуру стали заниматься моим вопросом. В средней и высшей школе - всё то же самое. Про армию вообще промолчу, т.к. насыплю пуд соли на Ваши раны, не так ли?
Так что всё это - системная ошибка. Результат развала страны, уничтожения традиций и моральных ценностей, воровства, грабежа, безвластия, оттока мозгов на Запад - называйте как хотите.
Вероятно, моя попытка пошутить была неудачной. Я искренне сочувствую Вам, но поверьте, еще не все врачи - "коновалы без бахил".
Я поддерживаю своих коллег в стремлении оградить свое честное имя от той грязи, которая льется сейчас на нас отовсюду. Я - за достойную зарплату врача, нормированный рабочий день и социальную защищенность. Иначе лечить будет некому.

Это не просто планомерное уничтожение системы здравоохранения, это планомерная замена одного населения на другое. Например в СПб по официальным данным 750 000 трудовых мигрантов на 2 500 000 трудоспособных (из 5 000 000 жителей). Зачем лечить своих и платить им пенсии и достойные зарплаты, если проще экспортировать бесправных и дешевых, а свои пусть вымирают?
Продолжая совершать подвиг, а иначе я работу врачом за 15 000 руб в месяц и не назову, вы просто оттягиваете неизбежное, бегите из государственной медицины, не тешьте себя бессмысленными надеждами!

Я - за достойную зарплату врача.............. . А Я за достойную оплату труда любого человека, кто честно выполняет свою работу. А в остальном МЫ по моему сходимся в большинстве взглядов на все происходящее в стране. И вот что-что, но верю ВАМ полностью, что не все врачи ''коновалы''. Противно, что моральных уродов, притом не только в медицине, эта система клонирует с каждым годом все больше и больше. Внук и внучка учатся в Канаде, так чтоб их повидать летаю туда сам, их в Россию ничем не заманить, а про возращение и слышать не хотят, вот что обидно. Если-бы не мама, то думаю тоже любил-бы свою Родину - но из далека. Но это эмоции, старость сказывается, к морю захотелось.

Извините дополню. В Кабуле - таких не было, были и врачи и командный состав до генералов. В общем, всех хватало, их не было только там где стреляли.

Владимир Викторович , 17 ноября 2013 г. 15:22 - уважаю, коллега, где ты был там? В Кабуле. Там было слишком много: СЦ, Опер, Обзор, Система, ВВ, ВЦ, ГШУ, ОШБ, МЦО, NB. Все это уже не секретно.

Владимир Викторович,конфликт скорее всего возник из-за фразы"помыть руки",в бытность участковым врачом я руки не мыл перед осмотра больного на дому,это раздражает.А ботинки снимал-если говорили.Но ведь сказать одну и туже фразу можно совсем по разному.

Зарплату нужно повышать... Господи , с таким окладами при такой тяжелой работе медику и в театр не сходить. Билет в Михайловский театр 10-20 тысяч рублей!!! Самый последний ряд, где ничего практически не видно стоит 300 рублей.. XЧитаешь исторические книги, так до революции и после революции люди часто бегали по театрам. А в наше время при окладе 10 тысяч рублей с КТУ до 20 тысяч рублей не походишь по театрам при цене 10-20 тысяч рублей.
Медики и так уже в быдло превратились, с ними не о чем разговаривать... Ага, угу и матом кроют.
...Некоторые не знают, кто такой Николай Черкасов , где метро Петроградская... Сидят либо в соц. сетях, либо по интернету боевики смотрят.

Для Владимира Викторовича и ему подобных. На нашем отделении работал такой врач безсеребренник. Денег не брал, жил на одну зарплату. Жена с ребенком ушла к другому.(не мог обеспечить семью). Жил впроглодь, одет хуже БОМЖа. Сначала мы над ним подтрунивали, что нельзя так жить. Потом сочувствовали. А больные об него ноги вытерали и не уважали (хотя он и руки мыл перед осмотром, и вежливым и очень сострадающим и грамотным). Но в один прекрасный момент его не стало......((((((

А я не буду оригинальным и как обычно скажу: за такую зарплату будьте благодарны что вообще хоть кто-то сидит во врачебном кабинете и принимает ответственность за вашу жизнь и здоровье. Если мед работник получает зарплату меньше гастарбайтера так и требования к нему не должны быть больше. В отношении унижения врачей относительно других профессиональных слоев Россия впереди планеты всей. Вы любому иностранному гражданину попробуйте объяснить, что зарплата у врача как у уборщицы, он сначала не поверит, потом у виска покрутит, а потом спросит, зачем же тогда учиться столько лет. Разумный человек не в состоянии осознать безумие и абсурдность этой ситуации, которая похоже еще не достигла своего апогея.

1 о зарплате -у меня стаж 32 года ,ну конечно и категория высшая ,так вот оклад у меня 17000 и ещё нам не дают совмещения .Видно наш главный врач считает ,что в Питере можно прожить на такую зарплату .А 2" -это для Владимира Викторовича ,да будет Вам известно,что вы обязаны медицинским работникам предоставлять ОДНОРАЗОВЫЕ: мыло,бахилы и полотенце.... а пе предлагать закисшее волосатое мыло и гостевые тапки и микозами...А еще у нас в поликлинике люди работающие в рецептурном отделе или просто владеющие компьютером .....Получают больше ,чем врачи и а тем более сёстры.Ну не может врач даже работая на 1 ставку получать меньше ,чем сотрудник поликлиники БЕЗ МЕДИЦИНСКОГО образования ,пускай и работающей при этом на 2 ставки.Уважаемые главные врачи ОПОМНИТЕСЬ веди на сайт на наш- ДОКТОР ПИТЕР не пишут не: мед регистраторы ни бухгалтеры ни специалисты отдела кадров ни экономисты ни статистики ни завхозы .А почему?да потому,что они получают больше ,чем мы мед работники и при всё при том не несут ответственности за здоровье и жизнь людей.

