НМП: большая разница в зарплате простимулирует медиков к обучению

15:34, 03.04.2015 / Верcия для печати / 3 комментария

В 2015 году Нацмедпалата собирается предложить новую систему мотивации врачей на повышение своего образования. В палате считают, что стимулировать медиков к повышению уровня знаний поможет значительное увеличение разницы в размере зарплат между специалистами разных квалификационных категорий. 

НМП: большая разница в зарплате простимулирует медиков к обучению
Фото: Фото: clip.dn.ua
Вопрос образования в медицине президент Национальной медицинской палаты Леонид Рошаль называет одним из самых важных. При этом говорить, что сегодня российские врачи неквалифицированные и плохо образованные, несправедливо и не заслуженно. Леонид Рошаль утверждает, что сегодня фактически создана модель профессионально-общественной формы управления профессиональной деятельностью врачей, и НМП принимает в этом активное участие.
 
 
Так, для повышения качества подготовки медицинских специалистов по инициативе Нацмедпалаты проводилось дистанционное обучение врачей первичного звена: участковых педиатров, терапевтов и врачей общей практики. Кроме этого, НМП взяла на себя ответственность за внедрение профессиональных стандартов. «Вопрос внедрения профессиональных стандартов – это основа нашей работы, – сказал Леонид Рошаль на IV общероссийской конференции «Медицинское образование-2015: новые технологии для поддержки реформы отрасли». – Этот вопрос поручен Национальной медицинской палате, и мы берем на себя ответственность за его решение. Заканчиваются три пилотных проекта – обучения ортопедов-травматологов, реаниматологов-анестезиологов, педиатров.  Разрабатываются конкретные определения критериев качества знаний и умений для врачей I, II и высшей категорий. Мы должны четко знать, кто есть кто, и чем должны владеть в профессии. Эта работа оказалась непростой, но мы встали на правильный путь».
 

© Доктор Питер

Рубрики: Медицинская власть

3 комментария Оставить комментарий

Интересно, почему врачам не доплачивают за ученую степень?

За последнее время мы узнали, как часть начальников становилось кандидатами и докторами. Так же и с категориями. Родственник или любовница начальника будет получать больше любого врача, даже с категорией.Последний пример - один из начальников строительства космодрома взял работать свою жену на оклад в 800 000 ежемесячно. Скажите, кем она работает ? Космонавтом - испытателем ? Думаю, что и они получают меньше.А разницу в 1000 рублей, при нынешних ценах никто и не почувствует.
Если считать суммарную зарплату врача в 55 000 - большой, то начальная зарплата и так маленькая.Есть ли смысл учиться ?

А что должно простимулировать обучающих? Сейчас зарплата доцента, к.м.н. на кафедрах последипломного образования составляет порядка 15 000 рублей.

Написать комментарий:

Вы также можете оставить комментарий, авторизировавшись.




Читать дальше
Читать дальше

Самое читаемое

Самое обсуждаемое

Читать все отзывы
При покупке лекарств, обращаете ли вы внимание на производителя препаратов?

Все опросы

Нашли ошибку?

×