Открыть доступ работодателю к некоторым медицинским данным сотрудника можно будет только с его согласия. Новые правила, которые планируется добавить в рамках обновленного трудового права, поддержал главный внештатный профпатолог Минздрава Игорь Бухтияров. По его словам, здесь возможны перегибы как в сторону работодателя, так и в сторону работника, но в целом доступ к информации нужен.
В качестве примера он привел ситуацию, когда человек после черепно-мозговой травмы не может работать водителем общественного транспорта, потому что от его здоровья зависит безопасность других. В этом случае работодатель вправе знать о болезни, ТАСС.
Бывают случаи, когда работники долгие годы специально скрывают болезни, а незадолго до выхода на пенсию у них «неожиданно» обнаруживаются профессиональные заболевания.