Очень интересно а мы даже и не слышали о таком указе президента 597,хотя наш главный депутат местный от ЕР,ну как тогда скажите быть если так поступают депутаты.Администрация 1... поликлиники ..АУ??!!!, расскажите пожалуйста своим врачам ,а что это за указ и где деньги? а то год то уже заканчивается....или как всегда скажите что денег нет ,как с выходными дежурствами всем в городе в поликлиниках оплачивают по 153 ст ТК РФ,а нам нет.Говорят ,что терапевты ОБЯЗАННЫ дежурить бесплатно и ,что платно только дежурят врачи специалисты: лоры .хирурги ,окулисты ,неврологи и их сёстры

Владимиру ,ну по Вашим суждения тогда и нашим коллегам с скорой в Стационарах тоже нужно обувь менять при входе...Ты пойми чудак человек ,что иногда промедление смерти подобно .А что бы измерить давление руки мыть не надо и ещё вы когда будете на улице не дай БОГ умирать поинтересуйтесь у врачей про САН ПиН и СЭР.

Очевидно, установлен предел зарплаты для врача - 25 000 рублей в месяц и максимальная взятка - шоколадка. Взятка даже в 2000 рублей - это для врача многовато будет. Вот мэр Астрахани подрезал 10 лимонов и еще хотел 25 % от капитала - повязали (?).Причем, если бы попросил пару лимонов, все сочли бы знаком благодарности. Вот Васильева - ей можно давать премии по 3 000 000 рублей, а это зарплата врача за 10 лет.

Боевой санитар ,как всегда прав ....Особенно интересно следить за распродажами в магазинах.Как блин ,пошли распродажи конфет и шоколадок по 3 р за 3 штуки ....значит.пациенты их нам точно принесут.Дорогие пациенты ,у нас конечно ОЧЕНЬ маленькие оклады ,но не настолько чтобы не купить своим детям шоколад за 1р .Лучше и приятнее будет простой человеческой благодарности.Не нужно унижать врачей рулетиками и сухариками и шоколадками по рублю лучше сами их кушайте на здоровье.

"платно только дежурят врачи специалисты: лоры .хирурги ,окулисты ,неврологи и их сёстры", а как же врачей терапевтов назвать-НЕ СПЕЦИАЛИСТ, а как же не специалиста допускают к работе. Эта формулировка -врач специалист( а кто же терапевт?) издевательская.Это формулировка МЗ РФ.

Среди коллег из различных ЛПУ нашего города прошел слух о том, что с 1 октября всем медицинским работникам из разряда бюджетников повысили оклады. В квитке за октябрь оклады старые. Где деньги, Зин? У нашего руководства язык в **** и все молчат, пожимая плечами. Неужели на непрекращающийся с лета ремонт "пустили"?

В некоторых больницах стали давать непонятные премии (врачам), со слов компетентных людей чт сделать видимость повышения зп (имеется в виду средняя за год. суммируется зп за год + премии: на 12 месяцев= вполне себе приличную зп, не 15 тр в месяц). В нашем славном учреждении так же непонятное шевеление в сторону неожиданных подачек без объяснения, но мы все рады и берем не спрашивая "за что", давным давно заслужили.
Что касается обещаний "красивой жизни и достойной оплаты труда", сказки это все. В стране нет денег на пенсии. Настоящий "Тришкин кафтан", здесь отрежут, чт тут заткнуть дыру. Имели они ввиду наши возмущения и выступления в количестве 50 человек от города.
Каждый выживает как может. Есть хорошая пословица "Пока можешь - терпи, не можешь терпеть - уходи" вот так и надо поступать. Рано или поздно чашка переполнится у всех и каждого. Моя ситуация немного лучше, чем у других, я еще потерплю, хотя мысли уйти уже появляются.

Уважаемые коллеги, напоминаю Вам, что свои квитки с указанием города, расшифровкой в сообщении суммы на ставку, отдельно на совместительство, отсылать на ящик МПРЗ Действие zarplata-medikov@yandex.ru. вконтакте в теме http://vk.com/topic-60181898_29201787 вы можете скачать текст обращения медработников к министру и инструкции по сбору подписей. Всем желающим я могу выслать пакет нормативных документов по зарплатам, а также письмо из комитета руководителям лпу. Пишем запрос на zarplata-medikov@yandex.ru. Телефон профсоюза Действие в СПб 8952 222 53 76

http://doctorpiter.ru/articles/7861/

Какие они уморённые и голодные на снимке!!! Прямо падают от голода и страданий! и их даже никто не поднимает. И на "РАФиках" не отвозит по скорой. А как одеты - стыд и срам. Так наши бомжи выглядят лучше. Поооозор! Могли бы и свои колечки золотые одеть. Или только на приёме это можно? Да довели нашу медицину. А Вы писаки форумчане скинулись бы коллегам. Ни одного отзыва от пациента - наверное от любви к Вам. Не хотят писать о Вас плохо.

А здесь отзывов пациентов и не ждут, уважаемый Газпром. Вас как сюда занесло?

Пока еду на работу , люблю почитать прессу. Наша любимая,правда немного разжиревшая красотка Васильева, находясь под следствием ,за многомиллиардные убытки для государства, взята на работу в ЮРИДИЧЕСКУЮ контору !! !.Адвокат ейный комментирует так - ведь надо на что - то ей жить ... Предлагаю - убийцам под следствием разрешить работать мясниками или в морге, насильникам - санитарами в гинекологии, педофилам - помощниками тренеров в ДСШ. Моему приятелю дали очень хорошую премию, после многочисленных жалоб и приехавшей финансовой проверке в ЛПУ. Врачам надо определиться не с криками о повышении вообще, а о начальной зарплате врача,пришедшего на работу - например 50 000 и о дальнейшей шкале. Когда увидим данные о зарплатах любимых главных, главбухах, замов ? Им хватает ?

"Занятость коллег"... Чем заняты в больнице? В свободное от больных время с утра до вечера включают громко телевизор... Хорошая занятость... ))))))).
Хорошо устроились некоторые медики. Интересно, а если им зарплату повысить будут ли они продолжать смотреть телевизоры на работе?)))))))))))))))))). Тут люди пишут о недовольстве, что работают на 2 и более ставок. Ну, зарплата медиков тоже влияет..., но и психологический климат в коллективе тоже не последнее место занимает...Поэтому вопросы и к себе, к руководителям... Люди бегут от людей, а не только от низких зарплат. Если на работе в приёмном отделении некоторых больниц почти постоянно с утра до вечера горит телевизор и нет места для занятия медициной или отдыха ( не все медики предпочитают смотреть телевизор( особенно громко) в свободное от больных время, то неудивительно что в такие места никто не идет или приходят и уходят... и соответственно такие "медики" работают сутки через сутки. Нормальные медики в таких условиях работать не будут!!!. Так что иногда возникает вопрос, а стоит ли повышать зарплату медикам, заведующим, у которых в отделениях полный бардак и нет условий для нормальной работы и отдыха. Просмотр телевизора, горящего с утра до вечера- не думаю, что это нормально.

Значит те ,кто работает в офисах и постоянно "сидит"в соц сетях или в парикмахерских ,где тоже стоят телевизоры- должны получать достойную зарплату.А если в Джанике в приёмнике висит огромная плазма,то и получать персонал должен 3 копейки.Странные у вас рассуждения.А то ,что нет комнат отдыха в отделениях то это вопрос в трудовую инспекцию а не к зав отделением.Но указы президента всё равно должны выполняться.

К вопросу о том что кто-то много платит в ОМС вот пример лечения в США
Старший восьмилетний сын в январе 2010 упал дома с турника и сломал кисть. Я вызвала скорую. В больнице ему в течение четырех часов делали рентген два раза, давали морфий, выправляли руку и накладывали гипс. Потом в течение двух месяцев мы ходили к врачу, делали рентген, меняли гипс, нам улыбались. Потом пришли счета. Сколько стоит сломанная рука? Скорая присылает свой счет – семьсот баксов. Госпиталь, где ребенку оказана была первая помощь в кредит – три тысячи. При чем, они потрудились расписать свои услуги. Например, 374 стоит рентген кисти, услуги врача – 755, наложение гипса – 244, обезбаливающие – 100, нахождение в комнате неотложной помощи – 1224. При чем, страховка на сына у меня была, но она выплатила только треть услуг больницы. Далее, врач не просил денег пока мы у него наблюдались. Но потом пришел счет – 2000 долларов, из которого страховка выплатила 1000, а нам осталось выплатить еще 1000. Итак, сломаная рука нам влетела в 5000, которых у нас нет, и мы платим этим трем инстанциям по 25-50 баксов в месяц, как кредитной карте, но без процентов.
Так что готовтесь Владимиры и прочие особо недовольные респонденты скоро так и будет.

Да уж! Вся система в ж***!
Посоветуйте хорошего педиатра в Питере)) желательно приморский / курортный районы:) может,платная клиника...?!)) а ?

ТАК кто же ответит, почему в одном городе в одних мед учреждениях платят, а в других нет.От чего или от кого это зависит?!!!! И от куда эти деньги берут из какого источника.Ведь штатное расписание примерно одинаковое в АПУ и в ЛПУ на город где больше 1000000 населения Почему у одних совместительство или РЗО или УОР есть а у других нет.Подскажите кто знает,и что делать????

В соответствии с майскими указами Президента РФ, средняя зарплата у врачей за 2013 год должна составлять 1?0 процентов от средней по региону (точный процент не помню). В соответствии с этим, Правительством РФ и Правительствами субъектов РФ утверждены дорожные карты (планы и мероприятия по достижению, в том числе, указанных цифр). Для СПБ (врачей) эта цифра составляет 47 тыс. 200 руб. Для среднего и младшего персонала, соответственно, есть свои показатели (точные значения не помню).
По условиям дорожной карты, утвержденной Правительством РФ, считается СРЕДНЯЯ заработная плата всех ВРАЧЕЙ в городе и соответственно в каждом ЛПУ (отсюда исключена администрация, кадры, бухгалтерия и т.д.) из ВСЕХ, еще раз подчеркиваю ВСЕХ, источников. То есть, ВСЕ ставки на которые табелируется врач, все внутреннее совмещение, все ночные и праздничные, все доходы от платных услуг. Таким образом средняя зарплата ВСЕХ врачей, ИЗ ВСЕХ ИСТОЧНИКОВ в ЛЮБОМ отдельно взятом ЛПУ по итогам 2013 года не может оказаться меньше 47 тыс. 200 руб. За это персональную ответственность несут главные врачи (в плоть до увольнения). Разрешено для этих целей использовать до 40% сверх фонда заработной платы по ТАРИФИКАЦИИ. Тарифы, кстати увеличены с 1.10 на 20% именно с этой целью. Соответственно, деньги берут из тех, которые вам страховая компания оплачивает за пролеченных больных.

Врач- врач! Нет, если в комнате у персонала с утра до вечера и громко работает телевизор и это мешает и нарушает интересы других сотрудников, то надо забыть о достойной зарплате... И не надо путать телевизор в парикмахерской, где он стоит в вестибюле и телевизор в ЛПУ, где он стоит в комнате для персонала...
Комнаты для персонала в ЛПУ, чаще есть в больницах и это вопрос не к инспекции труда, а именно к заведующему... Работа отделения зависит не от инспекции труда, а от заведующих( см. свои функциональные обязанности). Ну, если заведующий не выполняет свои обязанности по отношению к трудящийся массе, не считается с мнением своих сотрудников и делает комнату для персонала на свое усмотрение, то тогда это нарушение законных интересов сотрудников и тогда да, вопросы к инспекции, которая порой бывает дает заключения в пользу сотрудников, а не заведующих, которые в последствии вылетают со с своих должностей))). Думаю, лучше иметь разум, прислушиваться к нормативно-правовым актам( есть много человеческих) и считаться с сотрудниками, а не доводить ситуацию до инспекции труда. Как говорят древние философы " если бы не было законов, люди сожрали бы друг друга".

Интересно, куда делось повышение зарплат в Елизаветинской больнице? Им и не пахнет. С января 2013 года поступило уже более 71 тысячи пациентов! Правда, в больнице идут ремонты, но ведь это совсем другая статья. Что-то темнят.

Поинтересуйтесь у себя в бухгалтерии о средней зарплате по категориям (врачи, средний, младший персонал), вы будете приятно удивлены. Не забудьте, что зарплаты администрации в рейтинг не входят, так что ссылки, что это за счет главного и его "соратников" не пройдут.
За 9 месяцев 2013 года средняя зарплата врачей в Елизаветенской больнице 47 200.

Подскажите, средняя - это как? Всех сложили, на всех поделили? Укажите диапазон зарплат от и до, станет ясно.

Среднее число, так и считается :).Сумма всех выплаченных денег врачам, в данном случае, за 9 месяцев 2013 г. делится на количество месяцев (в данном случае 9) - получается 47 200.
Не забывайте, что считаются деньги ПО ВСЕМ ИСТОЧНИКАМ (все, что протабелировано+внутреннее совмещение+ночные и праздничные+платные услуги), в общем, все что каждый конкнретный врач увидел в своих расчетных листочках за эти 9 месяцев.
Отдельно, но по тому же принципу считают средний персонал и отдельно младший.
Я не очень понимаю как можно указать диапазон? Кто то, работает на 0.25 ставки и не имеет стажа и категории, соответственно получает примерно 5 тыс. Кто-то пашет на 1 ставку в отделении + 0.75 добирает внутренним совмещением (по "бригадному подряду")+0.5 дежуранства в приемном отделении с надбавками за сложность и интенсивность (т.к.приемное отделение)+т.к. терапевт и профессия редкая, администрация закрывает глаза на еще парочку дежурств сверх 1.5 ставок положенных по закону. Соответственно получает - тысяч 70-80.
P.S. Я не работаю в Елизаветенской больнице, просто в теме, в силу должности, того что происходит в городе.

Прошу прощения: в первом абзаце - +все это, делится на количество врачей

Ага, спасибо. Теперь всё ясно.

Да, а если еще учесть что должностные лица, имеющие доступ к табелям - старшие сестры и зав.отделением - "рисуют" себе все что можно и что нельзя, зачастую при этом нихрена не делая - у них средняя з.пл. без особых усилий достигает очень хороших цифр.

Ага, опять виноваты должностные лица:) А ничего, что в табеле каждый работник расписывается? Если, возникают вопросы по табелированию, что мешает прийти к начмеду или главной сестре или главному и задать вопрос? 99% "теорий заговоров" разрешаются сами собой, когда экономисты или бухгалтерия раскладывают все по полочкам.
А потом, каким образом, шахер-махер с табелированием старших или заведующего затрагивает простого доктора или сестру? Или Вас заставляют за них работать? Это в первую очередь должно волновать администрацию!
А если еще учесть, что став старшей, девчонки здорово проигрывают в зарплате (если брать без надбавок от главного), т.к. теряют в ночных и праздничных, то на умеренные "нюансы" с табелями можно спокойно прикрыть глаза.
Что мешает достичь определенного уровня и самой стать старшей или заведующей отделением?

Надо объяснить про шахер-махер? О-кей, только не надо обижаться на правду. Надбавки от главного в размере как минимум 30, а то поболее %, наверное за матчасть. Дальше - обучение практическим навыкам студенток медицинских колледжей, как правило, ложится на плечи палатных и процедурных медсестер бесплатно, потому что внешнее или внутреннее совместительство выставляется на старшую сестру и она получает за это деньги, не приложив ни малейшего усилия. Неплохая статья доходов. Едем дальше. Период отпусков, особенно летом, это кладезь бабла. И вроде сестры не в обиде, потому как получают сверхурочные, и старшая в свой карман положит совместительство за временно отсутствующего работника, не приложив к работе сестер ни малейших усилий. Едем дальше - КТУ, бригадные, платные услуги. Кто больше всех оторвет? Без комментариев. Платные услуги пишутся на все отделение, а не на того, кто их оказывает, чтобы хапнуть себе побольше. И закончу я очень доходной статьей - "мертвые души" в лице санитарок, взятых на работу из своих друзей-знакомых, а деньги кто получает? Правильно, зав.отделением, почему что прикрывает задницу и старшая сестра. А палатные сестры в выходные и праздничные наводят марафет в санитарных комнатах и моют обгаженные горшки без выплаты санитарских, то бишь снова бесплатно. И поэтому, по-крайней мере у нас, никто не расписывается в табелях, дабы случайно не бросили свой взор в те графы, которые не положено видеть никому.
Естественно, спросите вы, откуда у простого работника такие сведения? Оттуда... ВРИО люди из простых и рядовых, имеющие не только доступ к табелям, а и табелированию тоже. Становится стыдно и противно за то как нас обманывают и ухитряются считать каждую копейку в нашем кармане. А за что вам платить, у вас и так мало работы, любит повторять наше начальство. Так и подмывает в ответ нахамить - а вы очень сильно загружены? Я прекрасно понимаю, что многие старшие сестры в описанном мной образе узнают себя, но никогда нам не признаются. Особенно если администрация ЛПУ вообще не в курсе, либо в доле.

Так что мешает поставить администрацию в курс того, что происходит у Вас в отделении.
У нас в стране люди не хотят отстаивать свои права или не умеют. А потом жалуются на беспредел. Начните с экономистов и бухгалтерии (возможно все имеет свое объяснение). То, что Вы описали обычно всегда циркулирует среди коллектива ввиде слухов. Повторюсь -99% вопросов отпадет, когда экономисты все объяснят. Если вопросы не отпадут, обратитесь в администрацию, не поможет обратитесь в трудовую инспекцию.
Работать в таких условиях и боятся громко задать вопросы из-за возможного увольнения, кажется не логичным. Если Вы не хирург, травматолог, уролог или гинеколог - работу в городе найдете очень легко.
1. надбавка 30% - это максимум 6-7 тыс. не так уж и много.
2. Может быть у вас колледж при больнице и старшая оформлена преподавателем...... В остальном студенты приходят в учреждение на практику на безвозмездной основе, ЛПУ за это не получает ни гроша. Мне кажется это всем выгодно - появляются лишние руки -подай принеси, убери. Кто то, потом может остаться работать.
3.У вас бригадный подряд? Тогда распределение должно происходить в соответствии внутренним положением о распределении по бригадному подряду, которое утверждено главным врачом. По факту распределения, все работники должны расписаться в акте и только после этого, на основании подписанного всеми акта, бухгалтерия начисляет зарплату. Этот процесс распределения очень жестко контролируется Контрольно-ревизионным управлением комздрава, терфонда и комитетом финансового контроля.
4.Если бригадного подряда нет - то любое внутреннее совмещение происходит через личное заявление работника, который работает за отсутствующего. Тут вообще все просто!
5. Я не очень понимаю, почему средний и младший персонал должен хоть что то получать с платных услуг? Какое отношение они вообще к этому имеют? Или пациент на операцию за собственные деньги приходит потому, что в отделении работает М/с Марья Ивановна, а не потому что у хирурга Иван Ивановича золотые руки и его весь город знает? Или санитарка Клава для платников как то по особенному полы моет? Нет, она по своим должностным обязанностям должна это делать одинаково хорошо, как того требует СанПин! Доплачивают традиционно-потому что зарплата по ОМС смехотворна. С точки зрения бизнеса это не правильно.
6. Про мертвые души - это откровенный криминал, поставьте в известность администрацию....
P.S. У нас в больнице 8 месяцев на 2 хир.отд. была 1 старшая. И, что то очередь желающих не стояла у кабинета главной сестры, с просьбой взять на должность старшей.

Уважаемая -предыдущая ,Вы милочка видно недавно работаете Ст М/С.А я вот уже 20 лет и хочу сказать ,что я скорее с Вами то не соглашусь.Я например работая с 9-16.48 получаю только СВОЮ ставку которая складывается из:Высшего образования+стаж+Высшая категория+и на круг выходит=22000.А вот потом я ещё дежурю по пятницам.Я может и странная ,но свой кабинет мою сама в дежурства СОВМЕЩАЮ за санитарку и за это +ещё 0,25 ставки.И в табелях никто никогда не расписывается---А расписываются в графиках (за 15 дней до начала следующего месяца).А табель ОБЯЗАН соответствовать графику.И не надо вводить людей в заблуждение ...И Далида права ....есть и как правило много ТАКИХ СТ М/С которые мухлюют с ТАБЕЛЯМИ .А то,что ВЫ перечислили ЭТО всё ВАШИ функциональные обязанности.И если ты Ст М/С -это ещё не значит ,что ты непорядочная и наоборот.Но если Вы только начав работать уже мухлюете ...то тогда Вам НЕ МЕСТО быть руководителем

И ещё--Вы милая видно плохо учились если считаете,что больного можно просто прооперировать и ВСЁ .А ВАС случаем не учили тому -что такое УХОД за послеоперационными больными ? И кто должен участвовать в нём ,а? Хирург, или может средней и младший мед персонал и за каждое телодвижение( манипуляцию) ВСЕ ОБЯЗАНЫ получать адекватные деньги .Не за ДОЛЖНОСТЬ ,а за участие.И мёртвые души есть всегда и везде ,только не везде эти деньги делятся честно.А вычислить липу можно всегда когда вы уходите в отпуск.Как ТОЛЬКО УХОДЯ ВЫ сами накануне составляете графики и табеля , и НИКОМУ не доверяете это ..то всё значит там что -то не так . Со штатным расписанием и вы не честны перед коллективом.

Ха, а в отделении, где Вы работаете старшой уже 20 лет, за платным послеоперационным пациентом ухаживают как то по другому, чем за обычным, который поступил по ОМС? Забавно!

Софья, если у вас образование ВСО, объясните, плиз, этому товарисчу или гражданке, не пожелавшим или побоявшимся представиться, ЧТО заложено в комбинированную или комплексную медицинскую услугу, оказываемую за наличный расчет. А то у меня вот на таких вот нормальных цензурных слов не осталось.

Ну, НВС, конечно представился по полной:)
Давайте определимся:
1. Пациент гражданин РФ с полюсом ОМС, желает получить плановую хир. помощь вне очереди. В этом случае он оплачивает стоимость операции (куда послеоперационный период ни коим образом не включен) и возможно, наркоз. Весь койко - день, перевязки и т.д. оплачивает полис ОМС. Причем здесь доплаты среднему и младшему персоналу?
2. Пациент не гражданин РФ и не имеет полиса ОМС или у него в дополнение есть полис ДМС.
В этом случае он оплачивает все. Тогда средний и младший персонал получает доплату из суммы полученной за использование хозрасчетной койки. Если хозрасчетных коек в отделении несколько и их набирается хотя бы на 0.25 ставки, то просто вводятся доп. 0.25 ставки за счет платных услуг и эта ставка, если она не занята физ. лицом распределяется по бригадному подряду.
P.S. Нормальному врачу должно быть абсолютно без разницы кого лечить - бомжа (которого никто вообще не оплачивает, т.к. у него нет паспорта, а без паспорта не оформить полис ОМС) или олигарха (который одним вечерним звонком может "решить" твой вопрос с летним отдыхом в жарких странах:)). Нормальный врач просто НЕ УМЕЕТ лечить по другому (при условии наличия всех необходимых медикаментов и расходников). Примеров, когда для пациента не имеющего возможность купить хороший антибиотик скидывались всем врачебным персоналом отделения, сколько угодно (слава богу, эти времена, вроде, остались позади).

Полюс бывает только северным и южным. У наших граждан полИс. Что заложено в стоимость операции? Инструменты нужны? Нужны. Их нужно обработать должным образом по СанПину. Перевязочный материал нужен? Нужен. С неба он не падает. Его нужно заготовить. Кто этим занимается? Средний персонал. Услуги анестезиологической бригады не в счет? А да, после операции уборку помещения произвести надо? Надо. Кто этим занимается? Младший медперсонал если имеется в наличии. И им не платить?
Кстати, НВС - это аббревиатура фамилии, имени и отчества.
И вообще мы отошли от темы.

За полЮс, сори - автозаполнение........
Обсуждали, вроде, палатное отделение, а не опер блок. Понятно, что в стоимость операции труд оперблока включен.
А по теме, пост - Тим , 20 ноября 2013 г. 17:33. Все объяснено.
Наивно писать министру здравоохранения, если Правительство в состав которого этот министр входит утвердило такую "дорожную карту". Тогда уж, надо писать ВВП, а то царь батюшка не в курсе, что происходит:).

Я конечно могу и ошибаться,но мне лично кажется ,что НМС работает СТ м/с или в Александровской или в Спб Гбуз Гб № 2 ??? НЕТ????.А почему Вы про табеля рабочего времени молчите..АУ.??!!А потом, что я права .ведь да ?

НМС-Вы сами то,понимаете,что пишете ??? При заключении договора на оказание платных услуг в договоре прописывается КАЖДАЯ манипуляция ,и операция и наркоз и уход... А ваш хирург за деньги не будет оперировать БОМЖа.А у меня в отделении весь персонал за ВСЕМИ ухаживает одинаково.А вот деньги за платных- получают люди которые участвовали в процессе..Хотелось бы услышать про табеля (и не совмещение а совместительство.)( ТК РФ ст 60)..Учиться никогда не поздно.Учитесь и никогда не обманывайте своих же коллег ,тем более тех кто в Вами работает,Вам же это выйдет боком

Даю всем ОЧЕНЬ НУЖНЫЙ И ДЕЛЬНЫЙ СОВЕТ!!!!! Всегда ТРЕБУЙТЕ у зав отделением и Ст М/с .,особенно в начале года.ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ.А вот когда оно будет у вас висеть в сестринской и ординаторской.....вот тогда ни одна старшая и ни один заведующий не сможет коллективу ничего сказать.Вы еще даже не знаете сколько ставок особенно санитарских на отд хир профиля ,если отделение на 60 коек.Примерно 30 мс+25 санитарок+Уборщицы +ванщицы +Буфетчицы и тд и тп. И НИКОГДА не отдавайте фонд отделения в фонд экономии зарплаты ЛПУ.Т.к деньги нужны здесь и сейчас за конкретно выполненную работу ,а не в конце года тем более с такой инфляцией.Сейчас вы здесь а завтра....все мы ходим под БОГОМ.Утром деньги вечером стулья

Вы очень сильно ошибаетесь, средняя заработная плата высчитывается на занятую ставку, а не на физическое лицо, которое может работать и на 1,75 ставки при всем желании прожить хоть как то, так: з/п+УОР+РЗО+премия по всем врачам отдельно, санитаркам отдельно, медсестрам отдельно разделить на количество занятых ставок по вышеперечисленным категориям работников.

Кто-нибудь слышал про президентские надбавки? У нас выплачивают ежеквартально суммы в размере оклада или половины оклада в случае "косяков" или невыполнении плана, именуемое премией. А мы слышали, что это деньги, которые Путин с экранов велел выплатить всем медработникам. Да, вот, наши бухгалтера с экономистами, парят нам мозги, что вместо увеличения окладов с октября месяца нам выгоднее получать эти премии. А вы говорите, что экономисты и бухгалтерия нам все разложат по порокам. Нифига. Наоборот никто ничего не понимает и правды не знает.

Да нет, это Вы очень сильно ошибаетесь или выдаете желаемое за действительное. Если бы средняя заработная плата рассчитывалась исходя из занятой ставки, мы бы имели стоимость занятой ставки! А наших правителей интересует сколько получает врач (или м/с, санитарка) в среднем. Из ВСЕХ источников (занятые ставки и платные и родовые, если они есть и внутреннее совместительство, как правильно поправляет меня Софья).
Для Dalida - Вы бы хоть "погуглили" ровно 1 минуту, а затем почитали 20 мин., на основании каких законов и методик Вам рассчитывают должностной оклад! Нашел за Вас - пройдите по ссылке - http://przspb.ru/dokumenti-i-informaciya/oplata-truda/spb-ot/
Ничего Вам "бухи" не "парят" - оклады никто не увеличивал, с октября увеличили тарифы по ОМС на 20%, в том числе что бы за счет премий Вам могли догнать среднюю зарплату до расчетной цифры (для врачей 47200)

Какие президентские надбавки . Я работаю в Москве в медсанчасти . В месяц минимум 700 чел проходят только у меня бесплатные профосмотры и получаю 13900 минус 13 процентов. Людей заставляют проходить диспансеризацию и никто не говорит им , что это добровольно должно быть. Руководство за это бабки снимает , а мы никто ( мусор) и оказывается , что и эта зарплата для нас многовата. Мы , медики , знаем все изнутри, а пациенты все удивляются почему медики перед ними не пляшут ...............

Ну здесь все понятно - голиковы - скворцовы свои квитки не публикуют. Имеете то, чо вас имеет.

А у нас, все хорошо!!!)))

Ни разу не встречала высококлассных нищих врачей. А посредственность - она в любой профессии оплачивается соответственно.

Вероника +1000

Я не говорю, что везде мало зарабатывают, на платных да, на взятках да, ( всем не хватает места на руководящих должностях- не обязательно руководители хорошие врачи). Как раз таки нормальные врачи мало получают. И я говорю именно об окладе( не надо путать оклад с заработком). А посредственные тоже попадаются( крути задом и все). Завтра увольняюсь( два месяца все это терпела), но я не все - меня гос- во не сделает.

Тут всплыли ребята, у которых все хорошо. Для начала, те, у кого все хорошо озвучте адреса своих контор, если они не ДСП. Если ДСП - предупредите об этом. Админы этого сайта не отслеживают наработку информации, а только мат, прямые оскорбления и что сами не поняли. Если у некоторых все хорошо, то им нужны хорошие и толковые специалисты. А, если они не озвучивают свои конторы, то боятся конкуренции, и просто выпендриваются без имени. Кстати по информации этого сайта мы готовим популярную статью, примерно: "Психология посетителя сайта без имени".

ДСП - это древесно-стружечная плита?

Стесняюсь спросить кто готовит статью "Психология посетителя сайта без имени"., если судить по автору, озвучившему это, то..... статью готовят троли ресурса Доктор Питер. Великолепно, давайте, возьмите в соавторы Катю и кого там еще? наблюдателя не забудьте.
Кстати, как дела в бомжатнике? больше московских профессоров онкологии к вам не присылали в командировку опыт перенимать? Я поспорила на 1000 рублей, какова будет следующая реинкоарнация романа: капитаном был, майором был, крупным специалистом незнамо в чем был, подпольную лабораторию по клонированию человеческих органов разгромил а потом ее же и возглавил. Свободными остались только две вакансии: президент РФ и министр ЗХ. Я поставила на президента, роман, не подведи.

Вероника, видимо, пока Вам везло, что Вы не нарвались на высокооплачиваемую посредственность в медицине. Для того. чтобы получать большое бабло, часто достаточно иметь высокого покровителя или быть его знакомым, или иметь родственные связи. А хороший врач, если не лижет одно место главному или заведующему, так и будет сидеть на свою зарплату. Да ещё, если честный, не вымогает у пациентов ( бывают в наше время и такие)! Так что, высококлассность в профессии не всегда сопровождается большими гонорарами.

Я проблему мат обеспечения себя -любимой решила так. Работаю в обыкновенной поликлинике, специалист, положено по штату 3 ставки, в наличии я единственная. Работаю строго на ставку, ни на какие уговоры о совместительстве не поддаюсь, на давление, отвечаю заявлением об уходе. Но, всех, кого надо принять сверх ставки, пожалуйста платно через кассу, в карман не беру из принципа, не хочу. Таким образом получается больше, чем на 1,5 ставки и умирать на работе не приходится. Шла к этой мысли 10 лет (наверное тугодумка), работала вначале на 1,5 и на 1,75, жила на работе и все равно была для всех плохая, пациентам не угодишь, начальство вечно недовольно. Уволилась и на новом месте начала новую жизнь. Когда на работу устраивалась, предупредила, что буду работать только на ставку, были согласны, приняли, через 2 недели начались наезды, уговоры, разговоры. У меня сестра юрист, она мне сразу сказала нужные статьи КЗОТа и номера приказов, стали на совесть давить, я заявление об уходе написала. С тех пор живем почти мирно, но при каждом удобном случае мое имя склоняют на собраниях и конференциях, как лентяйку и человека вне коллектива.

ХХХ какая плохая))
с такими как Вы доктор коммунизма не построишь))

a если без шуток всерьез задумался про эти бесконечные ставки...судя по всему работая на износ склоняешься к профдеградации но никак не к профессиональному росту, бесконечные сверхурочные обкрадывают доктора-мало кто задумывается об этом..исключение могут еще составлят хирурги но и это по моему условно.

Вася, об чем и речь. Я спокойно работаю на ставку, берегу нервную систему. Есть время на конференцию сходить, умных людей послушать, есть время и желание что-то почитать, потом обдумать и использовать на работе. Дома меня видят не только на фотографии, ребенок не страдает, из-за вечно злой и издерганной мамы, мужу всегда успеваю обед приготовить. Мой кабинет работает в одну смену, соответственно, платных принимаю строго после работы (задержусь на часок), есть время спокойно человека выслушать (а не так, как раньше, в перерыве между больными по талонам, так, что очередь под дверью гудит как улей). Платные довольны, бесплатных не нервирую, могу что-то более современное назначить, благо получать информацию стало легче (см выше). Просто красота. Только начальство зудит постоянно, видимо, когда доктору хорошо, начальству плохо.

У каждого разное понятие о профессиональном росте. Если собрать 10 врачей, то каждый будет гнать свое видение о конкретном заболевании , у каждого своя правда.

В мутной водичке всплыло понятие "Плейбоя" с архивыражением: "...какова будет следующая реинкоарнация романа". Типично для мелких местных склочниц, не изучавших Великого и Могучего по учебнику Бархударова и Крючкова, хотя их предпенсионный возраст не вызывает сомнения. Конечно вам на ставку - на большее вас не берут уже, даже в мой бомжатник. Баночки собирайте.

В догонку предыдущему - гражданочка из "Плейбоя", если у вас есть допуск, то типа деревянной "# laila , 26 ноября 2013 г. 20:19 - ДСП - это древесно-стружечная плита?" - разъясняю популярно, ДСП - Для Служебного Пользования. Если у вас есть соответствующий допуск, то вы можете получить в любой базе, где зарегистрирован ваш допуск, любую информацию по данной теме. Если допуска у вас нет - курите бамбук и не флудите круче скворцовой. Короче - сидите на своей ставке, незаменимая пенсионерка.

Роман, ой спасибо, просветили! Ни за что бы не догадалась. Всегда считала, что ДСП - это мебельные доски. Однако, сколько вариантов расшифровки аббревиатуры! А можно и мне попробовать? Роман, не несите БСК и сидите тихо в своем бомжатнике, глотайте пилюли под надзором санитара!

Очень верно подмечено про напряженность работы врачей, на основании которой потом выходит "правильная" средняя зарплата.
На 8 участках в поликлинике 2 врача-пенсионера упахиваются до полусмерти, притом выслушивая от офисного планктона или бабок, что они принимают медленно. А в результате средняя зарплата у них выходит как раз "нужная".
Складывается впечатление, что наше "социальное" государство добивает своих врачей (и не только), чтобы на их место пришли легко управляемые гастарбайтеры.

Роман, laila, просим соблюдать правила общения на сайте: http://doctorpiter.ru/Правила/ В противном случае ваши комментарии будут удалены.

У нас на площадке тоже был митинг - баба Клава с Марь Петровной два часа обсуждали алкашей из соседнего подъезда! Их речам внимали хромой Костян, лысый Вовчик и кошка Мурка...

Насчет лысого вовчика и кошки Мурки хорошо подмечено.

Рустам да вы как настоящий гасторбайтер по всем темам пробежались....Сколько платят за такой трудец?

Коллектив врачей Госпиталя для ветеранов войн, располагающийся по адресу Санкт-Петербург, ул. Народная, д.21, умоляет о помощи! Примите меры по избавлению больницы-тысячника от геноцида и репрессий, творимых начмедом, а теперь исполняющей обязанности главного врача, Зайцевой Татьяны Евгеньевны и её услужливого административного окружения. Уже много месяцев продолжается активное уничтожение и расформирование госпиталя, хирургических служб, незаконные увольнения неугодного персонала по сфабрикованным взысканиям (специально для этих целей нанят юрист, который с его же слов, защищает интересы администрации от пострадавших сотрудников), хронические невыплаты положенных надбавок под видом штрафных санкций. Штрафом в виде сокращения заработной платы наказывается любое недовольство деструктивной политикой администрации, попытка выполнять свою работу вместо фальсификации документации карается увольнением по статье. Таким образом был уволен начмед по хирургии Прейс В.Г., заведующий одного из кардиоотделений, заведующий отделения ортопедии и многие другие. Всем заведующим отделений за последние три месяца вынесены по два строгих выговора, чтобы в любой момент вынести третий и уволить по статье. Ни одно заявление от рядовых врачей на получение очередной категории небыло подписано за последние два года. Под личиной
благополучия и заботы о пожилых пациентах происходит уничтожение стариков: фальсифицируются диагнозы, больных сваливают в буквальном смысле в переполненные с нарушением всех СанПиН-ов реанимации, оставляют без необходимого обследования и лечения. Пациенты боятся одного только слова "реанимация", потому что персонал так называемых реанимаций вынужден заниматься без права еды, отдыха и отправления элементарных физиологических нужд чем угодно, но только не лечением больных стариков. Постоянная текучка квалифицированных кадров официально, при всем коллективе, на мноочасовых утренних конференциях трактуется администрацией, как "хорошим врачам тут не место!", и это не считая ежедневных прилюдных унижений и личных оскорблений врачей с многлетним стажем и высшими категориями на этих позорных отчётах-фикциях. Но главное - в постоянных проверках, придирках к почерку и орфографии в историях болезни, на основание которых ежемесячно более половины личного состава клиники лишается ощутимой суммы выплат под предлогом штрафов. Люди работаю на двух-трёх ставках, чтобы получить тот минимальный уровень оплаты труда, через который уже давно перешагнули городские клиники, где врачи работают на одну ставку, а не на две. Убедительная просьба, проверьте работу администрации госпиталя максимально объективно и непредвзято, в отличие от формального изучения уставов и трудовых договоров, которым занималась предыдущая якобы комиссия из городского комитета здравоохранения после нашей официальной жалобы. В прошлый раз нарушений небыло выявлено, что и не удивительно, благодаря коррупционной составляющей администрации. Спасите врачей от уничтоженя, а пациентов от неминуемой страшной гибели!

С уважением, коллектив медицинских работников Госпиталя для ветеранов войн.

Уважаемые сотруники ГИВОВ, попробуйте привлеч общественное мнение, 5-й канал, прессу. Здесь, врядли что то изменится! Хотя, мое мнение, эту страну спасут только массовые растрелы....Увы, уже давно в этом убежден! Истребляют население. Ваша администрация наверняка имеет хорошие тылы в горздраве, а соответственно и все комиссии липовые. Только общественное мнение! Без страха и упрека! Дальше только хуже!

Feldsher, каким образом привлечь ТВ, если на письма они не отвечают? Им это не интересно; им интересно очередное "убийство жалкими врачишками ценнейшего для общества наркомана с десятилетним стажем"

Увы, но Вы правы - система! Тогда выйти на улицу и заявить о себе!

Уважаемые коллеги "путиголевский" проект по развалу нашей медицины,как и вооружения,сельской и промышленной отрасли набрал свои обороты. Я как врач прежде всего хочу всем пожелать крепкого здоровья,к сожалению НАША ВЕЛИКАЯ МЕДИЦИНА пришла благодаря "путиголевской" реформы от лечебно-профилактической к коммерческо-бумажнорыночной медицине. ОМС-это паразитирующий клещ на теле здравоохранения,который выставляет план заказ на тот или иной диагноз лечения(медико-экономические стандарты!?? это КАК???): ибс столько , холецеститов столько, гастритов столько,можно продолжать до бесконечности; а лечить только тем что прописано в стандарте; В таком случае у меня вопрос минздраву зачем тогда наши замечательные МедВУЗы(мой саратовский им.Разумовского,волгоградский,московский) , когда можно пройти 2-х недельный курс открыть медстандарт и по нему назначить лечение; а диагноз посмотреть соответствующей графе в том же стандарте??? ТАК КУДА МЫ КАТИМСЯ - лишая медицину её первоначальную роль ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКУЮ??7

Медико экономические стандарты и система ОМС!!! Это что-то!!! Все диагнозы подгоняются под сроки лечения.В поликлиниках некогда поглядеть на пациента,все врачи в бумагах погрязли. А уж зарплата одна ложь кругом!!!И все молчат. работают одни пенсионеры и боятся рот открыть.А мы дрожим,если они уйдут.Кто сюда придет?И раньше в поликлиниках работа участкового престижной не была,а уж сейчас подавно.

Что твориться со стимулирующими выплатами. В нашей организации медсестрам в 2013 году стимулирующие не выплачивали вообще,а в 2014 году выплачивают модернизацию 2600 под видом стимулирующих. Говорят, что это одно и тоже. Никто не знает правды. И это квд !!! Зато все сотрудники не имеющие отношения к медицине типа бухгалтера и т.д. получают стимулирующие выплаты. Куда смотрит прокуратура. Или правда все схвачено!!!

Слушайте, зачем Вы обижаете экономистов и бухгалтеров медучреждений. Да, они не лечат пациентов, но свою работу выполняют и нет у них стимулирующих выплат. Вы просто не знаете какие объемы висят на этих сотрудниках! И работают они на 2 ставки и более. Давайте будем уважать труд людей, от которых зависит снабжение и планирование затрат. Очень сложно при рыночной экономике в бюджетном учреждении и наших законов удовлетворить всех. Откуда мифы, что главный бухгалтер - это финансовый магнат? Чушь!!!!! Никогда не говорите о том, чего не знаете.

За границей была бы давным давно тотальная забастовка

Забастовку надо провести общероссийскую педагогам и медика где-то с недельку не поработать или устроить наш Российской майдан.....в нынешних политических условиях самое оно.....

Комментарий удален модератором

Написать комментарий:

Вы также можете оставить комментарий, авторизировавшись.




Читать дальше
Читать дальше

Самое читаемое

Самое обсуждаемое

  • Поликлиника № 27
    Несколько лет не была в этой своей поликлинике из-за предыдущего не очень приятного опыта, но этой весной пришлось обратиться к неврологу и...
    4.7 Отзыв от 29 мая 2016 14:49
    Читать дальше
  • "Лека-Фарм"
    Была не приеме у ЛОРа. Все понравилось. Врач Бондаренко Николай - отличный специалист, внимательный, приятный. Главное: приняли в субботу, сразу,...
    5.0 Отзыв от 28 мая 2016 11:50
    Читать дальше
  • Военно-медицинская академия им. С.М. Кирова
    27 мая 2016 года выписалась из травматологии (пластика передней крестообразной связки). Хирург Рикун Олег Владимирович-волшебник, медсёстры-ангелы,...
    5.0 Отзыв от 27 мая 2016 18:31
    Читать дальше
Читать все отзывы
Собираетесь ли вы загорать этим летом?

Все опросы




Нашли ошибку?

×